• 性别要求： 不限
• 年龄要求： 不限
• 工作性质： 全职
• 月　　薪： 5.5千-7千·13薪

岗位职责：
1、根据宴会餐厅服务标准提供优质服务。
2、定时做好相应区域标准及场地、设备设施的检查管理。
3、主动热情与客户沟通，了解客户需求，提升服务品质。
4、完成上级交办的其他工作。
岗位要求：
1、女性，20-35岁，形象气质佳可适当放宽年龄限制，沟通能力及服务意识强；
2、工作细心、负责、协调能力强，有礼仪接待、酒店会务、商务宴请等服务相关工作经验优先。

• 性别要求： 不限
• 年龄要求： 不限
• 工作性质： 全职
• 月　　薪： 5千-7千

工作职责：
1、 执行院线营运中心的营运标准，保证服务品质，提高顾客满意度；
2、 保证放映质量，做好清洁管理、经营场地管理、设备设施维护；
3、 掌控营运期间现场状况，对各岗位及时调整，保证营运工作顺利进行；
4、 执行院线卖品要求、制定影城卖品促销计划；
5、 分解卖品指标、制定卖品激励政策并落实奖励；
6、 负责卖品订货、收货和库存管理；
7、 预估下一阶段营运人员需求、员工排班需求，科学排班；
8、 对影城员工的培训效果负责，指导见习主管开展培训工作。

任职要求：
1、 大专及以上学历；
2、 有连锁服务业管理经验，或星级酒店部门主管以上工作经验；
3、 熟练应用办公软件；
4、 较高的服务意识；
5、 在万达集团内所属各公司无亲属关系；
6、 能适应综合工时制倒班

• 性别要求： 不限
• 年龄要求： 不限
• 工作性质： 不限
• 月　　薪： 3千-6千

1、负责房间卫生的清洁、客用物品的补充。
2、负责所辖楼层的设施设备的养护与工程维修问题检查与报修。
3、班次8:30-16:30或15:00-23:00

福利待遇:
1、免费提供食宿（洗衣机、烘干机、空调、WIFI），免费制服。
2、绩效奖金、岗位津贴、中班补助、生日福利等。
3、带薪年假，五险一金待遇。
4、集团成员酒店内部用餐、用房专享优惠。
5、职位晋升速度快，升值空间大。

祥源安徽公司

• 性别要求： 不限
• 年龄要求： 不限
• 工作性质： 全职
• 月　　薪： 6千-8千

岗位职责：
1.建立客户信息管理数据库，负责大客户开发与维护，及时掌握客户需求，发掘销售机会。
2、票务合作业务:企业/公司团建、旅游奖励、终端代售、异业合作打包、酒景打包;
3、祥源花世界广告投放/广告位租赁、园区门头及游乐设备冠名、场地租赁、会议会展、系列活动、政府接待活动、IP活动引进;场地租赁！
4、活动包场、品牌促销、品牌活动发布、汽车展示/新品发布会、演唱会/见面会、音乐会/狂欢节等企事业会议/年会;MICE 业务转化等多元化增值业务。
5、企事业客户开发，异业合作。
任职资格：
1.市场营销、旅游管理等相关专业毕业，具备4年以上销售管理岗位工作经验;
2.有酒店MICE业务渠道资源，会议会展行业经验优先，有丰富客户资源优先。
3.具有敏锐的市场感知、把握市场动态和市场方向的能力，优秀的沟通、协调、组织与开拓能力，较强的观察力和应变能力;
4..具备较好的客户关系管理和财务管理等方面的知识，熟悉办公软件。

• 性别要求： 不限
• 年龄要求： 不限
• 工作性质： 全职
• 月　　薪： 4千-6千

【中餐厅店招人】   大量招收 暑假工 学生工 长期工
 多岗位火热招聘中！！！！！！5月/1日开业
 1、服务员: 女，沟通良好，无大纹身，16-35岁，4500元/月，另外加 酒水提成200/1000左右。身高1.6。
 另外加 酒水提成
备注：以上岗位上班时间为:9-2:30点，16:30-21:30左右（中间2小时休息），包吃住，月休3天，调休制，只要长期工，工期最少3个月，不满3个月培训费扣500元。包吃包住
所有岗位5/1日离职无工资，不满7天无工资。
 工作地址：合肥市明珠广场
面试地址：京商商贸城  /  合肥市明珠广场
啥民族人都要，服务员要求女生，传菜员男
任职资格：身高1.6

• 性别要求： 不限
• 年龄要求： 不限
• 工作性质： 全职
• 月　　薪： 3千-6千

The Guest Service Agent greets and registers guests, providing prompt and courteous service. He / she checks guests in and out, resolving guest challenges throughout their stay in our hotel. This role upgrades guests as required and promotes the hotel's services. As the Guest Service Agent, responsible for performing the following tasks to the highest standards as below:
热情友好的问候客人，确保提供高效一致的服务。对入住期间的各种需求和问题予以快速解决，销售酒店各项产品确保利润最大化。具体职责如下：
· Complete the registration process by inputting and retrieving information from a computer system, confirming pertinent information including number of guests and room rates. Make appropriate selection of rooms based on guests'needs, code electronic keys, confirms the room number and rates with a written confirmation.
根据预订优质快速的为客人办理入住手续，确认相关信息，如:房价,人数等，依客人喜好予以排房。向客人介绍酒店各种宣传促销活动及推销希尔顿荣誉客会 给非会员，吸引新会员的加入。指引去房间的方向并解释房卡的使用方法等。
· Assist guests with check-out payments or charges, accepting and recording vouchers, credits, traveller's checks and other forms of payment, converting foreign currency at current posted rates.
确保入住期间的各项需求能有效满足，帮助客人办理外币兑换及结帐手续。接收现金，信用卡，旅行支票，公司或第三方付费等付款方式。
· Greet customers immediately with a friendly and sincere welcome with a positive and clear speaking voice, listen and understand requests, respond with appropriate actions and provide accurate information such on outlet hours, special VIP programs, events, etc.
热情友好的问候客人，对客人的合理需求予以积极恰当的回应。准确提供各种信息如：酒店营业场所的营业时间及VIP促销计划等。
· Record guests'complaints, conducting thorough research to develop the most effective solution and negotiate results.Listen and extend assistance in order to resolve problems.
沉着冷静的应对和处理各类客人投诉。
· Take on an active role in the team by being kind, cooperative, and helpful and never forgetting the person behind the guest.
积极的工作，友好的为客人提供服务。

• 性别要求： 不限
• 年龄要求： 不限
• 工作性质： 全职
• 月　　薪： 5千-6千

Communicate effectively both verbally and in writing to provide clear direction to team members, observing performance and encouraging improvement. Interview, select, train, supervise, evaluate, counsel and administer disciplinary procedures for Front Office team members. Monitor lobby traffic and assign team members as required.
与员工有效的沟通，提供明确指示，关注员工的表现并给予激励。依相关程序面试，挑选，培训，督导，评估，管理前厅部所有员工。留意大堂状况，根据需求进行人员调配。

Review VIP reservations and ensure the proper handling of VIPs and groups, administering amenity orders, and managing incoming guests.
关注VIP及有特殊要求的预订，及时更新系统相关信息，确保VIP及团队预订的良好运作。监督住店客人房价变更情况。

Manage the Front Office team, resolve guests' concerns, and implement resolutions by using discretion and judgment.
对前台进行日常管理，用敏锐的判断力和决断力解决客户的问题。

Contribute to the hotel and team by sharing new ideas and suggestions for improvements, being innovative and creative to provide quality service and customer care to team members and guests.
致力于酒店工作，为酒店发展提供创造性的建议，为顾客和整个团队提供高品质服务。

Create a warm and welcoming arrival for guests, ensuring that they feel expected and immediately “at-home” when they arrive.
为顾客提供热情周到的服务，有宾至如归感。

Check-in guests in accordance with their reservation details, ensuring that the registration card is completed, reservation information confirmed, Hilton Honors and Frequent Flyer numbers enquired about, and method of payment secured.
依照预订为客人办理入住，核对预订信息，希尔顿荣誉客会号及航空公司会员号，确保入住登记表的完整性及付款方式安全有效。

Handle complaints promptly and efficiently, taking the necessary action, where appropriate. Follow-up with guests to ensure satisfaction with problem resolution.
采取必要行动，及时有效的处理顾客的不满，回访客人，确保客人对解决方法满意。

Adhere to the hotel's security and emergency policies and procedures.
坚持酒店安全制度、紧急情况处理规定和程序。