安徽省
岗位职责： 1、负责解答会员日常孕婴知识、产品知识相关等事项的咨询，为顾客提供解决方案； 2、根据公司要求，负责对核心会员通过线上线下互动，进行日常关系维护，定期分析会员消费轨迹，为会员提供周期性服务； 3、负责定期以座谈或现场的形式对会员所咨询与关注点，进行分析与整理； 4、对重点关注会员以一对一专属的方式，开展现场销售与服务工作； 5、根据服务标准，展开核心会员服务工作，订单评价率达规定水平，对核心会员进行每月不少于规定次数的深度服务。 任职要求： 1、年龄18-35周岁，高中及以上学历，有新零售行业/母婴童连锁行业/母婴服务行业相关工作经历或育儿经验，有育婴师/催乳师证优先； 2、熟练操作常用办公软件，熟悉销售流程、消费者消费心理； 3、熟悉孕婴产品，及丰富的育婴知识； 4、为人随和，亲和力强、富有耐心和爱心，性格外向、思维灵活。 孩子王花样福利： 解忧福礼：商业保险、五险一金、员工体检 、子女保险 开心假日：法定假期、带薪年假、女性员工关怀假 安心工作：误餐补贴/员工餐厅、免费班车、高温补贴、通讯补贴 家有萌宝：孕期关怀、生育祝福、辣妈加油站 欢乐生辰：员工生日礼、集体生日会、0-14岁宝宝生日礼 空中福卡：周年祝福卡、节日礼品卡（春节/中秋/端午）、内购日专享卡 一起乐活：年会轰趴、 团队拓展 、员工旅游、健身私教、员工俱乐部、家庭开放日 助力成长：内部竞聘、沙龙分享、名企游学、E-learning学习平台 孩星人定制：孕享卡、成长卡、游乐卡、畅租卡、育儿服务卡 点亮奖章：年度评优、激励徽章、纪念徽章、推贝积分兑换、精灵币积分兑换 工作时间：早班9:00-16:15 晚班2:15-21:30 早晚班
岗位职责 1、全面负责特产门店的销售、管理及运作。 2、提出销售方案并指导落实。 3、完成门店销售任务，传达并执行公司的工作计划。 4、负责门店人员的考评和管理。 5、负责门店标准化SOP管理（例如：产品进销存管理、产品售卖期及保质期管理、门店陈列管理、门店卫生管理等） 6、树立“徽风皖韵”品牌形象，宣传品牌理念，营造和维护以“顾客为中心”的销售氛围。 7、严格控制损耗率、经营成本，树立“低成本〞的经营观念。 8、保障门店营运安全，严格清洁、防火，防盗的日常管理，设备、设施的日常保养。 9、负责店内其他日常事务。 任职资格 1、身体素质：26-45岁之间，身体健康，形象好，拥有良好的职业素养； 2、培训经历：运营管理、商品管理、团队管理、领导力等方面的培训； 3、工作经验：3年以上连锁、零售行业相关店长工作经验； 4、管理意识：具有较强的责任心， 管理意识．较强的服务意识和成本意识； 5、计划组织：具有周密完善的工作计划，并能结合各种实际资源组织分析和实施决策； 6、经营分析：具备较强的分析和预测市场、把握市场趋势，具备资源整合能力和业务推进能力； 7、职业素养：具有较强的沟通表达、业务处理和业务外联等能力，以及较强团队管和业务管理能力；具有较强的学习能中和适应性，秉公办事，不谋私利。
岗位职责： 1. 协助营运经理完成本部门的计划任务，指导和监督营运助理对工作的执行和落实； 2. 负责所辖区域各项营运工作，及时收集信息进行上报，对经营状况及消费动态信息的分析、整理； 3. 编写商户经营信息情况分析报告，与商户保持良好的合作关系。 任职要求： 1. 3年以上工作经验，其中1年以上大、中型商业企业经验； 2. 有企业的营运管理、营销策划相关工作经验； 3. 熟悉国家有关商业的法律法规； 4. 熟练使用办公软件； 5. 认同万达企业文化，具有较强的工作责任心。
岗位职责: 1、负责解答会员日常孕婴知识、产品知识相关等事项的咨询，为顾客提供解决方案； 2、根据公司要求，负责对核心会员通过线上线下互动，进行日常关系维护，定期分析会员消费轨迹，为会员提供周期性服务； 3、对重点关注会员以一对一专属的方式，开展现场销售与服务工作； 任职要求: 1、年龄35岁以内，大专及以上学历，三年以上零售行业门店工作经历优先录用 ; 2、具备丰富的门店运营知识，较强的陈列与库存管理能力，熟练操作零售商业系统； 3、具有较强的领导力、沟通与组织协调能力性格外向、自信、稳重，富有团队精神。 福利待遇：五险一金、带薪年休假、年终涨薪、餐补、生日福利、节假日福利、宝宝福利、育儿假等 上班时间：早班9:00-16:30/晚班14:30-22:00
岗位职责： 1、受理电话、传真、互联网等不同形式的客房预定，将订房资料录入电脑并传达给相关部门和岗位； 2、严格遵守各项制度和操作程序； 3、为客人准确快速地办理入住登记手续，合理安排好各种房间； 4、独立安排散客或团队的房间； 5、检查当天团队房号，并与房态核实； 6、保持前台清洁整齐，检查所需表格、文具和宣传品是否齐全，并报告前台领班； 7、认真细致做好交接班工作，保证工作的延续性； 8、协助前台收银员为客人做好结帐工作。 任职资格： 1、中专及以上文化程度，身高男1.7m以上，女1.6m以上； 2、具备基本英语听说能力，懂电脑操作； 3、三星级酒店同等职位一年以上工作经验者优先。
岗位职责 1、负责徽风皖韵门店日常销售工作，接待顾客，了解顾客的需求并达成销售； 2、协助公司门店新零售活动的执行，协同同事共同推进销售，达成目标； 3、熟练掌握门店销售商品的专业知识，了解店面产品的卖点、价格、产地、规格、详细信息，熟悉店面产品的促销活动; 4、微笑服务、礼貌待客，以优质的服务，树立品牌形象。 任职资格： 1、25-40岁，高中及以上学历，可接纳应届毕业生; 2、勋悉电脑操作及手机软件操作，有茶叶、礼品及新零售行业工作经验的店员/导购等优先; 3、具备良好的团队协作精神，良好的沟通与人际交往能力; 4、品行端正，有上进心。
岗位职责： 1、负责鞋子的上货工作 2、负责物品区域的规划、理货、盘点工作 3、负责鞋子的快递打包工作 4、货品入库时的质检工作 任职资格： 1、品行端正、吃苦耐劳，责任心强，身体健康，有很强的敬业精神； 2、退伍军人优先； 3、能简单操作电脑优先
岗位名称：电信旗舰店营业员 岗位职责： 在营业厅内帮助顾客进行电信各类业务的办理 任职要求： 1．性别不限，年龄35周岁以下，大专及以上学历； 2．性格开朗, 有较强的语言表达能力和沟通、协调能力； 工作时间：做六休一 8：00—6:00之间（8:00—16:00或者9:00—18:00） 薪资福利： 试用期1-2个月，综合薪资4—6k。 福 利：五险，基本工资、绩效、年终奖、防暑降温费、节假日福利等。
上班时间：早晚排班，每天半天轮班（早班：8：30—14：30 晚班：14：00—20：30 ） 岗位职责 1、负责公司旗下特产伴手礼门店的日常销售工作，接待顾客，了解顾客的需求并达成销售; 2、协助公司门店新零售活动的执行，协同同事共同推进销售，达成目标； 3、负责门店货架、商品的陈列、产品售卖管理，门店的卫生的清理； 4、熟练掌握门店销售商品的专业知识，了解店面产品的卖点、价格、产地、规格、详细信息，熟悉店面产品的促销活动; 5、微笑服务、礼貌待客，以优质的服务，树立品牌形象。 任职资格: 1、20-40岁，高中及以上学历，可接纳应届毕业生; 2、熟悉收银系统及手机微信小程序操作，有茶叶、礼品及新零售行业工作经验的销售人员/导购等优先; 3、具备良好的团队协作精神，良好的沟通与人际交往能力； 4、形象好，品行端正，有上进心。
岗位职责: 1. 负责对商家租赁费、物业费、水电费等的收缴工作； 2.协助上级领导完成本楼层的各项经济指标，按商场要求配合上级领导及时完成各类经营数据统计报表的填报工作； 3. 协助上级领导完成各项营销策划和促销活动方案的制定并对实施过程进行监督、分析、总结并及上报反馈； 4.负责对商场内的环境卫生、纪律、陈列、顾客接待等进行巡视检查； 5.负责处理卖场内顾客退换货及投诉等突发事件； 6.负责商户资质收取，确保资质合规，同时维护线上系统同步数据。 任职资格: 1. 有良好的服务意识，有营运现场管理的业务知识、专业知识及岗位特征所需能力； 2.有购物中心/商业广场相同岗位工作经验者优先考虑； 3.一定的沟通谈判能力、团队建设能力及快速学习能力，具有高度的工作责任心。 4.有商业体楼层管理经验优先
岗位职责：在茶叶专卖店负责接待顾客，茶叶销售，维护老客户、开发新客户等。 任职资格：18—35岁，高中以上文化，形象气质佳优先考虑，会骑电动车。 薪资待遇：综合月收入4000～7000元(底薪+提成+团队奖励)。 福利：月休四天，无需加班，享受国家法定节假日，传统节日有现金及实物福利，工作环境舒适、五险、传统节日福利、儿童节福利、技能培训、高温补贴、总经理特别奖等，在这里你可以体会到茶文化的魅力，学习各种茶叶知识。
