• 性别要求： 不限
• 年龄要求： 25-45
• 工作性质： 全职
• 月　　薪： 4千-7千

岗位职责：
1、认真学习专业技术知识，不断提高自己的理论水平和实际操作技能水平。
2、严格遵守上级有关生产的指示和有关规章制度、标准，坚持生产和安全“五同时"。
3、坚决执行班组长正确的生产指令，并对完成状况及时汇报。
4、按规定进展巡回检查，并记录各工艺参数，仔细观看设备运行状况，确保处于良好运行状态，如发觉特别现象准时处理、汇报、并做好记录。
5、严格执行交接班制度，按规定时间到岗，按工厂的规定进展交接班。
6、发生火灾、停电、装置自保等紧急事故，听从负责人的指挥，实行相应的对策及应急措施，尽快恢复正常生产。
7、坚持参与各种安全活动、事故预想方案的演练，把握和正确使用防护器材，确保遇到突发大事能正确处理，
8、严禁消失违章操作现象，杜绝违章指挥的指令，及时制止他人违章操作，防止事故的发生。
9、完成领导交给的其他工作任务。
任职要求：
1、男女不限，20-35岁，高中及以上学历；
2、一年以上机械或者同行业工作经验者优先；
3、身体素质良好，服从工作安排，能吃苦耐劳、积极上进、责任心强。
薪资待遇：基本工资+绩效工资+岗位津贴+五险一金+节日福利等

• 性别要求： 不限
• 年龄要求： 不限
• 工作性质： 全职
• 月　　薪： 8千-2万

岗位职责：
1、客户联系，跟进及拜访成交；
2、接受并完成销售目标、客户开发、市场占有目标；
3、拟定销售工作计划及时间进度，以期达成并超越销售目标;
4、负责新市场、新客户的开发，原有客户的精细化管理和维护工作；
5、负责搜集渠道内潜在客户信息，完成潜在客户筛选和开发准备工作；
6、负责应收账款的安全回收工作；
7、负责所属区域的产品宣传、市场调研、推广、分析、销售，并制定、执行相应的市场营销方案,并根据市场营销计划，完成既定的销售指标；，及时处理客户反馈。
任职要求：
1、两年以上销售经验；
2、有新能源行业销售经验优先；
3、专科或以上学历(条件优秀可放宽）;
4、能够适应不定期出差；
5、执行力强，能够服从领导安排；
6、有较强的事业心，具备一定的领导能力。

• 性别要求： 不限
• 年龄要求： 不限
• 工作性质： 全职
• 月　　薪： 4.5千-5千

岗位职责：
1、负责设备日常维护；
2、负责对设备、设施进行安全检查；
3、进行综合维修的日常工作；
4、协助设备部解决技术问题。
任职资格：
1、统招大专学历，机电一体化、机械等相关专业；
2、相关工作经验3年以上，有汽车行业设备、工装管理相关工作经验者优先；
3、具备良好的个人素养及职业道德、工作认真负责，服从安排。

• 性别要求： 不限
• 年龄要求： 不限
• 工作性质： 全职
• 月　　薪： 5千-7千

岗位职责：
1、负责设备日常维护、维修
2、负责对设备进行安全检查
3、负责设备维护计划制定与实施
4、负责日常巡检记录，设备大、中检修记录
任职资格：
中专以上学历
3年以上同岗位工作经验
有机修证书优先

安徽安利材料科技股份有限公司

• 性别要求： 不限
• 年龄要求： 不限
• 工作性质： 全职
• 月　　薪： 6千-8千·13薪

工作内容：4-10人操作机器生产聚氨酯复合材料
一、招聘岗位：
1、普工（男）：年龄18至42周岁，身高1.68米及以上，初中至大专学历，身体健康等。/2、普工（女）：年龄23至40周岁，身高1.58米及以上，初中至大专学历，已婚已育，身体健康等。
以上岗位人员在公司工作满一年，经考核合格聘任为技工；后期经培训考核晋升为技师、高级技师、特级技师和首席技师，并享受技工、技师、高级技师、特级技师和首席技师津贴及有关待遇。
二、应聘时间：
每周三或周六下午一点半（请勿迟到），携带身份证原件，符合条件者请准时至公司门卫室应聘即可，帖子在就招聘，可以不用联系。
三、薪酬福利
(一)月度工资、奖金津贴、补贴和加班工资：
1、普工（入职一年内）：
6500-9000元/月（月出勤22-24天），包括基本工资+加班工资+奖金+学历津贴+专业技能津贴+中夜班津贴等；
2、技工（入职一年以上）：
7200-11000元/月（月出勤22-24天）；
3、技师/高级技师（入职三年以上）：
9000-15000元/月（月出勤22-24天）；
4、特级技师/首席技师（入职十五年以上）：
10000-18000元/月（月出勤22-24天）。
(二)其他薪酬福利：
1、年终奖、“五险两金”（养老、医疗、工伤、失业、生育保险、住房公积金以及企业年金）；
2、节假日福利、高温津贴、防暑降温用品；
3、提供员工免租宿舍（4人间，有空调、洗衣机、独立淋浴室）；或协调条件良好、租金优惠的社会公租房；符合条件者享受住房资助政策；
4、免费工作餐；免费班车；免费体检;
5、带薪培训、完善的职业发展规划；
6、探望、慰问伤、病员工及直系亲属；员工子女出生慰问金；困难补助金；员工探亲路费报销；
7、活动室、健身房、出国旅游、丰富的文娱活动等。
注：凡至公司应聘者面试体检合格，在公司工作满1个月后，给予一次性交通补贴100元/人。

• 性别要求： 不限
• 年龄要求： 不限
• 工作性质： 全职
• 月　　薪： 4.5千-5.5千

岗位职责:
1、负责烹制各种菜肴，保证出品质量，合理安排菜肴，注意营养搭配，提高菜品质量；
2、掌握员工餐供应时间，能够配合员工的就餐节奏，确保各档口能及时补充菜品已保证各部门员工能按时就餐；
3、及时提出建议帮助餐厅制定原材料采购计划，掌握伙食标准，不超标,不克扣,保质保量.
任职资格:
1、具有2年以上食堂烹饪经验，有酒店、食堂工作经验的优先考虑；
2、做菜基本功扎实，了解原料知识和调味品知识和各种烹调方法，会炒菜、配菜和搭配；
3、必须持有效的健康证、有厨师证的优先考虑；
4、务实高效，有责任感和团队合作意识；
5、具有良好的卫生和营养意识，身体健康,做菜基本功好。
福利待遇：
1、五险一金、带薪年休假5天、年终奖金；
2、免费提供工作餐（选餐制，自由搭配）；
3、免费提供住宿（配置家具、空调、24小时冷热水、洗衣机房）；
4、免费提供外出旅游机会；
5、传统节假日发放慰问礼品；
6、免费提供上下班交通班车；
7、月固定休息6天；
8、高温津贴；
9、工龄奖。

• 性别要求： 不限
• 年龄要求： 不限
• 工作性质： 全职
• 月　　薪： 3千-4千

岗位职责：
1.需在指定时间内到达食堂,听从厨师安排做好洗菜、择菜、切菜等协助工作
2.就餐前将适量温水添加至洗涤池同时加入洗洁精与冲洗池,以便餐后清洗
3.清洗盘子，水池，冷藏柜，餐桌清理，厨房灶台桌面和地面的清洗
4.听从大厨以及行政领导指挥，完成领导安排的其他工作

任职资格：
1.50岁以下，有过食堂相关经验优先
2.干活麻利

上班时间：8:00-13:00,13:00-19:00（会有半个月上早班情况5:30-8:00，工资另算）

• 性别要求： 不限
• 年龄要求： 不限
• 工作性质： 全职
• 月　　薪： 2.8千-3千

岗位职责：1.负责单位的门卫工作，对进入和离开的人员进行登记检查，管理人员进出。
2.监控和巡逻单位周边区域，发现异常情况及时报告，并采取相应措施。

任职资格：要求 男 55岁以内
薪资待遇：3000元/月， 上一休一，节假日福利

万达商业管理公司安徽区域公司

• 性别要求： 不限
• 年龄要求： 不限
• 工作性质： 全职
• 月　　薪： 4千-5千·15薪

岗位职责：
1. 按照三标体系文件要求，负责强电、日常运行、维修、维护保养，保证设备的正常运行；
2. 遵守设备操作规程，安全、认真进行操作；
3. 坚守岗位，认真交接班，做好各类记录；
4. 妥善保管资料、工具；
5. 积极处理业主投诉，并在24小时内给予解决。

任职要求：
1. 中专或以上学历；
2. 2年以上强电工作经验，熟悉商场设备管理工作；
3. 具有高压综合操作证书、电工进网作业许可证等相关岗位资格证；
4. 认同万达企业文化，具有较强的工作责任心。

万达商业管理公司安徽区域公司

• 性别要求： 不限
• 年龄要求： 不限
• 工作性质： 全职
• 月　　薪： 5千-7千

岗位职责：
1、负责区域销售政策贯彻执行；
2、 负责完成所属区域万达广场商铺商户的开发及销售拓展；
3、 负责所属区域内商户合作关系的建立、维护和扩大；
4、 负责及时跟踪产品的销售进展和各销售渠道的落实协调工作，定期对各经销商进行评估、汇总分析和筛选
5、 负责所属区域内产品的售后服务及跟踪处理；
6、 负责所属区域内竞争产品的销售政策和业务相关信息的收集、整理和反馈；
7、待遇保持同行业薪资高标准；
8、完成上级领导交办的其他工作。

任职资格：
1、主管级岗位，待遇从优，五险一金入职即购买；
2、三年以上行业招商工作经验，两年以上团队管理经验。