安徽省
岗位职责: 1、根据公司营运管理规范，负责店内品类营运管理工作，包括现场商品和人员、环境的管理、商品库存、商品结构调整等，确保品类各项指标的达成； 2、负责本品类商品结构及库存结构的优化，本品类商品陈列与排面整理，控制损耗对商品安全负直接责任，与供应商/采购资源洽谈，保证商品销售； 3、定期组织例会或与员工沟通，评估团队成员的工作业绩、工作态度、工作能力。 4、想方设法寻找突破带着团队完成业绩突破。 任职要求: 1、年龄35岁以内，大专及以上学历，两年以上零售行业工作经历及相关工作经验； 2、具备丰富的门店运营知识，较强的陈列与库存管理能力，熟练操作零售商业系统； 3、具有良好的心理素质和抗压能力，性格外向，富有团队协作意识，有较强烈的责任心。 福利待遇：五险一金、带薪年休假、年终涨薪、餐补、生日福利、节假日福利、宝宝福利等
【工作内容】 1. 外场：餐区配餐、发餐、清洁及基本的顾客服务等工作 2. 内场：食品制作（解冻腌制、预制产品等）、清洁工作（器具清洁等）、开店打烊 【任职资格】 1. 年龄满18周岁 2. 热情开朗、正直诚信、有团队精神； 3. 适应快节奏、高效的工作环境，乐于从事餐饮连锁零售业； 4. 能接受早、中、晚轮班工作时间。 【薪酬福利】 1. 综合薪资3000-4000元/月； 2. 早晚班特殊时段享3元/小时补贴，月工时满167小时奖励350元，167小时-202小时按1.5倍计算，法定节假日3倍薪资； 3. 入职即享受五险一金 4. 月休4-8天，享受5-15天带薪年假（全职根据工作年限） 5. 工作期间用餐可享有员工优惠套餐价； 6. 工作餐厅就近分配。
岗位职责：（年收入20万左右） 1、销售人员职位，在上级的领导和监督下定期完成量化的工作要求，并能独立处理和解决所负责的任务； 2、管理客户关系，完成销售任务； 3、了解和发掘客户需求及购买愿望，介绍自己产品的优点和特色； 4、对客户提供专业的咨询； 5、收集潜在客户资料； 6、收取应收帐款。 任职资格： 1、高中及以上学历，市场营销等相关专业； 2、2年以上销售行业工作经验，业绩突出者优先； 3、性格外向、反应敏捷、表达能力强，具有较强的沟通能力及交际技巧，具有亲和力； 4、具备一定的市场分析及判断能力，良好的客户服务意识； 5、有责任心，能承受较大的工作压力。 6、C1驾驶证； 7、快消品行业，KA卖场，大型商超工作经验者优先； 年薪15-20万
岗位职责: 1、负责客户开发及产品推广 2、执行公司制定的客户开发流程,负责老客户关系维护 3、完成岗位承担的顾客任务 任职资格： 1、具备一年以上的销售工作或市场相关专业工作经验优先。 2、性格乐观开朗,沟通表达能力强,思维敏捷,有责任心 3、具备一定的抗压能力及团队协作意识,有执行力
岗位职责： 任职资格： 一、工作职责 1、日常业绩目标健康达成 2、做好路线规划及客户拜访计划并落实执行 3、依据通路必售品项/新品上架分布及生动化标准推动有效益的行销活动 4、做到士多批本品成交率达成/铺货率达成 5、建立客户良好客情，积极开发新客户，协助业绩提升 6、销售工具的有效精准使用，确保数据的准确 7、其他：主管交办事项 二、任职要求 1、年龄35岁以下，专业不限 2、具备客户服务意识,有从事业务的潜力，有消费品销售经验者佳 3、交通工具自备（电动车）； 4、协调、沟通能力强，反应灵敏，吃苦耐劳，责任心强； 5、有从事快速消费品销售经验优先，服从公司工作调动。 三、福利待遇 1、工作时间：8:30--17:30，法定节假日正常休息； 2、入职当月缴纳五险一金； 3、每年享有两次晋升机会； 4、专业培训、节假日礼品、带薪年假、交通补贴、年度旅游、不定期聚、年终奖等 四、职业发展 1、成长路径：营业管培生--区域主管--大区经理 2、可选择往区域主管等方向发展，也可选择往功能人员等方向发展
岗位职责: （1）依据班组的生产排产计划，操作铜箔生产制造设备，按工艺要求进行生产操作，满足计划生产需求； （2）依据公司规章制度，严格在班组内有序安全的生产，确保生产现场规范、高效； （3）负责巡查铜箔生产设备运行状况，定时记录设备运行过程中的各种参数； （4）负责检查产品质量，并按要求记录； （5）负责对生产设备进行定期维护、保养工作； 任职资格: （1）能吃苦耐劳，有工作经验者优先； （2）能适应白班和夜班倒班工作； （3）掌握机械传动结构原理，能够分析生产设备故障原因，并可排除故障的优先录用； （4）高中及以上学历，年龄45周岁以下，条件优秀者可适当放宽； （5）学习能力强、责任心强，服从领导安排的工作，有良好的协作精神；有长期工作意愿的，可作为学徒培养。
岗位职责: （1）熟悉变压器装配工作，能看懂变压器工艺图纸； （2）根据生产和工艺要求对变压器进行装配，有一定的干变和油变装配经验和装配技巧； （3）依据班组的生产排产计划，按照图纸和装配文件进行操作，满足计划生产需求； （4）依据公司规章制度，严格在班组内有序安全的生产，确保生产现场规范、高效； 任职资格: （1）高中及以上学历，年龄45周岁以下，条件优秀者可适当放宽；（2）有变压器总装、铁芯叠装相关工作经验的优先录用； （3）经过公司技术培训后，能熟练识别工艺图纸及其它技术要求； （4）学习能力强、责任心强，服从领导安排的工作，有良好的协作精神；有长期工作意愿的，可作为学徒培养；
对接招聘企业，收集分析客户需求的详细信息，与企业沟通了解职位招聘需求，确立搜寻的方向及目标，下达并实施有效招聘计划； 任职要求： 1、高中以上学历； 2、熟悉人事工作流程者优先； 3、有良好的沟通表达能力，良好的团队协作能力。 工作内容： 1、主要负责公司招聘高端人才； 2、会电脑的基础操作，熟悉office表格及WPS办公软件； 3、高效率完成领导安排的工作。
对接招聘企业，收集分析客户需求的详细信息，与企业沟通了解职位招聘需求，确立搜寻的方向及目标，下达并实施有效招聘计划； 任职要求： 1、高中以上学历； 2、熟悉人事工作流程者优先； 3、有良好的沟通表达能力，良好的团队协作能力。 工作内容： 1、主要负责公司招聘高端人才； 2、会电脑的基础操作，熟悉office表格及WPS办公软件； 3、高效率完成领导安排的工作。 福利待遇：
岗位职责： 1、操作锂电池PACK自动化流水线，根据工序安排，完成岗位内的工作职责； 2、服从班组长安排的每日生产计划，遵守厂规厂纪； 3、主动学习相关设备及锂电池知识。 任职资格： 1、初中及以上学历即可； 2、有相关制造业操作经验，新能源锂电行业优先； 3、工作责任心去强，有团队精神和学习能力。
岗位职责: 1，会简单电脑操作 2，普通话标准 3，有过电话客服和电商销售经验优先 任职资格:有无经验均可，双休，社保，无加班
岗位职责：负责产成品和材料出入库管理。 任职资格：具有高中以上学历，熟练使用办公自动化办公软件，有仓库管理工作经验优先，年龄在55岁以下。
岗位职责：负责设备和强弱电的维护维修。 任职资格：1、有设备维修工作经验； 2、有电工证； 3、年龄在50岁以下。
岗位职责：叉运PC板砖、叉车的日常维护保养等 任职资格：1、有2年以上铲车驾驶经验； 2、有叉车操作证； 3、年龄在55岁以下。
岗位职责：上料、铲车的日常维护保养等 任职资格：1、有2年以上铲车驾驶经验； 2、年龄在55岁以下。
岗位职责：负责抛光、切割、打包、压滤等工作 任职资格：1、有石材行业生产经验； 2、年龄在50岁以下，初中以上文化程度； 3、能服从分配，吃苦耐劳的精神。
岗位职责：主要负责搅拌机日常运行、维护、保养，模具的安装调试、脱模剂的涂刷、砖坯的制作和养护等。 任职资格：1、有建材行业生产经验，特别是砖厂开搅拌机生产经验可优先考虑； 2、年龄在50岁以下，初中以上文化程度； 3、能服从分配，吃苦耐劳的精神。
岗位职责： 1、负责公司的日常用车、养护专业车辆及其他出车任务； 2、负责公司车辆保养、维修和清洁工作； 3、协助处理公司车辆保险、索赔、年检办理； 4、协助处理日常行政事务。 任职资格： 1、年龄25-35岁，专科以上学历，持C1照以上，3年以上实际驾驶经验，熟悉本地路况； 2、无不良驾驶记录，无重大事故及交通违章，具有较强的安全意识； 3、精力充沛，懂商务接待礼仪，服务意识强； 4、为人踏实、老实忠厚，保密意识强、责任心强，能适应加班； 5、退伍军人优先。
安徽博美控股家装公司 保底6000招聘销售人员， 长白班8小时，8：30-17：30；月休四天，买社保， 有无经验均可，有老师一对一免费培训， 师傅手把手带，小白也可以轻松上手
岗位职责： 1、负责公司家装的销售及推广； 2、通过电话 小区开拓新市场,发展新客户,增加产品销售范围； 任职资格： 2、1-2年以上销售行业工作经验，业绩突出者优先； 3、反应敏捷、表达能力强，具有较强的沟通能力及交际技巧，具有亲和力； 4、具备一定的市场分析及判断能力，良好的客户服务意识； 5、有责任心，能承受较大的工作压力； 6、有团队协作精神，善于挑战。 工作时间：早上8：30-12：00 下午：13:30-18:00
