• 性别要求： 不限
• 年龄要求： 不限
• 工作性质： 全职
• 月　　薪： 8千-2万

岗位职责：
1、根据BMW服务指导原则，以客户为导向，按照接待流程，为客户提供专业、贴心、个性化的服务。
2、根据电子预约板及车间技师生产力进行快修及保养的预约，合理安排客户入厂维修。
3、在约定地点对客户车辆进行预检工作，登记客户反馈信息，为客户提供专业维修建议；
4、故障诊断，组织试车活动，确保维修服务技师和维修车间技术主管进行正确诊断
5、创建完整详细的工作单，工作单中记有车辆数据、诊断、预计FRU（操作时间）和工时、完成数据费用范畴、详细的故障描述（客户最初的表述），维修前检查零件可用性。
6、跟进诊断情况，进行合理报价，跟进车辆维修进度，零件到货情况，及时与客户沟通，保证准时交车。
7、车辆维修完工后，确认维修项目是否完工，进行交车前检查，保证车辆完整地交接给客户。
8、致电客户了解车辆是交付后使用情况，提醒客户注意事项，保持与客户的沟通，建议良好的客情关系。
9、妥善处理客户投诉，及时向领导反馈，协同售后部相关领导及时、快速、有效的处理客户意见，保证客户满意度，提高公司信誉和形象。
10、积极配合公司财务要求，按规定流程，及时结算。

任职要求：
1、汽车工程、汽车维修、汽车服务营销等相关专业大专以上学历，1年以上汽车4S店中高端品牌服务经验;
2、抗压力强，认真且灵活，大胆且细心;
3、认同集团平台及公司企业文化，意向长期稳定发展。

• 性别要求： 不限
• 年龄要求： 不限
• 工作性质： 全职
• 月　　薪： 8千-1.6万·14薪

一、任职要求：
1.本科及以上学历，半导体行业相关背景（非必须），应届or非应届均可；
2.善于学习、沟通能力强、思路清晰、责任心强、勇于挑战自我；
3.具备敏锐的观察能力、分析和判断能力；
4.以客户为导向，具有发现问题并积极解决问题的能力。

二、工作内容：
1.充分挖掘现有客户需求，同时收集客户信息，维护并拓展客户关系；
2.跟踪并及时更新客户需求；
3.定期分析并整理客户需求，提出实施计划，并系统性对内汇报；
4.做好客户咨询和服务工作，及时处理客户遇到的突发情况。

职位发展路径：大客户经理—销售总监---大区域销售总监---销售VP

安徽德诺科技股份公司

• 性别要求： 不限
• 年龄要求： 不限
• 工作性质： 全职
• 月　　薪： 7千-1.6万·13薪

岗位职责：
1．负责客户群的开发、拓展及维护，扩大我司的市场占有率及知名度；
2．评估客户的资信及对公司的重要程度，跟踪重点客户；
3．管理所负责的工业客户，制定详尽的符合各客户实际情况的销售计划及方案，并予以实施，完成销售目标；
4．跟踪客户的开票及回款到账情况等；
5．建立完善的客户档案，持续高效的服务客户，深度挖掘客户需求，定期回访，做好售后等工作，提高客户满意度，建立长期的合作伙伴关系。

任职要求：
1．三年以上销售工作经验,有电力同行业销售经历者优先；
2．具备较强的市场分析、营销、推广能力和较强的沟通协调能力、分析和结局问题的能力；
3．学习能力强，有挑战精神。
4．熟悉公司及所有业务板块，能够正确并熟练的讲解；
5．能够快速准确的获取做方案所需要的渠道方各类信息。

• 性别要求： 不限
• 年龄要求： 不限
• 工作性质： 全职
• 月　　薪： 1万-1.9万

岗位职责:
1.公司提供数据资源，无需外出找客户;
2.到访客户的洽谈成交
3.负责公司项目全国招商工作，分配团队业绩指标;
4。完成上级交代的任务

任职资格:
1.24-40岁，口齿清晰，会说普通话，沟通能力佳;
2.会基本的电脑操作，会打字;
3.对销售工作有较高的热情;
4.具备较强的学习能力和沟通能力，良好的执行力和应变能力;
5.有强烈的事业心、责任心和积极的工作态度，有销售工作经验者优先。
福利待遇;
1，公司提供全方位的入职培训
2，全天室内线上办公，不用风吹日晒，工作氛围好
3，公司交通便利，朝九晚五不加班，每周单 双休，五险
4，节假日正常放假，发放节日礼品，定期组织下午茶，聚餐，踏青等福利活动

• 性别要求： 不限
• 年龄要求： 20-30
• 工作性质： 全职
• 月　　薪： 8千-2万

1、专人带教熟悉公司自持房源项目，熟悉公司各项流程；
2、通过公司提供的招商渠道，发布招租信息获取精准客户 （所有端口费用均由公司承担）；
3、为企业客户提供办公选址服务，快速匹配合适的办公场地，签订合同；（均为自持项目无中介费用，自有招商渠道获取客户精准，合肥各区均有自己楼盘，招商难度低，提点高，公司人平均薪资不低于8K提成点为当月租金）
任职资格：
1、大专以上学历，专业不限，拥有1年以上工作经验；
2、接受各大应届毕业生（市场营销，工商管理等专业者优先录用）
3、具备良好的沟通表达能力和学习能力，具有良好的团队精神；
薪资待遇：
无责底薪4000+1700（个人经费补贴）+提成+年终奖金+节日现金红包+五险+工龄工资；（公司招商部人员平均薪资不低于1万）
1.周一至周五、早8:30—12:00 晚14:00—18:00（午休2小时）、所有法定节假日统一放假 另有额外节日奖金福利补贴 员工生日福利 每年不定期国内外游，所有国内外旅游均公司自费。
2.优秀的企业文化，高大尚的办公环境，有独立的员工健身房、员工餐厅、休息区一应俱全。
3.公司内部统一晋升机制,晋升空间大,所有中高层领导均由基层培养优先
晋升路径：招商专员--高级招商专员--招商主管--高级招商主管—招商副经理—招商经理—区域招商经理
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• 性别要求： 不限
• 年龄要求： 不限
• 工作性质： 全职
• 月　　薪： 1万-2万

工作内容：
1、主要负责房地产市场，项目的收集整理开发和甲方洽谈;
2、负责公司代理项目所有商铺的推广。
3、根据市场营销计划，协助项目领导完成销售指标；
4、开拓新市场，发展新客户，增加产品销售范围；
5、负责销售平台的业务往来联系；
6、管理维护客户关系以及客户间长期战略合作计划。

职位要求：
1、大专，市场营销等相关专业经验；
2、反应敏捷，表达能力强，具有较强的沟通能力及交际能力，具有亲和力；
3、良好的客户服务意识；
4、有责任心、抗压能力大、学习能力强。
5、有房产从业经验者优先录取。

公司福利待遇：法定节假日，五险，不定期公司聚餐，旅游，其他节假日福利等等

• 性别要求： 不限
• 年龄要求： 不限
• 工作性质： 全职
• 月　　薪： 8千-2万

招聘条件：
1.大专及以上学历，学信网可查，征信良好，有责任心；2.招24届应届毕业生，签订三方协议盖章。

岗位职责：
1、通过电话方式，以合法、合规、专业﹑规范的程序协助银行处理逾期信用卡，协助客户还款。

任职要求：
1、大专及以上学历，熟悉计算机操作基本流程，普通话标准；
2、工作态度积极进取、抗压能力强、具有良好的团队合作意识，服从管理安排；
3、无犯罪记录、无不良征信记录。

福利待遇：
1、薪资：底薪3000+提成+奖金，月薪8K-2万+,
2、入职即签订劳动合同，缴纳五险一金、有薪病假、带薪年假（6~15天）、节假日礼品
3、工作时间：9：00-18：00（午休12:00-13:00）
4、新员工一律带薪培训

• 性别要求： 不限
• 年龄要求： 不限
• 工作性质： 全职
• 月　　薪： 1.2万-1.6万

岗位职责：

1、根据公司总体规划，实现项目经营战略和目标；
2、监督并确认项目规划及日常管理，包括项目评估、成本控制、进度控制、质量、风险及采购管理；
3、负责项目内部团队管理建设、包括人员培训、绩效考核等；
4、组织制定项目预算及利润目标，制定项目管理制度等。5、负责对内与对外的所有沟通和协调工作。

任职资格：

1、精通项目管理，能独立完成新开项目所有环节的指导领导工作；
2、能有效配合领导团队经营和项目收尾收款等工作；
3、了解钢结构及土建相关的法规、规范及标准，熟悉钢结构制作及安装方面的专业知识，熟悉土建施工工艺及流程；
4、具有良好的团队合作精神，责任心强，积极主动，善于沟通，服从管理，有较强的人际交往能力。

• 性别要求： 不限
• 年龄要求： 不限
• 工作性质： 全职
• 月　　薪： 1万-2万

岗位职责：
1、制定个人销售方案,计划,严谨按照项目销售价格及交房标准进行销售；
2、负责公司楼盘的推介,接待客户促进成交；
3、掌握客户需求,发掘及跟进潜在客户,做好对客户的追踪、联系；
4、热情接待,细致讲解,耐心服务,为客户提供满意的服务；
5、负责市场信息的反馈,定期对销售数据及成交客户资料进行分析评估,提交销售总结报告；
6、协助暗潮负责人处理一般日常事务；
7、积极服从领导的岗位工作及临时性工作安排。

任职要求：
1、大专及以上学历,专业不限；
2、形象气质优,有良好的职业素养和服务意识；
3、热爱房地产行业，具有较强的沟通与谈判能力，出色的营销技巧、销售技能与说服力；
4、工作有激情,愿意吃苦耐劳,积极乐观，诚信务实，有强烈的在房地产行业发展并追求高薪的愿望。

• 性别要求： 不限
• 年龄要求： 不限
• 工作性质： 全职
• 月　　薪： 4千-2万

岗位职责：
1、利用电话网络进行公司产品的销售及推广
2、根据市场部计划完成部门销售指标；
3、会提供全面系统的销售培训，无需面见客户，有无经验均可，应届毕业生优先考虑。

任职资格：
1、具备较强的学习能力和“”的沟通能力，有严格的执行力；
2、性格坚韧，思维敏捷，具备良好的应变能力和承压能力；
3、有敏锐的市场洞察力，有强烈的事业心、责任心和积极的工作态度，有相关网络销售。