• 性别要求： 不限
• 年龄要求： 不限
• 工作性质： 全职
• 月　　薪： 1万-3万

岗位职责：
1、管理客户关系，完成销售任务；
2、了解和发掘客户需求，为客户提供专业的咨询，销售公司产品系列产品；
3、收集潜在客户资料，收取应收帐款。

任职资格：
1、专科及以上学历，市场营销等相关专业优先；
2、2年以上销售行业工作经验，业绩突出者优先；
3、亲和力，性格外向、反应敏捷、表达能力强，具有较强的沟通能力及交际技巧优先；
4、具备一定的市场分析及判断能力，良好的客户服务意识；

• 性别要求： 不限
• 年龄要求： 不限
• 工作性质： 全职
• 月　　薪： 6千-3万

薪资结构：
转正 无责底薪6k + 提成 +奖金
电销+网销 岗位 技术型销售
月均收入15-20k

工作时间：
上午9点 至 下午6点 上六休一

任职资格：
1 根据公司提供的线上客户资源，深度挖掘客户提出的业务需求，为客户提供最佳的、精准的技术解决方案，谈判、跟踪并成交；
2 工作强度较高，节奏快，需要赚钱欲望强烈、不甘平庸的热血、有血性、有雄心、有决心的同事；
3 我们有很多高学历的工程师和老师，所以不需要你学历多高，但最好是有优秀的电话销售技能；
4 无经验也可以，需要学习能力强，认真学习检测知识，肯努力，有良好的长期职业前景规划；
5 反应敏捷，表达能力强，有较强的沟通能力以及交际技巧，具有亲和力。

合肥伟星置业有限公司

• 性别要求： 不限
• 年龄要求： 不限
• 工作性质： 全职
• 月　　薪： 7千-3万

1、大专以上学历，5年以商业地产企划经验；
2、熟悉各类商业业态、品牌的特点，掌握商业企划运作流程；
3、精通企划推广。

合肥链家宝业房地产经纪有限公司

• 性别要求： 不限
• 年龄要求： 20-35
• 工作性质： 不限
• 月　　薪： 7千-3万

【工作地点】：合肥市各区域 就近安排工作

面试快捷通道---HR江（18715383247）

编辑短信：《姓名+联系方式+学历》至18715383247或 致电 优先安排面试+分配优质门店。
【岗位职责】

1. 为客户提供房产（住宅、别墅、商铺、办公房或一手代理）买卖和租赁服务；

2. 负责客户的接待、咨询工作，为顾客提供优秀的置业咨询服务；

3. 了解客户需求，提供合适房源，陪同客户看房，促成房屋买卖租赁业务成交；

4. 负责业务跟进及房屋过户手续办理等服务工作。
【任职资格】

1、全日制统招本科毕业，应届生/实习生均可，专业不限；

2、年龄20-35周岁；

3、沟通表达无障碍；

4、有明确的职业规划，有上进心，不仅仅是找一份班上；

5、有适度的抗压能力，自我调节能力；

6、有良好的职业素养，团队合作精神。

【薪资待遇】

保障底薪：试用期三个月，毕业生底薪5000元/月（4000无责底薪+1000绩效工资）；实习生4000元/月（3000无责底薪+1000绩效工资）。

佣金提成：20%-75%买卖提成，租赁双倍业绩（首年12月保障底薪4500/月，年收入5.5W起）

专业培训：新人岗前四天带薪培训；

入职后店长直接一对一师徒带教；

工作初期每周一天带薪培训；（45天成长计划）

不同阶段不同培训，管理岗位管理课程。
【晋升通道】完善的职业晋升计划及空间（初级经纪人→中级经纪人→高级经纪人→店经理→商圈经理→总监→区总）；

公平！公开！公正！3个月一次考评晋升，一年4次！

奖项：新人奖、月度奖、季度奖、年度奖、菁英大礼包、团队奖等各种荣誉！
【工作地点】

合肥主城区：政务区、包河区、庐阳区、蜀山区、经开区、滨湖区、瑶海区、高新区、北城等上百家门店，均可就近安排工作。
可致电HR18715383247优先安排。

安徽华盛发展集团

• 性别要求： 不限
• 年龄要求： 不限
• 工作性质： 全职
• 月　　薪： 1.8万-3万·13薪

岗位职责
1、认真学习、贯彻党和国家的有关方针、政策和行政法规，遵照《审计法》、公司内部审计工作规定的要求，严格执行国家及公司等各项规章制度。
2、对基建、维修工程招投标、合同签订等前期工作进行监督。
3、对图纸会审和单项变更费用在规定数额以上的设计变更论证参与审计意见。
4、对所有涉及到工程造价的设计变更、技术核定单、工程签证实施审计监督。
5、对需要重新定价或调价工程材料和设备实施审计调查。
6、对工程预付款和工程工程进度款的支付实施审计监督。
7、对工程阶段性验收、竣工验收等工作实施审计监督。
8、负责对基建、维修工程项目的结算设计工作。
9、及时了解收集基建市场工程造价情况，及时深入施工工地查看工程进展情况实施审计监督。
10、为公司各部门提供基建、维修工程结算等业务方面的咨询服务。
11、负责或参与对公司重大经营活动、重大事项、重大经济合同的审计活动。
12、负责对所涉及的审计事项，编写内部审计报告，提出制止、纠正和处理违反财经法纪和严重失职等事项得意见以及改进经济管理、提高经济效益的建议。
13、完成处理领导交办的其他工作。

任职要求：
1.预算编制、工程造价（土建）审计工作经验，成本管理或工程造价咨询工作经验，有工程造价审计经验者优先；
2.工程类相关专业，本科以上学历；
3.具有缜密的逻辑分析能力和敏锐的洞察力；良好的沟通能力、口头与书面表达能力；具备较强的组织协调能力和项目计划策划与实施能力；
4.能主动适应企业文化、有责任心、积极上进、正直、较强的团队合作精神。
5.品牌房企同岗工作经验优先，优秀者薪酬可面议。

• 性别要求： 不限
• 年龄要求： 不限
• 工作性质： 全职
• 月　　薪： 1.5万-2.8万

平安MVP人才招募优+护航计划

优+护航计划是平安人寿全新升级的人才招募计划
旨在招募有抱负，有学识，有能力，敢想敢为的青年才俊
助力成为金融业专业化，职业化的销售精英或金融保险企业家

入职及可享受职涯双通道，无忧启航开启新征程
依据个人性格特质及发展意愿，公司提供个人销售，团队管理双通道成功路径，公司定向培养，实现个人成长，回报丰厚，客户信赖的价值目标

1.挑战自我：个人产能越高收入越高，梦想有多大舞台就有多大
2.服务客户：为客户提供全生命周期的绿色金融+有温度的保险服务
3.专属荣誉：专属行业表彰体系及全球高端表彰
4.创业零成本：搭建团队平台，不论资排辈，达标即可晋升主任，经理，总监
5.综合收入不设限：团队和个人职级越高收入越高，百万年薪不是梦
6.事业可传承：延续爱与责任，成就终身事业

公司全面护航 成就卓越
1.收入护航：18个月新人财务支持，择业无忧，启航津贴+护航津贴+训练津贴+高绩效津贴等，团队提供新主任津贴，组区奖励，发展基金等，最高享受24项福利保障
2.培养护航：5大系统课程，专业引领，助力个人专业化提升；实战训练，实战案例，智能陪练，提升个人销售技能；权威认证，专业权威机构职业技能认证，提升专业化和客户认同度
3.平台赋能：平安领先的行业品牌实力，丰富的产品体系，全生命周期的绿色金融生态圈，智能展业工具，助力新人成长快人一步

任职资格：
1、专科及以上学历，热爱学习且自律；
2、年龄28-40岁，男女不限；
3、具备一定的市场分析及判断能力，良好的客户服务意识；

优秀者条件可适当调整，只要你有自己的梦想，我们随时欢迎

• 性别要求： 不限
• 年龄要求： 不限
• 工作性质： 全职
• 月　　薪： 1.4万-2.8万

一、薪酬福利：
1、底薪2000+绩效提成；
2、上班时间：早08：30-17：30；
3、免费工作餐；
4、入职即缴纳五险一金+意外伤害险；
5、休假计划：工作满一年后可享受带薪年假；
6、员工活动：工作之余组织开展多样的员工业余活动，不定期开展员工户外拓展活动、员工聚会等；
7、晋升空间：公司提供公平公正的发展平台，宽广的晋升空间；
8、专业的职业生涯规划指导及丰富的在岗培训，为员工晋升和发展提供充分保障。
工作职责：
1、负责完成外拓业务指标；
2、负责协助客户、交警、保险公司处理事故现场；
3、负责业务渠道的开发与相关外联部门维护良好关系；
4、负责业务渠道的维护和更新，不断挖掘新的事故车资源并提升产值；
5、负责协助事故服务顾问进行相关的业务接洽；
6、负责对区域市场等相关信息动态变化及时掌握、了解、跟踪。

任职要求：
1、大专以上学历，熟悉保险理赔、查勘、事故现场处理；
2、有驾照，三年以上驾龄；
3、熟悉当地及周边地区的保险事故市场；
4、有4S店同岗位工作经验或保险公司定损理赔方面的工作经验者优先。

• 性别要求： 不限
• 年龄要求： 24-35
• 工作性质： 全职
• 月　　薪： 8千-2.5万

岗位职责:1、对于新能源业务模块(风储换)有一定的业务开展规划，比如获客渠道、行业展会信息分析等
2、维护及增进客户关系，积极跟进新的客户信息，挖掘客户需求，促成合作达成；
3、定期分析客户行为及市场走向，及时完成定期总结，形成有效的客户分类及重点跟进方向；
4、订单跟进中的一系列销售动作并及时反馈记录于CRM中，销售信息全流程管理。

任职资格:1、有3-5年销售经验，新能源行业优先；
2、大专以上学历，男士优先，能出差及短期驻点；
3、了解新能源行业国家政策及行业标准规范；
4、沟通能力强，表达清晰流程，有一定的逻辑思维。

• 性别要求： 不限
• 年龄要求： 不限
• 工作性质： 全职
• 月　　薪： 5千-2.5万

岗位职责：寻找有贷款需求的客户

任职资格：从事过贷款行业、债务行业、保险、pos机等

安徽鑫盛达迪汽车销售服务有限公司

• 性别要求： 不限
• 年龄要求： 不限
• 工作性质： 全职
• 月　　薪： 8千-2.5万

岗位职责：
1、负责展厅的接待、外展接待及客户开发工作；
2、根据4S店要求对所负责的意向客户维系、促进、管理、交车等作业；
3、根据要求对所负责的保有客户进行维系、管理等工作。

任职资格：
1、中专及其以上学历，22岁以上；
2、形象气质佳，熟悉计算机操作、熟练驾驶；
3、具备良好的沟通能力、亲和力和服务意识（具有4S汽车品牌销售经验者优先）。