安徽省
岗位职责: 1、维护客户关系:经常拜访客户技术、采购、物流、质量等职能部门,了解客户动态;接受客户相关咨询; 2、协助公司开发客户新项目:跟踪、了解新项目的定点、启动、开发进度、项目转交等情况,报价、谈判并及时与客户签订开发协议、商务合同; 3、帮助其他部门分析数据,保证生产运营稳定,并持续改善; 4、定期进行客户满意度调查(每半年一次),每月统计并关注客户满意度的达成情况。 任职要求: 1、2年及以上制造业工作经验,有汽车行业工作经验最好,专业可适当放宽 2、学历:专升本(本科已毕业拿证),有四级优先
岗位职责:对接分公司,根据机构业务发展与要求,严格落实经营管理,建立管理体系,助力各类业务活动的顺利开展。组织实施职场训练,组织实施各类会议,协助支公司经理制定营销发展计划和推动方案,协助组织策划各类激励活动,编制和管理各类考核与业务统计报表。
综合行政事务 任职资格:
岗位职责: 1、专业人员职位,在上级的领导和监督下定期完成量化的工作要求,并能独立处理和解决所负责的任务; 2、组织实施各项培训计划,确保质量和进度; 3、组织协调培训课程; 4、实施培训效果的考核评估。 任职资格: 1、本科以上学历; 2、熟练掌握企业培训需求调查技术和方法,有年度培训计划制订经验,具备较丰富的培训活动策划、实施、监控经验,掌握培训效果评估方法; 3、工作态度积极,责任心强,认真、细致,有较强的亲和力,良好的人际关系处理能力、书面及语言表达能力和沟通能力;
岗位职责: 岗位职责: 1、完成中支下达的银保续期的负责工作; 2、保证业务品质,合规销售 任职资格: 本科及以上学历,保险、金融、市场营销、经济管理等相关专业 能熟练运用Office办公软件 寿险行业经验1年(含)以上,有过寿险营销经验优先。 良好的组织能力、沟通能力、协调能力以及团队合作能力 任职资格:
岗位职责: 1、人:服务会员,提升门店会员粘性与区域内的会员渗透;主动开拓异业合作,与大物业进行资源谈判;选拔、激活、任用团队,带领团队打胜仗 2、货:优化货品结构,进行创新陈列布局,提升商品动销,促进销售业绩及毛利的达成; 3、场:围绕商品到家,服务到店,打造消费者服务互动生态场景。 任职要求: 1、35周岁以下,统招大专及以上学历(本科优先),有实体零售门店店长/副店长3-5年以上工作经验 2、具有新零售思维模式,对商品、会员、营销有丰富实操经验 3、有诚信、有担当、有激情、有结果 孩子王花样福利: 解忧福礼:商业保险、五险一金、员工体检 开心假日:法定假期、带薪年假 安心工作:误餐补贴/员工餐厅、通讯补贴 家有萌宝:孕期关怀、生育祝福 欢乐生辰:员工生日礼、集体生日会、0-14岁宝宝生日礼 空中福卡:周年祝福卡、节日礼品卡(春节/中秋/端午)、内购日专享卡 一起乐活:年会轰趴、 团队拓展 、员工旅游、健身私教、员工俱乐部、家庭开放日 助力成长:内部竞聘、沙龙分享、名企游学、E-learning学习平台 孩星人定制:孕享卡、成长卡、游乐卡、畅租卡、育儿服务卡 点亮奖章:年度评优、激励徽章、纪念徽章、推贝积分兑换、精灵币积分兑换 工作时间:早晚班 工作地点:孩子王全国各门店可安排
岗位职责: 1、负责龙门机床操作,维护与日常保养。 任职资格: 1、初中以上学历,持有相关操作证书; 2、三年以上工作经验; 3、具有团队合作精神; 4、为人忠诚、悟性高、上手快。能吃苦耐劳,身体健康。 5、适应加班,两班倒者优先
岗位职责: 1、立车机床的一般操作和日常保养 任职资格: 1、初中以上学历, 2、三年以上工作经验; 3、具有团队合作精神; 4、为人忠诚、悟性高、上手快。能吃苦耐劳,身体健康。 5、适应加班及两班倒优先。
岗位职责: 1、机械加工,车,铣,钻, 任职资格: 1、相关专业科系毕业; 2、能够看懂机械加工的相关图纸,并依照图纸施工; 3、具有最少三年或者以上操作手动或数控车床、磨床、钻床、铣床等机械加工设备。
2013年友家成立,现在有200家分店!1000名优秀员工! 友家地产规划的数据库划分成几个层面,首先是“楼盘字典”,除了房屋的基本情况外,每套房源周边的配套、是否有嫌恶设施等信息都会标注,寄望以“真”打动用户。其次,整个交易过程中的动态数据也有收集。对于用户而言,所关注房源的动态变化、买房过程中流转到的每个服务环节,可以通过APP及时获知。 另一方面,友家拥有线下门店,可以线下开拓资源,实现线上线下资源互动。 【日常工作-丰富专业的工作内容构成】 (1)维护新增房源数据,维护公司内部房源信息系统的新增房源数据。不需要担心系统操作问题,在工作初期会有相应的培训人员进行操作方面的培训。 (2)开发新房源及客户;对于新员工,公司有一套完善的培训课程帮助员工了解开发新房源及客户的工作内容以及工作技巧。 (3)老客户回访工作,了解老客户是否有新的购房或者投资意向,把握商机; (4)与客户沟通看房事宜,确定最终看房事项;完善的培训体系,帮助员工更好地提升自身的沟通能力,适应工作的沟通需求。 (5)维护公司端口内部房源数据;按照公司的流程完成内部系统房源数据的维护工作,工作内容简单; (6) 陪同客户看房,并且做好房源介绍工作;陪同客户共同完成看房的工作,并且帮助客户更好地了解房源的相关信息,包括房地产信息、价格信息、周边的配套信息等等。 (7)高峰期时段社区开发及客户开发工作。 【任职资格-开放的友家欢迎您】 (1) 18(含)周岁以上,学历要求:高中以上(择优录取)或统招专科学历及以上应届生或者毕业生,热爱房地产经纪行业; (2)抗压能力强,能够吃苦耐劳,有强烈的企图心; (3)有毅力,具备良好的沟通能力; (4)具有高度敬业精神及优秀的服务意识,执行力强,有团队合作精神。 【薪酬福利-根据员工身份实行不同福利方案】 薪资: 第一类:新入职的无经验的新人,在实习期(助理经纪人)前6个月,无责任底薪;提拥22%-65%; 第二类:有同行业工作经验的经纪人,由商圈经理和总监面试后定级且决定收入;有同行业工作经验的商圈经理,由大区任职委员会决定其收入 福利: 第一类:实习生,由公司代为购买责任险(待毕业改签正式合同后适用于第三类) 第二类:入职的见习员工(不区分职级),由公司代为购买意外险(3给月后适用于第三类) 第三类:非实习生且入职满6个月的员工,可自由选择转正后,保障性底薪,提拥22%-65%; 其它福利: 内部员工租房、买房、租住自如房屋,服务费享受员工折扣价; 内部员工享有免费学历进修; 老员工享有周年庆定制礼物; 精英社成员享有免费出国游; 公司激励活动,可邀约父母来芜湖旅游,一起共进晚餐,且报销往返路费; 【欢迎致电 ,提前预约面试,以及专业的面试指导,助你成功入职友家这个大平台,成就未来之梦!】
2013年友家成立,现在有200家分店!1000名优秀员工!! 友家地产规划的数据库划分成几个层面,首先是“楼盘字典”,除了房屋的基本情况外,每套房源周边的配套、是否有嫌恶设施等信息都会标注,寄望以“真”打动用户。其次,整个交易过程中的动态数据也有收集。对于用户而言,所关注房源的动态变化、买房过程中流转到的每个服务环节,可以通过APP及时获知。/ 另一方面,友家拥有线下门店,可以线下开拓资源,实现线上线下资源互动。 【日常工作-丰富专业的工作内容构成】 (1)维护新增房源数据,维护公司内部房源信息系统的新增房源数据。不需要担心系统操作问题,在工作初期会有相应的培训人员进行操作方面的培训。 (2)开发新房源及客户;对于新员工,公司有一套完善的培训课程帮助员工了解开发新房源及客户的工作内容以及工作技巧。 (3)老客户回访工作,了解老客户是否有新的购房或者投资意向,把握商机; (4)与客户沟通看房事宜,确定最终看房事项;完善的培训体系,帮助员工更好地提升自身的沟通能力,适应工作的沟通需求。 (5)维护公司端口内部房源数据;按照公司的流程完成内部系统房源数据的维护工作,工作内容简单; (6) 陪同客户看房,并且做好房源介绍工作;陪同客户共同完成看房的工作,并且帮助客户更好地了解房源的相关信息,包括房地产信息、价格信息、周边的配套信息等等。 (7)高峰期时段社区开发及客户开发工作。 【任职资格-开放的友家欢迎您】 (1) 18(含)周岁以上,学历要求:高中以上(择优录取)或统招专科学历及以上应届生或者毕业生,热爱房地产经纪行业; (2)抗压能力强,能够吃苦耐劳,有强烈的企图心; (3)有毅力,具备良好的沟通能力; (4)具有高度敬业精神及优秀的服务意识,执行力强,有团队合作精神。 【薪酬福利-根据员工身份实行不同福利方案】 薪资: 第一类:新入职的无经验的新人,在实习期(助理经纪人)前6个月,无责任底薪;提拥22%-65%; 第二类:有同行业工作经验的经纪人,由商圈经理和总监面试后定级且决定收入;有同行业工作经验的商圈经理,由大区任职委员会决定其收入 福利: 第一类:实习生,由公司代为购买责任险(待毕业改签正式合同后适用于第三类) 第二类:入职的见习员工(不区分职级),由公司代为购买意外险(3给月后适用于第三类) 第三类:非实习生且入职满6个月的员工,可自由选择转正后,保障性底薪,提拥22%-65%; 其它福利: 内部员工租房、买房、租住自如房屋,服务费享受员工折扣价; 内部员工享有免费学历进修; 老员工享有周年庆定制礼物; 精英社成员享有免费出国游; 公司激励活动,可邀约父母来芜湖旅游,一起共进晚餐,且报销往返路费; 【欢迎致电 ,提前预约面试,以及专业的面试指导,助你成功入职友家这个大平台,成就未来之梦!!!】
岗位职责: 1、对锅炉房设备按操作规程进行平安合理地操作运行。 2、完成锅炉设备及煤气管道、阀门等的巡察工作,消退事故隐患,确保锅炉设备平安运行,并做好检查记录。 3、做好有关平安工作的各项记录。 4、严格执行劳动检查部门所规定的检查规程,协作帮忙年检工作。 5、做好清洁卫生工作,保持工作场所环境洁净。 任职资格: 1、中专/高中以上学历,并须持有最新的锅炉操作证。 2、熟练把握锅炉设备的各项功能、操作使用程序。 3、要求能独立上岗操作锅炉设备。 4、遇突发大事能准时、有效处理。 5、具有A级锅炉工证,具有2年以上工作经验。
岗位职责:车间日常操作工 任职资格:1、大专以上学历 2、有化工企业生产2年以上工作经验; 3、计算机能够正常操作 4、年纪45岁以上、男性
岗位职责: 1、男生站立式操作机台 2、女生看显微镜和放大镜 任职要求: 1、熟悉26个英文字母,能配合白夜班两班倒 2、缴纳五险,半年后缴纳一金 3、上六休一,提供餐补510,夜班津贴20元/天
学历不限、经验不限,吃苦耐劳、服从管理,有厂区清洁工作经验者优先,可配合值夜班。
高中/中专及以上学历,2年以上相关工作经验,会模具治具的加工。
高中/中专及以上学历,2年以上相关工作经验,熟练使用统赢软件,加工模具(塑料模具,精密冲模),能熟练操作日本制造线切割机台(慢走丝)。
工作内容: 1、在项目经理的领导下,完成管理处下达的目标任务; 2、负责对责任区工作的日检,针对日检中出现的问题及时处理、督促、整改; 3、负责督促客服工作及收取小区物业管理及各项代收代缴费用; 4、监督做好业主的来电、来访、接待工作,接受业主投诉处理和做好定期回访工作。 任职资格: 1、性别不限,大专及以上学历; 2、具备良好的客户服务沟通、协调能力和抗压力,良好的服务意识、工作积极主动; 3、有住宅项目管理经验者优先考虑。
岗位职责: 1.推广公司国际物流及外贸业务,拓宽进出口清关和物流市场; 2.了解、分析、收集和反馈市场推广情况; 3.领导交办的其它事宜; 4.性格活泼开朗,会驾驶优先。 任职资格: 1.大专及以上学历; 2.认真负责,吃苦耐劳,对工作有激情,有上进心,服从公司安排工作地点; 3.精力充沛,具有出色的抗压能力; 4.具有强效的执行力,优秀的陌生拜访及挖掘客户能力; 5.具备良好的客户服务意识,善于帮客户分析及解决问题; 6.性格活泼开朗,会驾驶、有1年国际货代相关领域工作经验者优先考虑。 福利待遇: 1. 发放各类节假日慰问品,发放年终奖; 2. 周末双休,享受国家法定节假日,五险一金福利; 3. 积极向上的企业文化和丰富多彩的活动,年轻的团队,工作氛围好,晋升空间大。 4.工作时间08:30-11:30,13:30-17:30