• 性别要求： 不限
• 年龄要求： 不限
• 工作性质： 全职
• 月　　薪： 1万-2万

岗位职责：
1、销售代表职位，在上级的领导和监督下定期完成量化的工作要求，并能独立处理和解决所负责的任务；
2、管理客户关系，完成销售任务；
3、了解和发掘客户需求及购买愿望，介绍自己产品的优点和特色；
4、对客户提供专业的咨询；
5、收集潜在客户资料；
6、收取应收帐款。

任职资格：
1、专科及以上学历，专业不限；
2、2年以上销售行业工作经验，业绩突出者优先；有政府及国企相关资源的优先；
3、性格外向、反应敏捷、表达能力强，具有较强的沟通能力及交际技巧，具有亲和力；
4、具备优秀的市场分析及判断能力，良好的客户服务意识；
5、有责任心，能承受较大的工作压力；女性优先。

安徽名流健康管理有限公司（合肥）

• 性别要求： 不限
• 年龄要求： 不限
• 工作性质： 全职
• 月　　薪： 1万-1.5万

一、工作内容：
1.对接政府各机关机构、大中小型企业、学校等单位职工体检需求，为客户单位员工量身定制体检套餐项目；
2.负责商务洽谈及合同签订，做好团体客户的维护工作，做好检前检中检后一站式体检流程服务；
3.组织健康管理师对客户的健康讲座与报告解读工作，完善好检后服务工作；
4.了解体检行业特点，进行新客户和新渠道的开发拓展。
二、任职要求：
1.勤奋自信，具备良好的客户拓展与沟通交际能力，市场营销、医学相关专业优先考虑；
2.热爱销售工作，看好大健康行业，有事业心、企图心，渴望高薪资。
三、待遇福利：
1.底薪+高提成+绩效奖金；
2.五险一金，周末双休，法定假期，节日福利，员工体检，团建旅游；
3.公司提供系统的入职培训，有老带新模式辅助前期快速熟悉工作；
4.工作时间8:00-17:30；
5.行业前景广阔，品牌优势较大，适合长期稳定发展；
6.快速成长机制，完善晋升机制，广阔的发展空间；
7.根据年业绩总额依次评定：客户专员→客户经理→客户总监，另有机会竞聘分公司总经理

交通路线：

方案一：您可乘坐104路、52路至“名流健康体检”站或“盛大站”下车

方案二：您可乘坐地铁5号线至“盛大”下车^_^

• 性别要求： 不限
• 年龄要求： 不限
• 工作性质： 全职
• 月　　薪： 6千-1.4万

位职责:
1. 为客户提供全生命周期的医疗健康管理服务计划：如健康体检/预约挂号/就医陪诊/重疾专案管理等
2. 为客户提供家庭财富规划解决方案：如医疗费用报销/债务规划/婚姻风险/财富传承/养老现金流等专项解决方案
3. 为客户提供不同时期的风险规避方案：如企业债务风控/人身风险评估/健康风险评估等配套方案的匹配和设计等
4. 为客户提供日常生活日用所需的资源整合和推荐等
任职资格:
1. 年龄：28-45岁，性别不限，大专及以上学历, 热爱学习，自尊，自信，自爱；
2. 工作经历要求：具有2年以上金融行业或销售，企业主，教师，房地产，医疗，互联网等行业从业者优先；
3. 其他：良好的心理素质，沟通能力，勇于挑战，追求成功企图心，良好的道德操守，诚信，自律 ；
公司全方位提供MVP支持 更专业：
1. 集团优势：平安“金融+医疗健康生态圈”体系，为你提供获客销售等生活场景；
2. 产品优势：全新“保险+服务”产品体系，帮助你满足客户多元化需求；
3. 科技赋能：利用数字化工具为你赋能招募，训练，服务等场景，机器人对话，全场景模拟辅助；
4. 培训支持：全职涯培训体系，帮你提供个人营销能力，团队管理能力，资源支持，全生态链专业知识培养及训练

• 性别要求： 不限
• 年龄要求： 不限
• 工作性质： 全职
• 月　　薪： 6千-1.2万

工作内容：

1、负责区域内社群客户建联，通过微信群等做好客户日常经营:如热点话题、健康养生、生活小细节等，提升客户活跃度;

2、根据公司客户分布，需完成负责区城内客户售后服务响应、服务活动完成(客户生日礼品重大节日客户问候、客户活动邀约等)，客户原保单的续收提醒:

3、依托公司内外部资源，打造个人IP-”做客户金融小帮手、生活小助手”，解决区域内客户金融产品需求，及其他非区域内自拓客户金融产品销售

任职要求：
年龄：28-45 岁
学历：大专及以上学历
1) 5 年以上工作经验，具备寿险团队管理经验（10 人+团队），过往团队业绩水平优异
者优先；
2) 丰富的组织管理经验，独立组织过大型客户活动；
3) 善于沟通协作，执行力强，且具有较强的管理能力；

• 性别要求： 不限
• 年龄要求： 不限
• 工作性质： 全职
• 月　　薪： 3千-1.5万

任职资格：
1、具有一年销售从业经验，有大客户资源；
2、吃苦耐劳，具有亲和力及良好沟通能力。

岗位职责：
1.面向政府机构、企事业单位及个人，推广和销售健康体检业务及相关产品;
2.执行公司销售政策，达成业绩目标;
3.拓展新客户及维护老客户，根据客户需求制定个性化体检方案，并建立长期战略合作关系。

福利待遇：
1.高薪收入:底薪+绩效+高额提成;
2.福利待遇:五险一金+节日福利+生日礼品+年度体检+带薪培训+部门团建;
3.成长空间:销售职级晋升通道、人才培养计划、团队自主交流;
4.周末双休 节假日全休

• 性别要求： 不限
• 年龄要求： 不限
• 工作性质： 全职
• 月　　薪： 3千-1.5万

任职资格：
1、具有一年销售从业经验，有大客户资源；
2、吃苦耐劳，具有亲和力及良好沟通能力。

岗位职责：
1.面向政府机构、企事业单位及个人，推广和销售健康体检业务及相关产品;
2.执行公司销售政策，达成业绩目标;
3.拓展新客户及维护老客户，根据客户需求制定个性化体检方案，并建立长期战略合作关系。

福利待遇：
1.高薪收入:底薪+绩效+高额提成;
2.福利待遇:五险一金+节日福利+生日礼品+年度体检+带薪培训+部门团建;
3.成长空间:销售职级晋升通道、人才培养计划、团队自主交流;
4.周末双休 节假日全休

• 性别要求： 不限
• 年龄要求： 24-50
• 工作性质： 全职
• 月　　薪： 1万-2万

岗位职责：
1、销售人员职位，在上级的领导和监督下定期完成量化的工作要求，并能独立处理和解决所负责的任务；
2、管理客户关系，完成销售任务；
3、了解和发掘客户需求及购买愿望，介绍自己产品的优点和特色；
4、对客户提供专业的咨询；
5、收集潜在客户资料；
6、收取应收帐款。

任职资格：
1、本科及以上学历，市场营销等相关专业；
2、2年以上销售行业工作经验，业绩突出者优先；有政府及国企相关资源的优先；
3、性格外向、反应敏捷、表达能力强，具有较强的沟通能力及交际技巧，具有亲和力；
4、具备优秀的市场分析及判断能力，良好的客户服务意识；
5、有责任心，能承受较大的工作压力。

合肥锦庆房地产开发有限公司 （龙湖地产...

• 性别要求： 不限
• 年龄要求： 不限
• 工作性质： 不限
• 月　　薪： 5千-1.5万

龙湖集团合肥公司2023届春蕾精英招聘！
——青春无界，春蕾启航！
一、龙湖集团简介
龙湖集团1993年创建于重庆，发展于全国，目前已形成开发、运营、服务三大业务板块，涵盖地产开发、商业投资、长租公寓、物业管理、智慧营造等多航道业务，并积极试水医养、产城等创新领域，目前业务已遍布全国100余个城市。
2009年，龙湖集团控股有限公司（股份代码：960）于香港联交所主板上市，2021年被纳入恒生指数成份股，连续两年入选《财富》世界500强，连续10年位列《福布斯》全球企业2000强。
自1998年以来，龙湖累计开发1,100余个项目，总建筑面积超2.2亿平方米，2022年合同销售额2015.9亿元，连续10年获“中国房地产开发企业综合实力10 强”。
龙湖商业以“天街”为主品牌实现全国核心市场布局。截至2022年12月底，龙湖商业已开业运营商场超过70座，年客流量超6.8亿人次，合作品牌超6,000家。
龙湖冠寓已布局全国30余个高量级城市，累计开业房间数量11万余间，规模行业领先，位居集中式长租公寓品牌排行榜TOP 3。
截至2021年12月31日，龙湖智创生活物业管理服务总签约及战略合作面积约4.6亿平方米，在管面积约2.6亿平方米。借助轻资产运营的核心能力，龙湖智创生活向61个购物中心提供商业运营服务，服务超过13,000名租户。
二、合肥龙湖简介
秉承“空间即服务”战略，龙湖在合肥以网格化布局、多航道协同，助力城市新生。
通过21个地产项目，2个龙湖天街、15个租赁住房项目，44个龙湖智创生活项目等业务，积极更新城市格局，迭代城市人居，站在城市发展的仰角，为城市蝶变注入活力，持续传递对于合肥这座城市的热爱。
三、春蕾项目介绍
合肥龙湖春蕾渠道/商机管培生计划，是为了培养一线管理人员，新媒体运营人才的人才培养项目，面向优秀的本科应届生及毕业未满两年的本科毕业生，通过一线的业务实践与体系化的培养计划，持续为龙湖营销输送优秀的营销管理人才。
四、招聘岗位
地产渠道-基础渠道专员
地产渠道-商机运营专员
岗位职责：
1.通过外展、外拓、竞品拦截、电Call等相关工作，完成客户挖掘；
2.线上社群运营，短视频开发制作，与客户互动交流等；
3.整合外部资源，完成客户发掘及维护；
4.维护外部企事业单位，对产品进行宣传及客户维系。
五、工作地点：合肥
六、培养发展
1.集中培养（0-0.5年）：师傅带教，夯实基础；
2.持续发展（0.5-1年）：持续专业技能培训，初任管理；
3.渠道精英（1-2年）：业务骨干，轮岗机会；
4.晋升管理（2-3年）：渠道综合管理人员；
5.专业高地（3-5年）：专业条线负责人，营销操盘手；
七、薪资结构（10W+）
为吸引高素质的人才，龙湖集团提供同行业内非常有竞争力的全面薪酬。对于春蕾来说，其具体的薪酬福利由以下三部分组成：
年总现金收入=12个月基本工资（含绩效）+月度奖金+年终奖金+五险一金
八、招聘流程
4月：招聘启动
4月-5月：集中培训&带薪实训
5月：实训答辩&考核定级
九、简历投递方式
合肥龙湖春蕾招聘联系方式：
刘女士 19810679568（同微信）
李女士 17756068469（同微信）

• 性别要求： 不限
• 年龄要求： 不限
• 工作性质： 全职
• 月　　薪： 6千-1.2万

1.负责接待来店客户，完成地暖、空调、净水等产品销售；
2.为客户进行现场测量，简单进行方案设计；
3.落实方案后与客户洽谈并签订合同。
任职要求：
1.中专及以上学历，专业不限，可接受应届毕业生；
2.有家装、建材类产品销售经验或者有导购经验者优先。

工作地点：经开区凤凰国际

工作时间：9:00-17:30
1.年底13薪；
2.入职缴纳五险一金；
3.可晋升店长-销售总监。

• 性别要求： 不限
• 年龄要求： 不限
• 工作性质： 全职
• 月　　薪： 4千-2万

岗位职责：1. 负责公司产品的销售及推广。
2. 开拓新市场，发展新客户。
3. 负责维护好客情关系，提供专业的销售服务。
任职资格：1. 性别不限，年龄20--35岁，大专及以上学历。
2. 形象气质佳，有亲和力，责任心强，沟通表达能力强。
3. 欢迎强者入伍！有经验从优，无经验可带。
薪资福利： 1. 底薪4000 + 绩效
2. 节日福利~定期团建
3. 试用期一个月