安徽童联孩子王儿童用品有限公司

• 性别要求： 不限
• 年龄要求： 35以下
• 工作性质： 全职
• 月　　薪： 7千-1万·13薪

岗位职责:
1、以用户为中心，在门店能够协助店总全流程服务顾客，提升商品、服务、互动、社群等多方面的渗透，为其提供解决方案，提升用户体验；
2、确保门店的商品健康度及商品损耗符合运营标准要求；
3、社群、O2O、三方平台的新场景数字化能力建设。服务平台、互动渗透不断提升触达效率，提升会员复购率；
4、提升团队运营能力，带领门店在重点项目上实现突破；
5、协助店总打造门店达人梯队，提升员工P、品牌导购的专业度，带教员工不断提升业务技能。
任职资格:
1、年龄35岁以内，大专及以上学历，三年以上零售行业门店工作经历，可接受外派者优先 ;
2、具备丰富的门店运营知识，较强的陈列与库存管理能力，熟练操作零售商业系统；
3、具有较强的领导力、沟通与组织协调能力性格外向、自信、稳重，富有团队精神。

孩子王花样福利：
解忧福礼：商业保险、五险一金、员工体检
开心假日：法定假期、带薪年假
安心工作：误餐补贴/员工餐厅、通讯补贴
家有萌宝：孕期关怀、生育祝福
欢乐生辰：员工生日礼、集体生日会、0-14岁宝宝生日礼
空中福卡：周年祝福卡、节日礼品卡（春节/中秋/端午）、内购日专享卡
一起乐活：年会轰趴、 团队拓展 、员工旅游、健身私教、员工俱乐部、家庭开放日
助力成长：内部竞聘、沙龙分享、名企游学、E-learning学习平台
孩星人定制：孕享卡、成长卡、游乐卡、畅租卡、育儿服务卡
点亮奖章：年度评优、激励徽章、纪念徽章、推贝积分兑换、精灵币积分兑换

工作时间：早晚班
工作地点：孩子王全国各门店可安排

• 性别要求： 不限
• 年龄要求： 不限
• 工作性质： 全职
• 月　　薪： 4千-6千

岗位要求：
1.年龄18-45周岁；
2.高中或中职及以上学历，高职院校市场营销专业优先；
3.能够吃苦耐劳，服从工作安排，立足个人和企业同步长远发展，适应倒班工作；
4.品行端正，身体健康，遵守国家的法律法规和中国石化的规章制度。

岗位职责：
按照操作规程和服务流程，负责为顾客加注油品，营销推介便利店商品。

薪资待遇：
1.试用期满后，根据公司内部绩效考核办法，按劳分配，多劳多得；
2.规范、健全的社会保险、住房公积金、带薪年休假、多种形式学习培训等福利；
3.温馨如家的工作环境、团队氛围，日常生活和劳动保护的设施齐全。

• 性别要求： 不限
• 年龄要求： 不限
• 工作性质： 全职
• 月　　薪： 6千-1.2万

新能源网约车驾驶员 
综合薪资：6000-12000元/月
✅优势：
1、不需要租车2、不需要买车3、不需要任何押金纯开车驾驶
✅薪资架构：保底4500元/月+500电补+500房补，流水最低9000元/月 
✅流水大于9000元/月 保底4500元/月+500电补+500房补+超出9000部分60%提成
✅要求：21-55周岁  男女不限  无犯罪记录即可.驾照未一次扣满十二分.驾龄至少3年（驾驶技术过硬未满3年也可以）
✅10人一个车队前三名奖励
第一名奖励:500 第二名奖励:300 第三名奖励:200
车队长固定奖励:500
✅评选条件:无交通事故、违章≤4分或者2条、车内整洁、投诉≤2次，积极配合公司调配。
✅面试地址：滨湖世纪城
✅面试时间：（带身份证及驾驶证原件）
9:00-11:30；13:30-16:30  

• 性别要求： 不限
• 年龄要求： 26-36
• 工作性质： 全职
• 月　　薪： 5千-1万

岗位职责：岗位职责:
1、寻找有代账需求的公司、或代账到期有换记账公司的客户，跟进直至最终完成代理记账业务签单；
2、通过电话、地推与客户保持有效沟通了解客户需求, 寻找销售机会并完成销售回款；
4、维护老客户的业务，挖掘客户的需求完成回款目标；
5、定期与合作客户进行沟通，建立良好的长期合作关系。
任职资格：
1、25-36岁，口齿清晰，普通话流利，语音富有感染力；
2、对销售工作有较高的热情；
3、具备较强的学习能力和优秀的沟通能力；
4、性格坚韧，思维敏捷，具备良好的应变能力和承压能力；
5、有敏锐的市场洞察力，有强烈的事业心、责任心和积极的工作态度，有相关电话销售工作经验者优先。

财务顾问-客户主管-分公司经理-区域总监
【工时、地点、薪酬、福利】
1、工时：8:30-12:00，下午2:00-18:00；
2、薪资：销售、会计岗位底薪5000元+高额提成，综合收入10000元+；
3、福利：入职即买五险、晋升买公积金；享法定节假日、带薪年假、年底双薪、定期旅游、体检，免费工作服；
4、地点：合肥瑶海区、新站区、包河区，可就近入职；

• 性别要求： 不限
• 年龄要求： 不限
• 工作性质： 全职
• 月　　薪： 5千-7千

1、岗位职责：
（1）餐厅日常事务协助；
（2）学习了解餐厅日常运营与综合管理；
（3）领导交办的其它工作。
2、任职资格：
（1）本科学历，男女不限，年龄20周岁-30周岁。
（2）熟练掌握office等办公软件；
（3）工作认真负责。
3、薪资待遇：试用期一个月；五险一金；包吃。

• 性别要求： 不限
• 年龄要求： 不限
• 工作性质： 全职
• 月　　薪： 4千-6千

职位描述：
1、严格执行公司制定的各项销售政策、各类广宣及促销活动。
2、建立健全区域内销售网络，负责区域内销售网点的开发，确保区域市场月度销售任务的完成。
3、定期拜访和维护区域内的各类客户。
任职要求：
1、专科及以上学历，1年以上快消品行业工作经验，优秀应届生亦可。
2、有上进心、乐观好学，对工作认真负责、较强的执行力和领悟能力。
最好在庐阳区居住，后期需在庐阳区跑市场

合肥贝壳房地产经纪有限公司（品牌招聘）

• 性别要求： 不限
• 年龄要求： 20-48
• 工作性质： 全职
• 月　　薪： 6千-1.2万

【工作内容】
1. 为客户提供房产（住宅、别墅、商铺、办公房或一手代理）买卖和租赁服务；
2. 负责客户的接待、咨询工作，为顾客提供优秀的置业咨询服务；
3. 了解客户需求，提供合适房源，进行商务谈判；
4. 陪同客户看房，促成房屋买卖租赁业务成交；
5. 负责业务跟进及房屋过户手续办理等服务工作。
【任职资格】
1. 20~35周岁，全日制统招专科及以上学历，专业不限；
2. 有激情，能吃苦耐劳，有亲和力和良好的沟通能力；
3. 有进取心，富有挑战精神，有一定的抗压能力；
4. 高度的工作责任感，良好的团队精神、服务意识；
5. 爱好销售，想往管理岗位发展；
【福利待遇】
1.薪资构成：试用期底薪4000（3000无责+1000绩效）+500住房补贴/住宿，20%-75%提成
2.福利制度：带薪培训+社会保险+带薪年假+季度国内国外游+节日福利
【专业培训】
1、新人培训：专业的师傅带教，让你快速进行行业透视，了解楼盘信息，掌握沟通技巧；
2、进阶培训：交易技巧、谈判技巧，法律知识，房产知识等
【透明的晋升通道】
房产经纪人—店经理—商圈经理—大区总监
【工作地址】根据个人意向就近安排
【总部地址】政务区华润大厦A座32楼安徽贝壳总部

• 性别要求： 不限
• 年龄要求： 20-39
• 工作性质： 全职
• 月　　薪： 6千-1万·13薪

岗位职责：

岗位工资+提成+奖金

1、负责公司产品的销售及推广；
2、根据市场营销计划，完成部门销售指标；
3、开拓新市场,发展新客户,增加产品销售范围；
任职资格：
1、大专及以上学历，市场营销等相关专业；
2、有销售意向应届毕业生均可
3、反应敏捷、表达能力强，具有较强的沟通能力及交际技巧，具有亲和力；

• 性别要求： 不限
• 年龄要求： 不限
• 工作性质： 全职
• 月　　薪： 5.5千-8千

合肥常青机械招聘正式工（合同直签）

招聘岗位:冲压普工/焊接普工

工作内容:主要做汽车五金零部件的生产与加工，钣金冲压件/焊接件。操作机器对产品进行冲压/焊接加工，内容简单，好学，上手快。

岗位要求:男性22-52周岁，女性25-45周岁，身体健康，思维和交流正常，可识字写字。

上班时间:早七点半到晚七点半，两班倒。午休1小时左右，月调休2-4天（根据生产，调休/排休）上班时间会有阶段性调整，具体以到面介绍为准。

薪资待遇:计件制，综合5500-7000，多劳多得，入职当月购买社保，免费包午餐（夜班也包午夜餐），早晚餐自己解决，住宿免费提供。

发薪日:每月15-16日

福利待遇:免费包吃住，质量奖200-500/月，满勤奖200-300/月。端午节，中秋节过节费，每个节约200-500元不等（根据效益以及在职出勤等因素具体折算），春节红包1000-3000/年（根据公司效益发放，根据在职及出勤折算）

学历津贴:一线岗位大专240/月，本科400/月（非计件类岗位无学历津贴）

上班地址:（三大块区域）
1、合肥市包河区祁门路与桐城南路交叉口，南二环附近。
2、天津路与延安路交叉口（安徽体育运动职业学院附近，安凯汽车厂旁边）
3、肥西县上派镇（浮莲路与站下路交叉口东150米，泰和光电，瑞山汽车部件厂旁边）

安徽国泰众信检测技术有限公司

• 性别要求： 不限
• 年龄要求： 不限
• 工作性质： 全职
• 月　　薪： 5千-1万

岗位职责:
1、根据公司年度经营目标，完成个人年度业绩目标。
2、按要求开发市场、拓展销售渠道，做好客户公关工作。
3、定期跟踪订单进展情况并及时向上级汇报。
4、负责客户信息及需求的收集和整理，签订合同或协议。
5、负责维护客情关系，提升客户满意度，反馈客户异议与投诉。
6、围绕检验检测和质量管理一站式解决方案，积极拓展鉴定、审核、咨询、认证、培训等技术服务业务。
7、业务开发费用控制，回款跟踪。
8、定期整理提交各类业务报表、业务档案。
9、负责业务过程中的客户关系协调
任职资格:
1、具有1年及以上销售或检测相关工作经验。
2、熟悉检验检测行业。
3、熟悉各类食品检验需要