• 性别要求： 不限
• 年龄要求： 不限
• 工作性质： 全职
• 月　　薪： 5千-8千

岗位要求：
1、40岁以下；
2、中专及以上学历；
3、3年及以上设备维修相关经验 ，有电工、焊工证优先考虑；
4、有良好的身体素质，能接受倒班；
5、有一定的沟通协调能力，有责任心。

• 性别要求： 不限
• 年龄要求： 不限
• 工作性质： 全职
• 月　　薪： 4千-8千

岗位职责:
1、负责机械设备的检修、安装、调试、维护报验；
2、负责处理设备突发事件，对设备使用、维修中出现的问题提供必要的技术支持；
3、完成领导交办的工作。

任职资格:
1、中专及以上学历，机械类、电气类、机电类相关专业；
2、2年以上生产制造型企业机械设备、液压、电气及数控系统维修经验；
3、掌握各类机械设备及液压系统的原理和构造；
4、掌握钳工、电工操作，具备良好的识图能力和故障分析能力。

• 性别要求： 不限
• 年龄要求： 不限
• 工作性质： 全职
• 月　　薪： 4千-8千

1、拟定设备管理维修制度，制订设备的操作规程和维护保养细则。
2、对车间员工进行安全操作和设备正确维护、保养教育。
3、参加设备事故分析，督促车间采取防范措施，检查各车间的设备完好状况和维护保养情况。
4、参加新设备的验收、交接和质量检查。
5、对无证和违章操作造成事故者，有权停止其使用设备，并报告领导处理。
6、做好公司设备台帐，统计每月设备完好率和设备事故率，做好日常设备维护、保养检查记录。

合肥合锻智能制造股份有限公司

• 性别要求： 不限
• 年龄要求： 不限
• 工作性质： 全职
• 月　　薪： 5千-6千

岗位职责：
1.根据设备维修保养计划，独立完成机械设备的日常保养和紧急维修工作；
2.响应生产线故障报警及时处理，确认原因后给予解决方案并落实执行；
3. 诊断故障，制定技术方案，并指导维修人员按照方案进行维修；
4. 完成维修记录和消耗材料的统计，组织关于维修保养经验的交流。
任职资格：
1、30-40岁，男性，专业设备机修或自动化机械专业
2、3年以上相关工作经历，可接受夜班或加班
3、吃苦耐劳，服从领导管理

上班时间：周一到周六 8:00-17:00
薪资：5000-6000,五险一金，包住、餐补

• 性别要求： 不限
• 年龄要求： 不限
• 工作性质： 全职
• 月　　薪： 4.5千-6千

岗位职责：
1、负责设备日常维护；
2、负责对设备、设施进行安全检查；
3、进行综合维修的日常工作；

任职资格：
1、初中以上文化程度，年龄20-50周岁；
2、相关工作经验2年以上；
5、具备良好的个人素养及职业道德。

安徽鑫盛达迪汽车销售服务有限公司

• 性别要求： 不限
• 年龄要求： 不限
• 工作性质： 全职
• 月　　薪： 5千-2万

岗位职责：
1、根据实际维修经验，并通过对实际车辆的拆装编写维修步骤、故障诊断步骤、维修手册、用户手册和配件图册等技术资料；
2、根据工程电路图和实际车辆，绘制汽车维修电路图；
3、完成项目经理分派的任务，协助项目经理顺利实施项目，控制项目的质量。

任职资格：
1、 中专以上学历，汽修相关专业毕业；
2、2年以上实际汽车维修经验，能够独立完成汽车底盘、发动机、变速器以及电路维修；
3、 具有汽车相关知识，熟悉车辆的构造原理和特性，能看懂汽车电路图；
4、 逻辑思维能力强，语言表达功底好；
5、具有一定的汽车英语基础，能够看懂英文维修资料者尤佳；
6、 做事认真仔细，有责任感，具有良好的沟通技巧和团队合作精神。

• 性别要求： 不限
• 年龄要求： 不限
• 工作性质： 全职
• 月　　薪： 5千-6千·13薪

一、岗位职责：
1、车间设备除锈；
2、车间设备维护保养；
3、辅助机修维修设备；
4、车间设备维护管理。

二、任职资格：
1、45岁以内，高中或中专学历；
2、有机修工作经验者优先；
3、熟悉常见的设备原理，了解设备保养的流程；
4、服从安排，有一定组织协调能力。

三、福利待遇
1、六险一金：员工入职即按国家规定缴纳六险一金；
2、食宿：提供工作餐，对外地员工公司提供宿舍；
3、福利：高温福利、三节福利、交通补贴、生日福利、13薪+奖金；
4、年假：所有员工均按公司规定享受带薪年假；
5、体检：公司每年会安排员工年度职业健康体检；
6、工龄奖：每年享受100元工龄工资，逐年递增，12年封顶。

• 性别要求： 不限
• 年龄要求： 不限
• 工作性质： 全职
• 月　　薪： 4千-7千

岗位职责：
1、负责设备日常维护；
2、负责对设备、设施进行安全检查；
3、进行综合维修的日常工作；

任职资格：
1、初中以上文化程度，年龄20-50周岁，有电工证；
2、相关工作经验3年以上。

• 性别要求： 不限
• 年龄要求： 不限
• 工作性质： 全职
• 月　　薪： 4千-6千

岗位职责:
1、协助设备（维修）课主管制定设备月、季、年度维修保养及大修改造计划，并按计划实施执行。
2、建立设备台账，并及时更新维护。参与新设备验收工作，做好设备各类档案资料的建档管理工作。
3、做好设备的日常巡检、零星维修工作。
4、做好各类设备维修、大修记录及其存档、管理。
5、起草各类设备安全操作规程。对设备操作工的安全操作予以指导及对设备进行维护保养。
6、根据库存及临时需要的设备维修备品备件提交采购申请。参与设备报废鉴定工作。
7、参与公司安全检查、设备安全事故调查处理。
8、协助政府技术监督部门对公司特种设备的定期检测工作，对设备存在问题实施整改。
9、协助设备课主管制订公司厂房、生活设施、水电气管线等基础设施的月、季、年度维修及大修改造计划，并按计划实施执行
10、对基础设施进行日常检查、维护、维修，并根据使用情况提出整改建议。
11、协助课主管参与基建工程建设进行管理、验收。
任职资格：
初中以上学历，38岁以下，能吃苦耐劳，有机械行业工作经验者优先。

• 性别要求： 不限
• 年龄要求： 18-55
• 工作性质： 全职
• 月　　薪： 4千-8千

岗位职责：
1、负责设备日常维护；
2、负责对设备、设施进行安全检查；
3、进行综合维修的日常工作；

任职资格：
1、初中以上文化程度，年龄20-50周岁；
2、相关工作经验2年以上；
3、具有高压电工操作证；
4、具有一般水暖维修经验。
5、具备良好的个人素养及职业道德。