合肥锦庆房地产开发有限公司 （龙湖地产...

• 性别要求： 不限
• 年龄要求： 不限
• 工作性质： 不限
• 月　　薪： 5千-1.5万

龙湖集团合肥公司2023届春蕾精英招聘！
——青春无界，春蕾启航！
一、龙湖集团简介
龙湖集团1993年创建于重庆，发展于全国，目前已形成开发、运营、服务三大业务板块，涵盖地产开发、商业投资、长租公寓、物业管理、智慧营造等多航道业务，并积极试水医养、产城等创新领域，目前业务已遍布全国100余个城市。
2009年，龙湖集团控股有限公司（股份代码：960）于香港联交所主板上市，2021年被纳入恒生指数成份股，连续两年入选《财富》世界500强，连续10年位列《福布斯》全球企业2000强。
自1998年以来，龙湖累计开发1,100余个项目，总建筑面积超2.2亿平方米，2022年合同销售额2015.9亿元，连续10年获“中国房地产开发企业综合实力10 强”。
龙湖商业以“天街”为主品牌实现全国核心市场布局。截至2022年12月底，龙湖商业已开业运营商场超过70座，年客流量超6.8亿人次，合作品牌超6,000家。
龙湖冠寓已布局全国30余个高量级城市，累计开业房间数量11万余间，规模行业领先，位居集中式长租公寓品牌排行榜TOP 3。
截至2021年12月31日，龙湖智创生活物业管理服务总签约及战略合作面积约4.6亿平方米，在管面积约2.6亿平方米。借助轻资产运营的核心能力，龙湖智创生活向61个购物中心提供商业运营服务，服务超过13,000名租户。
二、合肥龙湖简介
秉承“空间即服务”战略，龙湖在合肥以网格化布局、多航道协同，助力城市新生。
通过21个地产项目，2个龙湖天街、15个租赁住房项目，44个龙湖智创生活项目等业务，积极更新城市格局，迭代城市人居，站在城市发展的仰角，为城市蝶变注入活力，持续传递对于合肥这座城市的热爱。
三、春蕾项目介绍
合肥龙湖春蕾渠道/商机管培生计划，是为了培养一线管理人员，新媒体运营人才的人才培养项目，面向优秀的本科应届生及毕业未满两年的本科毕业生，通过一线的业务实践与体系化的培养计划，持续为龙湖营销输送优秀的营销管理人才。
四、招聘岗位
地产渠道-基础渠道专员
地产渠道-商机运营专员
岗位职责：
1.通过外展、外拓、竞品拦截、电Call等相关工作，完成客户挖掘；
2.线上社群运营，短视频开发制作，与客户互动交流等；
3.整合外部资源，完成客户发掘及维护；
4.维护外部企事业单位，对产品进行宣传及客户维系。
五、工作地点：合肥
六、培养发展
1.集中培养（0-0.5年）：师傅带教，夯实基础；
2.持续发展（0.5-1年）：持续专业技能培训，初任管理；
3.渠道精英（1-2年）：业务骨干，轮岗机会；
4.晋升管理（2-3年）：渠道综合管理人员；
5.专业高地（3-5年）：专业条线负责人，营销操盘手；
七、薪资结构（10W+）
为吸引高素质的人才，龙湖集团提供同行业内非常有竞争力的全面薪酬。对于春蕾来说，其具体的薪酬福利由以下三部分组成：
年总现金收入=12个月基本工资（含绩效）+月度奖金+年终奖金+五险一金
八、招聘流程
4月：招聘启动
4月-5月：集中培训&带薪实训
5月：实训答辩&考核定级
九、简历投递方式
合肥龙湖春蕾招聘联系方式：
刘女士 19810679568（同微信）
李女士 17756068469（同微信）

• 性别要求： 不限
• 年龄要求： 不限
• 工作性质： 全职
• 月　　薪： 3千-1.5万

任职资格：
1、具有一年销售从业经验，有大客户资源；
2、吃苦耐劳，具有亲和力及良好沟通能力。

岗位职责：
1.面向政府机构、企事业单位及个人，推广和销售健康体检业务及相关产品;
2.执行公司销售政策，达成业绩目标;
3.拓展新客户及维护老客户，根据客户需求制定个性化体检方案，并建立长期战略合作关系。

福利待遇：
1.高薪收入:底薪+绩效+高额提成;
2.福利待遇:五险一金+节日福利+生日礼品+年度体检+带薪培训+部门团建;
3.成长空间:销售职级晋升通道、人才培养计划、团队自主交流;
4.周末双休 节假日全休

合肥贝壳房地产经纪有限公司（品牌招聘）

• 性别要求： 不限
• 年龄要求： 20-48
• 工作性质： 全职
• 月　　薪： 6千-1.2万

【工作内容】
1. 为客户提供房产（住宅、别墅、商铺、办公房或一手代理）买卖和租赁服务；
2. 负责客户的接待、咨询工作，为顾客提供优秀的置业咨询服务；
3. 了解客户需求，提供合适房源，进行商务谈判；
4. 陪同客户看房，促成房屋买卖租赁业务成交；
5. 负责业务跟进及房屋过户手续办理等服务工作。
【任职资格】
1. 20~35周岁，全日制统招专科及以上学历，专业不限；
2. 有激情，能吃苦耐劳，有亲和力和良好的沟通能力；
3. 有进取心，富有挑战精神，有一定的抗压能力；
4. 高度的工作责任感，良好的团队精神、服务意识；
5. 爱好销售，想往管理岗位发展；
【福利待遇】
1.薪资构成：试用期底薪4000（3000无责+1000绩效）+500住房补贴/住宿，20%-75%提成
2.福利制度：带薪培训+社会保险+带薪年假+季度国内国外游+节日福利
【专业培训】
1、新人培训：专业的师傅带教，让你快速进行行业透视，了解楼盘信息，掌握沟通技巧；
2、进阶培训：交易技巧、谈判技巧，法律知识，房产知识等
【透明的晋升通道】
房产经纪人—店经理—商圈经理—大区总监
【工作地址】根据个人意向就近安排
【总部地址】政务区华润大厦A座32楼安徽贝壳总部

合肥贝壳房地产经纪有限公司（品牌招聘）

• 性别要求： 不限
• 年龄要求： 20-48
• 工作性质： 全职
• 月　　薪： 6千-1.2万

【工作内容】
1. 为客户提供房产（住宅、别墅、商铺、办公房或一手代理）买卖和租赁服务；
2. 负责客户的接待、咨询工作，为顾客提供优秀的置业咨询服务；
3. 了解客户需求，提供合适房源，进行商务谈判；
4. 陪同客户看房，促成房屋买卖租赁业务成交；
5. 负责业务跟进及房屋过户手续办理等服务工作。
【任职资格】
1. 20~35周岁，全日制统招专科及以上学历，专业不限；
2. 有激情，能吃苦耐劳，有亲和力和良好的沟通能力；
3. 有进取心，富有挑战精神，有一定的抗压能力；
4. 高度的工作责任感，良好的团队精神、服务意识；
5. 爱好销售，想往管理岗位发展；
【福利待遇】
1.薪资构成：试用期底薪4000（3000无责+1000绩效）+500住房补贴/住宿，20%-75%提成
2.福利制度：带薪培训+社会保险+带薪年假+季度国内国外游+节日福利
【专业培训】
1、新人培训：专业的师傅带教，让你快速进行行业透视，了解楼盘信息，掌握沟通技巧；
2、进阶培训：交易技巧、谈判技巧，法律知识，房产知识等
【透明的晋升通道】
房产经纪人—店经理—商圈经理—大区总监
【工作地址】根据个人意向就近安排
【总部地址】政务区华润大厦A座32楼安徽贝壳总部

合肥链家宝业房地产经纪有限公司

• 性别要求： 不限
• 年龄要求： 20-45
• 工作性质： 全职
• 月　　薪： 7千-1.2万

工作内容：
1、专业从事二手房买卖和租赁、一手房代理销售业务；负责客户的接待、咨询工作，为顾客提供优秀的咨询服务；
2、陪同客户看房，促成一、二手房买卖和租赁业务成交；
3、负责公司资源开发与积累，并与客户建立良好的业务协作关系。
任职要求：
1、专科及以上学历，有无工作经验均可（欢迎应届毕业生），有工作经验学历可放宽；
2、品行端正，性格坚韧、好学勤勉、热情主动；
3、普通话良好，善于沟通，能够吃苦耐劳。
 
【加入我们，我们会为您提供】(工作地点就近安排)
全面保障：
1、底薪4000（3000无责底薪+1000绩效）+租房补贴500/月，转正提成20-75%，有需求也可提供住宿，薪资提成无上限；
本科：底薪5000（无责4000+1000绩效），转正提成20-75%，薪资提成无上限

2、培训体系：提供多种专业带薪培训，平台体系化培训+优秀前辈1对1带教；
3、优秀平台：贝壳找房全网房源共享+ACN合作网络，房源客源多来源，买卖更高效；
4、作业支持：交易流程全面支持，VR全景看房，线上带看沟通，一部手机全搞定；
5、其他福利：保险、弹性工作制、带薪休假、开单激励、生日福利等多项福利。

• 性别要求： 不限
• 年龄要求： 不限
• 工作性质： 全职
• 月　　薪： 8千-2万

招聘条件：
1.大专及以上学历，学信网可查，征信良好，有责任心；2.招24届应届毕业生，签订三方协议盖章。

岗位职责：
1、通过电话方式，以合法、合规、专业﹑规范的程序协助银行处理逾期信用卡，协助客户还款。

任职要求：
1、大专及以上学历，熟悉计算机操作基本流程，普通话标准；
2、工作态度积极进取、抗压能力强、具有良好的团队合作意识，服从管理安排；
3、无犯罪记录、无不良征信记录。

福利待遇：
1、薪资：底薪3000+提成+奖金，月薪8K-2万+,
2、入职即签订劳动合同，缴纳五险一金、有薪病假、带薪年假（6~15天）、节假日礼品
3、工作时间：9：00-18：00（午休12:00-13:00）
4、新员工一律带薪培训

• 性别要求： 不限
• 年龄要求： 不限
• 工作性质： 全职
• 月　　薪： 3千-1.4万

岗位职责：
1.负责安徽省各市、区、县职业卫生、环境监测、公共卫生业务的开拓和维护;
2.根据公司的业务部署,收集分析所辖各区域的重要客户信息，进行有序、有效的客户拜访,维护客户关系,开拓业务渠道;
3.为公司建立良好的业务体系和客户渠道,在公司授权的范围内进行业务治谈。
任职资格：
1、大专以上学历,能敏锐把握客户需求，有相关工作经验者优先;
2、会驾驶者优先;
3、工作细心,爱岗敬业、态度端正,具有良好的职业道德、公正性,工作务实；
4、具有清晰的思路,良好的语言表达及沟通能力,为人诚实正直,有创新精神和一定的压力承受能力。

安徽新华房地产有限公司

• 性别要求： 不限
• 年龄要求： 不限
• 工作性质： 全职
• 月　　薪： 1万-2万

岗位职责:
1、渠道销售管理职位，负责功能领域内主要目标和计划；
2、制定、参与或协助上级执行相关的政策和制度；
3、负责部门的日常管理工作及部门员工的管理、指导、培训及评估；
4、负责部门的拓客运作，包括计划、组织、进度控制和检查；
5、协助渠道经理设置销售目标、销售模式、销售战略、销售预算及奖励计划；
6、简历和管理渠道队伍，完成业绩指标。
任职资格:
1、专科及以上学历，专业不限；
2、行业不限，有大客户销售经验优先；
3、具有丰富的客户资源和客户关系；
4、抗压能力强，具有良好的沟通、协调、组织和开拓能力；

安徽合富辉煌房地产顾问有限公司

• 性别要求： 不限
• 年龄要求： 不限
• 工作性质： 全职
• 月　　薪： 7千-1.4万

岗位职责：
1、制定个人销售方案、计划，严格按照项目销售价格及交房标准进行销售；
2、负责公司楼盘的推介，接待客户促进成交；
3、掌握客户需求，发掘及跟进潜在客户，做好对客户的追踪、联系；
4、热情接待，细致讲解，耐心服务，为客户提供满意的服务；
5、负责市场信息的反馈，定期对销售数据及成交客户资料进行分析评估，提交销售总结报告；
6、协助案场负责人处理一般日常事务；
7、积极服从领导的岗位工作及临时性工作安排。
任职资格：
1、大专及以上学历，专业不限；
2、热爱房地产行业，具有较强的沟通与谈判能力，出色的营销技巧、销售技能与说服能力；
3、刻苦耐劳,积极乐观,诚信务实。
福利待遇：
1、购买五险一金，有行业竞争力的薪酬体系；
2、提供专业的培训，有完善的晋升机制；
3、外派人员享受外派津贴、提供住宿（宿舍内空调、热水器等家具一应俱全）；
4、丰富的员工活动。

公司地址：合肥市庐阳区阜南路169号招行大厦17楼
项目安排：通和伟星翡翠印。

• 性别要求： 不限
• 年龄要求： 不限
• 工作性质： 全职
• 月　　薪： 5千-2万

岗位职责：
1、销售人员职位，在上级的领导和监督下定期完成量化的工作要求，并能独立处理和解决所负责的任务；
2、管理客户关系，完成销售任务；
3、了解和发掘客户需求及购买愿望，介绍自己产品的优点和特色；
4、对客户提供专业的咨询；
5、收集潜在客户资料；
6、收取应收帐款。

任职资格：
1、专科及以上学历，市场营销等相关专业；
2、2年以上销售行业工作经验，业绩突出者优先；
3、性格外向、反应敏捷、表达能力强，具有较强的沟通能力及交际技巧，具有亲和力；
4、具备一定的市场分析及判断能力，良好的客户服务意识；
5、有责任心，能承受较大的工作压力。