• 性别要求： 不限
• 年龄要求： 不限
• 工作性质： 全职
• 月　　薪： 4千-6千

工作内容：
1、半自动化流水线作业，保质保量完成压缩机装配相关工作；
2、其他临时性工作。

任职要求
20-40周岁，工作态度积极主动，男女不限
岗位福利：
1、试用期1-3个月，入职当月享五险一金+加班费+饭补+交通补贴等，有免费班车接送。
2、岗位通道：装配工/装配测试-班组长-车间主任
3、工作时间：8：30-17：00 中午11：30-12：30吃饭休息

信地置业（合肥）有限公司

• 性别要求： 不限
• 年龄要求： 不限
• 工作性质： 不限
• 月　　薪： 3千-4.5千

岗位职责：

1)当值前检查上一班移交的所有物品、各类记录及工作留言，以便了解一切情况。
2)当值员工必须绝对服从高级管理员，听从监控管理员的指引，做好跟进。
3)任何人员进出必须主动热情的询问，以便根据不同情况作相应处理。
4)当有二次装修人员进入项目内，必须检查施工证并核对人员。
1)当有总包整改人员进入项目内，必须核查有效施工单、人员登記后进入。
2)对临时进入项目内的一切人员，必须礼貌，请其出示有效证明后，换发临时出入证，登记后放其进入项目。
3)在非开放时间，任何人士进入项目区域，都必须礼貌地请其登记。
1)进入项目的施工工具和其它大件物品等，必须使用消防梯。
2)双休日作好业户报刊、信件的整理登记工作，存放于指定地点。
3)换岗时，当值必须将当值时发生和办理的一切事情转告接岗人员。
4)合理维持好卸货区秩序、避免因争抢先后发生矛盾。

任职资格：
1、年龄50岁以下、高中以上学历，退役军人优先考虑，1年以上安全工作经验优先考虑；
2、熟悉保安行业的操作流程、掌握相应的安全、消防知识。
3、责任心强，服从公司管理，有较强的安全意识。
4、人品端正，爱岗敬业，工作态度细致，踏实，能吃苦耐劳。

信地置业（合肥）有限公司

• 性别要求： 不限
• 年龄要求： 不限
• 工作性质： 全职
• 月　　薪： 2.5千-3.5千

工作内容：
负责市场内停车场的收费管理工作。

职位要求：
48岁以内，会简单电脑操作；

• 性别要求： 不限
• 年龄要求： 不限
• 工作性质： 全职
• 月　　薪： 3千-4千

岗位职责:
对公司及商场内暖通、水电设施设备、墙面、门窗装饰等维修维护工作（身兼多项专业技能者工资面议）

任职资格:
50岁以下，初中及以上文化，具有专业水电、暖通、电焊、油漆、木工等专业技能证书及现场实际操作经验者优先考虑。

• 性别要求： 不限
• 年龄要求： 不限
• 工作性质： 全职
• 月　　薪： 4千-7千

岗位职责：1、熟悉估价师岗位流程，认真完成分配的工作。
2、协助估价师对所负责的项目完成作业。
3、部门安排的其他工作。
岗位要求：1、30岁以下。
2、房地产管理、土地资源管理等相关专业。
3、对房地产、土地相关政策比较熟悉。
4、熟练使用办公软件。
5、有一年以上工作经验，应届生亦可。
工作时间：周一至周五 8:30-17:30

• 性别要求： 不限
• 年龄要求： 不限
• 工作性质： 全职
• 月　　薪： 3千-4千

岗位职责:
1、接受客户咨询，为客户提供完整准确的方案及信息，解决客户问题，提供高质量服务。
2、能及时发现来电客户的需求及意见，并记录整理及汇报。
3、良好的工作执行力，严格按规范及流程进行工作或相关操作。

任职资格
1、普通话标准，口齿伶俐，语言表达能力强，擅于沟通;　　
2、头脑清晰，思维敏捷，有良好的销售服务意识，工作耐心细致;　　
3、性格好，有耐心及责任心，身体健康，能够长期稳定的干好工作;
4、有团队合作精神;
5、电脑使用熟练，熟悉办公软件和网络工具;

• 性别要求： 不限
• 年龄要求： 不限
• 工作性质： 全职
• 月　　薪： 4千-5千

岗位职责：
公司车间工作：组装、下料、设备操作等

任职资格：
1、有过工厂工作经验
2、吃困耐劳，能上夜班
3、年龄50岁及以下
4、距离岗集近、不贪酒

• 性别要求： 不限
• 年龄要求： 18-35
• 工作性质： 全职
• 月　　薪： 4千-7千

主要职责：无销售性质，在线接听客户来电，准确识别客户需求，有效解决客户问题。

任职要求：
1. 年龄18—35周岁；
2.大专及以上学历，有相关工作经验者优先考虑；
3.普通话标准、流利、清晰，计算机操作熟练；
4.爱岗敬业，服务意识、沟通能力强。

薪资待遇：
培训期：100元/天带薪培训
上岗后：底薪+各项补贴（年功津贴、人才补贴、满勤奖等）。综合薪资月收入普遍5000-7000元。

职业发展：
纵向通道：提供班长、楼层经理等管理岗位；VIP客服、服务专家等专家岗位；培训师、质检、机器人训练师、富媒体设计师等运营岗位。不定期公开竞聘择优录用。
横向通道：实施员工积分计划，定期晋升岗位层级，提高薪资标准。

福利待遇：提供五险、餐补（400元/月）、免费班车、生日福利、节日福利、带薪培训、带薪休假、话费及流量补贴等完善的福利体系。业绩优秀的，购买公积金。

住宿条件：提供免费住宿，2人间（配备空调、热水器、床位、储物柜、独立卫生间、小型厨房等）。

班车路线：
线路1：沿阜阳北路，三孝口-市府广场-北一环交口-临泉路交口-北二环交口-双凤
线路2：沿蒙城北路，恒大帝景-蒙河路口-下周-陈岗-北城世纪城-凤梅-金梅路口-双凤
公共交通方式：1.公交46路、47路、503路、b9路公交融科梧桐里站
2.地铁3号线一里井站下，乘班车前往

工作时间：8:00-22:10之间排班；做五休一；排班轮休（提供倒班宿舍）

工作地址：双凤经济开发区阜阳北路和金珠路交叉口 中国电信安徽客服中心

职位福利：不加班、节日福利、五险一金、绩效奖金、年终奖、带薪年假、餐补、员工食堂

职位亮点：五险一金 绩效奖金 餐补 交通补助 年假 包吃包住 免费班车上下班

中国电信成立于1995年4月27日，是国有特大型通信骨干企业 、上海世博会全球合作伙伴，连续多年入选"世界500强企业"，主要经营固定电话、移动通信、卫星通信、互联网接入及应用等综合信息服务。
截至2021年12月，拥有固定电话用户1.07亿户，移动电话用户3.72亿户，宽带用户 1.70亿户，集团公司总资产 9078亿元，员工总数40余万人。
2019年6月6日，工信部正式向中国电信发放5G商用牌照。  2020年12月18日，中国电信与中国传媒大学在北京签署战略合作框架协议，携手推进5G智能媒体应用、传播产业发展。同时，双方还发挥各自资源优势，共同成立了“5G智能媒体传播与产业研究院”。中国电信与中国传媒大学的战略合作，是务实推进新基建、数字中国和“媒体融合”等国家战略的重要举措。中国电信旗下号百控股公司，与中国传媒大学签署业务合作协议，推进具体合作项目落地。
2021年1月26日，中国电信发布了电信自主品牌5G全网通云手机——天翼1号2021；3月9日，拟申请A股发行并在上海证券交易所主板上市 ，8月20日，中国电信在A股上海证券交易所正式挂牌上市。
2022年1月，中国电信重磅打造96110反诈平台。
2022年1月25日，中国电信宣布5G消息正式商用。  2023年5月17日，宣布正式启动全球首个5G异网漫游试商用。

• 性别要求： 不限
• 年龄要求： 不限
• 工作性质： 全职
• 月　　薪： 4千-5千·14薪

岗位职责：岗位职责：
负责公司产品的安装调试与维修；
任职资格：
能接受出差、执行力强、善于钻研学习；水电工、机械及机电一体化专业;懂电气原理，看懂CAD图纸，并能按图纸进行电器柜组装，项目现场设备管路的安装等，有污水处理经验者优先。

任职资格：

• 性别要求： 不限
• 年龄要求： 不限
• 工作性质： 全职
• 月　　薪： 3千-1.4万

岗位职责：
1.负责安徽省各市、区、县职业卫生、环境监测、公共卫生业务的开拓和维护;
2.根据公司的业务部署,收集分析所辖各区域的重要客户信息，进行有序、有效的客户拜访,维护客户关系,开拓业务渠道;
3.为公司建立良好的业务体系和客户渠道,在公司授权的范围内进行业务治谈。
任职资格：
1、大专以上学历,能敏锐把握客户需求，有相关工作经验者优先;
2、会驾驶者优先;
3、工作细心,爱岗敬业、态度端正,具有良好的职业道德、公正性,工作务实；
4、具有清晰的思路,良好的语言表达及沟通能力,为人诚实正直,有创新精神和一定的压力承受能力。