安徽省
岗位职责: 1、沟通意向客户,了解和发掘客户需求,为客户提供专业的购车咨询服务; 2、合理有效的开发客户资源,提高客户对优信的认同感; 3、根据客户需求推荐合适车源,陪同客户实地了解车源和介绍沟通; 4、为客户提供良好的售后服务,维系客户关系,提高客户满意度。 任职资格: 1、大专及以上学历,市场营销及汽车相关专业的优先,欢迎优秀应届毕业生、实习生; 2、性格活泼开朗,沟通能力强,渴望高薪,抗压能力强; 3、较强的服务精神,热爱二手车销售
岗位职责: 工作内容:电话外呼公司下发的客户卖车线索,邀约客户到店,接待客户,对接检测团队进行车辆检测评估,公司报价后与客户沟通车辆收购价格,客户同意出售,进行签约打款成交。(电话外呼+客户接待+谈判签约) 任职要求: 1、大专及以上学历,愿意做电话外呼/电话销售(有过相 关经验最好) ; 2,良好的沟通能力,极强的服务意识。
1、负责公司产品的销售及推广,根据市场营销部的计划完成部门销售指标任务; 2、受理及确认客户的产品订单,并及时跟进 3、了解客户需求,报价,签订合同; 4、跟进日常客户物流配送与异常情况 5、协助财务部门与货款的跟催 6、部门主管布置的其他工作。 任职资格: 1、专科及以上学历,市场营销等相关专业; 2、2年以上销售行业工作经验,业绩突出者优先; 3、性格外向、反应敏捷、表达能力强,具有较强的沟通能力及交际技巧,具有亲和力; 4、具备一定的市场分析及判断能力,良好的客户服务意识; 5、有酒店、宾馆及高端整木定制经验优先考虑。 1、丰厚的奖金和利润分红,平均综合年薪:6-18W; 2、国内外旅游奖励+高薪挑战空间; 3、专业培训+成长晋升+合作伙伴+股东 五险 提供食宿!
岗位职责: 1、负责所辖区域内产品的销售推广工作; 2、收集辖区市场信息,并及时反馈; 3、记录经销商信息,建立信息档案。 任职资格: 1、熟悉产品生产技术,了解产品行业背景。 2、有较强的社会资源,成功销售或代理过相关产品者优先考虑; 3、公司性的组织机构代理优先。
岗位职责: 1、负责公司经营产品(正泰低压电器原件、中高压电器、电线电缆,配电箱、配电柜)在安徽地区的推广、销售; 2、公司现有客户的维护、新客户的开发; 3、负责客户的询价,报价、合同的跟踪; 4、负责所辖客户的账单核对、货款催收及售后跟踪等 任职要求: 1、专科及以上文化学历,熟悉OFFICE等办公软件; 2、上进心强,能吃苦,有激情、语言表达、沟通能力强,性格开朗,自信、有明确的职业生涯规划、有一定的组织管理能力, 3、可塑性强的优秀应届生可重点培养;
任职资格: 1、25-40岁,中专以上学历,市场营销或机械类专业,条件优秀者,可适当放宽。 2、有机械产品销售经验者优先; 3、熟悉线下传统渠道的运作和渠道开发; 4、有很强的市场分析和洞察能力; 5、主动性强、沟通能力佳; 薪资待遇: 1、综合月薪8000-12000元/月; 2、工作时间 8:00-17:00 法定节假日休息; 3、免费提供食宿; 4、正式录用后购买五险, 5、传统节日发放福利;优秀员工,销售激励奖等多种现金奖励形式等。
任职资格: 1、25-40岁,中专以上学历,市场营销或机械类专业,条件优秀者,可适当放宽。 2、有3年以上机械产品销售经验者; 3、熟悉线下传统渠道和电子商务平台的运作和渠道开发; 4、有很强的市场分析和洞察能力; 5、主动性强、沟通能力佳; 薪资待遇: 1、综合月薪8000-12000元/月。 2、工作时间 8:00-17:00 法定节假日休息; 3、免费提供食宿; 4、正式录用后购买五险, 5、传统节日发放福利;优秀员工,销售激励奖等多种现金奖励形式等。
中专及以上学历,有施工单位的水、电安装基本操作经验(前期有专人带领),有电工证者优先。
工资直发,26元每小时!纯小时工、无任何套路。报名安排请提前联系我13349183244(微信同号) 不限户籍、不扣培训工时、不扣商保,不扣社保、住宿免费、无离职限制、企业直发纯工价 【合肥比亚迪】年龄18-48周岁,男女不限 员工直发2️⃣6️⃣元➕工期6个月 全新厂区,住宿环境好,四人间,入职后可以向厂区申请夫妻房,住宿免费,吃多少扣多少! ✅每月22号发薪,综合月薪7000-9000元/月,工时超高 ✅企业岗位:技术工+操作工+特殊岗位(有额外特殊补贴),晋升空间大 ✅无离职限制要求,提前在厂区申请离职即可! 报名安排请提前联系我13349183244(微信同号)
岗位职责: 1、根据线索沟通意向客户,为客户提供专业的购车服务; 2、根据客户需求推荐合适车源,陪同客户实地了解车源和介绍沟通; 3、为客户提供良好的服务,维系客户关系,提高客户满意度。 岗位要求: 1、本科及以上学历,形象气质佳; 2、责任心强,学习能力好,善于团队协作; 3、有服务意识,对汽车行业兴趣; 4、有学生会经验、实习工作经验、班干部经验优先; 5、也欢迎喜欢、愿意从事汽车行业的每一位同学。
岗位职责: 一、商户管理 1、负责商户沟通,组织租金、物业管理费及能源费(包含历史欠费)等费用的具体收缴工作。 2、负责处理商户及顾客投诉接待处理,提升服务质量,定期实施商户及消费者满意度调研。 3、负责现场日常管理及环境管理、商户导购人员管理与现场服务品质提升。 4、负责商务合同执行及进退场调整管理。 二、经营管理 1、负责制定营销计划,搜集并整理商户及品牌营销需求,配合企划条线整合营销方案,执行并评估活动。 2、负责对项目业态、商铺及品牌经营状况监控分析及预警。 3、负责监控品牌销售业绩及毛利额指标达成。 4、负责商务合同执行及进退场调整管理。 三、其他 1、负责协调利用购物中心现有内外部资源等完成区域创收指标。 2、负责协调工商、物价局、技术监督局、消协等政府职能部门以及当地媒体的关系并保持良性沟通。 任职资格: 1、全日制大专及以上学历,35周岁及以下,3年及以上同岗位任职时长。 2、具备租费收缴、装修管控、商户管理、销售管理、客诉处理、营销计划等方面工作经验,对商场运营管理有丰富的实操经验。 3、掌握商户管理相关专业知识和法律法规,具备同类型、同规模商业综合体营运期营运经理岗位工作经验。
岗位职责: 1.按照标准流程对车辆进行维修操作; 2.按照设备使用规范施工,确保工作安全和维修效率,按时交车; 3.积极参加各类技术培训,掌握最新维修工艺,提升技术水平; 4.对所属工具设备定期维护,发现异常及时报修; 5.认真执行车间现场5S管理要求,遵守公司各项规章制度。 任职资格: 1.有3年以上汽车钣金工作经验, 2.具备板件拆装、板面平整修复、塑焊修复等能力 3.有较强的沟通协调能力、工作责任心强,应变能力强。
岗位职责: 1、机械加工,车,铣,钻, 任职资格: 1、能够看懂机械加工的相关图纸,并依照图纸施工; 2、具有最少三年或者以上操作手动或数控车床、磨床、钻床、铣床等机械加工设备。
工作内容:根据公司及部门销售任务开展销售工作,完成各项销售指标 工作时间:上班时间9:00-17:00,包吃、固定周末休息,缴纳五险;能适应长期出差,每月出差天数达到21天,出差回来后可一次性调休3天 薪资待遇:薪资5000+出差补助160/天(吃和住)+回款3%提成,公司配备手机卡及话费报销。
工作内容:根据公司及部门销售任务开展矿石色选设备(矿石色选机)销售工作,完成各项销售指标 工作时间:上班时间9:00-17:00,固定周末休息,能适应长期出差,每月出差天数达到21天,出差回来后可一次性调休3天 薪资待遇:包工作餐、缴纳五险、节日福利,底薪5000+出差补助160/天(吃和住)+回款3%提成,公司配备手机卡并报销话费 咨询电话:0550-62578085
工作内容:负责公司外贸平台内容发布,独立开发客户,回复客户询盘,参加国际展会,接待外来客户。 要求:大专及以上学历,国际贸易相关专业毕业,英语六级,人品端正、有想法、爱学习、无经验者可培养。 薪资待遇:5000-10000元/月(根据能力定)+销售回款3%提成,包吃、五险、固定周日休、法定假日、节日福利、年终奖。 上班时间:8:30-17:00
岗位职责: 1、销售人员职位,在上级的领导和监督下定期完成量化的工作要求,并能独立处理和解决所负责的任务; 2、管理客户关系,完成销售任务; 3、了解和发掘客户需求及购买愿望,介绍自己产品的优点和特色; 4、对客户提供专业的咨询; 5、收集潜在客户资料; 6、收取应收帐款。 任职资格: 1、专科及以上学历,市场营销等相关专业; 2、1年以上销售行业工作经验,业绩突出者优先; 3、性格外向、反应敏捷、表达能力强,具有较强的沟通能力及交际技巧,具有亲和力; 4、具备一定的市场分析及判断能力,良好的客户服务意识; 5、有责任心,能承受较大的工作压力。
岗位职责: 1、负责工程维修部电焊、安装等日常工作; 2、会氩弧焊,能焊接不锈钢、铝等材料。 任职资格: 1、技校以上学历; 2、三年以上相关电焊,铆焊经验; 3、持焊工操作证; 4、能吃苦耐劳。
岗位职责: 1、销售人员职位,在上级的领导和监督下定期完成量化的工作要求,并能独立处理和解决所负责的任务; 2、管理客户关系,完成销售任务; 3、了解和发掘客户需求及购买愿望,介绍自己产品的优点和特色; 4、对客户提供专业的咨询; 5、收集潜在客户资料; 6、收取应收帐款。 任职资格: 1、专科及以上学历,市场营销等相关专业; 2、1年以上销售行业工作经验,业绩突出者优先;优秀毕业生亦可,专业师傅带教。 3、性格外向、反应敏捷、表达能力强,具有较强的沟通能力及交际技巧,具有亲和力; 4、具备一定的市场分析及判断能力,良好的客户服务意识; 5、有责任心,能承受较大的工作压力。
岗位职责: 1.制定和维护制度及流程,负责管理制度及工作流程的拟定、讨论、修改工作,呈报审批并监督实施。 2.团队建设:岗位设置及明确职责; 3.人员培训及安排:为提高本部门的工作效率,组织本部门员工学习培训,帮助员工不断提升自己的专业知识及职业素养以及根据业务需要做出合适的安排; 4.物资管控:负责低值易耗品及消耗材料、低值耐用品的申购管理、库房管理等。 5.服务质量监督及售后回访:根据公司制度流程等查看是否符合标准并做回访。 6.客户投诉处理:妥善解决客户投诉,并分析产生客户投诉的原因及时应对突发情况。 任职要求: 1.大专及以上学历,有过家政服务管理工作经验或从事过酒店客房服务管理经验优先。 2.具有良好的职业操守,良好的人际沟通能力和领导管理能力,良好的语言表达能力和亲和力,善于协调、沟通和组织策划,善于分析和解决问题,逻辑思维能力强,具有较强的文字处理能力。 3.能吃苦耐劳,能承受较大压力,有团队合作精神和挑战高薪的精神。 4.热爱家政行业,有强烈的责任心和使命感。 工作时间:8:00-17:30 薪资待遇:综合5k-10k 感兴趣可以来公司详谈,欢迎您的加入!