合肥润珀商业管理有限公司

• 性别要求： 不限
• 年龄要求： 不限
• 工作性质： 全职
• 月　　薪： 7千-9千

岗位职责:
1、制定商场各区域安全管理的具体方案并组织实施；
2、定期进行全面的安全风险评估，严防各类刑案的发生；
3、负责安全员日常行政管理、检查保安值班记录，负责对部门员工工作考核建议；
4、负责拟定安全员培训计划并按计划组织复查，组织安全员进行案例研讨、突发事件演练并做好存档，制定安全工作年度计划，对付意外事件的预案制定及训练计划，并组织实施；
5、负责与地区的治安、消防、环卫、街道办事处等有关部门协调好关系；
6、完成上级交给的其它一切任务。

任职资格:
1、全日制大学专科及以上学历；
2、物业管理或相关管理专业；
3、3年以上大型商业项目/甲级写字楼安防管理工作经验，退伍军人优先；
4、熟悉安防知识，消防知识，防护、救护知识；熟悉治安及消防有关法律法规；熟悉消防系统及设备操作及基本功能；熟悉安防班次编排及调配；熟悉监控系统之应用；熟练使用office办公软件，可独立完成管理处相关工作报告；
5、有良好组织管理能力和沟通协调能力；善于与公安及消防主管部门沟通；责任心强，良好的敬业精神和职业道德操守，有较强的感召力和凝聚力。

• 性别要求： 不限
• 年龄要求： 不限
• 工作性质： 全职
• 月　　薪： 6千-8千

岗位职责: 汽车销售
岗位职责： 1、负责呼入电话的接听；
2、及时跟进呼入电话销售线索，筛选有效客户信息，制作数据报表；
3、邀请客户到店，分配销售线索。

任职资格: 1、专科，22-30岁；
2、有过电话销售及客服工作经验，有过汽车4S店电销专员工作的经验优先。

• 性别要求： 不限
• 年龄要求： 不限
• 工作性质： 不限
• 月　　薪： 8千-3万

岗位职责：
1、负责展厅的接待、外展接待及客户开发工作；
2、根据专营店要求对所负责的意向客户维系、促进、管理、交车等作业；
3、根据要求对所负责的保有客户进行维系、管理等工作。

任职资格：
1、中专及其以上学历，22岁以上；
2、形象气质佳，熟悉计算机操作、熟练驾驶；
3、具备良好的沟通能力、亲和力和服务意识（具有4S汽车品牌销售经验者优先）。

安徽风之星投资控股有限责任公司

• 性别要求： 不限
• 年龄要求： 不限
• 工作性质： 全职
• 月　　薪： 5千-1万

岗位职责：
1. 组织钣金技工根据任务委托书正确完成维修任务。
2. 负责车辆的钣金维修工作。
3. 负责监督本工位设备及工具的维护与保养。
4. 负责工序质量的自检和互检。
5. 负责监督所辖工位区域5S 管理。
6. 与服务顾问保持紧密沟通，报告维修进展、车辆状况以及提出修改/新增维修项目。
7. 参与重大、疑难故障的分析、鉴定。
任职资格：
1.男，汽车维修相关专业；
2.吃苦耐劳，热爱汽车行业；
3年以上钣金维修工作经验。

• 性别要求： 不限
• 年龄要求： 20-27
• 工作性质： 全职
• 月　　薪： 6千-1.1万

岗位职责：
1、对行业相关平台客户提供专业的咨询服务，介绍公司产品的优点和特色，销售产品；
2、了解和搜集网络上各同行及竞争产品的动态信息；
3、维护老客户、开发新客户

任职要求：
1、专科及以上学历，有销售经验者优先考虑；
2、具备快速的学习能力，性格开朗，有良好的沟通能力，善于与人交流；
3、对销售工作有较高的热情，勇于挑战高薪；
4、熟练使用各种办公软件。

职位福利：六险一金、绩效奖金、定期体检、全勤奖、团建活动、节日福利、生日福利、通讯补贴、加班补助、年终奖

安徽风之星投资控股有限责任公司

• 性别要求： 不限
• 年龄要求： 不限
• 工作性质： 全职
• 月　　薪： 4千-9千

岗位职责：1、根据公司车险年度\季度\月度计划,按照相关业务流程开展车辆新保,续保业务销售工作,完成车险业务销售目标:
2、提升车险销售满意度,负责车险销售满意度改善和年度目标达成:
3、收集和分析当地汽车保险市场信息,竞品信息,动向:
4、按照车险业务流程要求开展用户接待工作;
5、与合作伙伴有效沟通,负责车险客户相关手续办理6、利用汽车系统进行数据提报,客户管理,负责客户回访,客户档案维护,开展客户维系工作

任职资格：1.大专学历，有汽车行业销售顾问工作经验者优先，。2.诚实正直，形象气质佳，有亲和力，能主动吸引顾客，具有良好的客户服务意识。
3.思维敏捷，出色的汉语沟通能力。
4.熟练的计算机技能Ofce软件操作能力

万达商业管理公司安徽区域公司

• 性别要求： 不限
• 年龄要求： 不限
• 工作性质： 全职
• 月　　薪： 5千-8千·16薪

岗位职责：
1. 协助营运经理完成本部门的计划任务，指导和监督营运助理对工作的执行和落实；
2. 负责所辖区域各项营运工作，及时收集信息进行上报，对经营状况及消费动态信息的分析、整理；
3. 编写商户经营信息情况分析报告，与商户保持良好的合作关系。

任职要求：
1. 3年以上工作经验，其中1年以上大、中型商业企业经验；
2. 有企业的营运管理、营销策划相关工作经验；
3. 熟悉国家有关商业的法律法规；
4. 熟练使用办公软件；
5. 认同万达企业文化，具有较强的工作责任心。

合肥润珀商业管理有限公司

• 性别要求： 不限
• 年龄要求： 不限
• 工作性质： 全职
• 月　　薪： 8千-1.2万·14薪

1. 对所属工作区域的安全保安工作进行全面管理检查，对服务区域内的异常情况进行处理，对服务区域内的安全隐患及时发现并按要求处理；
2. 负责制定安保部工作计划，建立健全各项安保工作制度，负责填报每日工作情况，及时处理各类突发事件并上报；
3. 主持部门工作例会，部署安保部的各项工作，并负责检查、考核、落实工作；
4. 协助和配合有关执法部门，组织对项目发生重大案件的调查处理工作，及时向总经理汇报查处结果；
5. 监督考察合作安保公司各岗位安保员的工作表现，对其进行培训、管理；
6. 负责公司消防安全工作，配备专（兼）管人员，对消防器材、设施设备进行巡查，对消防安全工作组织定期检查。

• 性别要求： 不限
• 年龄要求： 不限
• 工作性质： 全职
• 月　　薪： 8千-1.2万

【诚招安徽三棵树艺术涂料储备店长】
岗位职责：
1、通过在门店与消费者交流，利用各种销售技巧，营造门店参与气氛，提高顾客购买愿望，增加门店的业绩，向消费 者宣传产品和公司形象，提高公司的品牌形象；
2、熟悉公司产品，能初步解答客户咨询，并与部门其他人员紧密配合，协调沟通解决客户售前、售后业务；
3、门店环境、产品陈列、协助店长管理门店日常业务及门店相关等事项的支持与协调沟通技能。
4、具有家居建材行业工作经验，有软装定制、艺术涂料等销售的经验，会简单设计工作经历的优先录用。
任职要求：
1.普通话流利口齿清楚，笑容佳，有良好服务意识；
2.具有较强的协调能力及团队服务意识，敬业、吃苦耐劳
3.良好的沟通能力和语言表达能力，有责任心，性格开朗；
4.有家装建材行业工作经验优先考虑。
薪资：底薪+提成，综合薪资8-12k

• 性别要求： 不限
• 年龄要求： 不限
• 工作性质： 全职
• 月　　薪： 6千-2万

【信用卡项目负责人、业务员】【车贷业务负责人、业务员】

岗位职责：
1）负责对平安银行信用卡逾期账单进行电话催收，政策足重谈判合规高；
2）平安信用卡二手人均委案1000w+,每月初分新案件，在库三月到期退案，人均实收回款14W+，老人TOP组人均回款20W+；
3）行方政策力度大客户全量覆盖，减免比例高，分期不限制，分期期间还款均算当月业绩；
4）岗前带薪培训，完善的培训体系（考核后入组）&成熟的信用卡业务团队&人性化高效率的管理模式&良好的团队氛围；
5）新公司发展空间大，银行业务稳定性高，后续陆续承接多家信用卡业务，业绩优秀及具备管理能力者，重点培养内部晋升机会多（不外聘管理）；
6）公司福利好，团队月度现金激励多，项目合作关系稳定安全，季度星级员工享受季度奖金（一星二星三星档位员工对应季度奖金1K-3K-5K）。

任职要求：
1）20-40岁，大专及以上学历，征信&无犯罪，不接受情侣，上家公司无重大违规，接受背调，需培训及试用期考核达标；
2）态度积极向上，性格开朗稳定，口齿伶俐，沟通表达能力强；
3）有强烈的团队意识、金钱欲望；
4）抗压及学习能力强，能适应加班；
5）懂得基本的电脑操作，有信用卡工作经验优先；
6）有经验且愿意长期在行业发展者，以上条件可适当放宽。

福利待遇：
1）薪资架构：
专员：3000-4500元/月底薪+绩效奖金+竞赛奖金+季度星级奖金，综合收入8000-20000元
2）作息9点-6点，达标准点，最晚7点，结果导向；
3）享有带薪年假、病假、婚假、护理假、产假、丧假和法定节假日等；
4）完善的岗前培训制度和良好的晋升空间（晋升：专员—组长—主管—经理）；
5）提供五险一金，补充意外险，员工体检、团建活动等。