• 性别要求： 不限
• 年龄要求： 不限
• 工作性质： 全职
• 月　　薪： 8千-1.6万

岗位主要职责：
接待顾客，解答顾客咨询，了解顾客需求，销售老凤祥珠宝首饰。

任职基本条件：
32岁以内，形象良好，身高达到162，有较好的亲和力和沟通能力。有无珠宝销售经验均可。

基本待遇：底薪3000+提成，社保五险、带薪年假、带薪培训，月休、交通补助、加班工资节假日补助、免费工装等等
工作地点：庐阳区淮河路步行街鼓楼金座老凤祥专柜
工作时间：早晚班，每个班6-7小时，下午三点交接班

• 性别要求： 不限
• 年龄要求： 不限
• 工作性质： 全职
• 月　　薪： 1.1万-1.5万

岗位职责:
1、负责项目招商调改及销售业绩目标达成；
2、负责品牌商客户拜访和回访以及接待工作；
3、协调公司内部各部门关系，整合内部资源高效完成招商，运营推广活动；
4、负责对招商合同的起草和拟定、建档等管理；
5、负责管控品牌的招商进度及督促完成相关审批节点，确保品牌顺利开业；
6、负责广告位洽谈及流程发起等相关工作。

任职资格:
1、大专及以上学历；
2、五年以上商业招商营运相关工作经验；
3、有较强沟通及抗压能力。

• 性别要求： 不限
• 年龄要求： 不限
• 工作性质： 全职
• 月　　薪： 8千-1.5万

岗位职责：
1、全面主持店面的管理工作，配合总部的各项营销策略的实施；
2. 根据公司的营销方案，完善售后服务体系，提高顾客满意度；
3. 监督门店的工作流程，确保各项指标符合公司要求，达到预期销售业绩；
4.负员工的培训及培养。
3. 有同行业管理经验者优先考虑

任职资格：
1、大专及以上学历,专业不限；
2、2年以上服务业管理工作经验，具有较强的店务管理经验；
3、较强的团队管理能力和沟通能力，能够承受较大的工作强度和工作压力；
4、 有同行业管理经验者优先考虑。

安徽米阳商业运营管理集团有限公司

• 性别要求： 不限
• 年龄要求： 不限
• 工作性质： 全职
• 月　　薪： 1万-1.5万

岗位职责：
1. 指导营运主管贯彻执行公司有关营业政策和工作，对于公司下达的工作任务安排和检查监督;
2. 向公司领导反馈项目经营管理情况;
3. 根据市场变化提出项目经营对策;
4. 协调营运部与各职能部门的工作关系，促进商家销售;
5. 项目商铺每月的销售数据坪效、坪销的分析;
6. 定期对营业管理人员进行业务知识培训，提高管理人员业务素质。
7. 招商的洽谈和客户资源的储备
8. 制定每月工作计划，工作总结的完成情况；
9. 对于下属运营人员反映的问题及时解决和向公司领导汇报情况；
10.熟悉本项目品牌商业知识，掌握品牌趋势与引进资源的沟通。

岗位要求：
1、专科以上学历，工商管理商业管理等相关专业优先（男女不限）；
2、3年以上商业综合体百货商场运营或特色街区运营的管理经营，1年以上同岗位工作经验；
3、具备良好的沟通谈判能力，职业操守和团队合作能力，抗压能力强，有责任心；
4、具备一定的招商运营的统筹能力、企划组织协调能力；

工作地点：包河万达/政务蔚蓝商务港

• 性别要求： 不限
• 年龄要求： 不限
• 工作性质： 全职
• 月　　薪： 7千-1.4万

岗位主要职责：负责在高新龙湖天街老凤祥专柜接待顾客，销售珠宝首饰。
任职要求：年龄35岁以内，形象端正，身高达到160左右，有较好的亲和力和沟通能力。需要有一定的销售经验，有无珠宝销售经验均可。
工作地点：合肥高新区长江西路与石莲北路交汇处高新龙湖天街老凤祥专柜
工作时间：早晚班制， 下午三点交接班，每个班6-7小时
基本待遇：底薪3000+提成，社保、带薪年假、带薪培训、月休、节假日福利、补贴、交通补贴、免费工服。

• 性别要求： 不限
• 年龄要求： 不限
• 工作性质： 全职
• 月　　薪： 7千-1.4万

岗位主要职责：负责在老凤祥包河万达商场专柜接待顾客，达成销售。
任职基本要求：34岁以内，身高160以上，形象端正，有较强的沟通能力和亲和力。有无珠宝销售经验均可应聘。
工作地点：包河区芜湖路包河万达商场一楼老凤祥专柜
工作时间：早班8:30-15:00，下午班15:00-22:00
基本待遇：底薪3000+提成社保、带薪年假、月休、交通补助、加班工资节假日补助等等

• 性别要求： 不限
• 年龄要求： 不限
• 工作性质： 全职
• 月　　薪： 9千-1.2万

岗位职责：
1、执行日常运营与服务的综合管理工作；
2、配完成运营管理制度及流程的制定工作等；
3、配合招商部门完成商户进场交接工作，并组织开展后续商户管理服务工作；
4、负责楼层商户沟通及关系维护，做好日常经营管理工作；
5、负责楼层经营布局规划及铺位调整等工作，协助经理进行租金、物业费等费用收取工作；
6、及时、妥善处理投诉及营业现场发生的紧急事件，维持及营造现场良好的秩序。
7、组织实施公司下发的各项运营工作计划及规范要求，不断提高运营管理工作的标准和水平。

任职资格：
1、大专及以上学历，运营、管理类相关专业优先；
2、5年以上百货、购物中心、大型商场等相关行业同岗位工作经验；
3、熟悉商业地产业态、商业经营管理过程及商业项目现场运营管理流程及规范；
4、良好的客户沟通及协调能力，良好的协调，统筹及管理能力。

• 性别要求： 不限
• 年龄要求： 25-35
• 工作性质： 全职
• 月　　薪： 5千-1.2万

职位信息
岗位职责:
1、熟悉货品运营销售数据分析，对各种报表公式运用熟练操作
2、对货品入仓进度及货品分配跟踪、畅滞款分析、数据分析、售馨率、毛利等分析
3、给予各区域在货品销售、货品调配等指导工作，解决各区在销售过程中出现的货品问题
4、每周对产品销售数据分位要析，针对滞销品提出促销、调拨和库存清理的相关建议

任职资格:
1、大专以上学历，统计相关专业
2、3年以上服装终端经验、货品分析工作经验具备良好折数据分析能力;
3、能适应省内出差
4、年薪制，年薪范围：8-15万

• 性别要求： 不限
• 年龄要求： 不限
• 工作性质： 全职
• 月　　薪： 7千-1.2万

岗位职责:
1、区域指标按周、日、时段、人进行分解跟进达成；
2、月份、周、节点指标完成情况进行复盘总结，并施行方案对缺口进行补足。
3、新开店、缺编店铺、储备人员进行招聘和面试；
4、终端人员入离职、转正、晋升、降级管理；
5、对店铺各层级人员做好帮带，并规划人员发展；
6、终端人员根据实际情况进行流转、岗位异动；
7、区域人员KPI相关考核的落地实施
8、跟进业绩达成、同比、连带率、客单价等数据的目标及达成；
9、运用重点数据分析店铺存在的问题，及时制定及落地改善方案
10、店铺整体形象管理，公司统一制度的落地执行；
11、店务流程梳理，并监督规范执行；
12、店铺服务管理，依据为服务八部曲；
13、店铺不同时期的排班、考勤管理
14、流程及事务落地：配合执行公司体系化内容及方案进行宣导、带教、落地；
15、优化提升：针对实际工作中出现的问题提出建议进行优化提升等。

任职资格:
1、两年以上相关管理经验；
2、服装行业经验的优先考虑；
3、熟悉办公软件使用；
4、依据所辖区域可能需出差。
公司提供早餐、下午茶等福利；
只要你足够优秀，薪资不是问题；你有能力，我有平台。欢迎各位大能的加入！！！

新安猎聘

• 性别要求： 不限
• 年龄要求： 不限
• 工作性质： 全职
• 月　　薪： 8千-1.1万

岗位职责：常规稽核，监督经销商费用使用情况；追踪经销商对厂家政策执行是否到位；深入一线，了解市场和竞品；
任职资格：
1、年龄26-30岁；能接受出差。
2、男女不限，本科及以上学历；
3、具备较强的组织培训能力、原则性强，坚决执行公司各项工作，能在高压下独自开展工作；
4、三年以上销售工作经验二年以上销售管理经验；
5、形象好，气质佳，服务意识强，具有良好的团队合作精神和较强的观察力与应变能力；
6、能够配合督导经理，协同销售客服，以团队为核心，完成任务。