• 性别要求： 不限
• 年龄要求： 不限
• 工作性质： 全职
• 月　　薪： 8千-1.4万

【成型车间】员工24/h 18-35岁
【部件车间】员工22/h 18-40岁
【硫化车间】员工22/h18-45岁
【炼胶车间】员工23/h18-48岁

注意:半个月倒一次班。每天12计薪!
月工资【8000～13888】
须知:小时工15号发工资
吃饭以餐补的形式。每天10-15元餐补。每个月25号发当月餐补。
宿舍在厂区内每月30元住宿费！水电平摊，4-6人间。
福利:各种福利待遇节日礼品
普工/质检 25/小时 上四休二
叉车工27/小时

• 性别要求： 不限
• 年龄要求： 25-45
• 工作性质： 全职
• 月　　薪： 6千-1万

1、中专及以上学历，机械制造加工相关专业；
2、3年以上数控车削加工工作经验，熟悉机械制图，能够熟练掌握轴类、套类、盘盖类等零部件的加工工艺与数控编程及数控设备日常的维护与保养；
3、持有相关技能等级证书者优先考虑；

• 性别要求： 不限
• 年龄要求： 不限
• 工作性质： 不限
• 月　　薪： 7千-1万

任职要求：
机械、机电一体化、数控等相关专业
可以从0做起
踏实肯干

工作内容：
1、按照生产计划换车削夹具和刀具；
2、按照生产计划将加工程序调出；
3、对刀，检查产品尺寸，加减刀补。

• 性别要求： 不限
• 年龄要求： 不限
• 工作性质： 全职
• 月　　薪： 7千-1万

岗位职责：
负责焊接机器人调试、编程工作。

任职资格：
1、中专以上学历，两年以上相关设备调试、编程工作经验；
2、具有团队合作精神；
3、为人忠诚、悟性高、上手快。能吃苦耐劳，身体健康。

• 性别要求： 不限
• 年龄要求： 不限
• 工作性质： 全职
• 月　　薪： 7千-9千

岗位职责：
熟练操作50钻床，会攻丝划线
任职资格：
5年以上经验

• 性别要求： 不限
• 年龄要求： 不限
• 工作性质： 全职
• 月　　薪： 7千-9千

岗位职责：

熟练操作镗床

任职资格：
5年以上经验

• 性别要求： 不限
• 年龄要求： 不限
• 工作性质： 全职
• 月　　薪： 7千-9千

【合肥比亚迪】26/小时

合肥最高的工资

员工直发2️⃣6️⃣每个小时
员工直发2️⃣6️⃣每个小时
员工直发2️⃣6️⃣每个小时

全新厂区，住宿环境好，四人间，入职后可以向厂区申请夫妻房，住宿免费，吃多少扣多少！

每月22号发薪，综合月薪6000-9000/月，工时超高

企业岗位：技术工+操作工+特殊岗位（有额外特殊补贴），晋升空间大

无离职限制要求，提前在厂区申请离职即可！

• 性别要求： 不限
• 年龄要求： 不限
• 工作性质： 全职
• 月　　薪： 7千-9千

薪资待遇
小时工，日结工，正式工，实习生，特殊岗位，焊工，叉车工大量招聘（实习生可开实习证明）
招聘岗位：包装、组装、操作工、组装、品检、质检、物料等职位
月结小时工25/时（280/天），月薪 7000加）
日结工：7天后下班发180一天下班就发，一天一发钱
当天日结工：170-220/天下班结账
短期工周结：200/天周结周周薪
正式工：月薪5800-6800（正式工缴纳，五险一金，六险一金自由选择，多数上六休二工作轻松）
工作餐：公司每天免费提供三顿工作餐，正餐标准：（三荤一素一汤一水果）
住宿：四人间（上铺下柜），免水电费，配有空调、衣柜、桌椅、网络、投币式洗衣机等设施，并有完善的生活区物业管理，生活区配有超市、食堂、篮球场、体育馆、员工活动中心等活动设施；
部分法定节假日发放过节费及节日礼品
根据工作年限享有不同天数的带薪年休假以及集团奖励年假，依法享受婚假、丧假、产假等
免费班车、免费发工作服、工作鞋
公司定期组织文体活动、聚餐、联欢等集体活动

• 性别要求： 不限
• 年龄要求： 不限
• 工作性质： 全职
• 月　　薪： 6.5千-8千

报名联系18356546171人事林凡
长期21元每小时（包吃住）/看这里延峰内饰长丰工厂
岗位：组装工
生产：比亚迪汽车内饰
员工薪资:
1薪资待遇：小时工21元一个小时
交通补贴100元/月
综合薪资7000-8000元/月
吃住：包吃包住 餐费补贴15元一餐 两餐30元
体检过后可安排住宿 住宿押金50
住宿：包住宿4人间
工作性质:汽车内饰组装，装配、
工作时间： 7:30-19:30根据车间安排，午休1小时
 年龄:18～42周岁，男女不限
工作地址长丰下塘智能化生产基地

• 性别要求： 不限
• 年龄要求： 不限
• 工作性质： 全职
• 月　　薪： 5千-8千

招聘人数：15-20人
身体健康，年龄20-45岁，男女不限，地域不限，内设食堂，安排住宿，转正后按照：计件+工龄+全勤奖，约5000-8000元/月，
以上岗位转正后与公司签订合同时，均可为员工购买社保或工伤保险。传统节假日（中秋、春节等）发放福利。