• 性别要求： 不限
• 年龄要求： 不限
• 工作性质： 全职
• 月　　薪： 5千-1.5万

岗位职责：
1、针对有意向的客户添加企业微信，与商务经理做好交接，商务经理进行上门拜访客户，完成单量；
2、可通过电销、面销、地推、陌拜等方式自行开单；
3、不定期做好客户维护，积极跟进意向客户，完善客户档案；
4、针对有意向的合作客户签订合约，整理好相关手续转交到后续负责的部门。
任职要求：
1.具有良好的沟通表达能力；
2.踏实肯干、认真负责，具有一定的抗压能力，学习成长意愿，对法律事务感兴趣；
3.有销售经验、法律行业相关从业经验优先考虑。
公司优势：
1、提供客户资源和体系培训，无相关法律和行业经验也不用担心无法胜任。2、公司提供精准电销客户名单。
3、缴纳五险一金，入职签订劳动合同。

安徽安利材料科技股份有限公司

• 性别要求： 不限
• 年龄要求： 不限
• 工作性质： 全职
• 月　　薪： 6千-8千·13薪

工作内容：4-10人操作机器生产聚氨酯复合材料
一、招聘岗位：
1、普工（男）：年龄18至42周岁，身高1.68米及以上，初中至大专学历，身体健康等。/2、普工（女）：年龄23至40周岁，身高1.58米及以上，初中至大专学历，已婚已育，身体健康等。
以上岗位人员在公司工作满一年，经考核合格聘任为技工；后期经培训考核晋升为技师、高级技师、特级技师和首席技师，并享受技工、技师、高级技师、特级技师和首席技师津贴及有关待遇。
二、应聘时间：
每周三或周六下午一点半（请勿迟到），携带身份证原件，符合条件者请准时至公司门卫室应聘即可，帖子在就招聘，可以不用联系。
三、薪酬福利
(一)月度工资、奖金津贴、补贴和加班工资：
1、普工（入职一年内）：
6500-9000元/月（月出勤22-24天），包括基本工资+加班工资+奖金+学历津贴+专业技能津贴+中夜班津贴等；
2、技工（入职一年以上）：
7200-11000元/月（月出勤22-24天）；
3、技师/高级技师（入职三年以上）：
9000-15000元/月（月出勤22-24天）；
4、特级技师/首席技师（入职十五年以上）：
10000-18000元/月（月出勤22-24天）。
(二)其他薪酬福利：
1、年终奖、“五险两金”（养老、医疗、工伤、失业、生育保险、住房公积金以及企业年金）；
2、节假日福利、高温津贴、防暑降温用品；
3、提供员工免租宿舍（4人间，有空调、洗衣机、独立淋浴室）；或协调条件良好、租金优惠的社会公租房；符合条件者享受住房资助政策；
4、免费工作餐；免费班车；免费体检;
5、带薪培训、完善的职业发展规划；
6、探望、慰问伤、病员工及直系亲属；员工子女出生慰问金；困难补助金；员工探亲路费报销；
7、活动室、健身房、出国旅游、丰富的文娱活动等。
注：凡至公司应聘者面试体检合格，在公司工作满1个月后，给予一次性交通补贴100元/人。

• 性别要求： 不限
• 年龄要求： 不限
• 工作性质： 全职
• 月　　薪： 7千-1万

岗位职责：
1、模具维护保养、维修和制造；
2、对模具的整套加工流程有所了解，并能掌握模具加工的进度，有独立开模和修模的经验
3、及时解决生产中模具出现的问题，确保顺利生产；
4、制定修模和新制模具方案与预算，并确保按时完成；
任职资格：
1、机械或模具设计等专业者优先 ；
2、1年以上工作经验 ；
3、良好的沟通能力和团队意识。

安徽广银铝业有限公司

• 性别要求： 不限
• 年龄要求： 不限
• 工作性质： 全职
• 月　　薪： 8千-9千

岗位职责:
1、负责太阳能边框生产线排产分料安排
2、现场员工生产管理
3、产品质量管理

任职资格:
1、熟练使用电脑，现场输单工作
2、有过光伏边框班组长工作经验优先
3、 做事认真负责
4、年龄45岁以内，缴纳五险一金 ，品德端正。

• 性别要求： 不限
• 年龄要求： 不限
• 工作性质： 全职
• 月　　薪： 5千-8千·13薪

岗位职责:
1.负责设备管理包含 空调、配电、照明、消防、电气室、空气压缩机,泵室等；
2.定期设备检查和跟踪纠正措施，负责设施的维护和维修；
3.制定维护计划和做好所有的原始维护和修理记录，安全检查和监控；
4.公共环境巡检、异常实时处理；
5.系统设备日常巡检、抄表、表报汇整分析;
6.系统设备异常处理记录、日报表填写;
7.厂务物料工具及备品管理;
8.公共设备保养维修。

任职资格:
1.高中及以上学历，有工厂厂务/机电工程公司相关工作经验优先;
2. 环境工程、暖通相关、机电相关专业;
3.能配合日夜轮班(控制室值班);
4.有电工证，压力容器，高压值班证等证照者优先;
5.对电力系统，无尘室空调系统，纯水系统，空压系统有一定的了解者优先。

• 性别要求： 不限
• 年龄要求： 20-45
• 工作性质： 全职
• 月　　薪： 4千-8千

岗位职责:
1)出车前10分钟，检查车辆证照是否齐全有效:检查公司车辆安全设备是否齐全、可用。
2)时刻注意使用文明礼貌用语
3)根据公司制度与规范，加强出车资料的登记、保管，每天出车记录并向主管汇报，做到信息反馈及时有效。
4)车辆日常清洗保养，根据上级指示安排车辆到公司定点维修厂进行清洗保养。
5)车辆有异常情况，应及时通知相关上级，根据上级指示安排车辆到公司定点维修厂进行维修。
6)完成上级领导安排的出车任务。
7)接受一定的行政类工作安排。
任职资格:
1)遵守职业道德，敬业爱岗原则性强，有安全、成本意识;为人诚实，头脑灵活，具有一定的人际能力、沟通能力，可处理突发性事件:听从分配，吃苦耐劳
2)熟练使用各种办公软件
3)具有5年以上驾驶经验，2年以上公司领导司机经验
4)退役军人优先

• 性别要求： 不限
• 年龄要求： 不限
• 工作性质： 全职
• 月　　薪： 1万-3万

岗位职责：
1、销售人员职位，在上级的领导和监督下定期完成量化的工作要求，并能独立处理和解决所负责的任务；
2、管理客户关系，完成销售任务；
3、了解和发掘客户需求及购买愿望，介绍自己产品的优点和特色；
4、对客户提供专业的咨询；
5、收集潜在客户资料；
6、收取应收帐款。

任职资格：
1、专科及以上学历，市场营销等相关专业；
2、性格外向、反应敏捷、表达能力强，具有较强的沟通能力及交际技巧，具有亲和力；
3、具备一定的市场分析及判断能力，良好的客户服务意识；
4、有责任心，能承受较大的工作压力。

• 性别要求： 不限
• 年龄要求： 不限
• 工作性质： 全职
• 月　　薪： 4千-1万

岗位职责:
1、负责接待顾客，向顾客介绍和推销公司的中药茶饮产品。
2、确保店内商品的质量和安全，执行商品陈列、补货、整理等日常工作。
3、维护店内环境卫生，营造舒适、温馨的购物氛围。
4、了解公司品牌和产品，掌握中药茶饮的制作工艺和流程，能够向顾客提供专业的咨询和推荐。
5、协助顾客完成购物流程，配合公司营销活动。
6、负责配合店内财务管理，包括收银、结算、库存管理等
任职资格:
1、中药学、营养学、食品科学等相关专业中专及以上学历。
2、身体健康，性格开朗，形象气质佳。
3、具有较强的沟通能力，学习能力强，主动服务意识强。
薪资待遇： 年薪：4-10万元（底薪+绩效+提成）

合肥杉杉商业管理有限公司

• 性别要求： 不限
• 年龄要求： 不限
• 工作性质： 全职
• 月　　薪： 6千-9千

职责描述：

1. 负责客服部整体工作推进和部署；
2. 制定本部门管理/服务体系文件，并定期检查各项工作流程执行情况，保持严谨和专业水平，及时更新管理/服务体系文件；
3. 负责VIP客户管理，如客户服务管理体系搭建、服务制度及流程、VIP营销等；
4. 负责会员多维度数据分析（用户消费习惯，消费数据同环比，会员画像等）；
5. 统筹监管投诉处理工作，并定期总结/改善服务系统工作，保持及时、有效运行；
6. 负责策划会员活动及异业商户合作，管理线上商城及积分商城，制定满额赠、到店礼、会员招募营销活动、社群福利活动、户外沙龙等；
7. 负责开展部门员工业务的培训，指导和帮助本小组员工的工作，不断强化和提高员工的素质；
8. 负责组织考核和考评本小组员工，调动员工工作积极性，增强小组的凝聚力。

任职要求：
1. 本科及以上学历，行政管理、商务管理等相关专业；
2. 从事商业项目（奥莱、百货、购物中心）客服工作五年以上；
3. 擅长数据分析及VIP营销；
4. 形象气质佳，普通话流利，有较强的团队管理能力、沟通能力、抗压能力；

合肥唯奥商业管理有限公司

• 性别要求： 不限
• 年龄要求： 不限
• 工作性质： 全职
• 月　　薪： 7千-9千·13薪

招商营运主管岗位招聘中
岗位职责：
1.处理与租户、公司的重要事务（包括法律事务、租金的催缴、安全管理），确保各项营运工作开展及购物中心各项经营利益；
2.进行各类费用的收取工作，制作相关台账，保证合同有效履行；
3.负责组织、指导、监督、检查现场管理情况，保证所辖区域良好的环境；
4.协调各部门召开装修协调会，对商户店铺的形象标准及相关事宜进行把控跟进，落实公司的装修标准与施工要求；
5.开展与租户的日常沟通，协助租户解决从进场装修到营运各阶段出现的问题；定期安排重点商户经营分析会，促进购物中心租户的销售业绩；
6.所负责的楼层/品类品牌销售提升计划，货品丰富度管控，确保公司经营利润指标达成统计、分析辖区商户月度、季度及年度销售额，了解商户销售动态；
7.为招商工作提供商户经营信息支持和建议，配合公司企划活动的开展。
职位要求：
1.两年以上购物中心/百货行业营运相关工作经验，其中一年以上营运管理工作经验，有团队管理经验者优先；
2.具备商业运营管理知识、物业管理法律、法规知识；
3.具备良好责任心和沟通能力，原则性强，有足够的市场洞察力。