• 性别要求： 不限
• 年龄要求： 不限
• 工作性质： 全职
• 月　　薪： 9千-1.3万

薪资待遇:
保底5000，加绩效，买社保，有年终奖，综合薪资万元以上。8小时工作制，8小时以外算加班，有加班工资
岗位职责：
钳工5人，装配工3人，招数控学徒3人，钻床学徒1人，生产调度1人，机修工1人，蒙城售后1人

钳工：男，18－45周岁，可收学徒，保底5000，有加班工资，买社保，有年终奖，节日奖金，有经验最佳，。
装配工：男，18－45周岁，可收学徒，保底5000，买社保，有加班工资，有年终奖，节日奖金，有经验最佳。

生产调度：18－40周岁，大专学历，6天8小时，有相关工作经验，6000－8000

钻床，机修工，冲压工：18－47周岁，男，能长期稳定，吃苦耐劳，工资5000保底，6天8小时

行车工，女，25－45最佳，有行车证，年轻的没证也可培养，薪资4000左右，6天8小时，长白班，不加班。

以上岗位均入职即买社保，有年终奖，法定节假日，宿舍2－4人间，有厂车接送。

• 性别要求： 不限
• 年龄要求： 22-35
• 工作性质： 全职
• 月　　薪： 5千-1.3万

岗位职责：

1、积极进取，热爱销售工作；

2、销售人员职位，在上级的领导和监督下定期完成量化的工作要求，并能独立处理和解决所负责的任务；

3、具有环保粉尘治理、脱硫脱硝工作经验的优先；

4、开发客户，了解和发掘客户的需要，为客户提供专业的咨询；

5、管理客户关系，完成销售业绩；

6、与技术工程师协调，为客户提供专业的解决方案，售后服务和技术支持；

7、有较强的抗压能力及良好的团队合作精神；

8、适应出差。

岗位要求：

1、大专以上学历；

2、熟练掌握相关产品知识；有钢铁行业或者环保相关行业工作经验，优先考虑；

3、有较强的学习能力，沟通能力和执行力；

4、具有一定的客户服务经验；

5、性格外向、反应敏捷、表达能力强，具有较强的沟通能力及交际技巧，具有亲和力；

6、具备一定的市场分析及判断能力，良好的客户服务意识；

7、有责任心，能承受较大的工作压力。

• 性别要求： 不限
• 年龄要求： 20-45
• 工作性质： 全职
• 月　　薪： 5千-1.2万·13薪

岗位职责:
1、负责在安徽省内空白地区的市场开拓及市场销售工作；
2、紧跟医药行业发展方向，分析市场动向，制定市场计划和策略，提高市场占有率；
3、分析销售过程中所存在的问题，提供解决方案，优化销售流程和流程的规范化
4、拥有较高的团队意识，协调各部门的工作。
任职资格:
1、男女不限，40周岁左右，年龄优秀者可放宽
2、药学、护理学、市场营销等销售、医药相关专业优先
3、有一定从业经验的人员优先面试录用

合肥铂之捷汽车服务有限公司

• 性别要求： 不限
• 年龄要求： 不限
• 工作性质： 全职
• 月　　薪： 9千-1.2万

岗位职责：
1、诚招机电技师中工、副修及学徒若干；
2、服从师傅的管理，学习各工种的维修技能；
3、服从车间主管、部门经理的管理，及工作安排。

任职资格：
1.熟悉汽车机电工作的维修技术和操作规范，熟知机动车相关维修知识
2.拥有汽车维修资格证书的优先录用；持C1驾照者优先录用；有工作经验者优先
3、做事认真仔细，有责任感，具有良好的沟通技巧和团队合作精神
4、从事过德系高端品牌4S店或保时捷4S店多年工作经验优先。

公司介绍：
合肥铂之捷汽车服务有限公司是安徽首家奔驰独立售后服务3S店与保时捷独立售后服务3S店，并非传统修理厂或4S店。实投1500万，占地面积6000多平方，车间工位数多达45个。合肥铂之捷成立于2017年11月，奔驰团队共计奔驰厂家从业务到技术认证人员多达27位，更有奔驰工作履历15年以上技师，共有10位。保时捷团队成立于2021年12月，共计保时捷厂家认证人员，业务到技师共计8位。合肥铂之捷联盟有南京铂星、杭州铂星 、扬州铂星、上海铂星 西安铂星、山东铂星等全国47家铂星体系。合肥铂之捷秉着以诚实守信、品质第一、价格收费透明、无任何套路，经营五年以来，赢得客户口碑认可，始终坚持一种品牌，专业人做专业事理念。截止到2022年3月， 合肥铂之星拥有奔驰活跃客户数9000多。主要经营范围：维修保养、事故车维修、保险理赔、加装改装美容贴膜及二手车置换等业务。
公司位于合肥市经开区蓬莱路588号

合肥铂之捷汽车服务有限公司

• 性别要求： 不限
• 年龄要求： 不限
• 工作性质： 全职
• 月　　薪： 8千-1.2万

岗位职责：
1、诚招服务顾问助理，从事保时捷4S店工作多年优先；
2、服从领导的管理，学习配件管理；
3、服从部门经理的管理技能，及工作安排。

任职资格：
1.熟悉车辆接待流程，熟知机动车相关知识
2.在奔驰4S店做过的优先录用；有工作经验者优先
3、做事认真仔细，有责任感，具有良好的沟通技巧和团队合作精神。
4、有驾照
公司介绍：
合肥铂之捷汽车服务有限公司是安徽首家奔驰独立售后服务3S店与保时捷独立售后服务3S店，并非传统修理厂或4S店。实投1500万，占地面积6000多平方，车间工位数多达45个。合肥铂之捷成立于2017年11月，奔驰团队共计奔驰厂家从业务到技术认证人员多达27位，更有奔驰工作履历15年以上技师，共有10位。保时捷团队成立于2021年12月，共计保时捷厂家认证人员，业务到技师共计8位。合肥铂之捷联盟有南京铂星、杭州铂星 、扬州铂星、上海铂星 西安铂星、山东铂星等全国47家铂星体系。合肥铂之捷秉着以诚实守信、品质第一、价格收费透明、无任何套路，经营五年以来，赢得客户口碑认可，始终坚持一种品牌，专业人做专业事理念。截止到2022年3月， 合肥铂之星拥有奔驰活跃客户数9000多。主要经营范围：维修保养、事故车维修、保险理赔、加装改装美容贴膜及二手车置换等业务。
公司位于合肥市经开区蓬莱路588号

合肥铂之捷汽车服务有限公司

• 性别要求： 不限
• 年龄要求： 不限
• 工作性质： 全职
• 月　　薪： 8千-1.2万

岗位职责：
1、诚招油漆副修；
2、服从师傅的管理，学习各工种的维修技能；
3、服从车间主管、部门经理的管理，及工作安排。
任职资格：
1.熟悉汽车油漆工作的维修技术和操作规范，熟知机动车相关维修知识
2.拥有汽车维修资格证书的优先录用；持C1驾照者优先录用；有工作经验者优先
3、做事认真仔细，有责任感，具有良好的沟通技巧和团队合作精神。
4、从事过德系高端豪华品牌4S店或奔驰4S店多年经验者优先。
公司介绍：
合肥铂星汽车服务有限公司是安徽首家奔驰独立售后服务3S店，投资1500万，占地面积6000多平方，车间工位数多达45个。合肥铂星成立于2017年11月，奔驰团队共计奔驰厂家从业务到技术认证人员多达36位，更有奔驰工作履历15年以上技师，共有10位。合肥铂星联盟有南京铂星、杭州铂星 、扬州铂星、上海铂星 西安铂星、山东铂星等全国47家铂星体系。截止到2023年12月， 合肥铂星拥有奔驰活跃客户数20000多。主要经营范围：维修保养、事故车维修、保险理赔、加装改装美容贴膜及二手车置换等业务。公司提供员工宿舍及五险一金。
公司位于合肥市经开区紫云路与蓬莱路交口，蓬莱路588号

• 性别要求： 不限
• 年龄要求： 不限
• 工作性质： 全职
• 月　　薪： 6千-1.2万

岗位职责：
1、负责客房及相关销售，拓展协议公司用房、会务、餐饮等相关消费，提高营收；
2、依照销售计划参与拟订相应的营销活动，积极地参与完成指标任务；
3、及时收集竞争对手的所有产品信息，包括公司协议价、主要客户、客房、会务等；
4、参与对主要市场销售拜访计划、拓展计划的制定，加强与各类渠道的联系，拓展客源，提高客房的入住率；
5、领导安排的其它工作。
任职要求：
1、大专以上学历，有一定的酒店客房销售经验；
2、有强烈的责任心和进取心，吃苦耐劳，良好的团队合作精神；
3、形象气质佳、性格外向、反应敏捷、表达能力强。

• 性别要求： 不限
• 年龄要求： 18-58
• 工作性质： 全职
• 月　　薪： 6千-1.2万

新能源网约车驾驶员
综合薪资：6000-12000元/月
优势：
1、不需要租车
2、不需要买车
3、不需要任何押金
纯开车驾驶
薪资架构：保底4500元/月+500电补+500房补，流水最低9000元/月 
流水大于9000元/月 保底4500元/月+500电补+500房补+超出9000部分60%提成
要求：18-58周岁  男女不限  无犯罪记录即可.驾照未一次扣满十二分.驾龄至少3年（驾驶技术过硬未满3年也可以）
10人一个车队前三名奖励
第一名奖励:500 第二名奖励:300 第三名奖励:200
车队长固定奖励:500
评选条件:无交通事故、违章≤4分或者2条、车内整洁、投诉≤2次，积极配合公司调配。

合肥贝壳房地产经纪有限公司（品牌招聘）

• 性别要求： 不限
• 年龄要求： 20-40
• 工作性质： 不限
• 月　　薪： 6千-1.2万

岗位职责:
跟从师傅学习以下工作内容
1、为客户提供房买卖和租赁服务；
2、 负责客户的接待、咨询工作，为顾客提供优秀的置业咨询服务；
3、了解客户需求，提供合适房源，进行商务谈判；
4、陪同客户看房，促成房屋买卖租赁业务成交；
5、负责业务跟进及房屋过户手续办理等服务工作。

任职资格:
1、专科以上毕业生，专业不限；有同业经验可放宽要求
2、踏实稳重，有一定的抗压力；
3、有一定的沟通能力，普通话标准，工作积极，乐观开朗；
4、做事踏实，为人正直，具有良好的团队精神

工作地点：全合肥上千家贝壳门店就近安排
面试地点：华润大厦A座32层贝壳总部

• 性别要求： 不限
• 年龄要求： 不限
• 工作性质： 全职
• 月　　薪： 8千-1.2万

岗位职责：
1.根据项目销售目标,组织制定渠道开发策略和渠道销售策略，统筹完善渠道管理体系。
2.根据实施方案将渠道工作分配至渠道方，督促完成渠道工作铺排和销售任务。
3.与项目策划及销售进行配合，共同完成渠道拓展和推广活动。
4.负责对渠道人员进行业务指导和销售培训；解决在渠道开发或者渠道销售过程中的突发问题，注意维系企业的品牌。
任职要求：
1.大专以上学历，3年以上房地产行业渠道管理经验。
2.熟悉渠道，电销，新媒体推广、大客户销售。有组织异地渠道经验、自渠经验优先。
3. 较强的市场拓展能力和团队管理能力，有大项目或者知名企业渠道负责人、大客户负责人履历优先。