安徽童联孩子王儿童用品有限公司

• 性别要求： 不限
• 年龄要求： 38以下
• 工作性质： 全职
• 月　　薪： 1万-1.8万·14薪

岗位职责:
1、人：服务会员，提升门店会员粘性与区域内的会员渗透；主动开拓异业合作，与大物业进行资源谈判；选拔、激活、任用团队，带领团队打胜仗
2、货：优化货品结构，进行创新陈列布局，提升商品动销，促进销售业绩及毛利的达成；
3、场：围绕商品到家，服务到店，打造消费者服务互动生态场景。
任职要求:
1、35周岁以下，统招大专及以上学历（本科优先），有实体零售门店店长/副店长3-5年以上工作经验
2、具有新零售思维模式，对商品、会员、营销有丰富实操经验
3、有诚信、有担当、有激情、有结果

孩子王花样福利：
解忧福礼：商业保险、五险一金、员工体检
开心假日：法定假期、带薪年假
安心工作：误餐补贴/员工餐厅、通讯补贴
家有萌宝：孕期关怀、生育祝福
欢乐生辰：员工生日礼、集体生日会、0-14岁宝宝生日礼
空中福卡：周年祝福卡、节日礼品卡（春节/中秋/端午）、内购日专享卡
一起乐活：年会轰趴、 团队拓展 、员工旅游、健身私教、员工俱乐部、家庭开放日
助力成长：内部竞聘、沙龙分享、名企游学、E-learning学习平台
孩星人定制：孕享卡、成长卡、游乐卡、畅租卡、育儿服务卡
点亮奖章：年度评优、激励徽章、纪念徽章、推贝积分兑换、精灵币积分兑换

工作时间：早晚班
工作地点：孩子王全国各门店可安排

新安猎聘

• 性别要求： 不限
• 年龄要求： 不限
• 工作性质： 全职
• 月　　薪： 1万-1.5万·15薪

岗位职责：
1、维护客户关系：经常拜访客户技术、采购、物流、质量等职能部门，了解客户动态；接受客户相关咨询；
2、协助公司开发客户新项目：跟踪、了解新项目的定点、启动、开发进度、项目转交等情况，报价、谈判并及时与客户签订开发协议、商务合同；
3、帮助其他部门分析数据，保证生产运营稳定，并持续改善；
4、定期进行客户满意度调查（每半年一次），每月统计并关注客户满意度的达成情况。
任职要求：
1、2年及以上制造业工作经验，有汽车行业工作经验最好，专业可适当放宽
2、学历：专升本（本科已毕业拿证），有四级优先

新安猎聘

• 性别要求： 不限
• 年龄要求： 不限
• 工作性质： 全职
• 月　　薪： 8千-1.1万

岗位职责：常规稽核，监督经销商费用使用情况；追踪经销商对厂家政策执行是否到位；深入一线，了解市场和竞品；
任职资格：
1、年龄26-30岁；能接受出差。
2、男女不限，本科及以上学历；
3、具备较强的组织培训能力、原则性强，坚决执行公司各项工作，能在高压下独自开展工作；
4、三年以上销售工作经验二年以上销售管理经验；
5、形象好，气质佳，服务意识强，具有良好的团队合作精神和较强的观察力与应变能力；
6、能够配合督导经理，协同销售客服，以团队为核心，完成任务。

安徽童联孩子王儿童用品有限公司

• 性别要求： 不限
• 年龄要求： 不限
• 工作性质： 全职
• 月　　薪： 5千-7千

岗位职责:
1、根据公司营运管理规范，负责店内品类营运管理工作，包括现场商品和人员、环境的管理、商品库存、商品结构调整等，确保品类各项指标的达成；
2、负责本品类商品结构及库存结构的优化，本品类商品陈列与排面整理，控制损耗对商品安全负直接责任，与供应商/采购资源洽谈，保证商品销售；
3、定期组织例会或与员工沟通，评估团队成员的工作业绩、工作态度、工作能力。
4、想方设法寻找突破带着团队完成业绩突破。
任职要求:
1、年龄35岁以内，大专及以上学历，两年以上零售行业工作经历及相关工作经验；
2、具备丰富的门店运营知识，较强的陈列与库存管理能力，熟练操作零售商业系统；
3、具有良好的心理素质和抗压能力，性格外向，富有团队协作意识，有较强烈的责任心。

福利待遇：五险一金、带薪年休假、年终涨薪、餐补、生日福利、节假日福利、宝宝福利等

• 性别要求： 不限
• 年龄要求： 不限
• 工作性质： 全职
• 月　　薪： 6.5千-7千

阳光电源股份有限公司是一家【上市公司】,专注于太阳能、风能等可再生能源发电电源的研发、生产、销售和服务的国家重点高新技术企业。主要产品有光伏逆变器、风能变流器、分布式发电电源等，并提供新能源发电系统的开发建设和运营管理等服务，是亚洲最大的光伏逆变器专业制造商、国内领先的风能变流器企业。

※※※ 现诚聘：设备电气柜/逆变器/电池组装操作员

长白班/两班倒岗位均可安排，报名联系！

小时工招聘：计时20/小时+30元夜班补助/天，日均251/天，月薪综合6500-7500，免费提供丰盛三餐，提供公寓住宿！

招聘要求
1、专业不限；机械、机电、电气相关专业优先；
2、有电子、机械制造、光伏行业相关工作经验者优先；
工作时间：8.15-5.15，加班至8.45
长期五险工资及福利待遇：
1、底薪2100+加班按照劳动法支付加班工资，平时1.5倍，周末2倍，节假日3倍），晚班额外补60/天 综合5000-6000）
2、提供免费3餐、提供4-6人间住宿及班车接送（班车覆盖市区）;
3、所有员工统一购买五项社会保险和商业保险，转正购买住房公积金;
4、员工享受节假日福利购物卡300元;
5、免费住宿；
6、入职享受绩效奖480-720元；
7、技能工资：0/400/700/1100（根据员工入职年限，工作能力以及岗位等由部门进行定薪)；
8、入职满一年享受工龄工资50元/月
9、入职满3个月享受结婚礼500元、生日卷100元；

• 性别要求： 不限
• 年龄要求： 不限
• 工作性质： 全职
• 月　　薪： 2千-3千

岗位职责：
负责分配区域的清洁打扫工作。

职位要求：
1.男女不限，年龄在60岁以下者;
2.身体健康，无不良嗜好;
3.吃苦耐劳，踏实肯干;
4.家住附近优先考虑。
工作时间：8:00-18:00（中午休息1.5-2小时）

康宁显示科技（合肥）有限公司

• 性别要求： 不限
• 年龄要求： 18-35
• 工作性质： 全职
• 月　　薪： 4.5千-6千

职位描述：
1、负责日常产线之各工艺参数的巡查及数据趋势的监控；
2、负责生产过程中之报警识别和简易的故障排除；
3、配合工程师或维修部门执行制程改善或设备保养计划；
4、负责日常点检、生产报表打印、制程设备运转状况报告以及5S活动。

任职要求：
1、高中、中专以上学历，大专优先，认识简单的英文单词；
2、具备良好的数据分析及逻辑思维能力；
3、有一年以上制造业倒班工作经历，且适应倒班作业；
4、良好的沟通和团队合作能力、稳定性高、反应敏捷。

薪酬福利：
1、四班两运转，综合工时制（每班12小时，上2休2，上3休3；月休10天）；白班7：30-20：00，夜班19：30-8：00；
2、月综合收入4500-6000元，每月月底发当月基本工资和上月加班费；
3、年度调薪；
4、年底13薪和年终奖金；
5、入职当月购买五险一金（公积金比例12%）、补充商业保险（员工医疗保险、意外险、寿险、大病险；子女医疗保险）；
6、倒班津贴：20元/白班，40元/夜班；
7、指定岗位津贴：10元/班；
8、岗位技能认证津贴（根据岗位技能等级给予100元-1000元/月）；
9、不提供住宿，试用期合格后发放住房补贴（8%-12%）；
10、试用期合格后增加企业年金（补充养老保险）；
11、免费入职体检、职业健康体检及年度体检；
12、1888元结婚礼金、888元新生儿礼金、生日及节日礼品；
13、免费班车、免费工作餐；
14、带薪假期政策（法定年假、福利年假、病假、婚假、产假、哺乳假、陪产假、考试假）。
15、丰富的团建和娱乐活动。

• 性别要求： 不限
• 年龄要求： 不限
• 工作性质： 全职
• 月　　薪： 6.5千-7千

岗位职责:
1、遵守厂规厂纪，贯彻执行生产管理各项制度，服从领导安排。
2、适应生产型企业倒班制工作时间。

任职资格:
1、年龄25-40周岁之间，初中及以上学历，有企业倒班工作制经验者优先录取 ；
2、诚实稳重、吃苦耐劳，身体健康，责任心强，较好得团队协作意识及交流沟通能力。

薪资待遇：
12小时两班倒，每周日固定休息，节假日休息，基本工资3000+月绩效300--500+质量奖300+工龄奖+夜班补助50/晚+加班工资2500--3500，加班费基数以2500元核算，平时加班21.55元/小时，周末加班28.74元 /小时。试用期一个月。月综合工资6500--7500元。
公司福利：
1、入职后缴纳五险；
2、公司免费提供中、晚餐、员工宿舍；
3、每年享受一次员工免费健康体检，国内旅游团建活动一次；
4、享受端午节、中秋节和春节节假日礼品福利；
5、公司员工满一年享工龄奖+调薪一次；
6、年底享受年终奖；

• 性别要求： 不限
• 年龄要求： 不限
• 工作性质： 全职
• 月　　薪： 4千-5千

任职要求：
1、女性，年龄20-40岁，高中及以上学历；
2、有较强的责任心；
3、具有良好的亲和力和服务意识；
4、有导购工作经验者优先。

• 性别要求： 不限
• 年龄要求： 不限
• 工作性质： 全职
• 月　　薪： 6千-1.2万

岗位职责：
1、销售人员职位，在上级的领导和监督下定期完成量化的工作要求，并能独立处理和解决所负责的任务；
2、会开车，每个月省内出差15-20天。
3、管理客户关系，完成销售任务；
4、了解和发掘客户需求及购买愿望，介绍自己产品的优点和特色；
5、对客户提供专业的咨询；
6、收集潜在客户资料；
7、收取应收帐款。

任职资格：
1、有销售行业工作经验，业绩突出者优先；
2、性格外向、反应敏捷、表达能力强，具有较强的沟通能力及交际技巧，具有亲和力；
3、具备一定的市场分析及判断能力，良好的客户服务意识；
4、有责任心，能承受较大的工作压力。