• 性别要求： 不限
• 年龄要求： 不限
• 工作性质： 不限
• 月　　薪： 5千-1万

主要工作内容：是做好建筑企业和人才之间的接洽，平均工资6000以上，7.5小时，不加班（因为我们的客户是朝九晚五的），如果你的领悟能力、沟通能力、表达能力佳月薪8000以上，不夸张，资源是公司调配，有兴趣的话可以过来面试。
岗位要求：性格活泼开朗。

薪资福利待遇： 
1、7.5小时工作制，底薪3000+高额提成（最高提成可高达25%）+奖金。
2、公司每年有2次公费旅游的机会。 
3、上班时间周一到周五，8：30-12:00,14:00-18:00，享受国家规定节假日。 
4、无经验或应届毕业生,公司提供专业岗前培训，有一对一的主管带领,入岗工作后部门将有不定期的培训； 
5、公平的晋升通道：猎头顾问→储备干部→资质部专员/商务部部长（试用）→资质部主管/商务部部长→副总经理→分公司总经理

• 性别要求： 不限
• 年龄要求： 不限
• 工作性质： 全职
• 月　　薪： 6千-1.1万

工作职责：
1、开发优质企业客户，了解客户潜在需求；
2、与客户沟通，为客户提供专业咨询建议，推荐合适的候选人给企业客户，通过公司内部平台合作促成合作成功
3、搜索、评估、筛选及推荐候选人；
加入我们，你要做的工作：
1：作为猎头，你要做的当然就是找人才，找人才，找人才，重要的事情说三遍，PS：不是什么人才都是我们的目标，那到底什么样人的人才是我们的目标呢？表急，俺们的HR会在面试中告诉你的；
2：其次当然就是找企业了，因为咱们是只对企业收费，那就是我们的衣食父母，你说重要不重要？
3：我们的企业和人才一定要记入我们的小本本
薪资福利待遇： 
1、8小时工作制，底薪3000+高额提成（最高提成可高达25%）+奖金。
2、公司每年有1次公费旅游的机会。 
3、上班时间周一到周五，8：30-12:00,14:00-18:00，享受国家规定节假日。 
4、无经验或应届毕业生,公司提供专业岗前培训，有一对一的主管带领,入岗工作后部门将有不定期的培训； 
5、公平的晋升通道：销售专员>团队助理>团队经理>部门经理>销售总监>副总经理
这里是你挑战高薪的地方，不逼自己一把，永远不知道自己有多优秀！
任职资格：
1：野心，野心，野心，敢想敢做； 
2：性格主动，做事风风火火，有个人主见，不随意随大流； 
3：大专学历以上及非常欢迎有销售经验尤其电话销售经验的小花儿、小草儿！

• 性别要求： 不限
• 年龄要求： 不限
• 工作性质： 不限
• 月　　薪： 7千-1万

工作内容：1根据公司提供的客户资源，为企业提供资质 服务
2对潜在客户进行维护和持续跟踪
3.公司提供客户资源，不需要自己去找，工作简单，有专人带
职位要求：
（1）年龄在20-30岁，普通话标准，亲和力好，有良好的服务意识和责任心，有团队协作精神对电话量无硬性要求
（2）普通话标准，音色佳，理解能力强；
（3）熟练使用常用办公软件，中文打字30字/分钟；
（4）具有较强的工作责任心及客户服务意识；
（5）具有良好的职业素养，组织纪律性强；能承受较大的工作压力。
工作时间：早8:30~晚18:00，中午休息2个小时，一天7.5个小时
工资待遇：底薪（3000）+提成+奖金，综合工资5000以上，带薪培训，舒适的办公环境，晋升空间大，每月完成 目标有丰厚的奖励。
1：野心，野心，野心，敢想敢做； 
2：性格主动，做事风风火火，有个人主见，不随意随大流； 
3：大专学历以上及非常欢迎有销售经验尤其电话销售经验的小花儿、小草儿！

合肥法桐食品科技有限公司

• 性别要求： 不限
• 年龄要求： 不限
• 工作性质： 全职
• 月　　薪： 4千-8千

法桐生产中心招聘

一、工作内容：
蛋糕员：1.蛋糕搅拌，整形，烘烤
2.饼干搅拌，整形，烘烤

面包员：面包类产品搅拌，整形，醒发，装饰，烘烤

二、工作时间：
工厂上班：6:00-15:00（西点师/裱花师）
每天工作8小时，用餐休息1小时，在工厂着统一工作服工作，经开区佛掌路标准厂房3栋4层（包吃包住）

门店上班：6:00-15:00，政务区银泰城1楼（招聘门店烘焙师）

三、工作要求：
1.男女不限，需健康证；
2.吃苦耐劳，手脚麻利，有责任心；
3.良好的执行能力及团队合作能力；

四、伙伴收入和福利：
1.自有食堂，员工宿舍，五险，综合薪资4000-6000（试用期3个月，每年按级别提升，节假日三倍工资）；
2、满勤奖、生日福利，节假日福利，工龄奖（100元，年限越久奖金越高），全面健康体检，婚礼甜品台赠礼；
3.带薪病假、带薪年假（5天+），年底优秀员工表彰；
4.带薪技能培训，增强你的综合实力和竞争力。

合肥链家宝业房地产经纪有限公司

• 性别要求： 不限
• 年龄要求： 20-45
• 工作性质： 全职
• 月　　薪： 9千-1.8万

经验不限，可招行业新人/应届毕业实习生/宝妈（时间可沟通）/同行业经验者/退伍转业军人。
【工作地点】
合肥区域内1000家门店就近安排 （其他城市可协调安排）
【加入我们，我们会为您提供】
1、全面保障: 高底薪4000，高提成 (20%~75%)，可提供住宿/租房补贴，规范完善的福利保障体系；
2、培训体系：提供多种专业带薪培训，平台体系化培训+优秀前辈1对1带教;
3、优秀平台： 贝壳找房全网房源共享+ACN合作网络，房源客源多来源，买卖更高效;
4、作业支持：交易流程全面支持，VR全景看房，线上带看沟通，一部手机全搞定;
5、通勤便利：全市一千多家门店就近分配工作地点，让通勤变得简单;
6、其他福利：社保、弹性工作制、带薪休假、开单激励、生日福利等多项福利。
【任职要求】
1、专科以上学历，有无经验均可；
2、敏锐的洞察力，较强的抗压，能接受房产行业的压力和挑战
3、具备沟通能力，普通话标准，有亲和力；
4、做事认真踏实，为人正直诚恳，具有良好的团队精神
【工作内容】
1、 收集社区楼盘及商圈生活配套信息，并根据客户需求，协助客户完成房屋交易、租赁等业务；
2、运用公司平台一一链家网、贝壳找房发布房源信息，熟悉运作公司平台功能：房源的发布、带看录入、VR带看等；
3、学习独立完成房源的 VR 拍摄和录入；学习如何维护房源端和客源端：独立完成房屋的租赁业务，包括线上沟通、线上/线下带看、商务谈判、签约等。
通过贝壳APP链家APP获取线上客户，给客户答疑，包括一些专业的房产知识、学区 、政策解读、贷款、税费等专业知识的解读，我们是顾问式经纪人不是卖房的机器， 我们有自营的先进的作业平台，高效省时，不会像小公司一样的地推式经营模式费时费力。
【多元化发展晋升】
专业线：见习生一助理经纪人一资深经纪人一社区专家；
管理线：营销管培生一团队经理一店长一区域负责人；
创业线：营销管培生一团队经理一店长(或合伙人)一扩张规模店面的店东
【公司介绍】
贝壳找房是一家上市公司，是全国最大的线上和线下找房平台，拥有全面、真实的房源信息，以及VR看房、房屋估价、智能推荐等业界创新技术，以为2亿家庭提供品质居住服务为愿景。业务涉及二手房、新房、租房、旅居、海外、家装等，为您带来多元专业的服务，全面满足您的居住需求。海量真房源，省心上贝壳。目前已覆盖北京、上海、广州、深圳、天津、武汉、成都、青岛、重庆、大连、昆明等100多个地区，全国门店数量超30000家，旗下经纪人超过20万名。
贝壳找房是一个超级数据库，资源共享，有完善优质的平台，后续团队支持售前服务。有新时代互联网+的线上和线下结合，让我们不在为无客户，无资源而烦恼。我们有专业的培训团队，军事化的管理，让你成为受人尊敬，更专业，更职业的房产经纪人。
有强大的房源支撑、专业的培训模块，高效的办公效率，将为客户提供一个相互信赖的平台。成就一个又一个职业经纪人。

• 性别要求： 不限
• 年龄要求： 不限
• 工作性质： 全职
• 月　　薪： 6千-7千·15薪

1.负责制定本项目年度客户服务工作方案,并组织实施；
2.负责员工培训计划的制定、执行以及对培训效果的检验，不断提升员工的业务知识和专业技能；
3.负责拟定客服工作应急预案，处理相关突发事件；
4.负责处理业主重大投诉；
5.负责组织实施业主回访、走访工作。
6.负责质量记录的整理，确保完整、准确有效，并做好相应的归档工作；
7.负责组织业户相关管理费用的催收；
8．配合第三方组织客服满意度调查，对业主意见进行汇总分析、负责落实业户意见整改措施并持续改进；

任职要求：
1.年龄40岁以内，大专及以上学历，酒店管理、物业管理专业优先；
2.具有3年以上物业工作经验，至少1年以上物业行业客服主管管理经验（住宅、别墅）；

• 性别要求： 不限
• 年龄要求： 不限
• 工作性质： 全职
• 月　　薪： 7千-1.2万

公司与各地政府合作开发定制专线，需要负责司机招聘和运营管理。工作内容，通过招聘平台电话或网络和司机沟通，让司机和我们合作跑他们当地专门线路。并负责后期管理司机。 上班朝九晚六不加班，大.小周。福利好。

• 性别要求： 不限
• 年龄要求： 不限
• 工作性质： 全职
• 月　　薪： 2千-1万

【任职要求】
1、年龄25—45周岁（优秀者可适当放宽年龄），身体健康，品貌端正；
2、大专（含）以上学历，专业不限，条件优秀者可以适当放宽；
3、良好的与人沟通能力和协调能力；
4、具备较强的亲和力、学习力及团队合作精神,能接受公司培训。

【岗位职责】
1、负责公司区域团队的筹建及管理工作；
2、协同公司领导完成相关工作；
3、负责部门日常会议及培训的学习安排；
4、如果想时间自由，华丽转身，可以做团队；
5、综合金融业务开展范围：银行，寿险、贷款、车险、信用卡、信托、证券、团险、建工险、财产保险、旅游意外保险、旅游签证保险、基金、等所有能够涵盖的金融业务。
居家养老，高端养老，出国留学，千万级特效药，细胞存储等尖端项目

【福利待遇】
1、双底薪：无责任底薪2000元/月+有责底薪1400-15000元/月+岗位津贴+服务津贴+提成+绩效奖励+综合金融服务津贴+养老公积金+季度奖+年终奖，月均综合收入5500元/月；
2、工作时间灵活, 工作时间：周一到周五，8:30-11:30，3个小时，周末双休，法定假日正常休息，其他时间弹性安排；
3、享受公司提供的人力发展政策；
4、公司免费提供全方位专业化、系统化的培训体系，帮助你快速成长，提升自己各方面能力；
5、完善的晋升体系，透明的收入晋升机制，收入上不封顶，多劳多得，做到时间自由，空间自由，财务自由，心灵自由.；
6、提供优厚的福利保障；
7、公司提供的各种奖励。

【家庭事业两不误，宁做孩子的榜样，不做孩子家庭式的保姆】

合肥链家宝业房地产经纪有限公司

• 性别要求： 不限
• 年龄要求： 20-40
• 工作性质： 全职
• 月　　薪： 8千-1.3万

【工作内容】
1、负责客户接待，提供房屋咨询服务；
2、了解客户需求，寻找合适房源；
3、带领客户看房，促成房屋买卖或租赁业务；
4、负责业务的跟进及手续办理。
【入职即可享受】
1、薪资保障：底薪4000+500房补+业绩提成(20%~75%)，规范完善的福利保障体系；
2、培训保障：带薪培训，导师1对1带领入门；
3、平台保障：贝壳自有的平台端口，优质资源全网共享，渠道多，买卖快，佣金高；
4、作业保障：VR全景看房，线上带看沟通，作业更加轻松；
5、便利保障：全市千家门店就近分配工作地点，通勤省时便利；
6、福利保障：五险、弹性工作、带薪休假、开单激励、工龄工资、假日福利、年终福利、员工旅游、部门团建、生日关怀福利等等。
【任职要求】
1、专科以上毕业生；23届应届生/实习生；
2、欢迎同业经验者，退伍复业军人；
3、有一定的沟通能力，普通话标准；
4、做事踏实，为人正直，具有良好的团队精神。
【企业文化】
使命：有尊严的服务者，更美好的居住
愿景：服务3亿家庭的品质居住平台
价值观：客户至上、诚实可信、合作共赢、拼搏进取
期待优秀的你！

• 性别要求： 不限
• 年龄要求： 不限
• 工作性质： 全职
• 月　　薪： 5千-6.5千

工作职责：
一、 安全生产责任
1.认真学习和严格遵守各项规章制度，不违反劳动纪律，不违章作业，对本岗位的安全生产负直接责任；
2.严格执行各项目的日常检查制度和定期维护检修制度，做好各项记录，交接班必须交接安全情况，交班要为接班创造安全生产的良好条件；
3.正确分析、判断和处理各种故障事故苗头，把事故消灭在萌芽状态。如发生事故，要果断正确处理，及时如实地向上级报告，并保护现场，做好详细记录；
4.按时认真进行巡回检查，发现异常情况及时处理和报告；
5.精心维护检修设备，保持作业环境整洁，搞好文明生产；
6.检修作业时，检修人员在高空作业时必须佩戴安全用品；
7.检修作业时，机房配电柜上应挂上“严禁合闸”告示牌；
8.检修项目的出入口处应放置“项目检修”告示牌，并提醒游客：本项目正在检修，请到其它项目游玩；
9.设备检修时操作台钥匙应由专人保管，以免他人擅自启动设备；
10.工具的使用，必须在规定的使用范围内使用，不得超范围使用；
11.机电维修工必须熟悉设备检修方案，认真查阅及了解设备的维护手册、电气图，了解各种备件、油料的具体用途；
12.需动火作业时，必需配备灭火器材，作业人员必须办理动火登记手续并持证作业；
13.设备试运行前，应检查设备上及运行区域是否遗留有备件、工具、棉布、油料桶等物品，设备运行前,运行区域必须清理干净；
14.试运行后，须认真做好日、周、月维护保养记录及试运行记录；并与运行人员做好设备的交接记录；
15.载人试运行：经空载试运行确认一切正常后，机电维修工亲自乘坐设备进行载人试运行，体验设备运行情况，确认无任何问题后，方可接待游客；
16.上岗必须按规定着装，妥善保管、正确使用各种防护器具和灭火器材；
17.积极参加各种安全活动、岗位技术练兵和事故预知训练；
18.有权拒绝违章作业的指令，对他人违章作业加以劝阻和制止。
二、日常具体工作
1.负责设备日检、周检、月检、年检工作计划及维护保养的实施。
2.有权监督运营部门操作人员的操作规范，违反操作规程时立即制止操作人员进一步操作。
3.设备故障抢修处理及故障分析。
4.设备机房环境及安全的管理。
5.设备备件、润滑油脂的管理及申购。
6.协助仓库管理员做好各类设备的备件盘点工作。
7.协助法定年度检测及第三方检测工作。
8.对管辖区域资产、个人工具、项目工具、公用工具及设备资料、各类记录表进行管理，确保区域资产及文件完好、无缺失。
9.安全目标责任书的执行。
10.参加公司或部门统一组织的各项活动。
三、其它
领导交办的其他工作；各项活动项目的支持。
任职资格：
1.高中（含）以上学历；
2.接受过机电设备维修专业培训；
3.3年以上机电设备维修工作经验；
4.具备安全意识和扎实的理论基础；
5.熟悉办公软件的使用.