• 性别要求： 不限
• 年龄要求： 不限
• 工作性质： 全职
• 月　　薪： 7千-1.2万

岗位职责：
1、负责受理并处理权限范围内的客户投诉；
2、负责实施公司开展的各项客户服务工作；
3、负责策划附加值以及客户关怀等服务项目；
4、负责对员工进行客户服务政策、规则及实施规范的培训；
5、负责客户的电话理赔报案接收工作；
6、负责超权限投诉件的转交，并负责投诉件的统计和分析；
7、负责客户满意度调查。

任职资格：
1、大专及以上学历，年龄在25-45周岁；
2、具有组织协调、沟通能力和敏锐的风险意识；
3、熟悉保险产品特别相关的专业知识；
4、具有良好的语言表达能力及分析判断能力；
5、有积极进取的精神及接受挑战的性格；
6、具有良好的责任心和团队协作精神。

• 性别要求： 不限
• 年龄要求： 不限
• 工作性质： 全职
• 月　　薪： 3.7千-4.9千

感兴趣可投递简历！
岗位一：滨湖国企物业公司金融项目招聘安保领班
1.工作地点：滨湖新区广西路1721号浦发银行综合中心
2.工作职责：负责银行安全巡查
3.岗位要求：年龄45周岁以内，适应夜班，能够遵守单位制度及纪律要求；有相关班组团队管理经验、退伍军人或持保安证优先
4.薪资待遇：3700-4900元/月，具体面议

符合条件可投递简历

• 性别要求： 不限
• 年龄要求： 不限
• 工作性质： 全职
• 月　　薪： 6千-7千·15薪

1.负责制定本项目年度客户服务工作方案,并组织实施；
2.负责员工培训计划的制定、执行以及对培训效果的检验，不断提升员工的业务知识和专业技能；
3.负责拟定客服工作应急预案，处理相关突发事件；
4.负责处理业主重大投诉；
5.负责组织实施业主回访、走访工作。
6.负责质量记录的整理，确保完整、准确有效，并做好相应的归档工作；
7.负责组织业户相关管理费用的催收；
8．配合第三方组织客服满意度调查，对业主意见进行汇总分析、负责落实业户意见整改措施并持续改进；

任职要求：
1.年龄40岁以内，大专及以上学历，酒店管理、物业管理专业优先；
2.具有3年以上物业工作经验，至少1年以上物业行业客服主管管理经验（住宅、别墅）；

• 性别要求： 不限
• 年龄要求： 不限
• 工作性质： 全职
• 月　　薪： 7千-1.2万

公司与各地政府合作开发定制专线，需要负责司机招聘和运营管理。工作内容，通过招聘平台电话或网络和司机沟通，让司机和我们合作跑他们当地专门线路。并负责后期管理司机。 上班朝九晚六不加班，大.小周。福利好。

• 性别要求： 不限
• 年龄要求： 不限
• 工作性质： 全职
• 月　　薪： 2千-1万

【任职要求】
1、年龄25—45周岁（优秀者可适当放宽年龄），身体健康，品貌端正；
2、大专（含）以上学历，专业不限，条件优秀者可以适当放宽；
3、良好的与人沟通能力和协调能力；
4、具备较强的亲和力、学习力及团队合作精神,能接受公司培训。

【岗位职责】
1、负责公司区域团队的筹建及管理工作；
2、协同公司领导完成相关工作；
3、负责部门日常会议及培训的学习安排；
4、如果想时间自由，华丽转身，可以做团队；
5、综合金融业务开展范围：银行，寿险、贷款、车险、信用卡、信托、证券、团险、建工险、财产保险、旅游意外保险、旅游签证保险、基金、等所有能够涵盖的金融业务。
居家养老，高端养老，出国留学，千万级特效药，细胞存储等尖端项目

【福利待遇】
1、双底薪：无责任底薪2000元/月+有责底薪1400-15000元/月+岗位津贴+服务津贴+提成+绩效奖励+综合金融服务津贴+养老公积金+季度奖+年终奖，月均综合收入5500元/月；
2、工作时间灵活, 工作时间：周一到周五，8:30-11:30，3个小时，周末双休，法定假日正常休息，其他时间弹性安排；
3、享受公司提供的人力发展政策；
4、公司免费提供全方位专业化、系统化的培训体系，帮助你快速成长，提升自己各方面能力；
5、完善的晋升体系，透明的收入晋升机制，收入上不封顶，多劳多得，做到时间自由，空间自由，财务自由，心灵自由.；
6、提供优厚的福利保障；
7、公司提供的各种奖励。

【家庭事业两不误，宁做孩子的榜样，不做孩子家庭式的保姆】

合肥链家宝业房地产经纪有限公司

• 性别要求： 不限
• 年龄要求： 20-40
• 工作性质： 全职
• 月　　薪： 8千-1.3万

【工作内容】
1、负责客户接待，提供房屋咨询服务；
2、了解客户需求，寻找合适房源；
3、带领客户看房，促成房屋买卖或租赁业务；
4、负责业务的跟进及手续办理。
【入职即可享受】
1、薪资保障：底薪4000+500房补+业绩提成(20%~75%)，规范完善的福利保障体系；
2、培训保障：带薪培训，导师1对1带领入门；
3、平台保障：贝壳自有的平台端口，优质资源全网共享，渠道多，买卖快，佣金高；
4、作业保障：VR全景看房，线上带看沟通，作业更加轻松；
5、便利保障：全市千家门店就近分配工作地点，通勤省时便利；
6、福利保障：五险、弹性工作、带薪休假、开单激励、工龄工资、假日福利、年终福利、员工旅游、部门团建、生日关怀福利等等。
【任职要求】
1、专科以上毕业生；23届应届生/实习生；
2、欢迎同业经验者，退伍复业军人；
3、有一定的沟通能力，普通话标准；
4、做事踏实，为人正直，具有良好的团队精神。
【企业文化】
使命：有尊严的服务者，更美好的居住
愿景：服务3亿家庭的品质居住平台
价值观：客户至上、诚实可信、合作共赢、拼搏进取
期待优秀的你！

• 性别要求： 不限
• 年龄要求： 不限
• 工作性质： 全职
• 月　　薪： 5千-1.5万

岗位职责：
1. 负责公司产品的销售及销售活动的策划、执行和推广，完成部门销售目标；
2. 制定渠道拓展计划并督促实施,进行渠道规划管理,发展新客户,拓宽产品销售范围；
3．负责对行业市场的目标客户进行攻关，并协助渠道进行市场开拓。
任职资格：
1．熟悉休闲快销品行业，有烘焙类食品从业经验和渠道客户资源优先；
2．2年以上销售行业工作经验；
3．具备较强的市场分析、营销、推广能力，能适应到国内各城市出差。

• 性别要求： 不限
• 年龄要求： 不限
• 工作性质： 全职
• 月　　薪： 5千-6.5千

工作职责：
一、 安全生产责任
1.认真学习和严格遵守各项规章制度，不违反劳动纪律，不违章作业，对本岗位的安全生产负直接责任；
2.严格执行各项目的日常检查制度和定期维护检修制度，做好各项记录，交接班必须交接安全情况，交班要为接班创造安全生产的良好条件；
3.正确分析、判断和处理各种故障事故苗头，把事故消灭在萌芽状态。如发生事故，要果断正确处理，及时如实地向上级报告，并保护现场，做好详细记录；
4.按时认真进行巡回检查，发现异常情况及时处理和报告；
5.精心维护检修设备，保持作业环境整洁，搞好文明生产；
6.检修作业时，检修人员在高空作业时必须佩戴安全用品；
7.检修作业时，机房配电柜上应挂上“严禁合闸”告示牌；
8.检修项目的出入口处应放置“项目检修”告示牌，并提醒游客：本项目正在检修，请到其它项目游玩；
9.设备检修时操作台钥匙应由专人保管，以免他人擅自启动设备；
10.工具的使用，必须在规定的使用范围内使用，不得超范围使用；
11.机电维修工必须熟悉设备检修方案，认真查阅及了解设备的维护手册、电气图，了解各种备件、油料的具体用途；
12.需动火作业时，必需配备灭火器材，作业人员必须办理动火登记手续并持证作业；
13.设备试运行前，应检查设备上及运行区域是否遗留有备件、工具、棉布、油料桶等物品，设备运行前,运行区域必须清理干净；
14.试运行后，须认真做好日、周、月维护保养记录及试运行记录；并与运行人员做好设备的交接记录；
15.载人试运行：经空载试运行确认一切正常后，机电维修工亲自乘坐设备进行载人试运行，体验设备运行情况，确认无任何问题后，方可接待游客；
16.上岗必须按规定着装，妥善保管、正确使用各种防护器具和灭火器材；
17.积极参加各种安全活动、岗位技术练兵和事故预知训练；
18.有权拒绝违章作业的指令，对他人违章作业加以劝阻和制止。
二、日常具体工作
1.负责设备日检、周检、月检、年检工作计划及维护保养的实施。
2.有权监督运营部门操作人员的操作规范，违反操作规程时立即制止操作人员进一步操作。
3.设备故障抢修处理及故障分析。
4.设备机房环境及安全的管理。
5.设备备件、润滑油脂的管理及申购。
6.协助仓库管理员做好各类设备的备件盘点工作。
7.协助法定年度检测及第三方检测工作。
8.对管辖区域资产、个人工具、项目工具、公用工具及设备资料、各类记录表进行管理，确保区域资产及文件完好、无缺失。
9.安全目标责任书的执行。
10.参加公司或部门统一组织的各项活动。
三、其它
领导交办的其他工作；各项活动项目的支持。
任职资格：
1.高中（含）以上学历；
2.接受过机电设备维修专业培训；
3.3年以上机电设备维修工作经验；
4.具备安全意识和扎实的理论基础；
5.熟悉办公软件的使用.

• 性别要求： 不限
• 年龄要求： 不限
• 工作性质： 不限
• 月　　薪： 3千-4千

1.热爱餐饮行业，有较好的语言表达能力；
2.性格外向，形象气质佳，善于沟通；
3.男女不限，身高：男170CM以上、女160CM以上

• 性别要求： 不限
• 年龄要求： 不限
• 工作性质： 全职
• 月　　薪： 8千-1万

岗位职责：
1、 了解园区状况，认识菜单，确保各项切配工作顺当举行；
2、 根据规格切配，保证接收菜单与菜品加工有条不紊的进行；
3、 检查库存状况，负责干货原料的涨发工作；
4、 合理用料，做到物尽其用，精确把好质量关，严格根据菜品要求精确准时切配原料，把好成本控制关，杜绝铺张；
5、 负责每日对冰箱和工作台冷柜中原料的数量和质量举行检查，坚持先进先出原则，防止原料因存放时光过长而变质，按照存货做出次日的选购方案；
6、 确保负责的区域卫生，做好每餐的收尾工作；
7、 爱惜并正确使用各种设施设备及工具，节省用水用电及日常消耗品的使用，发觉设施设备损坏、浮现故障等状况，准时报告厨师长；
8、 完成上级领导布安排的其他工作任务。

职位要求：
1、中专、技校、职高及以上学历。
2、5年以上相关工作经验。
3、坚忍不拔，敬业奉献，有持续学习能力，有较强的服务意识。