安徽省
【职位描述】 1、为客户提供养老规划、理财规划、资产传承、保险金信托等咨询服务 2、为客户对接公司资源及提供综合服务 3、为学员或客户提供培训或宣讲【职位要求】 1、25-45岁,大专及以上学历 2、沟通能力、表达能力强 3、有销售、培训经验者优先【薪资待遇】 1、周一至周五上班,周末双休 2、启航津贴+训练津贴+销售收入 3、免费培训、免费旅游等各种福利
东莞市鸿儒连接器有限公司安徽分公司,是合肥仪美电子有限公司合作的公司,公司坐落于美丽的滨湖区。 东莞市鸿儒连接器有限公司专业从事电子元器件研发、生产、销售的专业企业。 公司因业务发展需要,安徽分公司现需要增加数名销售人员: 工作内容: 1、负责公司产品的销售及推广; 2、根据市场营销计划,完成部门销售指标; 3、负责辖区市场信息的收集及竞争对手的分析; 4、管理维护客户关系以及客户间的长期战略合作计划。 职位要求: 1、大学及以上学历,市场营销、电气自动化等相关专业; 2、1-2年以上销售行业工作经验,业绩突出者优先; 3、反应敏捷、表达能力强,具有较强的沟通能力及交际技巧,具有亲和力; 4、具备一定的市场分析及判断能力,良好的客户服务意识; 工作时间:9:00--17:00(每周双休) 工作地点:合肥包河区乌鲁木齐路鸿强大厦A座303
岗位职责: 1、负责公司产品的推广及渠道销售; 2、根据市场营销计划,完成部门销售指标; 3、开拓新市场,发展新客户,增加产品销售范围; 4、负责辖区市场信息的收集及竞争对手的分析; 5、负责销售区域内销售活动的策划和执行,完成销售任务。 6、管理应收帐款等。 任职资格: 1、专科及以上学历,市场营销等相关专业; 2、2年以上销售行业工作经验,业绩突出者优先;有环保类产品销售经验或者 退伍军人优先考虑; 3、性格外向、反应敏捷、表达能力强,具有较强的沟通能力及交际技巧,具 有亲和力; 4、具备一定的市场分析及判断能力,良好的客户服务意识; 5、有责任心,能承受较大的工作压力。 薪资可面议!
岗位职责:负责部门图纸的编辑 任职资格:1年以上经验
岗位职责: 1.制定和维护制度及流程,负责管理制度及工作流程的拟定、讨论、修改工作,呈报审批并监督实施。 2.团队建设:岗位设置及明确职责; 3.人员培训及安排:为提高本部门的工作效率,组织本部门员工学习培训,帮助员工不断提升自己的专业知识及职业素养以及根据业务需要做出合适的安排; 4.物资管控:负责低值易耗品及消耗材料、低值耐用品的申购管理、库房管理等。 5.服务质量监督及售后回访:根据公司制度流程等查看是否符合标准并做回访。 6.客户投诉处理:妥善解决客户投诉,并分析产生客户投诉的原因及时应对突发情况。 任职要求: 1.大专及以上学历,有过家政服务管理工作经验或从事过酒店客房服务管理经验优先。 2.具有良好的职业操守,良好的人际沟通能力和领导管理能力,良好的语言表达能力和亲和力,善于协调、沟通和组织策划,善于分析和解决问题,逻辑思维能力强,具有较强的文字处理能力。 3.能吃苦耐劳,能承受较大压力,有团队合作精神和挑战高薪的精神。 4.热爱家政行业,有强烈的责任心和使命感。 工作时间:8:00-17:30 薪资待遇:综合5k-10k 感兴趣可以来公司详谈,欢迎您的加入!
岗位职责: 1.合理指挥和安排人员,管理好区域人员的工作排班. 2.处理服务中项目与员工,甲方与主管发生的问题和业主投诉,协调员工关系。 3.检查本班人员的出勤情况,准备工作是否合格,对区域相关工作情况进行登记。 4.协助区域主管招聘保洁人员及培训相关岗前技能。 5.负责区域保洁项目的服务质量及成本控制稽核。 6.负责与本区域保洁项目甲方的负责人沟通和交流。 7.及时完成上级交办的其他事项。 任职资格: 1.大专及以上学历,男女不限; 2.同行业工作经验3年以上,尤其有保洁管理经验; 3.熟悉全国物业管理市场及物业管理相关法律、法规; 4.具有保洁公司或物业公司经验优先 5.具有较强的管理能力和沟通协调能力成上级交办的其他事项。 上班时间:8:00-17:30 薪资待遇:综合4-6k,具体来公司面谈。
任职要求: 1、女性,年龄20-40岁,高中及以上学历; 2、有较强的责任心; 3、具有良好的亲和力和服务意识; 4、有导购工作经验者优先。
岗位职责: 1.维护及跟进公司目前现有客户资源,执行公司企业开发策略,推进业务深度发展; 2.协助其他部门与渠道的对接事宜; 3.配合运营部及资源部,推广公司业务,扩大公司知名 度; 4.维护重点客户资源,提高渠道客户粘性。 5.优化合作方式,开展创新型合作模式,主动与异业合 作。通过各种渠道不断拓展人脉网络,与潜在客户进行沟通 了解客户需求,结合公司资源与服务,推动业务开发 任职要求: 1.年龄20-40之间,大专及以上学历,专业不限; 2.有一定的销售相关工作经验优先考虑; 3.具备较好的人际交往能力及沟通协调能力; 4.无经验没关系,有专人带薪培训。 福利待遇: 薪资福利: 底薪5k-8k+提成 综合薪资8k-13k福利待遇: 上班时间;8:30-5:30 购买五险 1、服务一年以上在职员工每年享受免费体检; 2、每逢节日,为每位员工发放节日礼品; 4、不定期举行丰富多彩的团建活动; 5、享受法定节假日及带薪年假、婚假、产假等;
岗位职责:岗位职责: 1、主要开发和服务客户,在上级的领导下按时完成工作要求,懂得团队合作; 2、管理客户关系,完成销售任务; 3、了解和发掘客户需求,介绍自己产品的优点和特色; 4、对客户提供专业的咨询; 5、收集潜在客户资料; 6、收取应收帐款。 任职资格: 1、专科及以上学历,不限专业,有想做营销,愿意挑战自我的可投简历; 2、1年以上销售行业工作经验,综合能力强的,可接受大学毕业生及跨行业的朋友(我们有中国顶尖的培训机构,给优秀的员工提升的空间); 3、性格外向、反应敏捷、表达能力强,具有较强的沟通能力,有一定的亲和力; 4、具备一定的市场分析及判断能力,良好的客户服务意识; 5、有责任心,能承受一定的工作压力。 6、我们的平台优越,自主媒体,全国企业,强强组合,欢迎喜欢挑战的朋友和我们并肩前进! (工资标准只是个范围,没有上线,这里是可以展现自身价值的平台!)
寻找信用卡、信用贷负债群体,为客户的负债进行优化减免、本金打折处理、企业税贷二次分期,尽最大能力为客户减轻负债压力(不是停息挂账)。 传统的个性化分期业务并不能真正帮负债人解决实际困难,因为每月压力还是很大,很多人无奈会二次违约,处境更加困难。 现在公司业务是真正的帮负债人把债务彻底按下暂停键,0压力,先安心工作赚钱,几年以后再根据自己实际情况陆续本金打折结清,信用卡,网贷,信贷均可。 任职要求: 1、年龄20-50周岁之间,自信乐观,普通话流利。 2、了解营销方面的知识,具备良好的销售技巧和沟通能力。 3、无不良嗜好,身体健康,能够适应一定程度的工作压力。
地推专员 底薪2000+提成 岗位职责: 1、根据公司发展战略,负责客户的拜访与销售, 完成销售目标。 2、执行公司的销售策略及政策; 任职资格: 1、男女不限,有无销售经验均可 2、具备良好的沟通能力、抗压能力、学习能力、客户服务意识。 3、形象气质佳,亲和力强。
任职要求: 1.有电梯销售或者建筑机电设备销售经验,同时有销售人员团队经验; 2.具有较强的沟通能力、个人销售能力、团队组建、团队管理能力,必须有实际工作履历来验证; 3.有对政府公关、代理商开拓、新客户开发经验和能力有先考虑; 4.考虑实习生、应届生; 5.可根据主要销售区域设立办公点。 职位福利: 五险一金、绩效奖金、交通补助、餐补、通讯补助、定期体检
岗位职责: 1、前期与客户通过电话、网络联系沟通,向客户介绍与推广公司的业务; 2、配合部门经理完成客户的签单,并完成部门经理安排的文件归档、整理工作; 3、将客户需要的文件及时传送给客户,并及时向经理反馈客户的要求; 4、定期与合作客户进行沟通,建立良好的长期合作关系。 任职资格: 1、专科以上学历,经验者优先; 2、从事过销售助理或文员类工作者优先考虑; 3、做事认真、细心、负责; 4、具有服务意识,能适应较大的工作压力; 5、机敏灵活,具有较强的沟通协调能力,以及团队协作精神。 工资待遇: 1、按国家规定提供各种带薪休假。 2、公司不定期组织优秀员工及先进集体外出旅游和学习考察。 3、五一、端午、中秋等节日每人均能享受节日礼品。 4、完善的绩效考核激励机制,每3月一考核的晋升机制为您展示自我的舞台。 5、重视培训,每年投入巨资聘请高级讲师对员工进行培训,帮助员工提升自己的业务能力和素质。
岗位职责: 前期与客户通过电话、网络联系沟通,向客户介绍与推广公司的业务,并完成签单。 岗位要求: 1、专科以上学历 2、从事过电话销售或销售,文员类工作者优先考虑; 3、做事认真、细心、负责; 4、敢于创新,善于表达; 5、机敏灵活,具有较强的沟通协调能力,以及团队协作精神
岗位职责: 1、负责公司商标、专利、著作权等申请工作; 2、负责搜集新客户的资料并进行业务联系,开发新客户; 3、负责联系客户,了解客户需求,寻找销售机会并完成销售业绩; 4、负责维护老客户,建立良好稳定的长期合作关系。 任职资格: 1、思维严谨,做事认真,能承受很强的工作压力; 2、具有较强的沟通能力,有良好的团队合作精神; 3、具有较强的语言沟通能力和外部交际能力,反应敏捷。 4、专科及以上学历,经济、法律等相关专业者优先; 5、具有一年以上销售经验或者商标专利代理行业工作者优先; 6、熟悉法律等相关知识,熟悉专利等申请流程者优先; 薪资构成:无责任底薪+提成+季度奖金+业绩奖金+五险+年终奖+其他 福利待遇: 1、按国家规定提供各种带薪休假。 2、公司不定期组织优秀员工及先进集体外出旅游和学习考察。 3、重要节日,如端午、中秋等,每人均能享受节日礼品。 4、完善的绩效考核激励机制,良好的晋升机制为您展示自我的舞台。 5、重视培训,不定期对员工进行培训,帮助员工提升自己的业务能力和素质。 6、每年员工有突出贡献者,公司发放年终奖金。
岗位职责: 1、负责公司商标、专利、著作权等申请工作; 2、负责搜集新客户的资料并进行业务联系,开发新客户; 3、负责联系客户,了解客户需求,寻找销售机会并完成销售业绩; 4、负责维护老客户,建立良好稳定的长期合作关系。 任职资格: 1、思维严谨,做事认真,能承受很强的工作压力; 2、具有较强的沟通能力,有良好的团队合作精神; 3、具有较强的语言沟通能力和外部交际能力,反应敏捷。 4、专科及以上学历,经济、法律等相关专业者优先; 5、具有一年以上销售经验或者商标专利代理行业工作者优先; 6、熟悉法律等相关知识,熟悉专利等申请流程者优先; 薪资构成:无责任底薪+提成+季度奖金+业绩奖金+五险+年终奖+其他 福利待遇: 1、按国家规定提供各种带薪休假。 2、公司不定期组织优秀员工及先进集体外出旅游和学习考察。 3、重要节日,如端午、中秋等,每人均能享受节日礼品。 4、完善的绩效考核激励机制,良好的晋升机制为您展示自我的舞台。 5、重视培训,不定期对员工进行培训,帮助员工提升自己的业务能力和素质。 6、每年员工有突出贡献者,公司发放年终奖金。 任职资格:
工作职责: 为响应政府知识产权战略的号召,协助企业完善自身专利等知识产权体系建设,让企业获得更多发展机会和政府扶持资金。 公司实力: 6年多的行业从业经营,作为合肥知识产权行业的本土巨头,有着雄厚的实力和清晰的未来规划,并和不少本土的知名企业有着深度合作。 招聘岗位: 电话销售(3-5人) 储备主管(1人) 岗位要求: 1、专科以上学历,优秀者可放宽; 2、从事过销售或运营类工作者优先考虑; 3、做事认真、细心、负责; 4、人品正 ,爱交朋友; 5、机敏灵活,具有较强的沟通协调能力,以及团队协作精神。 岗位待遇: 1、按国家规定提供各种带薪休假。 2、公司不定期组织优秀员工及先进集体外出旅游和学习考察。 3、五一、端午、中秋等节日每人均能享受节日礼品。 4、完善的绩效考核激励机制,每3月一考核的晋升机制为您展示自我的舞台。 5、重视培训,每年投入巨资聘请高级讲师对员工进行培训,帮助员工提升自己的业务能力和素质。 岗位职责: 1、与客户通过电话、网络联系沟通,了解客户公司知识产权体系现状; 2、配合专利老师,完成与企业的面谈预约(本岗位不负责后期销售,所以上手快,难度低); 3、及时解决客户提出的问题; 4、定期与合作客户进行沟通,建立良好的长期合作关系。 工作时间: 冬(8:30-5:30 中午休息12:00-1:30) 夏(8:30-6:00 中午休息12:00-1:30) 周末双休,法定节假日正常休息 岗位卖点: 1、公司为你安排清晰的职业规划:有专业方向(企业知识产权代理人,高薪热门岗位)和管理方向多种选择 2、年轻的部门,充满活力,95后团体,可以交很多朋友 3、工作内容简单,工作氛围轻松,高高兴兴赚钱
安徽皖仪科技股份有限公司成立于2003年06月26日,经营范围包括光机电仪器、电子产品的研发、生产、销售及安装,环境保护仪器、仪表、设备的研发、生产、销售及安装。 招聘岗位:普工(设备接线,组装) 招聘要求:18-40岁,男女不限,有装配相关经验优先录用。 工作时间:周一-周四8:30-12:00、下午13:00-20:30 周五-周六8:30-12:00、下午13:00-17:30 薪资待遇:计时工资21元/小时,综合薪资5000-5500以上; 其他待遇:食堂就餐,餐补24/天 工作地址:合肥市高新区文石楠路13号 面试时间:周一-周六下午2.00-3.00均可安排面试。
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