• 性别要求： 不限
• 年龄要求： 不限
• 工作性质： 不限
• 月　　薪： 7千-1万

岗位职责:
1、通过电话与企业负责人沟通，宣传政府扶持的项目政策，筛选有意向客户;
2、科技企业负责人有意向后，签订合同，收款，并关注项目申报全过程；
3、负责老客户的定期拜访，维护新客户关系和继续开发；
4、科技项目申报当前是一个新型的高科技服务行业，市场前景广阔，有国家政策的大力支持！

任职资格:
1.有电话销售经验者优先，欢迎优秀的应届毕业生加入
2.对科技咨询工作有浓厚兴趣，愿意长期从事该行业
3.性格开朗沉稳，乐于从事市场开拓，客户维护工作，具有较强的语言表达和沟通能力

敢于尝试新行业，勤奋，当然结果会让你获利丰厚
上班时间：周一至周五8:30-17:30周末双休，不加班

• 性别要求： 不限
• 年龄要求： 20-30
• 工作性质： 全职
• 月　　薪： 5千-8千·13薪

岗位职责：

1. 遵循安全操作规定、质量和环境体系的要求，完成生产任务，以满足生产计划要求；
2. 遵循工艺标准，按照要求完成工作计划，严格监控产品质量，确保产品质量达到要求；
3. 负责生产设备设施的日常维修和预防性维护工作并做好记录，及时处理及反馈设备异常，确保设备设施处于良好工作状态，消除缺陷和风险；
4. 参与设备的工艺改进；
5. ERP数据维护，支持盘点。
6. 遵循5S标准，保持设备和周边的环境卫生；
7. 主管领导分配的其他工作任务。

福利待遇：
1、工作时间：三班两转倒班出勤，2白+2夜+2休，早8~晚20点或晚20~早8点；每月20天班
2、工作环境：高自动化产线劳动负荷低、前沿科技、安全环保、工作及办公环境佳；
3、工资构成：基本工资+绩效奖金+餐补+交通补助+加班费+生产量化奖金；
4、薪资待遇：按国家规定发放加班费，平日1.5倍工资，法定节假日3倍工资；夏季发放高温津贴、发放公司推行的其他激励奖金及年终奖金等；
5、其他福利：
1）入职即缴纳六险一金；
2）免费提供住宿：三室一厅、1~2人间、有独立空调、热水器、全自动洗衣机等，宽敞舒适条件好；
3）发放生日礼物、节日礼品/礼金等；
5）国家法定年休假等法定假期；
6）年度健康体检；
7）其他团队活动等。
有意向者，可直接电话咨询：0552-3150656。

教育背景：
机电相关专业中专及以上学历。

技能：
1. 熟悉生产设备的机械电气结构者优先；
2. 有驾驶经验者或电工证者优先。

工作经验：有自动化设备操作及维护经验者优先。

其他：
1. 思路清晰敏捷，沟通顺畅, 乐于接受开放、创新、高效的工作平台；
2. 工作认真负责，积极主动，严谨细致；
3. 具有良好团队意识、协调沟通能力、学习能力；
4. 具有良好的安全及质量意识；
5. 可适应倒班工作。

我们期待遇见优秀的你，一道齐心协力，开创非凡未来！

如果你在寻找一个开放、创新的工作平台，如果你想感受全球最前沿的膜材料制造技术，在这里，有一流的工作环境，有跨部门的合作沟通，有快乐创想、信任开放、高效共赢的团队和文化氛围，现在就来加入施普瑞德，点亮你的职业之路吧！
工作地址：
蚌埠市龙子湖区东海大道651号（东海大道与中环路交叉口）

• 性别要求： 不限
• 年龄要求： 不限
• 工作性质： 全职
• 月　　薪： 5千-7千

岗位职责：
1.在班长领导下，完成本岗位所承担的生产安全、职业健康、环保等工作；
2.熟悉化工生产设备、生产操作和岗位生产工艺以及DCS、PLC等自动化控制点，工作责任心强；
3.参加公司、车间、班组组织的各类安全和职业健康方面的学习、培训工作，考核结果良好以上；
4.严格遵守公司、车间的各项规章制度严格、认真的执行所在岗位的生产操作规程、安全和职业健康操作规程、设备操作规程。做到安全生产、文明生产；
5.积极参加车间、班组级的安全、职业健康、环保风险分析措施制定，在生产操作过程中严格执行；
6.积极参加车间、班组级隐患排查治理和参加车间、公司级应急救援演练工作，做到能发现隐患、会排查隐患，会消除隐患；
7.各种原始记录、报告及台帐要按规定及时认真填写，做到字迹工整，内容真实完整，数据准确并要保管完好。负责对所分配使用的设备、设施的日常清洁、保养工作；
8.在生产过程中，认真做好巡回检查和交接班工作，发现各种异常现象应及时向班长或上级报告，及时妥善处理生产中发现的问题，确保安全生产；
9.完成领导交办的其他工作。
任职资格：
1.教育：高中及以上学历，45周岁以下；
2.能适应倒班；
3.培训：接受过国家规定的从业人员安全生产、职业健康和本岗位有关生产工艺、设备、电气、仪表等操作知识培训,并取得公司下发的上岗证。
4.技能：熟悉化工生产操作程序，熟练操作本岗位的生产操作及设备，工作责任心强。
5.经验：在化工生产企业从事化工操作半年以上。

• 性别要求： 不限
• 年龄要求： 18-40
• 工作性质： 全职
• 月　　薪： 5千-8千

此岗位暂时停招，请勿投递！
岗位职责：
1、执行对行车的日常检查及维护工作；
2、操作叉式升降机，辅助车间其他工人完成制造任务；
3、按照当班管理人员的工作安排，依照货物入库单，按照要求在确保安全的情况下操作叉车对货物进行叉举作业；
4、核对货物标示，确保装、卸、堆存信息的准确登记，保证帐物的一致性。

任职资格：
1、年龄40周岁以下，中专（高中、中技）学历及以上；
2、具备一年以上相关工作经验,持有效期内《中华人民共和国起重作业类特种作业操作证》。

• 性别要求： 不限
• 年龄要求： 不限
• 工作性质： 全职
• 月　　薪： 5千-8千

1、20-45周岁，身心健康，形象端正；
2、具备3年以上保洁经验，或大型家政公司2年以上一线经验，有家居保养、收纳经验可优先考虑；
3、薪资：3000--6000，并享受提成（20%--40%）；
4、招聘负责人：具备以上要求同时，需具备一年以上管理经验，待遇及提成另议
工作地点：芜湖市三山碧桂园
可接受新人培养，如应届生、退役军人等

• 性别要求： 不限
• 年龄要求： 不限
• 工作性质： 全职
• 月　　薪： 5千-8千

岗位职责：
1、通过各种渠道发掘公司目标客户信息；
2、与目标客户建立链接，了解客户需求；
3、维护目标客户关系，根据需求开展公司品牌的招商加盟推广工作；
4、负责推进招商加盟跟踪、谈判、签约等工作；
5、建立客户数据库，收集客户信息、需求、意见反馈等。

任职要求：有加盟招商经验者优先
薪资：底薪+绩效+提成

工作时间：8:30--17:30，双休
工作地点：中国（安徽）自由贸易试验区芜湖片区南翔万商商贸物流城一区3号楼5层

• 性别要求： 不限
• 年龄要求： 不限
• 工作性质： 全职
• 月　　薪： 6千-1万·13薪

岗位职责：
1.负责电工班日常管理工作，实施公司供配电系统、电气设备及相关公共设施的日常维修和养护工作;
2.合理安排班组人员的日常维修工作，监督检查班组人员遵守各项规章制度和操作规程的情况;
3.协助部门领导制定各类电气设备、设施的维修保养计划，并带领班组员工具体实施:
4.管理好本班组的工具、仪表，使其处于安全、性能良好状态;
5.负责本班组的物料管理工作，配合相关管理人员做好备件、耗材的申报和领用工作:
6.完成上级领导交代的其他工作

任职资格：
1.熟悉工厂高低压供配电设备，熟悉电力电气设备安全操作规程:
2.有较强的责任心个和敬业精神:
3.有较丰富的电气维修经验，有一定的组织协调能力:
4.持有相应的高低压电工特种作业操作证

安徽北城世纪金源购物中心有限责任公司

• 性别要求： 不限
• 年龄要求： 20-30
• 工作性质： 全职
• 月　　薪： 4千-7千·14薪

岗位职责：
一、商户管理
1、负责商场日常经营秩序管理、商品质量管理，规范各商户的形象管理和营业人员的日常管理，每周组织召开员工例会。
2、负责维持营业期间各公共设施的正常运行。
3、负责商户进场的准备、通知、交接验收工作的管理和监督，对商户进行公司各项规章、制度的进场前培训告知工作的管理和检查。
二、经营管理
1、负责商户关系维护，加强与商户的沟通和联系。
2、负责接待处理商户及顾客投诉，组织收集商户和顾客意见，编写顾客投诉分析报告。
3、负责建立商户营运管理档案，并定期更新和维护。
4、负责商户承租期间租金、物业费、能源费及其他相关费用的收缴。
三、其他
1、协助工程、物业、保洁完成现场突发事件、卫生状况的处理。
2、协助工程处理装修问题、设施设备维护问题的沟通。
3、协助完成现场重大事件的处理，维护正常经营秩序。

任职资格：
1、全日制大专及以上学历，30周岁及以下，1年及以上同岗位任职时长。
2、熟悉商业地产营运或零售业营运相关知识，具备租费收缴、装修管控、商户管理、销售管理、客诉处理、营销计划等方面工作经验。

• 性别要求： 不限
• 年龄要求： 不限
• 工作性质： 全职
• 月　　薪： 6千-8千

一、岗位职责：
1.【楼盘开发】 做好当地目标楼盘的市场调研、开发及维护工作。落地楼盘样板间/驻点等业务。通过开展各种符合楼盘定位的营销活动，深入挖掘目 标消费群体。
2.【社群营销】通过楼盘开发/媒介投放/线上线下留资/老顾客唤醒等多渠道触达客户，建立商场专属客户微信群，带动品牌进行群的日常运营、宣传及爆破，推广针对性活动，实现线上锁客。
3.【带单引流】有效地承接社群以及其他渠道开发的意向客资，通过电话回访/微信等方式邀约到店，促进客户在场内成单复购，助力目标品牌销售提升。做好客情维护，实现流量裂变。
4.【异业合作】聚焦银行、设计师等有效异业渠道的开发、维护和运营，获取精准客户流量，并策划、筹备和落地异业活动，赋能商场经营，同时整合商场品牌实施跨界营销，提升品牌和口碑。

二、任职要求：
1、男女不限，大专以上学历，有销售经验者优先（行业不限）；
2、沟通协调能力强，有市场敏锐度，与顾客沟通耐心、周到。

三、福利待遇
1、底薪+提出的形式，入职第一个月购买五险一金（基数按工资实发购买，公积金各10%）。
2、上班时间是早上8:40到下午17:30，中午提供免费员工午餐。

• 性别要求： 不限
• 年龄要求： 20-38
• 工作性质： 全职
• 月　　薪： 7千-9千

1.职位描述：
- 负责工段内的所有设备进行预防性维护；
- 对所辖管区域内的设备实施及时有效的应急维护，确保生产的正常运行；
- 保障设备的完好，与功能完善；
- 对于排除一般性以及重大停机故障以后，要及时认真填写，维修作业指导；
- 对备品备件的质量进行及时反馈，按照相应规定进行备品备件的领用和报废，杜绝浪费。
2.岗位要求：
- 高中及以上学历，持有有效的维修钳工资格证；
- 具备机械零件、传动的、机械装配图及液压、气动、电气原理图相关知识；
- 熟悉生产线设备的备品备件储存和管理制度；
- 5年以上制造业设备维护工作背景，轮胎制造设备维护经验优先。
3.工作时间：
- 倒班工作（作6休2），每天8小时
4.福利待遇：
- 入职即签订劳动合同，试用期享有转正后同样待遇，同时缴纳五险一金；
- 提供完善有效的培训，表现优异者则有机会参加出国培训；
- 提供具有竞争力的工资待遇，享有年终奖、年度调薪和高温津贴，按照国家规定给付加班费、倒班津贴；
- 员工因病或意外伤害就诊，门诊及住院费用可通过公司购买的补充保险报销；
- 公司付费额外为员工购买用于退休养老的补充性福利；
- 免费工作餐及覆盖合肥市内的班车；
- 每年4套工作服，2双安全鞋，高温季节免费发放降温消暑用品；
- 厂内配有医务室，保障日常需要，且定期年度福利体检，保障员工身心健康。