• 性别要求： 不限
• 年龄要求： 不限
• 工作性质： 全职
• 月　　薪： 3.5千-7千

岗位职责：
1、负责电站设备的定期检查，及时发现设备的缺陷；
2、负责组织协调并及时进行故障处理，参与电站维护巡检工作；
3、协助新建光伏电站建设期电器设备安装、调试等工作；
4、负责工作票、操作票及安全措施的落实工作。
任职资格：
1、大专及以上学历，机电专业优先；
2、有一年以上光伏相关工作经验优先；
3、有配电施工检修相关经营优先；
3、能接受短期出差，会开车；

• 性别要求： 不限
• 年龄要求： 不限
• 工作性质： 全职
• 月　　薪： 5千-7千

岗位职责:
1.组织编制房务和保洁相关管理制度和工作流程，持续健全本部门管理体系并严格督导制度流程落地执行，确保服务品质。
2.负责编制并严格执行部门预算与工作计划；审批本部门物资设备采购和领取计划，确保房务保洁物资设备的正常使用。
3.负责拟定、审查每日的房务管理报表，并及时向上级汇报客房销售和预报情况，最大程度控制经营成本，增收节支。
4.每日巡视客房、公寓和公共区域，检查设施设备状况、园区保洁情况和员工待客礼仪、仪容仪表，及时处理员工工作中遇到的问题。
5.经常与公寓居民及房客交流，收集客户对于服务的意见与建议，制定针对性改进措施并上报总经理，持续改善对客服务和工作标准。
6.负责对本部门员工持续进行礼仪标准、业务技能、工作流程和安全知识等方面的培训，提升员工综合素质与对客服务质量，展现企业良好的精神风貌。
7.负责协调本部门与协作部门及客户的关系，保持有效沟通，及时妥善处理客户投诉问题。
8.做好下属员工的指导、监督、培养与考核工作，努力建设高素质的管理梯队。
9.按时完成上级领导交办的其他事项。
任职资格:
1.学历专业：大学专科及以上学历，酒店管理、旅游管理等相关专业。
2.工作经验：五年以上酒店行业经历，三年以上本岗位管理经验。
3.个人能力：具备较强的管理能力、应变能力、培训能力、沟通协调能力和团队建设能力。

• 性别要求： 不限
• 年龄要求： 不限
• 工作性质： 不限
• 月　　薪： 5千-7千

美菱冰箱、洗衣机 长白班
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招聘岗位：家用冰箱、洗衣机的组装、贴胶条、标签、打螺丝等手工活；
薪资待遇：215/天
可带手机、吃住在厂！
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招聘要求：16-52周岁。
福利待遇：免费公寓式住宿，水电免费，空调，独卫，柜子、桌子都有！
上班时间：7.30—7.30，长期工纯白班。
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更多职位详情，欢迎微聊咨询！

• 性别要求： 不限
• 年龄要求： 不限
• 工作性质： 全职
• 月　　薪： 5千-7千

岗位职责：
1.负责产业园配电房日常管理工作；负责产业园公共设施水电维修；
2.负责产业园维修工具、物资管理工作等；负责产业园消控室日常监管记录；
3.负责产业园内消防联动设备的日常维保；负责产业园消防设施定期测试、日常点检管理工作；负责配电房、销控室内5S管理工作等。
任职要求：
1.学历：大专以上；专业：电气类相关专业；
2.工作经验：5年以上高低压工作经验，熟悉、懂得销控岗位知识；
3.持证：高压电工证、低压电工证（硬性条件），消控证可入职后考；
4.执行力强，具有一定的沟通协调能力。

• 性别要求： 不限
• 年龄要求： 25-35
• 工作性质： 全职
• 月　　薪： 4千-7千

岗位职责：
1、负责空调产品测试的拆装机工作；
2、掌握相关的测试方法，严格按照测试方法或者。
3、协助工程师分析和处理测试过程中的产品异常情况。

任职资格：
1、中专以上学历，制冷或机电专业优先，持有高低压电工证书；
2、二年以上大型设备出厂调试或者售后工作经验；
3、具有团队合作精神；
4、为人忠诚、悟性高、上手快。能吃苦耐劳，身体健康。

• 性别要求： 不限
• 年龄要求： 不限
• 工作性质： 不限
• 月　　薪： 5千-7千

机械相关专业

• 性别要求： 不限
• 年龄要求： 不限
• 工作性质： 全职
• 月　　薪： 5千-7千

1、男、年龄22-40，高中以上学历；
2、身体健康、爱岗敬业、工作责任心强、团结同事、服从工作按排、遵守公司规章制度，安全意识强；
3、对数字敏感，有从事一年以上机械厂仓库管理工作经验。有叉车证优先。

• 性别要求： 不限
• 年龄要求： 不限
• 工作性质： 全职
• 月　　薪： 5千-7千

为什么选择家业?家业拥有一个大平台，家业有职业道德底线，有庞大的房源系统，我们的工作相对同业更轻松愉快；相对同业，家业有行业里高额的提成，有完善的培训体系，有行业经验7年以上的精英，你接触的都是志同道合的人，在家业你的思想不会变坏，只会更正向，更阳光，家业人是改变整个行业的人。这是一份事业，是个长期的工作，我们需要的是能去远方的人，并非是过客，请仔细阅读后，我们再深入沟通，选择比一切都重要，人需要有目标和梦想，更需要有计划和选择。
一、完善的培训体系
1）心态技能
交际能力
热情
责任心
2）人才建设
创新人才机制
完善人才引进机制
优化人才培养模式
3）企业内训
混学式学习方法，采用线上+线下的双渠道培养；
入职后师傅一对一带教体制；
多媒体课堂，专业讲师授课，随时在线学习；
 营销课程培训，定期区域沙龙分享交流经验。
 
1、学历：高中及以上；
2、人群：基本都是今年要毕业的大学生，或者毕业几年的大学生，年轻人在一起相处愉快，一起努力，一起奋斗，不会做没有关系，只要你肯学，我都可以教你，来这里会给你分配个老人做你的师父，师父一对一带教；
3、底薪：4000元/月，保障您在芜湖的基本吃住没问题；
4、提成：提成22%-75%（起提最高32%起），提点很高，工作年限越长，业绩越高，提成越高，升级越快，不同级别提点不同；
5、时间：早8:30-晚6点，1个月保障休息6天，家里有宝宝的周末可以休息；
6、排名：每个月都会举行分享会，上个月业绩做的做好的新人，老人，店经理，大区总监进行排名奖励和工作经验交流；
7、旅游：每年家业业绩的前20名销售精英入围精英社，国内旅游一周，费用公司全额承担；
8、其他：家业这个大家庭真的跟自己家一样，大家互帮互助，一起成长。在这里能让您有发展，长本事，有钱挣
岗位职责：
1、新员工入职，熟悉了解所在商圈；
2、接待、沟通上门客户，开发客户资源，维护公司分配的客户，详细了解好客户的需求，做好信息的合理匹配；
3、进行商务谈判，促成房屋买卖成交；从带看到成交，师傅或经理一对一辅导；
4、为客户提供感受良好、贴心专业的置业服务；客户至上是宗旨。
职位招聘10人

• 性别要求： 不限
• 年龄要求： 不限
• 工作性质： 全职
• 月　　薪： 5千-7千

1、岗位要求：年龄48岁以内，学历高中以上，身体健康，有化工厂或工厂工作经验者优先录用；
2、工作内容：
（1）按公司规定定时巡查设备运行状况；
（2）听从指令，开启、关闭设备；
（3）操作台、控制柜上各类仪表监测、生产数值登记；
（4）听从班组长安排的其他工作。
3、工作时间：倒班（两个白班、两个夜班、休两天假）
4、薪资待遇：
（1）月综合工资5000-7000；
（2）入职即缴纳六险一金；
（3）试用期满可享受5-15天带薪年假；
（4）按规定享受高温津贴、夜班津贴、宵夜津贴、年终奖、年度调薪；
（5）三节福利（端午/中秋/春节）、生日蛋糕卡、免费年度体检、免费班车、免费工作餐、工会福利等。
5、工作地点：大观区循环工业园（高新区）

• 性别要求： 不限
• 年龄要求： 不限
• 工作性质： 全职
• 月　　薪： 5千-7千

高薪长期小时工21/小时
白班21/H(245/天),6000-7000/月
夜班21/H+30夜补（275/天），6500-7500/月
包吃住

－－一、招聘岗位：质检、普工
工作时间：8小时，有加班，加班按照劳动法支付加
班费。
薪资福利：计时工资10/12元／小时，旺季有加班，加班
核算工资（平时加班1.5倍，休息日加班2倍，法定节假
日加班3倍）夜班额外补贴60元／晚。月综合工资长白班
4500-5500、两班倒5500-7000.
其他福利：
1、前3个月8小时之内10元每小时（扣除五险不低于
4500),三个月后调整至11/12/小时，【平时加班15-18
元／小时，周末加班20-24元／小时，法定节假日加班30-36
元／小时，夜班补助60】，3个月后基础工资调整涨薪后
5000/5500;
工资及福利待遇：
1、底薪2100+加班按照劳动法支付加班工资，平时1.5倍，周末2倍，节假日3倍），晚班额外补60/天 综合5000-6000）
2、提供免费3餐、提供4-6人间住宿及班车接送（班车覆盖市区）;
3、所有员工统一购买五项社会保险和商业保险，转正购买住房公积金;
4、员工享受节假日福利购物卡300元;
5、免费住宿；
6、入职享受绩效奖480-720元；
7、技能工资：0/400/700/1100（根据员工入职年限，工作能力以及岗位等由部门进行定薪)；
8、入职满一年享受工龄工资50元/月
9、入职满3个月享受结婚礼500元、生日卷100元；
公司地址：长宁大道与菖蒲路交口 阳光电源西门656路公交直达