安徽省
岗位职责: 1.承担合肥联通营业厅内的客户服务,业务受理,用户维系,终端销售等工作 2. 定期参加业务知识培训 3. 与团队内部紧密合作,服从团队管理 任职资格: 1. 学历要求:中专以上学历,特殊情况除外 2. 年龄性别:35周岁及以下,男女不限,特别优秀情况可放宽至40岁。 3. 五官端正、身心健康,无违法不良记录,责任心强,学习能力强。语言表达能力强,擅于沟通,良好的团队合作意识,能承受工作压力并接受有挑战性的工作 4. 具备通信业务销售、门店销售经验者优先录用。 薪酬福利: 1. 购买五险 2. 月度话费补贴 3. 业务发展阶段性激励、业绩贡献奖励,节假日福利等 工作地点: 合肥市蜀山区,经开区,高新区十六家门店就近调配
岗位职责: 1、熟悉EPC项目投标市场;负责客户的搜集与开发。 2、有极强的进取精神、目标导向,具备一定的行业资源和较强的商务公关能力,擅长关系开拓及维护; 3、具备良好的资源整合能力,能够有效利用各种优势资源。 4、了解各类互联网工具的使用(论坛、贴吧、抖音、快手、小红书等等),负责运营公司自媒体账号。创作视频内容,提供内容输出。 市场开发占比50%+新媒体运营占比50%;各项工作内容量不多;周末双休无加班。 任职要求: 1.年龄25-40岁之间,市场营销等相关专业,有一定的市场拓展经验; 2.具备较强的市场分析、营销、推广能力和良好的人际沟通、协调能力; 3.对市场工作有较高的热情,有一定的视频、图片剪辑美化技能,负责视频主持口播及宣发。有一定的抗压能力; 4.有政府关系资源或设计院、施工企业客户资源者优先 特别申明:我们是建筑设计公司,不是专业的自媒体运营公司。非诚勿投!提高公司的品牌形象和行业影响力。
岗位职责: 1、负责冷加工原材料(毛坯)来料检验和入库保管及日常领用。 2、负责自加工镜片的入库检验和日常保管及领用。 3、负责外协镜片的来料检验和日常保管及领用。 4、负责玻璃加工车间工装、样板、辅料的来料数量清点和日常领用。 5、协助统计投入、产出,计算产值等。 6、其他日常需要配合的工作。 任职要求: 1、男女不限,年龄25-40岁 2、高中及以上学历,熟练使用办公软件(word、excel等) 3、2年以上仓库管理、数据统计方面工作经验 4、较强的学习能力,具备灵活应变的处事能力、较强沟通协调能力 5、根据生产紧急情况,能适应临时加班情况(特殊情况) 6、上班时间:8.30-5.30
岗位职责: 1.负责医院初诊病人就诊卡办理、就诊住院患者医疗费用结算和退费的工作。 2.负责收据的开具、打印和核对 要求: 1.,年龄40岁以下 薪资: 1.试用期2400-2800绩效, 2.转正3500+绩效(4000左右)试用期1-3个月,转正买社保 每家医院的要求薪酬也不一样,具体浮动不大)
岗位职责: 1、开发科技查新,软件著作权,软件测试报告等知识产权等业务客户; 2、公司业务合同的撰写、管理; 3、负责客户渠道的开发,联系客户,维护好客户之间的联系; 4、集团化运营,晋升渠道完善; 5、集团拥有强大的技术实力,旗下拥有独立的查新情报所(拥有多名专业查新员,能够出具一级查新机构、中科院下属情报中心、自家查新中心的查新报告)、软测实验室(孵化独立的CMA、CNAS资质)、技术开发团队(具备软著材料撰写、软著提交能力,研发自有品牌“紫桉树知识产权管理系统”免费开放给客户使用); 6、集团价格优势明显,服务齐全,客户群明确。 任职资格: 1、基本要求:20-35岁,普通话流利,男女不限;有同行经验欢迎投递!有销售市场业务欢迎!! 2、经验要求:相比经验我们更看中态度;相比过去我们更愿意相信未来; 3、能力要求:熟悉计算机和办公软件的基本操作,沟通能力和应变能力强,对营销工作有浓厚兴趣; 4、要求:性格开朗,责任心强,工作勤奋;能吃苦,具有团队合作精神;有正能量。 5、愿意从事销售工作的应届毕业生从优录取 6、转正后统一购买五险
招外贸业务员1名热爱工作,勇于挑战自我,吃苦耐劳,务实,有活力,具有优秀的团队合作精神和较高的执行能力,能够接受较强的工作压力。大专及以上学历,英语四级以上,国际贸易、商场营销及相关专业优先。要求:1.年龄 18-35岁。 2.正常坐班时间(8:00-17:00),有午餐补助。 3.工资面议。 4.厂区环境优美,工作轻松。
任职要求: 1、40周岁以下,大专及以上学历 2.、形象气质佳,善于沟通,有较强应变能力和计算机操作能力 3、有电力相关行业工作经验者或客服相关工作经验者优先 4、有较强的工作责任心和端正的工作态度 5、无犯罪记录、无不良诚信记录 岗位职责: 负责各类工单的接派、处置及跟踪处理停送电信息的组织编译、报送,相关线上业务的办理、运营管控、信息维护及信息统一发布、数据分析和总结等等。 薪资待遇:面议 工作地点:繁昌区供电公司供电服务指挥中心
1、协助上一级完成工作任务,不需要过多工作经验。 2、要求土地资源管理,房地产经营与管理,资产评估,工程,经济等相关专业。 职位福利:五险一金、年底双薪、绩效奖金、餐补、带薪年假、定期体检、周末双休、节日福利
岗位职责: 1、负责公司外事接送,给公司高管开车; 2、负责公司车辆保养、维修和清洁工作; 3、协助处理公司车辆保险、索赔、年检办理; 4、协助处理日常行政事务。 任职资格: 1、年龄20-32岁,C1本,5年以上实际驾驶经验,驾驶技术娴熟,熟悉本地路况; 2、无不良驾驶记录,无重大事故及交通违章,具有较强的安全意识; 3、懂商务接待礼仪,具有一定的服务意识; 4、为人踏实、老实忠厚,保密意识强、责任心强,能适应加班。
岗位职责: 1、诚招机电奔驰学员,从事奔驰4S店工作优先; 2、服从师傅的管理,学习各工种的维修技能; 3、服从车间主管、部门经理的管理,及工作安排。 任职资格: 1.熟悉汽车机电工作的维修技术和操作规范,熟知机动车相关维修知识 2.拥有汽车维修资格证书的优先录用;持C1驾照者优先录用;有工作经验者优先 3、做事认真仔细,有责任感,具有良好的沟通技巧和团队合作精神 4、从事过德系高端品牌4S店或奔驰4S店多年经验优先。 公司介绍: 合肥铂之捷汽车服务有限公司是安徽首家奔驰独立售后服务3S店与保时捷独立售后服务3S店,并非传统修理厂或4S店。实投1500万,占地面积6000多平方,车间工位数多达45个。合肥铂之捷成立于2017年11月,奔驰团队共计奔驰厂家从业务到技术认证人员多达27位,更有奔驰工作履历15年以上技师,共有10位。保时捷团队成立于2021年12月,共计保时捷厂家认证人员,业务到技师共计8位。合肥铂之捷联盟有南京铂星、杭州铂星 、扬州铂星、上海铂星 西安铂星、山东铂星等全国47家铂星体系。合肥铂之捷秉着以诚实守信、品质第一、价格收费透明、无任何套路,经营五年以来,赢得客户口碑认可,始终坚持一种品牌,专业人做专业事理念。截止到2023年8月, 合肥铂之捷拥有奔驰活跃客户数9000多。主要经营范围:维修保养、事故车维修、保险理赔、加装改装美容贴膜及二手车置换等业务。 公司位于合肥市经开区蓬莱路588号
岗位职责: 1、负责学校人员安全保安工作; 2、车辆进出和人员进出管理、登记查对工作; 3、协调负责人现场检查; 4、服从领导安排的临时性工作。 任职资格: 1、男性,58岁以下,高中以上学历; 2、保安工作经验1年以上,有工厂/物业保安工作经验者优先;退伍军人优先。
岗位职责: 1.执行和遵守公司的质量管理制度和本岗位的操作程序及规定,做好药品的上架入库、储存、拣货出库等环节的工作,对药品上架、储存、拣货出库的规范性和准确性负责。 2.按照 WMS 生成的上架或移库标签,认真核对商品的品名、规格、数量、生产厂商(上市许可持有人)、批号、有效期等信息,发现错误,及时与验收员或移库操作人员联系处理,将合格商品及时上架。 3.根据药品的质量特性和储存规定,对药品正确合理地分库、分类进行储存,严格遵守药品外包装标识的要求,正确搬运、堆码药品,对易碎商品轻拿轻放,减少货损。 4.根据打印的纸质拣选单,使用 RF 及时引入周转箱,迅速准确地将药品拣出,操作时应认真仔细,防止漏拣、错拣,对液体类制剂移入周转箱时,应小心轻放,避免产生破损;整件拣选时按照拣货标签作业,拣选完成后,将出库药品移至发货区交复核集结员复核。 5.做好库区的卫生清洁工作,保持货架、托盘等储存设施设备清洁无 灰尘、无破损,储存区域内无杂物堆放,在储存作业区不得有影响药品质量与安全的行为,不得存放与储存管理无关的物品。 任职资格: 1、学历与专业:高中及以上学历。(药学及物流专业优先) 2、工作能力:工作协调沟通能力,解决问题能力。 3、工作经验:不限。 4、工作地点:合肥市经济技术开发区云谷路7210号
岗位职责: 1.执行和遵守公司的质量管理制度和本岗位的操作程序及规定,做好药品的上架入库、储存、拣货出库等环节的工作,对药品上架、储存、拣货出库的规范性和准确性负责。 2.按照 WMS 生成的上架或移库标签,认真核对商品的品名、规格、数量、生产厂商(上市许可持有人)、批号、有效期等信息,发现错误,及时与验收员或移库操作人员联系处理,将合格商品及时上架。 3.根据药品的质量特性和储存规定,对药品正确合理地分库、分类进行储存,严格遵守药品外包装标识的要求,正确搬运、堆码药品,对易碎商品轻拿轻放,减少货损。 4.根据打印的纸质拣选单,使用 RF 及时引入周转箱,迅速准确地将药品拣出,操作时应认真仔细,防止漏拣、错拣,对液体类制剂移入周转箱时,应小心轻放,避免产生破损;整件拣选时按照拣货标签作业,拣选完成后,将出库药品移至发货区交复核集结员复核。 5.做好库区的卫生清洁工作,保持货架、托盘等储存设施设备清洁无 灰尘、无破损,储存区域内无杂物堆放,在储存作业区不得有影响药品质量与安全的行为,不得存放与储存管理无关的物品。 任职资格: 1.学历与专业:高中及以上学历。(药学及物流专业优先) 2.工作能力:工作协调沟通能力,解决问题能力。 3.工作经验:不限。 4.工作地点:合肥市经济技术开发区云谷路7210号
岗位职责: 1.在物流部经理(仓储)的领导下,负责商品的出库复核工作。 2.按照公司出库复核管理制度的规定,遵守商品出库操作规程,对出库商品进行复核,把好商品出库关,保证达到公司及岗位质量目标的要求。 3.根据 WMS 系统的提示顺序,认真核对出库商品的品名、规格、生产企业(上市许可持有人)、产地、产品批号、有效期、数量等内容,对出库商品的质量、准确性负责。 4.认真做好拆零商品的复核和赋码药品追溯码的扫描,按照药品拼箱的相关规定做好商品的拼箱,做到商品完好,封箱标志清楚。 5.认真清点待运商品的数量,做好与送货人员的交接手续,防止发生 漏装、误装。 任职资格: 1.学历与专业:高中及以上学历。(药学及物流专业优先) 2.工作能力:工作协调沟通能力,解决问题能力。 3.工作经验:不限。 4.工作地点:合肥市经济技术开发区云谷路7210号
岗位职责: 1.坚持“质量第一”的原则,严格遵守《药品经营质量管理规范》的规定。按照公司药品收货管理制度和收货操作程序,规范收货作业。 2.药品到货时,收货人员应当对运输工具和运输状况进行检查,查看其运输工具是否符合规定的要求,发现运输工具内有雨淋、腐蚀、污染等可能影响药品质量的现象,应及时通知采购部门并报质量管理部门处理。 3.供货方委托运输药品的,收货人员应当根据采购部门提供的承运方式、承运单位、启运时间等信息,逐一核对并记录,不符合约定时限的,报质量管理部门处理。 4.冷藏、冷冻药品到货时,查验冷藏车、车载冷藏箱或保温箱的温度状况,核查并留存运输过程中和到货时的温度记录,对不符合要求的应当拒收并对药品进行控制,做好记录报质量管理部门处理。 5.对照随货同行单、到货药品,查验 WMS 系统中的采购记录、采购订单,做到货、单相符,单据与采购记录相符。 6.在收货过程中应当拆除药品的运输防护包装,遇到质量异常、包装不牢或破损、标志模糊等情况,予以拒收并报告质量管理部门处理。 7.接到送货单据时,按照商品的堆码要求,指导供应商送货人员按照堆垛要求进行码盘;及时与采购人员联系,协同解决收货过程中遇到的问题,提高收货速度和效率。 8.收货人员应当将完成收货程序的药品放置于相应的待验区域,并与验收人员妥善做好交接。 9.对销售退回药品,要仔细核对公司原始销售记录,非本公司销售的药品不得收货,联系销售部门及时处理。 10.认真学习业务知识,提高业务技能,积极参加公司组织的质量管理培训。 11.严格遵守公司各项规章制度,服从领导工作安排,按时完成领导交办的其他工作。 12.遵守职业道德,恪守商业秘密。 任职资格: 1、学历与专业:高中及以上学历。(药学及物流专业优先) 2、工作能力:工作协调沟通能力,解决问题能力。 3、工作经验:不限。 4、工作地点:合肥市经济技术开发区云谷路7210号