安徽省
岗位职责: 市场调研、经营接单、船舶造修核算、合同起草/会签等相关工作。 任职资格: 1.大专及以上学历; 2.40周岁以下,身体健康; 3.船舶相关专业毕业或有船厂生产组织及经营工作经验者优先录用; 4. 能简单运用CAD等制图软件; 5.具备良好的书面和口头沟通能力、组织协调能力、人际交往能力、分析解决问题能力。
岗位职责:空压机的售后保养维修工作,会电工者优先,会开车者优先。
岗位职责: 1、负责龙门机床操作,维护与日常保养。 任职资格: 1、初中以上学历,持有相关操作证书; 2、三年以上工作经验; 3、具有团队合作精神; 4、为人忠诚、悟性高、上手快。能吃苦耐劳,身体健康。 5、适应加班,两班倒者优先
岗位职责: 1、立车机床的一般操作和日常保养 任职资格: 1、初中以上学历, 2、三年以上工作经验; 3、具有团队合作精神; 4、为人忠诚、悟性高、上手快。能吃苦耐劳,身体健康。 5、适应加班及两班倒优先。
岗位职责: 1、机械加工,车,铣,钻, 任职资格: 1、相关专业科系毕业; 2、能够看懂机械加工的相关图纸,并依照图纸施工; 3、具有最少三年或者以上操作手动或数控车床、磨床、钻床、铣床等机械加工设备。
任职要求: 1、 有医药专业知识; 2、有医药零售行业工作经验者优先; 3、具有较强的沟通能力及服务意识,吃苦耐劳; 4、年龄45岁左右。 岗位要求: 1、接待顾客咨询,了解顾客的需求并达成销售; 2、完成商品的来货验收、上架陈列摆放、补货、退货、防损等日常营业工作; 3、做好所负责区域的卫生清洁工作; 4、较好完成上级领导交办的其他任务。
岗位职责: 1、负责设备日常维护; 2、负责对设备、设施进行安全检查; 3、进行综合维修的日常工作; 任职资格: 1、中专以上文化程度,年龄20-45周岁; 2、相关工作经验2年以上; 3、具有高压电工操作证; 4、具有一般水暖维修经验; 5、具备良好的个人素养及职业道德; 6、上班时间:12H两班倒 ;
岗位职责: 1、负责售楼中心门岗形象展示,服务引导工作等 2、对售楼部来访客人进行车场服务 3、公司重大活动安全保障、人员引导 任职资格: 1、形象好,身高175以上,38周岁已下 2、具有良好的服务意识和较强的人际沟通能力,善于处理各种突发事件 3、退伍军人优先 4、附近期全身照片一张 5、高中、大专学历 职业规划:秩序领班——秩序主管 此岗位归属项目物业公司
岗位职责: 1、服从领导工作安排,遵守纪律,有良好的服务意识; 2、负责统筹管理本物业的秩序、环境部门工作; 3、落实安全保卫工作、消防工作、保洁工作和绿化养护工作; 4、监督和检查小区的安全与交通管理工作,处理各类治安案件,协调派出所与城管部门的关系; 5、制定火灾、治安、防汛等突发事件的应急预案 任职资格: 1、大专以上学历 2、年龄45岁以内,退伍军人优先 3、2年同岗位工作经验 4、持有保安证 5、消防安全员证优先
岗位职责: 1、接受案场领导分配的工作,配合营销向客人提供优质服务。 2、做好营业前后的卫生工作,保持水吧环境整洁,确保餐具,部件等清洁完好。 3、爱护水吧台设施设备,并对其实施保养、清洁,保证各种用品、食品的清洁和充足。 4、严格按案场规定的服务程序和服务规格进行服务,为客人细节服务。 5、熟悉水单上所有品种的名称,掌握甜品、饮料知识和服务操作技巧。 6、做好安全保卫检查及节电节水工作。检查门窗,水、电、气开关,空调开关,音响情况。 任职资格: 1、五官端正,举止得体、仪态端庄,身高162cm以上 2、具有有较强的服务能力及意识,工作积极主动 3、具备2年以上星级酒店、地产案场水吧服务工作经验
项目在轮渡路,预计7月初交付,总建7万方 岗位职责: 1、统筹客户服务部开展各种接待; 2、协调物业部门员工的衔接工作; 3、每月对值班人员进行排班; 4、跟踪落实解决业户投诉及求助等回访工作; 5、组织落实物业服务费的催缴工作; 6、业户相关手续办理,档案室统筹管理;业户资产(如:钥匙、包裹等)的统筹管理; 7、按规范服务流程及操作标准开展工作; 8、负责组织收集业户意见,并对业户的意见进行汇总分析、任务分配、监督跟踪、回访; 9、协助项目负责人维系好与政府相关部门及供水、电、气等事业单位的关系;组织班前会、班后会及物业人员的相关培训工作; 10、及时处理和上报业户投诉及突发事件; 11、统筹月底相关资料的整理、分类、归档保存工作; 12、完成上级领导交办的其他事项。 任职资格: 1、大专学历及以上 2、2年同岗位工作经验 3、35岁以内 4、有前期物业筹备经验者优先 5、有亲和力,具备较强的沟通协调能力
岗位职责: 1. 执行公司楼层管理相关要求,协助上级领导进行商铺沟通、租金等相关费用收缴工作,完成相关 KPI指标; 2. 协助上级领导完成厂家入驻、变更、撤展等业务指令,收取建档入驻厂家相关证件等资料,确保其合法经营; 3. 负责对厂家展位设计、装修方案的审核及具体装修过程的监督;负责厂家日常销售、营业员服务礼仪及纪律、商品陈列、销售情况监督与管理;负责规范楼层环境卫生、绿化及共享空间、展位广告、导购牌、POP海报陈列等; 4. 协助上级领导完成本楼层的各项经济指标,按商场要求配合上级领导及时完成各类经营数据统计报表的填报工作; 5. 协助上级领导完成各项营销策划和促销活动方案的制定并对实施过程进行监督、分析、总结并及上报反馈; 6. 了解厂家每日的销售情况,掌握厂家的动态,完成所辖楼层每月、每周各类经营数据的统计报表; 7. 协助上级领导管理所属楼层商品品牌,协助厂家优化商品品牌与结构,确保本楼层展位出租率和租金收缴率的不断提升,并完成合格厂家档案的收集和整理工作; 8. 协助相关部门开展各项服务工作及商品售后服务工作,及时处理各类客户投诉,不断提升客户满意度; 9. 负责商户资质收取,确保资质合规,同时维护线上系统同步数据; 10. 口碑项目工作含价格管控(全场7折管控)、明码实价管理、质量展陈等工作,管控楼楼层品牌折扣并有效推动明码实价管理,深挖品牌优秀案例帮扶品牌成长; 11. 协助完成负责楼层互联网项目商户费用收取、合同签订、账号开通、系统上线等系列工作 12. 及时并准确完成集团相关信息化管理系统(ERP系统:SAP、PS、OMS等)的维护; 13. 完成上级领导交办的其他工作。 任职资格: 1.35岁以下, 两年以上大型家居建材等零售业商场楼层岗位工作经历;熟练使用相关办公软件;专业知识、工作经验及岗位特征; 2. 熟悉现场管理业务知识,有一定商业意识和服务意识,了解相关法律法规,能处理一般客户投诉; 3. 有一定沟通协调能力,具有高度工作责任心和团队精神。 做五休二(排休)、8:40-17:30(周末18:00)、每月饭补(480)打在饭卡上,月底清零
岗位职责: 1. 执行公司楼层管理相关要求,协助上级领导进行商铺沟通、租金等相关费用收缴工作,完成相关 KPI指标; 全责 2. 协助上级领导完成厂家入驻、变更、撤展等业务指令,收取建档入驻厂家相关证件等资料,确保其合法经营; 部分 3. 负责对厂家展位设计、装修方案的审核及具体装修过程的监督;负责厂家日常销售、营业员服务礼仪及纪律、商品陈列、销售情况监督与管理;负责规范楼层环境卫生、绿化及共享空间、展位广告、导购牌、POP海报陈列等; 协助 4. 协助上级领导完成本楼层的各项经济指标,按商场要求配合上级领导及时完成各类经营数据统计报表的填报工作; 部分 5. 协助上级领导完成各项营销策划和促销活动方案的制定并对实施过程进行监督、分析、总结并及上报反馈; 部分 6. 了解厂家每日的销售情况,掌握厂家的动态,完成所辖楼层每月、每周各类经营数据的统计报表; 全责 7. 协助上级领导管理所属楼层商品品牌,协助厂家优化商品品牌与结构,确保本楼层展位出租率和租金收缴率的不断提升,并完成合格厂家档案的收集和整理工作; 部分 8. 协助相关部门开展各项服务工作及商品售后服务工作,及时处理各类客户投诉,不断提升客户满意度; 部分 9. 负责商户资质收取,确保资质合规,同时维护线上系统同步数据; 全责 10. 口碑项目工作含价格管控(全场7折管控)、明码实价管理、质量展陈等工作,管控楼楼层品牌折扣并有效推动明码实价管理,深挖品牌优秀案例帮扶品牌成长; 部分 11. 协助完成负责楼层互联网项目商户费用收取、合同签订、账号开通、系统上线等系列工作 协助 12. 及时并准确完成集团相关信息化管理系统(ERP系统:SAP、PS、OMS等)的维护; 部分 13. 完成上级领导交办的其他工作
岗位职责 1.以电话,短信,微信,中介,自媒体等形式开发客户,邀约客户进店 2.负责到访客户的接待,协助设计师成交 任职要求 1.年龄:20—45岁 2.学历:中专及以上 3.经验要求:有装饰建材中介同行销售经验优先 薪酬福利 1.底薪3000~7000元之间+提成3%~5%之间,预计每单最少4500元提成+其他奖励(到访、订单),平均月收入1.2万左右 2.购买五险 3.带薪年假+带薪旅游 4.上班时间:休4天,早上8:30—12:00,下午13:30—18:00
岗位职责: 1.网络及自媒体有意向客户的联系与跟踪;(公司提供资源) 2.意向客户的联系与邀约到店,协助设计师做接待及成交工作; 3.有相关工作经验者优先。 任职资格: 1、性格开朗,思维敏捷,能快速融入团队,有学习心,责任心 2、良好的语言组织与表达能力 工作时间:8:30-12:00;13:30-18:00 福利待遇: 个人PK奖+全勤奖+餐补+五险+公费培训+岗位晋升+培养+带薪年假+生日福利+节日福利+团建活动等。
任职资格: 男性 身体健康,初中以上文化,手工活简单易操作; 服从领导安排,按时保质保量完成工作任务 上六休一、免费午餐、工龄补贴、带薪年假、年终奖金、购五险、生日福利等
岗位:普工,焊工。 普工:23元/时,月薪6000-7000 焊工33元/小时(要有证)10000-15000 包吃住,四人间,距离厂外3公里,交通自理,每月15号发工资。
职位性质: 全职 专业要求: 测控仪器与技术、自动化 工作地点: 安徽省芜湖市无为县二坝镇 外语要求: 一般 工作经验: 大型化工设备维修3年以上 职称要求: 初级职称以上 学历要求: 专科以上 工资待遇: 面议 招聘人数: 2名 任职要求: 1 男性,年龄30—45岁,从事相关压力管道焊接工作3年以上; 2 熟练使用电焊和风焊,可承焊蒸气管道10MPa以上压力管道,可操作氩弧焊和钢焊接工作,具备工程安装的现场操作经验; 3 具备压力容器和管道的焊接知识和能力,并掌握各种金属材料的焊接工艺; 4 须持有压力容器、管道高压焊工证(证件必须真实有效),电厂从事焊接工作者优先; 5 政治思想素质好,遵守国家的法律、法规和企业的规章制度; 6 勤奋敬业,良好的团队精神,身体健康,能够适应艰苦的工作环境。
一·、招聘要求:18-45周岁(条件优异者可放宽),限男性 二、工作时间:长白班为主,每天工作11小时,座椅流水线、质检、物料、机器人焊接两班倒,夜班补贴10元 三、薪资待遇:计时工资制,20元/时,每月15号发放工资 四、其他福利:绩效奖金250元/月,特殊岗位补贴200元/月,免费工作餐及住宿(不住宿补贴100元/月,住宿走路5分钟以内),月工资6000元以上。 五、入职材料:身份证及复印件2张,一寸照片1张,医院体检报告一份 六、公司地址:芜湖市经济技术开发区淮海路11号