• 性别要求： 不限
• 年龄要求： 不限
• 工作性质： 全职
• 月　　薪： 8千-1.5万

岗位职责：
1. 履行代理商的所有义务并保证客户流畅地完成ID.销售流程的每一个步骤
2. 根据年度/月度展厅MEB车销售计划，完成网络销售目标
3. 负责数字化平台上的MEB车公共订单的抢单、无效销售线索反馈、销售线索跟踪、邀约客户到店、展厅接待和实现销售
4. 负责网络MEB车销售线索在线答疑、意向核实、客户资料整理更新及提交、跟进客户并录入跟进记录
5. 推进试乘试驾工作开展，了解客户试乘试驾感受和反馈，提高试乘试驾率
6. 协助客户完成购车合同的签署，及大定金支付流程
7. 推荐金融衍生和二手车业务，提高二手车置换率和车贷渗透率
8. 向客户介绍及其它增值服务，提高新车或保有客户对增值服务的购买率
9. 根据精品附件以及衍生业务的工作计划开展销售工作，完成销售目标
10. 安排并跟进客户尾款支付、到店提车、上牌等流程
11. 负责客户回访，客户档案维护，低意向客户的培育、开展客户维系工作
12. 收集并向市场部提供竞品促销、产品等信息，与市场部共同制定销售话术
13. 负责解决一般用户投诉；配合解决重大客户投诉；及时反馈升级，并作为厂家与客户间的重要触点，配合一汽-大众解决重大客户投诉

任职资格：
1、性格开朗，善于沟通，热爱销售工作；
2、有驾照；
3、有相关销售工作经验者优先。

• 性别要求： 不限
• 年龄要求： 不限
• 工作性质： 全职
• 月　　薪： 7千-1.5万

技能要求：
电子设备销售工程师

岗位职责：
1、20-35周岁，大专以上学历；
2、有积极的进取心、自信心、责任心和自律心，并渴望通过努力成就事业；
3、有良好的沟通及团队协作能力；
4、欢迎应届毕业生，如从事过仪器、仪表销售工作者优先。

任职要求：

1、电子信息、仪器仪表相关专业，或对电子测量仪器有了解；
2、负责搜集新客户的资料并进行沟通，开发新客户；
3、能够与客户进行有效沟通了解客户需求, 寻找销售机会并完成销售业绩；
4、维护老客户的业务，挖掘客户的最大潜力；紧密配合落实完成公司的销售目标；
5、定期与合作客户进行沟通，建立良好的长期合作关系；
6、工作勤奋，责任心强，学习能力强；
7、一经录用待遇从优，购买社保，享受高额奖金提成。

• 性别要求： 不限
• 年龄要求： 23-30
• 工作性质： 全职
• 月　　薪： 5千-1.5万

岗位职责:

UPS电源、应急电源、变压器、精密空调、微模块、储能等机房节能产品销售经理岗位职责:

1.根据公司战略目标及市场策略,完成各项销售任务。

2.负责合肥市区域内产品销售，负责公司新市场的开拓及老客户的维护。

3.进行特定行业客户的拜访及需求挖掘,负责项目跟进及投标工作。

4.负责销售回款及逾期款项的处理。

5.完成领导交办的其他工作任务。
任职资格:

1.本科及以上学历，1-3年相关行业销售工作经验。

2.具有ups、电池、IT硬件、安防及运维等行业销售经验者优先。

3.具有良好的协调沟通能力,熟悉招投标流程。

4.具有一定的销售技能及团队合作精神,工作严谨、认真、勤恳。

5.思维敏捷、执行力强,能够承受一定的工作压力，女士优先。

备注：公司双休、公司氛围浓厚，交通便捷。

为人正直,具备良好的职业道德。

合肥贝壳房地产经纪有限公司（品牌招聘）

• 性别要求： 不限
• 年龄要求： 不限
• 工作性质： 全职
• 月　　薪： 7千-1.5万

合肥区域内1000家门店，可结合业务需求及个人意向就近分配门店
【入职后你需要做】
跟从师父学习以下工作内容
1、为客户提供房屋买卖和租赁服务；
2、 负责客户的接待、咨询工作，为顾客提供优秀的置业咨询服务；
3、了解客户需求，提供合适房源，进行商务谈判；
4、陪同客户看房，促成房屋买卖租赁业务成交；
5、负责业务跟进及房屋过户手续办理等服务工作。
【加入我们，我们会为您提供】
1、全面保障：高底薪4000~5000+高提成（20%~75%），提供住宿/房补，规范完善的福利保障体系；
2、培训体系：提供多种专业带薪培训，平台体系化培训+优秀前辈1对1带教；
3、优秀平台：贝壳找房全网房源共享+ACN合作网络，房源客源多来源，买卖更高效；
4、作业支持：交易流程全面支持，VR全景看房，线上带看沟通，一部手机全搞定；
5、其他福利：保险、弹性工作制、带薪休假、开单激励、生日福利等多项福利。
【岗位要求】
1、专科以上学历，不限专业，经验不限；
2、欢迎2023/2024届毕业生，同行经验者、退伍复业军人；
3、有毅力，具备良好的沟通能力；
4、具有敬业精神及优秀的服务意识，执行力强，有团队合作精神。
【透明的晋升制】
专业线：见习生一经纪人一资深经纪人一社区专家；
管理线：营销管培生一团队经理一店长一区域负责人；
创业线：营销管培生一团队经理一店长(或合伙人)一扩张规模店面的店东
【公司介绍】
贝壳找房是一家上市公司，是全国最大的线上和线下找房平台，拥有全面、真实的房源信息，以及VR看房、房屋估价、智能推荐等业界创新技术，以为2亿家庭提供品质居住服务为愿景。业务涉及二手房、新房、租房、旅居、海外、家装等，为您带来多元专业的服务，全面满足您的居住需求。海量真房源，省心上贝壳。目前已覆盖北京、上海、广州、深圳、天津、武汉、成都、青岛、重庆、大连、昆明等100多个地区，全国门店数量超30000家，旗下经纪人超过20万名。
贝壳找房是一个超级数据库，资源共享，有完善优质的平台，后续团队支持售前服务。有新时代互联网+的线上和线下结合，让我们不在为无客户，无资源而烦恼。我们有专业的培训团队，军事化的管理，让你成为受人尊敬，更专业，更职业的房产经纪人。

• 性别要求： 不限
• 年龄要求： 不限
• 工作性质： 全职
• 月　　薪： 8千-1.5万

岗位职责:
1.负责产品营销与客户拓展管理；
2.根据公司品牌发展战略，制定年度及阶段性品宣策略方案；
3.负责公司品牌推广、企划工作，建立和发展公司的企业文化、产品文化提升公司品牌曝光率和知名度、梳理企业文化官网，建立优异企业形；

任职资格：
1.从事过酒类、茶叶、房地产等营销管理工作 ；
2.具有1年以上工作经验；
3.逻辑清晰，思维敏捷，学习能力强，沟通协调能力好；
4.有创新思维，市场变化敏说，善于进行内外部资源的整合、拥有较强的营销策划能力；

安徽菟创世界之窗创业投资集团有限公司

• 性别要求： 不限
• 年龄要求： 不限
• 工作性质： 全职
• 月　　薪： 1万-1.5万

一、岗位职责：
1、督导检查各项康体中心设施项目业务活动的开展，研究安排人员配备、班次确认等日常工作；
2、巡视检查康体中心各设施项目日常工作，督导主管搞好设施环境、设备布局、清洁卫生、安全服务，为客人提供良好的消费环境，满足客人精神享受需要；
3、巡视检查康体中心各设施项目的设备使用和保养、用品及费用消耗，督导营业完成情况，适时提出改进建议，提高康体中心各项目的收入水平和经济效益；
4、做好康体中心员工的工作考核，协调员工的关系，做好考核评估，促进各项目主管与服务工作的协调发展；
帮助了解酒店及各部门的管理制度、岗位职责、服务程序，不断提高员工素质;
5、随时收集、征求客人意见、处理客人投诉、分析康体中心服务质量管理中问题，适时提出改进措施；
6、搞好康体部和酒店各部门的协调配合，完成总经理交办的其他工作任务。
二、任职资格：
1、有五年以上康体中心负责人经验优先考虑；
2、具有很好的沟通技巧、语言艺术和应变能力；
3、具有专业的技能知识及领导才能；
4、掌握国家有关文化娱乐经营场所的管理法规和政策，以及酒店的服务规
范;
5、具有良好的成本控制能力及创新能力。

合肥贝壳房地产经纪有限公司（品牌招聘）

• 性别要求： 不限
• 年龄要求： 20-40
• 工作性质： 全职
• 月　　薪： 8千-1.5万

岗位职责:
1、负责客户的接待、咨询工作，为客户提供专业的房地产置业咨询服务；
2、陪同客户看房，促成房屋买卖；
3、负责公司房源开发与积累，并与业主建立良好的业务协作关系；
任职资格:
1、专科以上学历，专业不限，条件优异者可放宽要求；
2、欢迎同行经验者、退伍复业军人、应届毕业生；
3、有毅力，具备良好的沟通能力；
4、具有敬业精神及优秀的服务意识，执行力强，有团队合作精神。

【薪资待遇】
1.试用期底薪3000+1000绩效+25%—75%提成+房补/住宿
2.提供多种专业带薪培训，平台体系化培训+优秀前辈1对1带教
3.团队氛围轻松，国家传统节假日发放福利，月度聚餐及周边团队游
4.其他福利：保险、弹性工作制、带薪休假、开单激励、生日福利等多项福利

【晋升制】
实习生—经纪人—店经理—商圈经理—总监—分公司总经理（所有管理层均由基层晋升）

工作地点：合肥一千多家门店就近安排
面试地点：华润大厦A座32层贝壳总部

• 性别要求： 不限
• 年龄要求： 不限
• 工作性质： 全职
• 月　　薪： 8千-1.5万

岗位职责
1)履行总监或总代的权力和职责，做好项目的管理和各方协调薪资跨度不超过5倍
任职资格:
(1)必须具备电力专业注册监理工程师证
(2)本科及以上学历
(3)具有3年及以上工程监理、施工等项目管理相关工作经验:
(4)年龄不超过45周岁，身体健康，无不良啫好，能适应安徽省内短期出差(5)较好的沟通协调和文字表达能力，能够处理总结、报告等应用型公文。其它工作地点:河北省承德市平泉市
项目补贴:以上薪酬外，独立担任中大型项目总监的，有监理费合同额3%-5%的项目补贴，每月按比例发放

安徽中墅房地产经纪集团有限公司

• 性别要求： 不限
• 年龄要求： 不限
• 工作性质： 全职
• 月　　薪： 1万-1.5万

工作职责：
1，增加中墅全合肥所有门店的粘性
2，及时解决门店之间所呈现的纠纷
3，及时汇报门店运营情况，新房二手房等方面的业绩等等
（工作时间在外跑门店，上班时间自由，弹性度较大）

任职要求：
1，半年以上的房产销售经验
2，有车（油费报销一个月1000元）

薪资标准：
无责底薪3200+绩效800+所负责区域门店业绩提成+开拓门店提成，月收入上不封顶。（实习期3个月，实习期没有绩效，无责底薪和提成不变）

详细提成标准：
负责区域门店开一单新房或者二手房提成50-150不等，负责区域开一家中墅门店提成1000元。

作息时间：
每个月休息四天，可以自由调休，节假日增加当月休息天数，上班时间 9.00-12.00 1.30-6.00，购买五险一金，上班穿正装

负责区域：包河，每天上下班直接去负责区域即可，无需来总部
面试地点在总部，蜀山区安粮国贸中心

• 性别要求： 不限
• 年龄要求： 23-35
• 工作性质： 全职
• 月　　薪： 1万-1.5万

岗位职责：
1、通过电话方式，以合法、合规、专业﹑规范的程序协助银行处理逾期M3-M6信用卡，协助客户还款。

任职要求：
1、大专及以上学历，熟悉计算机操作基本流程，普通话标准；
2、工作态度积极进取、抗压能力强、具有良好的团队合作意识，服从管理安排；
3、无犯罪记录、无不良征信记录。

福利待遇：
1、薪资：底薪3000+提成+奖金，人均8K-2万+
2、待遇：五险一金、有薪病假、带薪年假（6~15天）、节假日礼品
3、工作时间：9：00-18：00（午休12:00-13:00）