• 性别要求： 不限
• 年龄要求： 40以下
• 工作性质： 全职
• 月　　薪： 3.5千-5千

岗位职责：
1、负责对公司超市门店的管理、检查、监督和指导工作；
2、制定超市及各门店营销策略、运营指标、年度发展计划，推动并确保营业指标的完成；
3、负责超市及门店的美陈装饰，组织并策划各项促销活动，促进销售额的提升；
4、对超市人员日常工作的管理，包括考勤、培训、绩效考核等工作；
5、指导和处理门店日常经营过程中出现的问题，保证超市经营活动正常进行；
6、熟悉超市标准体系的管理，制定门店制度、标准和流程，并监督执行。
任职资格：
1、中专以上学历，年龄40岁以下；
2、具有超市相关管理工作经验者优先。

• 性别要求： 不限
• 年龄要求： 20-45
• 工作性质： 全职
• 月　　薪： 4千-5千

岗位职责：
1、负责日常维修、计划检修、保养；
2、负责配电线路安装等工作；
3、及时巡查，发现问题及时处理；
4、负责内部所有电气设备的维护检修工作。
任职资格：
1、身体健康，年龄在45岁以下；
2、2年以上工作经验，具备电工证；
3、具备较高的维修电工专业知识，钳工知识；变、配电设施的管理能力，熟知安全规范和操作规范
4、具备较高的纪律性、责任心、执行能力、语言表达能力、学习能力。

安徽永晗材料科技有限公司

• 性别要求： 不限
• 年龄要求： 不限
• 工作性质： 全职
• 月　　薪： 6千-8千

岗位职责：
1、了解生产线线路布局，设备使用情况；
2、能够依照线路及设备情况制定检查周期及检修计划；
3、能够独立完成日常检修工作；
4、有沟通能力，能够与维保设备的厂家人员进行沟通，并协助完成维保工作；
5、有安全意识和预见性，责任心强，能够对本职工作提出建议；
6、领导安排的其他工作。

任职资格：
1、初中及以上学历，有2年以上电工相关经历，有相关证书，会看图纸；
2、能吃苦耐劳，协调配合及服务意识强；
3、有高压、低压证优先；
4、年龄25-45，可以适应夜班值班。

• 性别要求： 不限
• 年龄要求： 不限
• 工作性质： 全职
• 月　　薪： 3千-3.5千

任职要求：
1.男女不限，大专及以上学历.熟练办公软件：Word、Excel、；
身体健康.性格稳重. 坚持原则.责任心强；住公司附近·能适应忙季加班（加班费另算）。
2.有ERP系统出入库操作经验及仓库管理工作经验优先；

岗位职责：
1.主要从事ERP系统出入库，业务订单输出及库存实际与系统账面数量控管；
2.所有出入库货物单据的整理与存档；协助主管整理、
调配货物及系统账面与库存实际异常数据核对处理；
3能主动完成主管安排的其它日常工作，熟练使用ERP系统；

• 性别要求： 不限
• 年龄要求： 22-35
• 工作性质： 全职
• 月　　薪： 6千-1.2万

岗位职责：
1、负责产品的市场渠道开拓与销售工作，执行并完成公司产品年度销售计划；
2、与客户保持良好沟通，实时把握客户需求，为客户提供专业、热情、满意、周到的服务并保证货款回笼；
3、根据公司产品、价格及市场策略，处理报价、合同条款的协商及合同签订等事宜；
4、动态把握市场，定期向公司提供市场分析预测报告和个人工作报告；
5、独立完成承包任务，积极参加国内展会。

任职资格：【岗位每月都需出差】
1.男女不限、35岁以下、形象好、气质佳、无不良嗜好；
2.本科学历，电子技术、电子材料、市场营销等相关专业优先；
3.具有2年以上相关工作经验者优先，要求能胜任出差任务、抗压能力强，愿意挑战高薪工作。
【底薪4000-4500元/月，年度按业绩比例提成，综合年收入可达10万】

合肥百大集团蚌埠合家福百大超市有限责任...

• 性别要求： 不限
• 年龄要求： 不限
• 工作性质： 全职
• 月　　薪： 2.7千-3千

岗位职责：
1.遵守各项财务制度和收银操作程序；
2.按规定为离店客人办理离店手续，确保顾客在离店之前办好所有帐目的手续

任职资格：
1.40周岁及以下，高中及同等以上学历；
2.负责超市收银结算，懂得电脑基本操作，会识别真假币，有良好的服务意识

薪资待遇：
综合工资2700-3000元
（基本工资＋效益薪、年终奖金、就餐补贴、交通补贴、节日福利、五险一金、带薪年假、健康体检等。）

上班地址：
1.柏庄跨界附近门店
2.纬四路附近门店
3.金伟熙城官邸附近门店

• 性别要求： 不限
• 年龄要求： 不限
• 工作性质： 全职
• 月　　薪： 6.5千-7千

岗位职责:
1、遵守厂规厂纪，贯彻执行生产管理各项制度，服从领导安排。
2、适应生产型企业倒班制工作时间。

任职资格:
1、年龄25-40周岁之间，初中及以上学历，有企业倒班工作制经验者优先录取 ；
2、诚实稳重、吃苦耐劳，身体健康，责任心强，较好得团队协作意识及交流沟通能力。

薪资待遇：
12小时两班倒，每周日固定休息，节假日休息，基本工资3000+月绩效300--500+质量奖300+工龄奖+夜班补助50/晚+加班工资2500--3500，加班费基数以2500元核算，平时加班21.55元/小时，周末加班28.74元 /小时。试用期一个月。月综合工资6500--7500元。
公司福利：
1、入职后缴纳五险；
2、公司免费提供中、晚餐、员工宿舍；
3、每年享受一次员工免费健康体检，国内旅游团建活动一次；
4、享受端午节、中秋节和春节节假日礼品福利；
5、公司员工满一年享工龄奖+调薪一次；
6、年底享受年终奖；

• 性别要求： 不限
• 年龄要求： 不限
• 工作性质： 全职
• 月　　薪： 7千-1万

岗位职责:
负责公司设备的组装
任职资格:

安徽星河标识标牌有限公司

• 性别要求： 不限
• 年龄要求： 不限
• 工作性质： 全职
• 月　　薪： 4千-7千

1、性格外向、反应敏捷、表达能力强，具有较强的沟通能力及交际技巧，具有亲和力；
2、有责任心，能承受较大的工作压力。

• 性别要求： 不限
• 年龄要求： 不限
• 工作性质： 不限
• 月　　薪： 4.5千-1万

岗位职责：
1、全面主持店面的管理工作，配合总部的各项营销策略的实施；
2、执行总部下达的各项任务；
3、做好门店各个部门的分工管理工作；
4、监督商品的要货、上货、补货，做好进货验收、商品陈列、商品质量和服务质量管理等有关作业；
5、监督门店商品损耗管理，把握商品损耗尺度；
6、掌握门店各种设备的维护保养知识；
7、监督门店内外的清洁卫生，负责保卫、防火等作业管理；
8、妥善处理顾客投诉和服务工作中所发生的各种矛盾；
9、负责对员工的培训教育。

任职资格：
1、大专及以上学历,专业不限，能力优秀者条件可放宽；
2、1年以上零售业管理工作经验，具有较强的店务管理经验；
3、精通团队管理、客户管理、商品管理、陈列管理，物流配送，熟悉店务的各项流程的制定、执行；
4、较强的团队管理能力和沟通能力，能够承受较大的工作强度和工作压力；
5、年龄18-50岁，能力优秀者可放宽条件，具体待遇面议。
一经录用，就近安排，待遇3000+ 周日休。节假日休。
8小时工作即上午8-11:30下午2-6点。