合肥锦庆房地产开发有限公司 （龙湖地产...

• 性别要求： 不限
• 年龄要求： 不限
• 工作性质： 不限
• 月　　薪： 5千-1.5万

龙湖集团合肥公司2023届春蕾精英招聘！
——青春无界，春蕾启航！
一、龙湖集团简介
龙湖集团1993年创建于重庆，发展于全国，目前已形成开发、运营、服务三大业务板块，涵盖地产开发、商业投资、长租公寓、物业管理、智慧营造等多航道业务，并积极试水医养、产城等创新领域，目前业务已遍布全国100余个城市。
2009年，龙湖集团控股有限公司（股份代码：960）于香港联交所主板上市，2021年被纳入恒生指数成份股，连续两年入选《财富》世界500强，连续10年位列《福布斯》全球企业2000强。
自1998年以来，龙湖累计开发1,100余个项目，总建筑面积超2.2亿平方米，2022年合同销售额2015.9亿元，连续10年获“中国房地产开发企业综合实力10 强”。
龙湖商业以“天街”为主品牌实现全国核心市场布局。截至2022年12月底，龙湖商业已开业运营商场超过70座，年客流量超6.8亿人次，合作品牌超6,000家。
龙湖冠寓已布局全国30余个高量级城市，累计开业房间数量11万余间，规模行业领先，位居集中式长租公寓品牌排行榜TOP 3。
截至2021年12月31日，龙湖智创生活物业管理服务总签约及战略合作面积约4.6亿平方米，在管面积约2.6亿平方米。借助轻资产运营的核心能力，龙湖智创生活向61个购物中心提供商业运营服务，服务超过13,000名租户。
二、合肥龙湖简介
秉承“空间即服务”战略，龙湖在合肥以网格化布局、多航道协同，助力城市新生。
通过21个地产项目，2个龙湖天街、15个租赁住房项目，44个龙湖智创生活项目等业务，积极更新城市格局，迭代城市人居，站在城市发展的仰角，为城市蝶变注入活力，持续传递对于合肥这座城市的热爱。
三、春蕾项目介绍
合肥龙湖春蕾渠道/商机管培生计划，是为了培养一线管理人员，新媒体运营人才的人才培养项目，面向优秀的本科应届生及毕业未满两年的本科毕业生，通过一线的业务实践与体系化的培养计划，持续为龙湖营销输送优秀的营销管理人才。
四、招聘岗位
地产渠道-基础渠道专员
地产渠道-商机运营专员
岗位职责：
1.通过外展、外拓、竞品拦截、电Call等相关工作，完成客户挖掘；
2.线上社群运营，短视频开发制作，与客户互动交流等；
3.整合外部资源，完成客户发掘及维护；
4.维护外部企事业单位，对产品进行宣传及客户维系。
五、工作地点：合肥
六、培养发展
1.集中培养（0-0.5年）：师傅带教，夯实基础；
2.持续发展（0.5-1年）：持续专业技能培训，初任管理；
3.渠道精英（1-2年）：业务骨干，轮岗机会；
4.晋升管理（2-3年）：渠道综合管理人员；
5.专业高地（3-5年）：专业条线负责人，营销操盘手；
七、薪资结构（10W+）
为吸引高素质的人才，龙湖集团提供同行业内非常有竞争力的全面薪酬。对于春蕾来说，其具体的薪酬福利由以下三部分组成：
年总现金收入=12个月基本工资（含绩效）+月度奖金+年终奖金+五险一金
八、招聘流程
4月：招聘启动
4月-5月：集中培训&带薪实训
5月：实训答辩&考核定级
九、简历投递方式
合肥龙湖春蕾招聘联系方式：
刘女士 19810679568（同微信）
李女士 17756068469（同微信）

• 性别要求： 不限
• 年龄要求： 22-40
• 工作性质： 全职
• 月　　薪： 5千-1.5万

岗位职责：
1. 根据公司计划针对已拓展的业务进行维护，为客户提供专业的贵金属、收藏品、纪念册、科大讯飞电子产品销售服务；
2. 了解客户需求，制定、执行销售计划，在授权范围内进行商务谈判，对客户进行跟踪；
3. 报告销售进度，制定区域内阶段性的工作计划。

任职资格：
1. 年龄22-40周岁；
2. 大专及以上学历，非常优秀者可放宽至大专；
3. 具有培训经验及开展展销会经验，具有较强的沟通能力及营销能力，具有较强的学习能力；
4. 有保健品、保险、房产、基金销售工作经验者优先考虑；
5. 能适应出差。

易居中国安徽区域

• 性别要求： 不限
• 年龄要求： 不限
• 工作性质： 全职
• 月　　薪： 3.5千-1.5万

1、形象气质佳，一年以上房产销售经验或优秀毕业生优先；
2、较好的沟通能力和理解能力、思维敏捷和团队合作意识，有较强的工作责任心

基本工资3500—5000+五险+绩效工资+项目年度利润分红

该职位的工作地点是在紫云湖板块，地铁四号线直达

易居中国安徽区域

• 性别要求： 不限
• 年龄要求： 不限
• 工作性质： 全职
• 月　　薪： 3.5千-1.5万

1、形象气质佳，一年以上房产销售经验或优秀毕业生优先；
2、较好的沟通能力和理解能力、思维敏捷和团队合作意识，有较强的工作

基本工资3500—4500+五险+绩效工资+项目年度利润分红

• 性别要求： 不限
• 年龄要求： 22-30
• 工作性质： 全职
• 月　　薪： 5千-1.5万

岗位职责:
1、完成检测业务的销售任务，达成销售目标。
2、开拓潜在的市场和客户资源。
3、挖掘客户真实需求，为客户提供最合适的解决方案。
4、发现新问题，提出新思路，开拓新局面。
任职要求:
1、专科及以上学历。
2、有客户开发和维护经验，有一定的抗压能力。
3、工作积极，执行力强，能适应不定时工作制。
4、有第三方检测行业销售经验者优先。

• 性别要求： 不限
• 年龄要求： 23-30
• 工作性质： 全职
• 月　　薪： 5千-1.5万

岗位职责:

UPS电源、应急电源、变压器、精密空调、微模块、储能等机房节能产品销售经理岗位职责:

1.根据公司战略目标及市场策略,完成各项销售任务。

2.负责合肥市区域内产品销售，负责公司新市场的开拓及老客户的维护。

3.进行特定行业客户的拜访及需求挖掘,负责项目跟进及投标工作。

4.负责销售回款及逾期款项的处理。

5.完成领导交办的其他工作任务。
任职资格:

1.本科及以上学历，1-3年相关行业销售工作经验。

2.具有ups、电池、IT硬件、安防及运维等行业销售经验者优先。

3.具有良好的协调沟通能力,熟悉招投标流程。

4.具有一定的销售技能及团队合作精神,工作严谨、认真、勤恳。

5.思维敏捷、执行力强,能够承受一定的工作压力，女士优先。

备注：公司双休、公司氛围浓厚，交通便捷。

为人正直,具备良好的职业道德。

• 性别要求： 不限
• 年龄要求： 不限
• 工作性质： 全职
• 月　　薪： 5千-1.5万

岗位职责：

工作内容：以专业、规范的程序协助银行处理逾期15-30天内的信用卡用户回款，属于前端，银行内部再次话务提醒，发催款单为主；

要求：18-35周岁 全日制专科及以上毕业生

上班时间:早九晚六 双休

综合年薪约7-10万。包含基本工资4000、绩效、六险一金、年度奖金、假期及补贴福利等。
(1)每月餐补1000
(2)中信银行直接管理。
(3)节日补贴每节750(五节3750)、生日补贴(300)、早班打车报
销、开门红包688 等。
(4)月底最后一个工作日发当月薪资；

美年大健康合肥分公司

• 性别要求： 不限
• 年龄要求： 不限
• 工作性质： 全职
• 月　　薪： 3千-1.5万

岗位职责:
1. 向政府单位或企业单位介绍本公司信息或特点，进行体检项目介绍，并报价，签单。
2.积极向个人消费群体介绍个检套餐，促成成交。
任职资格:
1. 会使用电脑及常用OFFICE软件。
2. 吃苦耐劳

• 性别要求： 不限
• 年龄要求： 不限
• 工作性质： 全职
• 月　　薪： 5千-1.5万

岗位职责：
(1)、全面负责本区域内所有项目的销售跟进工作，按时按量完成各项销售指标；
(2)、负责本区域内客户的分析及分类，制订营销方案并负责各项目合作商的遴选；
(3)、根据项目销售工作进展，配合商务部门展开招投标、合同签订等各项工作；
(4)、负责协调内部、外部资源协助项目经理解决在产品安装过程中出现的问题；
(5)、负责协助项目部做好项目验收工作，跟进项目回款，提高回款率；
(6)、完成上级领导交待的其他工作事项。
任职要求：
1、男女不限，若干名，专科及以上学历；
2、有医疗器械、医疗设备或药品等产品销售工作经验及医疗机构资源的优先；
3、语言表达能力强，具备良好的客户沟通能力和技巧；
4、具有良好的组织协调能力和团队合作精神；
5、能适应在销售区域内短期出差工作要求；

• 性别要求： 不限
• 年龄要求： 不限
• 工作性质： 全职
• 月　　薪： 5千-1.4万

猎头顾问：
猎头，意为物色人才的人，是帮助优秀的企业寻找中高端人才，又称高级人才寻访。从事猎头的优势：能够通过努力获得丰厚的薪资；通过与中高端人才交往提升自身沟通、谈判的能力和格局。
鉴微猎头目前专注于：家电、集成电路IC、软件/系统集成、互联网等行业
鉴微有自己的大KA客户，有源源不断的职位，我们在行业间的做单贯彻“深挖”，让候选人和客户都能够认同我们的专业！
鉴微的高顾都是有多年做单经验和百万业绩累计，小白不用担心没有人带。

加入鉴微，你享有的待遇如下：
1：薪资：无责任底薪4200-5000+提成+年终奖（收入丰厚），入职当月缴纳社保公积金。公司收入水平：高顾顾问年薪30万以上，助理顾问和顾问年薪8-30万。
2：工作时间：上午八点半至下午五点半，双休，节假日正常休息；
3：福利：入职不论多久都可以参与一年一次的员工集体旅游活动，地点：超出安徽省；入职满一年，享有一年一次的员工体检；端午中秋春节有红包；
5：简单的人际关系，让你能更加专心做自己的事情。

加入鉴微，你要做的工作：
1：在高级顾问的指导下进行职位分析，划分目标公司，进行目标搜索挖掘，通过各种途径（各种招聘网站，公司数据库，Cold Call，QQ群，论坛，转介绍）完成人才搜寻和寻访工作；
2：电话沟通潜在候选人，获取候选人的基本信息，判断与职位的匹配程度；
3：推荐合适的候选人，提供安排面试、结果反馈，背景调查，候选人的离职入职后期跟进；
4：实行公司数据库维护及更新；

鉴微对你的要求：
1：能接受电话、QQ、微信等为主的办公方式；
2：掌握了解什么是猎头，且意向强烈想在猎头行业长期发展，把猎头作为长期的职业发展方向；
3：性格主动，喜欢与人沟通，沟通能力良好，喜欢学习；
4：全日制本科以上学历；专科需要4年以上工作经验；女性优先哦！

公司全称：上海鉴微企业管理咨询有限公司 简称：上海鉴微猎头公司
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