合肥卡旺卡品牌管理有限公司

• 性别要求： 不限
• 年龄要求： 不限
• 工作性质： 不限
• 月　　薪： 5千-7千

岗位职责：1、随机分配门店从0基础开始学习，根据门店晋升规则层层向上发展2、门店服务，清洁卫生，茶饮制作，收银点单，门店营运管理任职资格1、24届应届毕业生，专业不限2、具有抗压能力，善于沟通，积极乐观3、喜欢茶饮行业，有服务意识，愿意在服务业发展晋升发展：初级岗位-高级岗位-值班经理-店经理-区经理...
福利：奶茶自由、伙伴券、生日福利、不定期福利、年度旅游...

任职资格：本科，有一定服务意识

• 性别要求： 不限
• 年龄要求： 不限
• 工作性质： 全职
• 月　　薪： 3千-4千

岗位职责：
1、受理电话、传真、互联网等不同形式的客房预定，将订房资料录入电脑并传达给相关部门和岗位；
2、处理销售部或其他部门发来的预定单；
3、及时按工作标准及程序进行预定变更，取消等数据处理；
4、检查、核实当日及次日抵达酒店的预定信息，做好预定准备工作；
5、为客人办理入住登记手续，安排房间，尽可能满足客人的合理需求；
6、为客人办理换房、加床续住等手续；
7、负责保管、制作和发放客房钥匙卡；
8、按规定填写、录入并统计入住散客及团队登记单；
9、保持前台清洁整齐，检查所需表格、文具和宣传品是否齐全，并报告前台领班；
10、认真核对上一个班次输入电脑的客人资料，及时准确的输入当班的客人资料；
11、按规定登记、录入和发送境外客人户籍资料；
12、认真细致做好交接班工作，保证工作的延续性；
13、协助前台收银员为客人做好结帐工作；
14、完成经理交办的其他工作任务。
任职资格：身高163cm以上，形象好，能够进行简单英语交流

• 性别要求： 不限
• 年龄要求： 不限
• 工作性质： 全职
• 月　　薪： 4千-5千

岗位职责：
1、受理电话、传真、互联网等不同形式的客房预定，将订房资料录入电脑并传达给相关部门和岗位；
2、严格遵守各项制度和操作程序；
3、为客人准确快速地办理入住登记手续，合理安排好各种房间；
4、独立安排散客或团队的房间；
5、检查当天团队房号，并与房态核实；
6、保持前台清洁整齐，检查所需表格、文具和宣传品是否齐全，并报告前台领班；
7、认真细致做好交接班工作，保证工作的延续性；
8、协助前台收银员为客人做好结帐工作。

任职资格：
1、中专及以上文化程度，身高男1.7m以上，女1.6m以上；
2、具备基本英语听说能力，懂电脑操作；
3、三星级酒店同等职位一年以上工作经验者优先。

• 性别要求： 不限
• 年龄要求： 不限
• 工作性质： 全职
• 月　　薪： 2.9千-3.5千

任职资格：1、年龄16-40岁，女性。初中以上学历
2、能接受夜班者优先，在好乐迪量贩KTV。一经录用，提供宿舍。

• 性别要求： 不限
• 年龄要求： 不限
• 工作性质： 全职
• 月　　薪： 5千-6千

岗位职责：
1、与财务对接好进销存平台、做好出入库工作；
2、对店内图书、商品进行整理和维护；
3、负责店内收银；
4、负责区域内的卫生清理工作；
5、协助店铺负责人处理其他相关店铺工作；
6、一天工作时间8小时以内，一周6天班，可接受早晚班。
。
任职资格：
1、普通话流利，主观能动性强，有较强的学习能力及沟通应变能力；
2、可熟练使用OFFICE等各种办公软件；
3、有较强协调沟通能力和创新能力。 
专业要求：
大专以上学历，专业不限（有书店工作经验者优先选择）
年龄35周岁以内（优秀者条件可以放宽）

• 性别要求： 不限
• 年龄要求： 不限
• 工作性质： 全职
• 月　　薪： 1.5万-2万

工作职责
1、布置及清理餐桌;
2、为顾客带位或安排座位;
3、将菜单递给顾客,答复有关餐饮问题,必要时提供建议;
4、记录顾客所点菜肴,并输入POS系统通知厨房做餐送餐;
5、上菜并提供有关用餐的服务;
6、结帐及递送账单,请顾客付款或签字;
7、送单点单收银;
8、负责执台、摆位、开茶,繁忙时间协助运送食品;
9、向客人推介公司产,需协助洗碗及水吧工作;
10、清洗茶壶、茶档,如有需要协助洗厕所;
11、早上开档及收市必须按公司流程。

任职要求：
学历要求:初中及以上
技能要求:会粤语、45岁以下,有1年以下相关工作经验。

其他福利
1、薪资待遇：14010HK /月
2、工作时间:10H,做6天休1天
3、食宿:包吃,如住宿舍,扣除月工资10%住宿费;如自己有住宿或者在内地住(每天往返香港上班),不扣住宿费。

• 性别要求： 不限
• 年龄要求： 不限
• 工作性质： 全职
• 月　　薪： 3千-4千

岗位职责:
1、配合店长负责店面日常管理工作及营销策略的实施；
2、负责店面收银及便利店要货、上货、补货，做好进货验收、商品陈列、商品质量及对客服务；
3、负责店面内的清洁卫生，负责保卫、防火等工作；
4、妥善处理客诉和服务中所产生的各种矛盾，负责对接供货商及退换货处理；
5、负责仓库的出入库，每日营业额上报，月度配合盘点；

任职资格:
1、年龄18-35岁，身体健康，五官端正；
2、有相关工作经验者优先；
3、具有较强的服务意识及沟通能力，吃苦耐劳；
4、能熟悉使用办公软件。

• 性别要求： 不限
• 年龄要求： 不限
• 工作性质： 全职
• 月　　薪： 2千-4千

岗位职责:
1.门店相应区域的清洁工作；
2.收银、理货工作；
3.清楚商品的分类编码及情况和促销活动内容；
4.迅速并有礼貌地完成收银和商品装袋工作；
5.热情、耐心地解决顾客问题。

任职资格:
1.一年以上零售业从业经验；
2.能够承受较大的工作强度和工作压力，对门店销售及服务意识强、具有良好的人际关系和沟通能力，严于律己，责任心强。

• 性别要求： 不限
• 年龄要求： 18-30
• 工作性质： 不限
• 月　　薪： 3.8千-6千

岗位职责：
负责所在门店产品介绍、顾客服务、商品陈列、产品销售，生日蛋糕订购、晚间打烊作业等
任职资格：女，身高160cm以上，年龄18-30岁，热爱服务行业，有销售经验者优先考虑。
晋升通道：导购- 收银员- 副店- 店总
工作地点：
芜湖市各门店（汇金广场、星隆国际城、碧桂园、中和路步行街、左岸生活、齐落山路、鼎湖店、新天地、华府、幸福里店、南瑞店、八佰伴店、中央城店等），县城区域：南陵门店、繁昌门店、三山区门店、无为县店，均可根据求职者住所就近原则安排门店工作。
其他待遇：
1、底薪+绩效提成+产品PK赛奖金
2、每月公休假期：4天
3、活动基金：各部门每月享受公司派发的活动基金，用于团队建设。
4、亲子DIY：公司每年定期组织正式入职家人集体“亲子DIY”蛋糕制作等活动。
5、新婚：U家人新婚，公司赠送3层蛋糕一个。
6、晋升：公司主动挖掘潜能，为家人提供充足的晋升通道。
7、节日礼品：公司定期添置礼品或生活用品；女人节、端午节、中秋节、春节有独立的福利计划。
8、月福利券：公司在职家人每月可领取50元现金食品券；
9、生日福利：公司在职家人工作一年以上（含一年），生日当天可享受公司赠送的10寸生日蛋糕1个、鲜花1束；

• 性别要求： 不限
• 年龄要求： 不限
• 工作性质： 全职
• 月　　薪： 3千-4千·13薪

As the Outlet Supervisor, will be responsible for performing the following tasks to the highest standards:
作为餐厅主管，您将应以最高标准完成以下任务
•Maintain a high customer service focus by approaching your job with the customers always in mind.
在整个工作过程中，始终保持高度的客户服务意识。
•Have a positive impact, taking personal responsibility and initiative to resolve issues, always clearly communicating with both customers and colleagues.
保持积极的工作态度，做好本职工作，并且主动解决问题，能够始终清晰的与客人或同事进行交流。
•Actively promote the services and facilities of Hilton hotels to guests and suppliers of the hotel.
能够积极的向客人及供应商推荐酒店的服务及设施。
•Perform all duties and responsibilities in a manner that ensures safety and that of others in your workplace.
在工作过程中能够做好本职工作，保证自己及其他人的安全。
•Confidently know the food and beverage menu contents and explain them in detail to guests.
熟悉掌握菜单及饮料单上的内容，并可以详细的给客人做出解释。
•In consultation with the Manager, agree and implement actions to make improvements to customer service.
与经理商讨，并做到如何提高对客服务意识，达成一致标准并采取相应的行动。
•Familiarise with menu items of all other outlets to recommend guests to other outlets.
了解其他餐厅的菜肴，以便向客人推荐。
•Undertake steps / processes to ensure that all areas of the restaurant are set to the standards required for breakfast, lunch and dinner, including the checking of the cashier desk set-up and communicating with the Chefs on any details for the shift and number of reservations for the day.
遵守服务程序，保证餐厅的各个区域都符合早餐、午餐及晚餐的服务标准。其中包括收银台的准备工作，及和厨师交流，餐厅预定的详细情况。
•Check reservations for the day, ensuring that the restaurant and team members have tables ready and large bookings have been confirmed by phone.
检查餐厅当天预定，保证员工能够按照预定准备及正确摆台，做好相应的准备，并能致电确认预定。
•Ensure that all service procedures are carried out to the standards required.
确保所有服务都符合标准。
•Make sure that all areas are cleaned and maintained in accordance with operating procedure.
确保所有区域与开始用餐时一样整洁。
•Supervise the restaurant roster on a daily basis and ensure it is in line with the changing business levels, making any changes in order to achieve the F&B team service standards and budget goals.
在生意变化的基础上调整员工排班，做任何变化要确保餐饮部服务质量及预算。
•Assist restaurant managers with training all team members for the induction training and on the job training.
协助餐厅经理进行就职培训，及在职培训。
•The Management reserves the right to make changes to this job description at its sole discretion and without advance notice.
完成任何其他合理的职责和被指派的职责。