安徽新锦成商业运营管理有限公司

• 性别要求： 不限
• 年龄要求： 不限
• 工作性质： 全职
• 月　　薪： 4千-1万

岗位职责:
1、熟练掌握楼盘销售的业务流程 ；
2、按照项目计划开展楼盘销售任务，完成销售目标；
3、掌握客户需求，发觉跟进潜在客户，接待热情，讲解细致，耐心服务
4、完成上级领导临时交办的其它工作。
任职资格:
1、形象好，气质佳，友善且有亲和力，能够吃苦耐劳，有上进心，具备基本的职业素养；
2、房地产相关行业工作经历，1年以上工作经验；
3、责任心强，业绩能力突出，致力于从事销售工作；
4、具有良好的沟通能力，责任心强，能承受工作压力以及团队合作精神；
5、处理突发事件应变能力强，客户管理能力强，执行力强。

• 性别要求： 不限
• 年龄要求： 58以下
• 工作性质： 全职
• 月　　薪： 2.4千-3千

1、疏导过往车辆，保障大堂门前过往车辆行人的安全。
2、负责酒店消防器材使用状态的日常检查。
3、按照要求做好日常巡逻工作。
3、班次7:00-15:00，15:00-23:00，23:00-7:00。

1、免费提供食宿（洗衣机、烘干机、空调、WIFI），免费制服。
2、绩效奖金、岗位津贴、夜班补助、生日福利等。
3、带薪年假，五险一金待遇。
4、集团成员酒店内部用餐、用房专享优惠。
5、职位晋升速度快，升值空间大。

• 性别要求： 不限
• 年龄要求： 不限
• 工作性质： 不限
• 月　　薪： 2.5千-3千

基本条件：有工作责任心与良好的职业道德，有进取心，好学。
自然条件：身体健康，品貌端正，无传染性疾病。
文化程度：厨师烹饪专业毕业。
工作经验：一年中餐烹饪工作经验。

岗位工作概要
配合打荷领班的工作,确保食品的卖相合乎标准及打荷台的清洁卫生.

• 性别要求： 不限
• 年龄要求： 不限
• 工作性质： 不限
• 月　　薪： 2.2千-2.6千

1、负责厨房与包厢之间的菜肴传送。
2、班次10:00-14:00，16：00-21:00。
福利待遇:
1、免费提供食宿（洗衣机、烘干机、空调、WIFI），免费制服。
2、绩效奖金、岗位津贴、夜班补助、生日福利等。
3、带薪年假，五险一金待遇。
4、集团成员酒店内部用餐、用房专享优惠。
5、职位晋升速度快，升值空间大。

• 性别要求： 不限
• 年龄要求： 不限
• 工作性质： 不限
• 月　　薪： 3千-6千

1、负责房间卫生的清洁、客用物品的补充。
2、负责所辖楼层的设施设备的养护与工程维修问题检查与报修。
3、班次8:30-16:30或15:00-23:00

福利待遇:
1、免费提供食宿（洗衣机、烘干机、空调、WIFI），免费制服。
2、绩效奖金、岗位津贴、中班补助、生日福利等。
3、带薪年假，五险一金待遇。
4、集团成员酒店内部用餐、用房专享优惠。
5、职位晋升速度快，升值空间大。

• 性别要求： 不限
• 年龄要求： 不限
• 工作性质： 不限
• 月　　薪： 4千-6千

岗位职责:
1.在西厨厨师长的领导下，按菜式规定，烹制各种菜式，保证出品质量。
2.按西厨厨师长厨分工，完成每日自助早餐、晚餐及各类会议团餐菜品的制作任务。

任职资格:
1.有经验者优先考虑。

• 性别要求： 不限
• 年龄要求： 不限
• 工作性质： 不限
• 月　　薪： 3千-4千

岗位职责：
1、协助酒店高级管理层负责整个酒店的运作，收集对客服务过程中所产生的问题信息；
2、在前厅部经理的直接领导下，在当班期间负责整个酒店的正常运作；
3、负责处理宾客的问题和投诉；
4、负责重要宾客的迎接工作；
5、解决当班期间发生的安全问题；
6、有技巧的处理顾客投诉，并在合理的时间内给与答复。

任职资格：
1、大专以上学历，有同岗位工作经验1年以上，有良好英文沟通能力；
2、具有良好的服务意识，团队协作精神以及良好的沟通、协调和应变能力；
3、注重细节，工作有责任心，敢于承担责任，执行力较强；
4、有上进心和良好的学习能力和抗压能力。

合肥魅派家居有限公司

• 性别要求： 不限
• 年龄要求： 22-35
• 工作性质： 全职
• 月　　薪： 5千-1万

岗位职责：
1、完成店长分配销售任务。
2、负责新老客户的开发、跟进、维护等。
3、负责门店所辖区域日常的管理，如店面卫生、店面软装搭配等。
4、对店长负责。
5、其他日常工作;
任职资格：
1、家居建材门店工作二年以上经验，定制橱衣柜行业为佳。
2、能承受一定工作压力，有耐心，工作仔细、认真，责任心及团队意识强
3、有较强的沟通能力，亲和力强，善于管理
4、熟练操作办公软件

• 性别要求： 不限
• 年龄要求： 不限
• 工作性质： 全职
• 月　　薪： 4千-5千·13薪

任职要求
1.严格执行公司各项管理制度和上级命令；
2.熟悉本岗位工作任务和工作程序；
3.掌握突发事件的处理程序及服务技能技巧；
4.忠于职守、文明执勤、礼貌待人，认真做好执勤记录；
5.熟悉辖区内的治安、消防设施分布情况，掌握其性能和使用方法；
6.掌握辖区人员出入动态及车辆进出的记录，认真执行物品出入小区的规定；
7.对辖区内的各种违规行为应及时予以劝导、制止；
8.对突发事件应及时报告，做好事件的全程记录；
9.岗位专业问题，直接向当班班长请示。
任职资格：
年龄：52周岁以内
学历：初中及以上
专业：不限
经验：1 年以上相关工作经验
知识：物业安防知识
能力要求：良好的沟通表达能力、吃苦耐劳、执行力强，拥有智能手机并能够正确使用
待遇：高温补贴，带薪年假等

• 性别要求： 不限
• 年龄要求： 不限
• 工作性质： 全职
• 月　　薪： 4千-6千

岗位职责：
1.合理指挥和安排人员，管理好区域人员的工作排班.
2.处理服务中项目与员工，甲方与主管发生的问题和业主投诉，协调员工关系。
3.检查本班人员的出勤情况，准备工作是否合格，对区域相关工作情况进行登记。
4.协助区域主管招聘保洁人员及培训相关岗前技能。
5.负责区域保洁项目的服务质量及成本控制稽核。
6.负责与本区域保洁项目甲方的负责人沟通和交流。
7.及时完成上级交办的其他事项。

任职资格：
1.大专及以上学历，男女不限；
2.同行业工作经验3年以上，尤其有保洁管理经验；
3.熟悉全国物业管理市场及物业管理相关法律、法规；
4.具有保洁公司或物业公司经验优先
5.具有较强的管理能力和沟通协调能力成上级交办的其他事项。

上班时间：8:00-17:30

薪资待遇：综合4-6k，具体来公司面谈。