万达商业管理公司安徽区域公司

• 性别要求： 不限
• 年龄要求： 不限
• 工作性质： 全职
• 月　　薪： 4千-5千

岗位职责：
1. 做好公车的维修保养、续保、年检等工作，确保车辆费用按需、按规、合理使用；
2. 保证车辆处于良好状态，保障车辆安全行驶；
3. 见单出车，确保准时、安全的完成出车任务，并建立完善的车辆台账，负责每月车辆系统填报
4. 协助人事行政经理做好办公车辆的采购、提车上牌与保险办理，车辆物资配置；
5. 完成领导交办的其他工作任务。

任职要求：
1. 中专以上学历；
2. 持有机动车驾驶证【准驾车型C1（含）以上】，驾龄6年以上；
3. 连续3年以上专职司机驾驶经历，最近一份工作须是专职/行政司机岗位；
4. 熟练运用办公软件及相关管理软件；
5. 有良好的职业操守，遵守国家法律法规，执行企业各种规章制度；
6. 认同万达企业文化，具有较强的工作责任心。

• 性别要求： 不限
• 年龄要求： 不限
• 工作性质： 不限
• 月　　薪： 3.5千-1万

岗位职责：
1.根据公司要求通过QQ\微信\电话等在线与客户沟通交流；
2.开发新客户、维护老客户，促成订单生成；
3.定期回访老客户，维护客户关系；
4.协调公司内部资源，提高客户满意度；
任职资格：
1..身体健康，普通话标准，办公软件操作熟练；
2.心态好，积极乐观，吃苦耐劳，有上进心，学习能力强；
3.为人诚实，有责任心和团队合作精神。

• 性别要求： 不限
• 年龄要求： 不限
• 工作性质： 全职
• 月　　薪： 3.5千-1万

完成所在校区的招生工作
岗位职责：
（1）通过电话邀请有需求的客户来访，通过线上、线下等多种途径达成营销结果，及时对客户进行邀约、来访接待、课程咨询、报名 手续办理及报名信息的及时传递工作.了解客户需求并完成销售任务；
（2）、按时完成个人月度、季度及年度的业绩目标，对业绩完成情况进行分析与总结复盘；
（3）、定期做好组内意向学员和已报名学员的跟踪回访监督工作，增加客户粘性，积极推动已报名学员的续报及推荐转化工作；
（4）做好公司新媒体宣传招生工作；与专业课、教务岗位做好工作对接，协助完成开课现场管理和学员服务工作。
（5）、积极参加相关岗位专业技能培训，提升个人业务能力。
（6）遵守学校各项规章制度，团结友爱，做好日常工作总结、汇报工作及日常值班工作。

2.应聘资格：
（1）学历不限、（计算机、市场营销、会计、平面设计、网络推广员），女性优先考虑
（2）有较强的语言表达能力，逻辑思维清晰，反应敏捷，善于与人沟通；
（3）有良好的学习和沟通能力；有一定的抗压能力，有明确的奋斗目标。
（4）有3年以上教育行业销售管理经验，擅长社群营销、线上营销、短视频制作者优先录用，优先考虑。

薪资及福利：
基本工资+绩效工资+提成+奖金+五险综合薪资；（基本3000元、转正后3500元）
打酱油：3500+
努力干：8000+
使劲干：10000+
拼命干：拿多少自己说了算别问我薪资待遇，你的工资你自己说了算
（2）绩效工资按当月所完成的绩效业绩奖励；
（3）除基本工资及绩效奖励外，还有各项相关业务奖励；

• 性别要求： 不限
• 年龄要求： 不限
• 工作性质： 全职
• 月　　薪： 4千-1.2万

岗位职责：
1.制定销售计划、开发新客户、维护老客户、完成销售任务等；需具备良好的市场分析能力和营销能力。
2.良好的业绩、渠道资源、能够负责地区市场。
3.公司提供资源
任职资格：
1.1年以上的销售经验（应届毕业生亦可）；
2.年龄要求18岁以上，学历不限；
3.工作时间：早上8:30-下午17:30（午休1小时），双休、国家法定节假日正常放假；
4.需要具备熟悉计算机和互联网络、服务意识和市场分析能力；
薪资待遇：
1.入职3个月后转正，转正员工平均工资1w左右；
福利：
带薪休假，年节福利，年终奖，员工聚餐，下午茶等...
晋升机制：
公司建立了完善的人才培训机制，提供“多轨制“的晋升通道，为每位员工提供广阔的职业发展平台，一年四次调整职级和薪资。销售专员——客户经理——客户主管——销售总监；

北京字跳网络技术有限公司

• 性别要求： 不限
• 年龄要求： 不限
• 工作性质： 全职
• 月　　薪： 1万-2万

职位描述
1、针对直播间内不同品牌车型进行讲解，能针对用户提出的选买问题进行实时解答，差异化的制定选买攻略；
2、具备亲和力，能带动直播间氛围，引导用户评论、关注并增加粉丝数量和粘性；
3、为直播间内线索收集，熟悉抖音平台规则，不断优化直播间内留资效率。

职位要求
1、大专及以上学历，对新车/二手车有细致了解，有新车4S店/二网/二手车商主播经验优先，有汽车销售经验优先；
2、熟悉汽车类目知识，关注行业热点和趋势；
3、有较强的语言表达能力、场控能力，逻辑思维能力强，能敏锐把握粉丝心里需求。

万达商业管理公司安徽区域公司

• 性别要求： 不限
• 年龄要求： 25-33
• 工作性质： 全职
• 月　　薪： 5千-7千

岗位职责：
1. 负责项目整体招商及多种经营创收工作开展；
2. 完成租决到期/大面积招调方案制定，优化业态组合，提升品牌级次，招调落地；
3. 协助完成预警品牌的监控，及时备商，严控空铺预出；
4. 完成总部下达的招调递增率、动态出租率、空铺率等考核指标；
5. 做好市场调研工作，搜集商户信息和相关行业信息，建立及更新商户信息数据库。

任职要求：
1. 大专以上学历，3年以上购物中心或百货招商工作经验，其中1年以上部门负责人经验；
2. 熟悉招商流程，在区域内有良好的招商资源和个人口碑；
3. 熟练使用办公软件，拥有较强的数据分析能力；
4. 有较好的招商谈判技巧和能力；
5. 认同万达企业文化，具有较强的工作责任心；
6. 良好的抗压能力，能够接受异地工作派遣。

• 性别要求： 不限
• 年龄要求： 不限
• 工作性质： 全职
• 月　　薪： 1万-1.5万

岗位介绍
美团公司提供商家客户名单，不需要自己找客户 。是给已经入驻美团外卖平台里面的商家打电话，引导客户进行后台充值活动。充值是帮助商家做推广，提高商家店铺的浏览量，曝光量，点击率等提高店铺订单量。充值之后有专门的运营团队去做运营推广。 我们只需要负责让商户后台充值即可。

【岗位职责】
1、对于公司已经入的商家以电话沟通形式和商家建联，后期通过电话和企业微信方式和商家沟通；（公司提供名单，不用自己找资源）
2、负责与商家沟通充值推广让商家做运营
3、负责商家日常一些问题的处理
4、接手处理未知蜂窝商家工单问题

【岗位要求】：
有良好的沟通能力，抗压能力

【薪资福利】：
1、无责底薪3500+绩效（开单就有，最高1500）+提成（按销售额，3%-17%），前两个月保底5000（一般综合收入8-9k，业绩好的1-2w）
2、入职当月即交五险一金，带薪年假+免费体检+节假日福利等；
3、上班时间：9:00-18:30，午休12:00-13:30，周末双休～

办公环境优美，晋升机会多 双休 节假日正常休息
高质量的客户名单，简单 就可以做好

• 性别要求： 不限
• 年龄要求： 不限
• 工作性质： 全职
• 月　　薪： 4千-4.7千

岗位职责：
1、负责监控室值班工作；
2、熟悉操作防火救火设备；
3、遇到特殊情况第一时间上报；
4、领导交代的其他工作；
任职资格：
1、55周岁以下，工作负责，有责任心；

• 性别要求： 不限
• 年龄要求： 不限
• 工作性质： 全职
• 月　　薪： 3.3千-3.5千

1、负责日常场内巡查
2、提供安全保护，保安人员应确保场馆内外的安全,预防和应对可能出现的紧急情况
3、负责中心大型活动的安全管理工作
上班时间：两班倒，白班早上7:00-晚上19:00；晚班晚上19:00-早上7:00

• 性别要求： 不限
• 年龄要求： 不限
• 工作性质： 全职
• 月　　薪： 6千-7千·13薪

岗位职责：
1、掌握本楼层租户业态及所售商品，负责所管辖楼层的运营管理工作；了解顾客购物心理，具备较强的销售技能及服务意识并能对员工和促销人员进行培训；日常巡查，加强楼面基础管理，提升服务质量；
2、对购物中心租户每日、月、季、半年、年的销售、客流、坪销的分析； 每月召开租户会议，分析销售、客流情况，帮助租户提升销售；
3、所辖楼层费用的催缴；
4、妥善处理购物中心各类客诉，无法解决时需及时上报总值班经理及店总；
5、所辖楼层装修进、撤场的负责；
6、建立商户预警系统，对于经营状况不佳商户及时预警，督促招商部储备品牌。

任职资格：
1、大学本科及以上学历，2年以上商业运营相关管理工作经验；
2、细致、耐心的工作态度，良好的沟通技巧和组织协调能力，富有激情和创造性；
3、有很强的责任心和团队合作的精神。