安徽百讯信息科技有限公司

• 性别要求： 不限
• 年龄要求： 不限
• 工作性质： 全职
• 月　　薪： 6.5千-7.5千

岗位职责：
1、负责关注招标公告，收集项目信息，制作投标文件，进行投标；
2、负责了解客户需求、项目背景、项目信息、工程类勘测现场、项目预算等，与相关部门配合设计制作项目方案；
3、负责项目施工过程中，定期的现场查看，随时与客户保持沟通联络。
任职资格：
1、了解营销知识和方法, 熟练使用Office（word/excel/PPT）等办公软件；
2、踏实稳重，能吃苦；
3、执行力、责任心强，保密意识强；
4、具备独立解决问题的能力，能承受工作压力；
5、具备较强的商务谈判、沟通表达能力；
6、持有C1驾照（能正常驾驶）优先考虑。
年龄：45岁以下，性别：不限，男性优先；
7、上班时间：早上上班8：00，中午下班：11:45，下午上班：14：30 ，晚上下班 ：18：00

• 性别要求： 不限
• 年龄要求： 18-40
• 工作性质： 全职
• 月　　薪： 6千-1.5万

岗位职责：
1、公司提供数据资源，无需外出找客户；
2、通过电话、微信等方式与车险即将到期的车主进行有效沟通，了解客户需求, 为车主成功办理今年车险；
3、维护多年投保我司的老车主客户的业务，挖掘客户的最大潜力；
4、定期与我司合作客户进行沟通，建立良好的长期合作关系。

任职资格：
1、20-35岁，口齿清晰，普通话流利，语音富有感染力；
2、对销售工作有较高的热情；
3、具备较强的学习能力和优秀的沟通能力；
4、性格坚韧，思维敏捷，具备良好的应变能力和承压能力；
5、有敏锐的市场洞察力，有强烈的事业心、责任心和积极的工作态度，有相关电话销售工作经验者优先。

工作时间：8:30-12:00,14:00-18:30
办公环境：行政办公环境，无需外出跑业务，在公司大楼内上班

• 性别要求： 不限
• 年龄要求： 不限
• 工作性质： 全职
• 月　　薪： 5千-1.1万

此岗位为董事长为人才梯队管理储备计划亲自带队，需具有一定的抗压能力
任职要求：
1、全日制本科及以上学历，市场营销、财会、工商管理或相关专业优先。
2、需具有一定实践经验。在校经历丰富，担任过学生会、社团领导或至少有3个月以上的实习经验，具有一定独立规划业务工作的能力
3、综合能力良好，包括事业心、领导力、快速学习能力、表达能力和抗压能力。工作态度。有上进心，敢于挑战，对工作尽职尽责，能吃苦耐劳。
4、具有财会经验和业务实习经验者优先。

• 性别要求： 不限
• 年龄要求： 不限
• 工作性质： 全职
• 月　　薪： 4千-1万

岗位要求：
1.大专以上学历，35岁以下（经验丰富者可放宽到38岁）
2.普通话流利，具有较强的语言沟通表达能力；
3.一年以上销售经验；
4.熟悉Excel等办公软件
5.责任意识强，具有良好的团队合作精神；

薪资待遇：
1.试用期3个月，试用期工资：3200元
转正后工资：4000元~10000元，底薪+提成，交五险
2.工作时间：8.00—12.00；14.00—18.00，工六休一，法定节假日，带薪年假，公司福利；每年享受公司组织的带薪旅游一次；

• 性别要求： 不限
• 年龄要求： 不限
• 工作性质： 全职
• 月　　薪： 5千-1万

岗位职责：
1、销售人员职位，在上级的领导和监督下定期完成量化的工作要求，并能独立处理和解决所负责的任务；
2、管理客户关系，完成销售任务；
3、了解和发掘客户需求及购买愿望，介绍自己产品的优点和特色；
4、对客户提供专业的咨询；
5、收集潜在客户资料；
6、收取应收帐款。

任职资格：
1、专科及以上学历，市场营销等相关专业；
2、2年以上销售行业工作经验，业绩突出者优先；
3、性格外向、反应敏捷、表达能力强，具有较强的沟通能力及交际技巧，具有亲和力；
4、具备一定的市场分析及判断能力，良好的客户服务意识；
5、有责任心，能承受较大的工作压力。

安徽中恒商业发展有限公司

• 性别要求： 不限
• 年龄要求： 不限
• 工作性质： 全职
• 月　　薪： 4千-1万

岗位职责：
1、负责客户接待、咨询工作，为客户提供全方位、专业的房地产咨询服务；
2、熟练掌握房地产基础知识及销售流程，独立完成客户的接待工作；
3、掌握客户需求，发掘潜在客户，并做好跟踪和维护；
4、积极参与项目的各类营销活动；
5、按要求完成上级领导布置的其他任务。

任职资格：
1、形象气质佳，大专及以上学历，20-35岁，男女不限；
2、性格外向、善于沟通，有较强的沟通能力和应变能力；
3、有较强的责任心及吃苦耐劳的精神；
4、有一年以上房地产销售经验；
5、有较强的目标感及抗压能力。

• 性别要求： 不限
• 年龄要求： 不限
• 工作性质： 全职
• 月　　薪： 5千-8千

岗位职责：
1-3年以上设备维修工作经验，熟悉维修工作流程
任职资格：
身体健康，年龄40周岁以下，条件优秀者可适当放宽。中专或技校以上学历，机械加工、模具制造、数控技术等相关专业优先考虑

• 性别要求： 不限
• 年龄要求： 不限
• 工作性质： 全职
• 月　　薪： 6千-8千

岗位职责：
1、能够依照线路及设备情况制定检查周期及检修计划；
2、能够独立完成日常检修工作；
3、有沟通能力，能够与维保设备的厂家人员进行沟通，并协助完成维保工作；
4、有安全意识和预见性，责任心强，能够对本职工作提出建议；
5、领导安排的其他工作。

任职资格：
1、中技以上学历，有电工相关经历，有相关证书，会看图纸；
2、能吃苦耐劳，协调配合及服务意识强。
3、会PLC优先考虑

• 性别要求： 不限
• 年龄要求： 不限
• 工作性质： 全职
• 月　　薪： 5千-9千

岗位职责：
1、负责为用户提供汽车维修、保养、车辆使用的咨询提醒服务；
2、负责车间生产平衡、调度生产、合理安排工作、人员、设备；
3、负责全面贯彻落实厂家售后服务核心流程工作；
4、搜集区域市场信息，为上级提供决策支持；
5、建立、完善客户信息系统；
6、负责建立、完善用户档案，并及时更新；
7、负责接待用户、对用户车辆进行故障诊断，索赔初步鉴定与用户达成协议等工作；
8、负责向用户咨询服务；
9、负责向维修技师传达用户的想法，描述车辆的故障形态，分配维修工作任务；
10、负责交车工作，帮助用户结算，维修项目和发票的解释工作；
11、其他上级安排的工作工作。

任职资格：
1、教育背景：中专以上文化程度， 汽车或汽车维修等相关专业；
2、工作经验：应届毕业生亦可；
3、知识和技能要求：
1) 有汽车理论、汽车构造知识及维修和营销常识；
2) 具有计算机使用技能；
3) 具有一定的管理经验及组织协调能力；
4) 有一定的维修经验，能够准确地判断故障原因，并能准确估算维修价格及维修时间；
5) 具备较强的人际沟通能力，能妥善处理顾客的抱怨。

• 性别要求： 不限
• 年龄要求： 不限
• 工作性质： 全职
• 月　　薪： 5千-1万

岗位职责：
1、销售管理职位，负责其功能领域内主要目标和计划；
2、制定、参与或协助上层执行相关的政策和制度；
3、负责部门的日常管理工作及部门员工的管理、指导、培训及评估；
4、负责组织的销售运作，包括计划、组织、进度控制和检讨；
5、协助销售总监设置销售目标、销售模式、销售战略、销售预算和奖励计划；
6、建立和管理销售队伍，完成销售目标；
7、从销售和客户需求的角度，对产品的研发提供指导性建议。

任职资格：
1、专科及以上学历，市场营销等相关专业；
2、3年以上销售行业工作经验，有销售管理工作经历者优先；
3、具有丰富的客户资源和客户关系，业绩优秀；
4、具备较强的市场分析、营销、推广能力和良好的人际沟通、协调能力，分析和解决问题的能力；
5、有较强的事业心，具备一定的领导能力。