阜阳市建投置业有限公司

• 性别要求： 不限
• 年龄要求： 不限
• 工作性质： 全职
• 月　　薪： 4千-6千

岗位职责：
1.收集比对市场招商信息，上报给主管。
2.通过合理渠道搜集、筛选有效客户信息，并做好前期招商服务工作。
3.根据客户的具体情况，进行资料的分类汇总。
4.建立客户档案，及时维护，并根据招商状况定时提供报告给招商助理。
5.参与招商流程、招商方案、招商策略等的制定。
6.在招商过程中，对客户提出的各类问题和要求，及时给予答复和反馈，准确提供有关资料和帮助。
7.参与客户招商谈判，在和客户签约后，负责客户入驻的各项手续办理。
8.岗位职责及领导交办的其他工作。
任职资格：
1.年龄30周岁以下，能够吃苦耐劳；
2.本科及以上学历；
3.具备同岗位工作经验2年以上

• 性别要求： 不限
• 年龄要求： 不限
• 工作性质： 全职
• 月　　薪： 5千-7千

岗位职责：
1、负责物料仓库日常管理工作，编制仓库相关管理规定、工作流程等规章制度；
2、基于先进先出原则对原材料、成品进行出入库管理，单据及时录入ERP系统，做到物料做到账、物、卡一致。
3、根据车间生产计划提前备料；
4、定期对仓库进行盘点，分析差异原因。针对呆滞物料及时反馈相关人员处理；
5、做好仓库区域划分、物料分类摆放、标识目视化管理工作；
6、采购物料送检、不良品退货接收等工作。

任职资格：
1、中专及以上学历，电子类、物流仓储类专业优先；
2、2年以上电子行业仓管工作；熟悉电子类如电阻、电容、电感、MOS管、IC等物料；
3、熟悉ERP（U8）、Office等办公软件，熟悉仓库管理；
4、具有良好沟通能力，责任心强，具有合作精神；

• 性别要求： 不限
• 年龄要求： 不限
• 工作性质： 全职
• 月　　薪： 4千-6千

岗位职责：
1、按照客户等要求，完成样品的贴片、组装、试验及测试等，并出具相关实验、测试报告；
2、能够制作样品的BOM表等文书；
3、样品投入到生产线批量生产时，能够提供技术支持，异常的协助分析；
4、样品在客户处异常时的及时对应处理。
任职资格：
1、中专/高中及以上学历，电子、机电类相关专业；
2、对基础电路了解，熟悉各电子元器件特性，会使用AD软件查看电路图；
3、能熟练使用电洛铁、热风枪、电批等工具独立进行样品制作；
4、熟练使用万用表、直流电源、示波器、电子负载等工具进行样品测试；

芜湖安奇汽车股份有限公司

• 性别要求： 不限
• 年龄要求： 不限
• 工作性质： 全职
• 月　　薪： 5千-2.5万

负责策划 撰写和制作各类型的新媒体内容；担任新媒体平台的主播 进行直播 录播活动 向观众传递信息 娱乐和互动；宣传和推广品牌 产品 服务 提高公司知名度和影响力；负责新媒体平台的日常运营；

• 性别要求： 不限
• 年龄要求： 不限
• 工作性质： 全职
• 月　　薪： 4千-1.5万

岗位职责：
1、负责公司楼盘项目的客户接待，促进客户购买成交;
2、意向客户的跟踪维护、发掘潜在客户;
3、热情接待，细致讲解，耐心服务，为客户提供满意的服务；
4、办理楼盘销售相关签约合同及相关手续。
任职资格：
1、大专及以上学历，专业不限；
2、1年以上楼盘销售工作经验，业绩优秀者优先；
3、熟悉当地房地产市场及相关政策法规，热爱房产纪经行业，有工作激情和进取精神；
4、具有较强的沟通与谈判能力，出色的营销技巧、销售技能与说服能力；
5、刻苦耐劳,积极乐观,诚信务实。

• 性别要求： 不限
• 年龄要求： 不限
• 工作性质： 全职
• 月　　薪： 3.5千-5千

岗位职责：主要负责消控室值班、日常巡查

任职资格：高中以上学历，50岁以下，取得初/中级消防资格证书

• 性别要求： 不限
• 年龄要求： 20-35
• 工作性质： 全职
• 月　　薪： 8千-2万

岗位职责：
1、以服务为起点，协同线下销售人员，完成公司产品及品牌的推广；
2、管理名下现有客户，完成每日电话量指标、服务指标；
3、与线下销售人员配合，共同服务客户，并引导客户完成线上落单；
4、了解和搜集网络上各同行及竞争产品的动态信息；
5、依据公司政策，做好售中、售后服务，并挖掘客户需求；
6、完成领导安排的其他工作。
任职资格：
1、大专及以上学历，市场营销等相关专业；
2、能适应做6休1，有奋进精神，态度端正，性格开朗、能吃苦、有干劲、自驱力强、目标感强；
3、一年以上电话客服工作经验，优秀应届生亦可；
4、熟悉互联网络，熟练使用网络交流工具和各种办公软件；
5、通勤不超过一个小时。（地址：安徽省阜阳市三清路688号阜阳软件产业园）

万达商业管理公司安徽区域公司

• 性别要求： 不限
• 年龄要求： 不限
• 工作性质： 全职
• 月　　薪： 1.1万-1.5万·15薪

岗位职责：
1.负责项目整体招商及多种经营创收工作开展；
2.完成租决到期/大面积招调方案制定，优化业态组合，提升品牌级次，招调落地；
3.协助完成预警品牌的监控，及时备商，严控空铺预出；
4.完成总部下达的招调递增率、动态出租率、空铺率等考核指标；
5.做好市场调研工作，搜集商户信息和相关行业信息，建立及更新商户信息数据库。

任职要求：
1.大专以上学历，3年以上购物中心或百货招商工作经验，其中1年以上部门负责人经验；
2.熟悉招商流程，在区域内有良好的招商资源和个人口碑；
3.熟练使用办公软件，拥有较强的数据分析能力；
4.有较好的招商谈判技巧和能力；
5.认同万达企业文化，具有较强的工作责任心；
6.良好的抗压能力，能够接受异地工作派遣。

• 性别要求： 不限
• 年龄要求： 不限
• 工作性质： 全职
• 月　　薪： 1万-1.5万

岗位职责：
1、负责所辖区域内招商工作：意向客户的跟进，拓展新客户，提高招商入驻率；
2、负责招商谈判与客户开发，实现公司下达的招商业务指标；
3、参与市场调研，并向副总提交市调报告；
4、负责重点品牌的洽谈引进，审核合同条款，审核品类、品效；
5、负责评估供应商的有效性，有计划、有比较、有步骤地调整和优化品牌结构；负责业态品牌组合配置、工程、预算等相关评估；
6、完成上级下达的任务和指令。

任职资格：
1、大专及以上学历；
2、三年以上行业招商工作经验，两年以上团队管理经验。

• 性别要求： 不限
• 年龄要求： 18-50
• 工作性质： 全职
• 月　　薪： 1.1万-1.5万

职位信息
工作内容：负责员工生活区域民用电维修，设备动力及配电转换、发电机组的维护维修。懂得电力基本安全操作规范，持有低、高压操作证，具有一定的应急维修经验。
任职资格：年龄18-50，身体健康，无传染性疾病，能适应出差。每天工作八小时制，无重体力劳动，工作轻松。有在公司长期稳定发展的打算。 公司发放过年过节等福利费用，有年假； 退伍军人优先录取。工资11000—15000。工资逐年递增，另有奖金补贴。公司提供良好的福利待遇和社会保险,期待你的加入! 请仔细阅读招聘内容。