• 性别要求： 不限
• 年龄要求： 不限
• 工作性质： 全职
• 月　　薪： 4千-5千

岗位职责:
1、执行服务中心各项工作，提升住户及访客的满意度。
2、提供或协调相关部门提供各类服务，包括但不限于咨询、指引、电话转接、外出登记、访客登记、报修及回访、一卡通相关服务、交通预订及服务协调、物品寄存及借用、失物招领、客房业务办理、社区公共信息发布、大堂公共秩序的维护、事项通知、收款服务、备用金服务与管理、紧急呼叫时的电话调度、商务服务等。
3、负责居民及客户意见建议及投诉的受理与跟进工作。
4、负责拉绳跑点等相关工作。

任职资格:
1、大专及以上学历；老年服务、社会工作、护理、心理学、酒店管理相关专业优先。
2、有以下工作经验优先：酒店房务、前厅资深经验；或医院老年病学、康复、神经外科、骨科、呼吸科等与老年人常见疾病密切相关科室护士；或社会工作或心理咨询经验；或其它同规模养老机构管家、护理人员、社工。
3、熟练使用电脑和办公软件
4、坚忍不拔，敬业奉献，有持续学习能力，有较强的服务意识；
5、具有较强的问题分析、沟通表达能力和灵活性，具备一定的心理疏导能力
6、热情、真诚、耐心，有亲和力，具备良好的礼仪规范。

文一集团

• 性别要求： 不限
• 年龄要求： 不限
• 工作性质： 全职
• 月　　薪： 3千-6千

岗位职责：
1、负责街区及出售型商业物料和人员安全保安工作；
2、货物进出和人员进出管理、登记查对工作；
3、服从领导安排的临时性工作。

任职资格：
1、男性，20-45岁，初中以上学历；
2、保安工作经验1年以上，有工厂/物业保安工作经验者优先；退伍军人优先。

• 性别要求： 不限
• 年龄要求： 不限
• 工作性质： 全职
• 月　　薪： 4.5千-4.5千

综合维修工
岗位职责：
1、行政职责：
1. 在部门带领下，胜任工程部的工作。
2. 组织制定更新本部门各项工作程序和规章制度及时提出改进意见，并督促执行。
3. 保持与相关职能部门的良好关系。
4. 正确执行酒店的安全制度，确保自身的劳动安全。
5. 负责认真贯彻落实酒店有关工程和能源管理的方针、政策、规定和措施。
6. 认真完成酒店制定的设备设施、土建、装修的维修保养计划和更新改造计划。
7. 审阅运行报表，掌握所属系统当天能耗情况，发现异常，及时上报，消除浪费现象；
8. 严格落实全店和保障部的节水、节电、节气工作。
9. 完成领导交办的其他工作。

2、专业职责：
1. 空调：确保酒店所有空调系统及其设备设施（包括空调主机机组及其设备设施、空调冷冻水系统及其设备设施、空气处理系统及其设备设施、通风及防火排烟系统人防通风系统及其设备设施、所有新风机组、空调机组风机盘管、分体式空调机和洗衣房设备）的安全运行，并使其运行状况良好。
2. 强电：掌握酒店供电设备运行情况和动力、照明供电情况，熟悉并掌握所管辖区域的设备、设施及资产状态，确保状态的完好。
3. 暖通：确保酒店所有管道及其附属设备、设施（包括生活水系统及其设备设施、给排水系统及其设备设施、生活热水系统及其设备设施、包括容积式换热器、所有卫生设备、煤气系统）的安全运行，并使其运行状况良好。
4. 装饰：负责酒店所有公共区域、客房、餐厅装饰的维修保养（包括木饰面修补、开检修口、墙面破损修补、地面石材瓷砖等的维修更换、防水查漏补漏等），并保证维修面与原面基本一致。
5. 弱电：确保酒店所有弱电系统（智能系统、通信系统、网络系统、电视系统、监控系统、车库管理系统、公共广播系统、会议音响系统、信息发布系统和灯光控制系统、楼宇自控系统、门禁系统、消防报警系统、客房集控系统、煤气报警系统等）及其设备设施的安全运行，并使其运行状况良好。
6. 其他：对电梯设备、厨房设备等有一定维修经验，可在厂家指导下完成故障的测试和排除。

合肥慈铭健康体检管理有限公司

• 性别要求： 不限
• 年龄要求： 不限
• 工作性质： 不限
• 月　　薪： 4千-8千

岗位职责：
1.对接政府各机关机构、企事业单位、大中小型各企业、公司、学校等员工体检需求，为客户单位量身定制员工体检套餐项目
2.负责商务洽谈及合同签订，做好团体客户单位的维护工作，做好检前检中检后一站式体检流程服务
3.组织安排客户的健康讲座与报告解读工作，完善好检后服务工作
4.了解体检行业特点，进行新客户和新渠道的开发拓展

任职资格：
1、已婚已育，女性优先
2、医学专业、营养学专业、商务专业等相关专业优先
3、认可健康行业未来的潜能和可发掘空间
4、拥有良好的形象气质及沟通能力

岗位收获：

1、无责任底薪3k-4k，五险一金、双休等各项福利保障；
2、完善的岗位平台，清晰的职业规划。

众源仁和（北京）企业管理咨询有限公司

• 性别要求： 不限
• 年龄要求： 不限
• 工作性质： 全职
• 月　　薪： 5千-7千·13薪

岗位职责:
国有银行本部工作，工作轻松无压力！！！享受银行待遇，符合条件可考银行编制！！！每周双休，不加班！！！无任何销售性质！！！ 可安排线上或线下面试。

现阶段入职享有200元报销费用，300元餐补，400元租房补贴，500元额外奖金；薪资5500-7000元，入职缴纳五险一金；每年2-3次内部晋升。

1.工作内容：
受理国有银行客户咨询问题，如办理卡片挂失、查询账户信息，后台登记，没有任何销售性质和任务量，无需外呼拨打电话。
2.工作要求
大专及以上学历（已毕业且学信网可查），18-35周岁，名下没有其他公司。
3.工作时间 ：
正式期8小时班务，周休两天，月休八天，绝不加班！！工作生活互不影响！！
4.工资薪酬 ：
带薪培训，没有试用期，考核通过直接进入正式期。
正式期基本工资，绩效，住房补贴，交通补贴，餐补，工龄奖金，星级奖励，专项奖，新员工前两月保底工资5000+，之后综合薪资5500-7000。
5.晋升空间 ：
横向：客服-业务支持-班主任-内训师-培训师-项目主管-项目经理；
纵向：组长-现场管理-排班师-区部督导-项目主管-项目经理
6.福利待遇
a.银行拥有大型独栋食堂（10元餐标，另有众多小吃美食，减脂餐，超市）；
b.银行后台中心工作，环境优越（内设免费健身房，篮球场，羽毛球场，乒乓球室，洗车房，理发店等)；
c.管理岗位内部晋升，一年两-三次晋升机会（所有岗位均由内部晋升，不对外招聘，每晋升一个岗位薪资涨1500-2500元不等；
d.入职缴纳五险一金， 关爱津贴，带薪年假，婚假，产假，陪产假，年终奖……
e. 不定期组织团建活动，节假日礼品等。
任职资格: 大专及以上学历（已毕业且学信网可查），18-35周岁，名下没有其他公司。