合肥链家宝业房地产经纪有限公司

• 性别要求： 不限
• 年龄要求： 不限
• 工作性质： 全职
• 月　　薪： 1万-1.2万

岗位职责:
1.为客户提供房产买卖和租赁服务;
2.负责客户的接待、咨询工作，为顾客提供优秀的置业咨询服务;
3.陪同客户看房，促成房屋买卖租赁业务成交;
4.负责业务跟进及房屋过户手续办理等服务工作。
福利待遇：
1.试用期底薪4000-5000+房补500+提成20%-70%；
2.现金奖，开单奖励，绩效奖金，股权分红；
3.团队年轻态，国家传统节日发放丰厚物资福利，带薪年假，月度聚餐及周边团队游;
4.接收实习生，公司可开实习证明。
发展路线：所有的管理层均从一线中晋升
1. 业务线：A0-A10,见习经纪人-经纪人-资深经纪人-社区专家，提成从20%至70%；
2. 管理线：经纪人-客户经理-店长-区域负责人。
任职资格:
1、年龄:20- -40周岁，有无经验均可，欢迎优秀23届毕业生；
2、敏锐的洞察力，良好的服务意识;
3、工作地点可在您的位置就近推荐。

合肥链家宝业房地产经纪有限公司

• 性别要求： 不限
• 年龄要求： 不限
• 工作性质： 全职
• 月　　薪： 6千-1.2万

2024贝壳合肥站新经纪品牌春季招聘会
时间：2024年4月24日14:00-18:00
地点：合肥市绿地福朋喜来登酒店-三楼福朋厅（蜀山区潜山路298号）
【工作地址】根据需求可以就近安排，全合肥1200家门店

1、专业从事二手房买卖和租赁、一手房代理销售业务：负责客户的接待、咨询工作，为顾客提供优秀的咨询服务；
2、及时了解一、二手房的行业信息，开拓有效的房源和客户资源，实地考察所开拓的房源；
3、及时了解客户需求，提供合适房源，进行商务谈判;
4、陪同客户看房，促成一、三手房买卖和租赁业务成交；
5、负责相关业务的跟进、办理等服务工作；
6、公司提供端口，资源负责公司资源开发与积累，并与客户建立良好的业务协作关系。
【薪资福利】
1、高底薪 (4000-5000） +高提成 （20%-75%)
综合工资9000-150000，上不封顶
2、各种现金奖励＋五险一金+过节福利＋法定假日＋国肉游/境外游；
3，面试通过安排师傅一对一带，每个门店经理也会
组织员工的培训
4、工作地址：合肥市门店较多就近安排，公司也有提供宿舍
5、晋升空间：讯谏的发展、广阔的空间。所有管理岗位均从内部优秀员工中提拔产生挑战高薪职业，丰富自己人生，只要你敢想，没有什么不可能~
【加入我们，我们会为您提供】
1、全面保障：无责底薪+高提成，规范完善的福利保障体系；
2、培训体系：提供多种带薪培训，平台体系化培训
＋优秀前辈1对1带教；
3、优秀平台：贝壳找房全网房源共享+ACN合作网
络，房源客源多来源，买卖更高效；
4、作业支持：交易流程全面支持，VR全景看房，线上带看沟通，一部手机全搞定;
5、其他福利：保险，弹性工作制、带薪休假、开单
激励、生日福利等多项福利。

合肥伟星置业有限公司

• 性别要求： 不限
• 年龄要求： 不限
• 工作性质： 不限
• 月　　薪： 6千-1.2万

岗位职责：
1、制定个人销售方案、计划，严格按照公司销售价格及交房标准进行销售；
2、负责公司楼盘的推介，接待客户促进成交；
3、掌握客户需求，发掘及跟进潜在客户，做好对客户的追踪、联系；
4、热情接待，细致讲解，耐心服务，为客户提供满意的服务；
5、负责市场信息的反馈，定期对销售数据及成交客户资料进行分析评估，提交销售总结报告；
6、协助销售主管处理一般日常事务；
7、维护售楼现场设施的完好及清洁。

任职资格：
1、本科及以上学历，应届生优先，退伍军人优先；
2、有从事销售岗位的意愿；
3、具有较强的沟通与谈判能力，出色的营销技巧、销售技能与说服能力；
4、刻苦耐劳,积极乐观,诚信务实。

安徽省高速公路联网运营有限公司

• 性别要求： 不限
• 年龄要求： 不限
• 工作性质： 不限
• 月　　薪： 1万-1.1万

安徽交控集团所属联网公司2024年招聘公告

根据工作需要，联网公司及所属交通数科公司组织招聘11人，现将有关事项公告如下：
一、招聘原则
公开、公平、公正、竞争择优的原则。
二、招聘岗位及人数
联网公司及所属交通数科公司组织招聘11人，具体如下：
（一）联网公司本部4人
综合文秘岗1人、AI信息管理岗1人、法务及经营规划岗1人、现金收费（稽核）资金结算岗1人。
（二）交通数科公司7人
ETC+拓展岗2人、党务群团文秘岗1人、财务人事劳资岗1人、发行管理岗1人、智能交通项目经理岗1人、解决方案专家岗1人。
其中，AI信息管理岗、ETC+拓展岗、财务人事劳资岗为校园招聘，其余岗位均为社会招聘。
三、招聘条件
（一）基本条件
1.具有中华人民共和国国籍；
2.遵守国家法律法规，具有良好的政治素质、思想品德和职业道德，诚实守信；
3.具备胜任岗位要求的专业能力和综合素质，以及一定的抗压能力；
4.有下列情形之一的，不接受报名：
（1）违反政治纪律和政治规矩的；
（2）有违法犯罪记录的；
（3）因违纪违规被开除、辞退、解聘的；
（4）受到诫勉、组织处理或者党纪政务处分等影响期未满或者期满影响使用的；
（5）涉嫌违纪违法正在接受司法机关立案侦查或纪检监察机关立案审查调查，尚未作出结论的；
（6）被依法列入失信联合惩戒对象名单的；
（7）其他不适合报名的情形。
（二）招聘形式、任职要求见附件1
四、招聘流程
（一）发布公告。通过安徽交控集团官网（https://www.ahjkjt.com/index.html）、安徽ETC客服网站（https://www.ahetc.com.cn/）、新安人才网（https://www.goodjobs.cn/）公开发布招聘公告。
（二）报名方式。本次报名采取网上报名的方式进行。报名时间自公告发布之日起至5月28日18:00结束，请在安徽ETC客服网站公告处下载《应聘报名表》（附件2），完成填写后以“应聘岗位+姓名+手机号”命名文件夹通过邮件发送至指定邮箱：laijiarenli@163.com。
（三）资格初审。根据招聘条件，依据报考人员提供的信息进行资格审查。报名截止后，每个岗位招聘人数与资格审查通过人数之比达到1:5方可开展，未达到以上比例的，则相应核减或取消招聘计划。
（四）初试。初试主要测试应聘人员专业知识、综合分析能力和文字表达能力。根据初试成绩从高到低，按岗位招聘人数1:4比例（不足比例的，则取消或核减该岗位招聘计划），确定入围资格复审人员（最后一名如有并列的，一并进入资格复审）。
初试成绩及排名在安徽ETC客服网站公布。
（五）资格复审。资格复审依据招聘公告规定的报考资格条件和应聘人员提供的信息进行审查，凡与报考资格条件不符或未按规定提供证件材料的，不予进入下一环节。由此出现缺额的，按照初试成绩从高到低依次等额递补。
（六）复试。复试主要测试专业素质、逻辑思维、应变能力和语言表达能力。复试设置成绩合格线75分，低于75分不予进入下一环节。在复试成绩合格人员中，按照复试成绩（如复试成绩并列的，按初试成绩由高到低确定）由高到低等额比例确定各岗位入围背景调查及体检环节人选。
复试成绩及排名在安徽ETC客服网站公布。
（七）背景调查及体检。委托第三方进行背景调查，组织体检。
如候选人背景调查或体检不合格，或主动放弃的，在该岗位复试成绩合格的候选人中从高到低依次等额递补。
（八）确定拟录用人选。人力资源部门根据能力素质评估、背景调查和体检等情况，提出拟聘人员建议，提交联网公司党委会研究决定并报集团公司党委组织部备案。
（九）公示及录用。通过安徽ETC客服网站对拟聘人员名单进行公示，公示期7天（自公告发布第二天算起），公示无异议的按照规定签订劳动合同，约定试用期，试用期满考核合格后办理转正手续，如不合格解除劳动合同关系。
五、其他
（一）本《公告》由安徽省高速公路联网运营有限公司负责解释。
（二）请仔细阅读报名条件，提交的报名资料应当真实、准确、完整。凡弄虚作假的，一经查实，取消考试及聘用资格。
（三）每人限报一个岗位，投递前慎重选择，因投递多个岗位导致简历未通过筛选的，责任自负。
（四）招聘过程中因应聘人员电话、短信等通讯不畅导致无法收到通知或未及时回复的，责任自负。
咨询电话：13855128216 18095658529
指定邮箱：laijiarenli@163.com

附件1：招聘岗位信息一览表
附件2：应聘报名表

备注：
1.所有附件请至安徽ETC客服网站处（https://www.ahetc.com.cn/）下载查看。
2.附件2：《应聘报名表》（附件2）完成填写后以“应聘岗位+姓名+手机号”命名文件夹发送至指定邮箱：laijiarenli@163.com。

合肥锦瑶房地产开发有限公司（龙湖地产）

• 性别要求： 不限
• 年龄要求： 不限
• 工作性质： 全职
• 月　　薪： 5千-1.1万

岗位职责:

1、负责楼盘的推介以及客户的具体接待工作，进行客户跟踪，最终促成成交；
2、制定个人的销售方案、计划，能出色完成公司下达的个人任务指标；
3、掌握客户的需求，挖掘以及跟进潜在的客户，与客户建立良好的联系，定期对客户进行回访；
4、详细登记客户到访记录以及跟进情况，积累客户资源；
5、认真完成业务日记，为案场主管提供有效准确的销售信息，协助主管制定销售策略；
6、收集客户按揭资料，做好个人销售日记，共同回顾渠道及广告投放效果有效性。

任职资格:
1、具备至少1-2年商铺、写字楼、公寓等销售经验，有出色的销售业绩，曾经是该楼盘的销售冠军或前三；
2、大专及以上学历，了解管理、营销、建筑基础等相关专业知识；
3、较好的销售能力和客户拓展能力；
4、能够接受高强度的工作压力，并且服从公司的安排

合肥链家宝业房地产经纪有限公司

• 性别要求： 不限
• 年龄要求： 不限
• 工作性质： 全职
• 月　　薪： 6千-1万

此岗位属于销售性质，有意向可投递简历哦~
【工作内容】
1. 为客户提供房产（住宅、别墅、商铺、办公房或一手代理）买卖和租赁服务；
2. 负责客户的接待、咨询工作，为顾客提供优秀的置业咨询服务；
3. 了解客户需求，提供合适房源，进行商务谈判；
4. 陪同客户看房，促成房屋买卖租赁业务成交；
5. 负责业务跟进及房屋过户手续办理等服务工作。
【任职资格】
1. 20~35周岁，全日制统招专科及以上学历，专业不限；
2. 有激情，能吃苦耐劳，有亲和力和良好的沟通能力；
3. 有进取心，富有挑战精神，有一定的抗压能力；
4. 高度的工作责任感，良好的团队精神、服务意识；
5. 爱好销售，想往管理岗位发展；
【福利待遇】
1.薪资构成：试用期底薪4000（3000无责+1000绩效）+500住房补贴/住宿，20%-75%提成
2.福利制度：带薪培训+社会保险+带薪年假+季度国内国外游+节日福利
【专业培训】
1、新人培训：专业的师傅带教，让你快速进行行业透视，了解楼盘信息，掌握沟通技巧；
2、进阶培训：交易技巧、谈判技巧，法律知识，房产知识等
【透明的晋升通道】
房产经纪人—店经理—商圈经理—大区总监
【工作地址】根据个人意向就近安排
【总部地址】政务区华润大厦A座32楼安徽贝壳总部

• 性别要求： 不限
• 年龄要求： 不限
• 工作性质： 全职
• 月　　薪： 8千-1万

电池车间+不穿无尘服+恒温车间+26元/时
PACK车间+人性化管理+包住宿+非流水线

【1】男女不限，20~35周岁，1年以上汽车制造或电气/机械行业一线生产工作经验，无案底，无纹身，不接受暑期工和单招生，22岁以下查流水
【2】早/中两班倒，7天一倒班，月休4~6天；5月8小时工作制，早班6:30~14:30，中班14:30~20:30；6月起上班时间调整为10小时
【3】满勤1元/时，满勤标准月出勤不少于22天
【4】餐补2元/时，吃饭30分钟，厂区食堂中餐18元/餐；包住宿，住宿在厂区旁边
【5】工资26元/时+满勤+餐补，每月20日发薪，承担商保80/月；
【6】工作地点：临湖社区宿松路（大众安徽内）
【7】入职需体检，职业健康体检

• 性别要求： 不限
• 年龄要求： 不限
• 工作性质： 全职
• 月　　薪： 6千-1万

我公司在安徽电子行业风风雨雨已走过十来年，辛苦耕作，成果硕硕。
我们不玩虚的，给予精准客户名单，并有人员全程培训。无责任底薪6000+超高提奖！期待您的加入！
岗位职责：
1、负责组织搜集相关行业政策、客户信息等，分析市场发展态势；
2、负责对外报价、合同谈判，合同签订等销售工作；
3、负责及时回收货款及应收账款的催收工作；
4、负责协助销售副总管理老客户，开发新客户；
5、完成领导交办的其他任务。

任职资格：
1、专科及以上学历，电子、电气、信息等工科类相关专业；
2、一年以上销售工作经验,有相关行业工作经验者优先考虑 ；
3、具有C1驾照及一年以上实际驾龄者优先考虑；

职位联系方式
公司名称：合肥仪美电子有限公司
公司地址：合肥市蜀山区黄山路世界之窗B座909室
联系电话：0551-62878256

• 性别要求： 不限
• 年龄要求： 不限
• 工作性质： 全职
• 月　　薪： 5千-1万

岗位职责：
1、销售人员职位，在上级的领导和监督下定期完成量化的工作要求，并能独立处理和解决所负责的任务；
2、管理客户关系，完成销售任务；
3、了解和发掘客户需求及购买愿望，介绍自己产品的优点和特色；
4、对客户提供专业的咨询；
5、收集潜在客户资料；
6、收取应收帐款。

任职资格：
1、专科及以上学历，市场营销等相关专业；
2、2年以上销售行业工作经验，业绩突出者优先；
3、性格外向、反应敏捷、表达能力强，具有较强的沟通能力及交际技巧，具有亲和力；
4、具备一定的市场分析及判断能力，良好的客户服务意识；
5、有责任心，能承受较大的工作压力。

• 性别要求： 不限
• 年龄要求： 16-50
• 工作性质： 全职
• 月　　薪： 6千-1万

岗位职责：
（1）履行总监或总代的权力和职责，做好项目的管理和各方协调
任职资格：
（1）具有注册监理工程师证书（含电气专业）。
（2）本科及以上学历
（3）具有3年及以上工程监理、施工等项目管理经验;
（4）具有丰富的电气或暖通专业实际管理经验；
（5）年龄不超过50周岁，身体健康，无不良嗜好，能适应安徽省内短期出差。
（6）较好的沟通协调及表达能力，能处理总结、报告等基本公文。
其它：
（7）有数据中心项目经验优先。
工作地点：安徽省内，目前主要是合肥、芜湖
项目补贴：以上薪酬外，独立担任中大型项目总监的 ，有监理费合同额3%-5%的项目补贴，每月按比例发放。