• 性别要求： 不限
• 年龄要求： 不限
• 工作性质： 全职
• 月　　薪： 1.2万-1.5万

岗位职责：
1、主要负责服装服饰类零售招商工作，包含意向租户的拟定、客户拜访、合作谈判、租赁意向书及合同签订报审等；
2、不断挖掘、储备潜在客户，定期定量收集有效租户资源，定期进行回访，有效维护租户资源关系；
3、对经营状况不佳的区域，及时向上级领导呈报拟调整建议及意见，并结合购物中心品牌资源调整策略，拓展引进新业态、 新品牌，以提升品牌级次；
4、及时掌握周边市场动态，定期分析市场动向、特点及发展趋势；
5、完成上级领导下发的各项任务等。
任职资格：
1、本科及以上学历，具备3年以上购物中心招商工作经验；
2、具有较强沟通能力及商务谈判技能；
3、具有良好的职业道德及敬业精神；
5、具有良好的执行能力及管理能力；
6、具备吃苦耐劳精神和勤奋的品质，表率性强，责任心强。
工作地点：滨湖新区-合肥悦方ID MALL

• 性别要求： 不限
• 年龄要求： 不限
• 工作性质： 全职
• 月　　薪： 5千-1万

岗位职责：
包括不限于：
1、积极协助销售经理对接新项目，处理包括：售前初步沟通，客户情况了解，项目背景及情况，客户关键人确认等，并及时反馈给销售经理；
2、负责日常电话、微信与客户的联络，时刻掌握客户项目进展；
3、负责产品报价单等技术资料的提供；
4、负责协调货物到达以后的开箱，搬入，并协调售后验收收款工作；
5、经过培训后能进行简单的技术和商务交流；
5、服从公司安排，可适时出差；
6、公司安排的其他事宜
任职资格：
1、大专及以上学历，理工科背景，熟悉半导体行业
2、有强烈的责任心，长相良好，人品端正
3、具备独立解决问题的能力，处处为公司着想
4、底薪加提成

• 性别要求： 不限
• 年龄要求： 18-35
• 工作性质： 全职
• 月　　薪： 4千-6千

国有企业中银分期岗
入职购买五险一金
岗位职责：通过电话沟通，针对银行信用卡，进行宣导卡片升级，促进办理分期等业务类型的
作息时间：朝九晚六，月休六天固定休息
要求：高中或者中专以上学历，过工作经验的可以放宽！正常需要大专或者大专以上学历
薪资待遇：保底2500底薪+绩效提成，综合月薪5000+

• 性别要求： 不限
• 年龄要求： 不限
• 工作性质： 全职
• 月　　薪： 6千-9千

岗位职责:
1.对于报案能够迅速、及时的现场查勘，并收集相关信息；
2.案件定损能够及时、准确；
3.一次性告知客户理赔所需材料，并指导客户办理后续理赔。

任职资格:
1.全日制大专及以上学历，汽车制造类、保险类、工程类专业优先；
2.具有C1（以上）驾驶资格，能熟练驾驶；
3.善于沟通，具有交强的语言表达能力；
4.能吃苦，有强烈的责任心和客户服务意识；
5.熟悉保险基础知识、掌握汽车的构造及原理。

金鹏控股集团有限公司

• 性别要求： 不限
• 年龄要求： 不限
• 工作性质： 全职
• 月　　薪： 7千-1万

岗位职责：
1、主要负责高层领导的出行安排；
2、负责公车日常维护管理；
3、协助行政管理工作；
任职资格:
1、专科及以上学历，持C1及以上驾驶证，5年以上驾龄，年龄25-35岁之间；
2、有担任公司领导专职驾驶员者优先，退伍军人优先；
3、工作积极有责任心，熟悉商务礼仪技巧，办事沉稳应变能力较好；
4、形象佳，身体健康，无不良嗜好，不吸烟喝酒，能吃苦耐劳。

合肥链家宝业房地产经纪有限公司

• 性别要求： 不限
• 年龄要求： 不限
• 工作性质： 全职
• 月　　薪： 7千-1.4万

【工作内容】
1.负责维护各个线上渠道的房源，保证信息准确、真实
2.负责线上客户咨询和为客户提供专业的房产置业咨询服务
3.了解客户需求，给客户匹配合适的房源，带客实地看房
4.负责商务谈判、合同签署以及房屋过户手续办理等相关服务工作

【薪资福利】
1、试用期：见习底薪4K+师父带教+提供住宿或住房补贴500
2、转正后提成20%-50%
3、五险+节假日福利+ 薪年假+购房优惠+专业培训

【任职要求】
1、学历全日制大专及以上学历，专业不限，性别不限；
2、年龄20-40周岁；
3、性格积极向上，具备良好的沟通协调及组织能力；
4、具有高度敬业精神及优秀的服务意识，执行力强，有团队合作精神；

【带薪培训】
1.新人集训：入职前将接受专业的房地产经纪理论知识培训
2.衔接培训：帮助新人从理论过渡到实践，三个月内将接受三次不同程度的衔接训
3.师徒制带教：每位新人入职都会匹配一名优秀的师傅带你近距离接触业务实战

• 性别要求： 不限
• 年龄要求： 不限
• 工作性质： 全职
• 月　　薪： 5千-1.5万

岗位职责：
1. 负责公司产品的销售及销售活动的策划、执行和推广，完成部门销售目标；
2. 制定渠道拓展计划并督促实施,进行渠道规划管理,发展新客户,拓宽产品销售范围；
3．负责对行业市场的目标客户进行攻关，并协助渠道进行市场开拓。
任职资格：
1．熟悉休闲快销品行业，有烘焙类食品从业经验和渠道客户资源优先；
2．2年以上销售行业工作经验；
3．具备较强的市场分析、营销、推广能力，能适应到国内各城市出差。

• 性别要求： 不限
• 年龄要求： 不限
• 工作性质： 全职
• 月　　薪： 5千-6.5千

工作职责：
一、 安全生产责任
1.认真学习和严格遵守各项规章制度，不违反劳动纪律，不违章作业，对本岗位的安全生产负直接责任；
2.严格执行各项目的日常检查制度和定期维护检修制度，做好各项记录，交接班必须交接安全情况，交班要为接班创造安全生产的良好条件；
3.正确分析、判断和处理各种故障事故苗头，把事故消灭在萌芽状态。如发生事故，要果断正确处理，及时如实地向上级报告，并保护现场，做好详细记录；
4.按时认真进行巡回检查，发现异常情况及时处理和报告；
5.精心维护检修设备，保持作业环境整洁，搞好文明生产；
6.检修作业时，检修人员在高空作业时必须佩戴安全用品；
7.检修作业时，机房配电柜上应挂上“严禁合闸”告示牌；
8.检修项目的出入口处应放置“项目检修”告示牌，并提醒游客：本项目正在检修，请到其它项目游玩；
9.设备检修时操作台钥匙应由专人保管，以免他人擅自启动设备；
10.工具的使用，必须在规定的使用范围内使用，不得超范围使用；
11.机电维修工必须熟悉设备检修方案，认真查阅及了解设备的维护手册、电气图，了解各种备件、油料的具体用途；
12.需动火作业时，必需配备灭火器材，作业人员必须办理动火登记手续并持证作业；
13.设备试运行前，应检查设备上及运行区域是否遗留有备件、工具、棉布、油料桶等物品，设备运行前,运行区域必须清理干净；
14.试运行后，须认真做好日、周、月维护保养记录及试运行记录；并与运行人员做好设备的交接记录；
15.载人试运行：经空载试运行确认一切正常后，机电维修工亲自乘坐设备进行载人试运行，体验设备运行情况，确认无任何问题后，方可接待游客；
16.上岗必须按规定着装，妥善保管、正确使用各种防护器具和灭火器材；
17.积极参加各种安全活动、岗位技术练兵和事故预知训练；
18.有权拒绝违章作业的指令，对他人违章作业加以劝阻和制止。
二、日常具体工作
1.负责设备日检、周检、月检、年检工作计划及维护保养的实施。
2.有权监督运营部门操作人员的操作规范，违反操作规程时立即制止操作人员进一步操作。
3.设备故障抢修处理及故障分析。
4.设备机房环境及安全的管理。
5.设备备件、润滑油脂的管理及申购。
6.协助仓库管理员做好各类设备的备件盘点工作。
7.协助法定年度检测及第三方检测工作。
8.对管辖区域资产、个人工具、项目工具、公用工具及设备资料、各类记录表进行管理，确保区域资产及文件完好、无缺失。
9.安全目标责任书的执行。
10.参加公司或部门统一组织的各项活动。
三、其它
领导交办的其他工作；各项活动项目的支持。
任职资格：
1.高中（含）以上学历；
2.接受过机电设备维修专业培训；
3.3年以上机电设备维修工作经验；
4.具备安全意识和扎实的理论基础；
5.熟悉办公软件的使用.

• 性别要求： 不限
• 年龄要求： 不限
• 工作性质： 全职
• 月　　薪： 7千-9千

岗位职责:
1、依据厨房标准化服务手册，遵照相关规章制度，完成热菜的烹调制作任务。
2、计划食材用料、精工细作，改善烹调方法，做到菜品色香味俱佳及多样化。
3、参与制定每周菜谱，开发新菜品，依据社区住户特点，兼顾菜品营养与美味。
4、维护厨房环境，保持灶面及周边环境清洁卫生，做到操作工具用毕洗净擦干，定位存放。
5、严格执行卫生责任制，注意个人卫生，保证饮食操作安全，杜绝食物中毒事件。
6、做好厨房内日常安全防范检查，提高安全意识，消除安全隐患。
7、视供餐模式需要，在餐厅内参与打餐服务。
8、完成领导交办的其他工作。

任职资格:
1、中专、技校、职高及以上学历。
2、5年以上厨师工作经验。
3、健康证。
4、具备扎实的餐饮业务知识及烹饪技术。
5、坚忍不拔，敬业奉献，有持续学习能力，有较强的服务意识。

• 性别要求： 不限
• 年龄要求： 不限
• 工作性质： 全职
• 月　　薪： 6千-8千

岗位职责：
1、制定、安排服务员的服务区域与班次，负责服务员的考勤管理工作。
2、对服务员的工作进行指导，确保服务效率和服务质量。
3、带领餐厅服务员共同完成餐前准备、预订接待、点菜服务及其他用餐服务。
4、根据订餐需求安排配送（含护理区），确保送餐餐品的准确性。
5、维护餐厅设施，确保餐厅环境整洁，确保餐具、部件等清洁完好。
6、开展餐厅服务意见和建议的收集工作并汇总上报。
7、处理餐厅内突发事件，迅速、有效反应异常情况。
8、完成领导交办的其他工作。

任职资格：
1、大专及以上学历。
2、2年及以上餐饮服务管理经验。
3、健康证。
4、熟悉餐饮服务的要求及流程规范。
5、熟练使用电脑和办公软件。
6、坚忍不拔，敬业奉献，有持续学习能力，有较强的服务意识。