• 性别要求： 不限
• 年龄要求： 18-55
• 工作性质： 全职
• 月　　薪： 8千-1.5万

岗位职责:1、严格遵守、执行公司各项管理制度和管理办法、规定。
2、按时完成车间生产任务。
3、正确理解和掌握工艺文件和焊接作业指导书中有关本工位的技术要求。
4、做好设备的日常保养及预防性维护工作。
5、熟悉本岗位的工艺要求，按图纸、按工艺、按技术要求生产。
6、按照ISO9001要求加强过程控制，反馈上道工序存在的质量问题，做好各项达标工作。
7、按照ISO14001环境体系做好垃圾分类工作。
8、工作现场执行“5S”管理标准。
9、积极参加培训学习和岗位练兵，积极参加QC活动，做好本岗位工作改善。
10、按安全文明生产要求及时发现和纠正生产上的不安全因素。
11、及时向班长或车间管理人员反映生产中出现的异常情况，请求处理。
任职要求：1、会气保焊、有证。

• 性别要求： 不限
• 年龄要求： 不限
• 工作性质： 全职
• 月　　薪： 4千-5千

岗位职责：
1、巡视厂区、宿舍区的水电，消防设施，杜绝安全隐患，发现问题及时上报，及时处理；
2、监督员工上、下班排队打卡，不准有代打卡现象；
3、监督员工上班时不可外出（除有请假条或离位证外）；
4、巡查安全隐患，防止打架斗殴和盗窃行为、在队长的领导下，听从工作安排。
任职资格:
1、有责任心，有服务意识
2、有上进心

• 性别要求： 不限
• 年龄要求： 不限
• 工作性质： 全职
• 月　　薪： 5千-6千

岗位职责:
1.能够读懂机械零件图和装配图；
2.能够熟练的运用摇臂钻床、立式钻床、手枪电钻；
3.能够划线制孔、铰孔、攻丝；
4.懂得一些基本的机床的检验，校验方法；
5.能够正确执行安全操作规程。
任职资格:
1.技校、机械类相关专业优先考虑；
2.具有制造企业设备维护工作经验优先；
3.能吃苦耐劳，服从分配。
福利待遇：
缴纳五险一金，外地员工享受住房补贴；享受国家法定假日和带薪年休假； 传统节日和生日福利发放。
发展空间： 鼓励员工自我水平的提升，表现优异或取得各类职称和职业资格证的员工可享受公司的额外奖励。 选择奥柯，用心铸就美好未来！

合肥三利谱光电科技有限公司

• 性别要求： 不限
• 年龄要求： 不限
• 工作性质： 全职
• 月　　薪： 2千-3千

岗位职责:
1、工作时间：长白班，8:00-12:00,12:30-17：30，计薪8.5H，上六休一
2、主要负责宿舍区、仓库的环境卫生，过道、楼梯
任职资格:
1、男女不限，30-50之间
2、身体健康，无重大疾病史
3、吃苦耐劳，有保洁工作经验优先

• 性别要求： 不限
• 年龄要求： 不限
• 工作性质： 全职
• 月　　薪： 5千-7千

岗位职责：
1、熟悉物业基本情况、办公场所、机动车数量、消防设施设备的基本情况。
2、组织召开安全工作会议，及时传达公司通知及管理要求。
3、定期检查本辖区消防、保安执勤工作情况，发现问题及时处理并做好管理。
4、加强与业主沟通和联系，建立广泛的群从基础。
5、负责处理辖区内治安、车辆、消防、装修等事项的处理。
6、完成领导交办的其他工作。

任职要求：
1、高中以上，两年以上相关岗位工作经验，掌握安全防范基本常识，具备一定的业务操作技能，有消防员证书优先；
2、年龄45岁以下，有良好的道德品质和强烈的敬业精神，有一定的管理和沟通协调能力；熟悉国家有关消防、治安等安全方面的法律法规和公司工作制度。

合肥拓基房地产开发有限责任公司

• 性别要求： 不限
• 年龄要求： 不限
• 工作性质： 全职
• 月　　薪： 7千-1.1万·13薪

岗位职责:
1、负责公司安保相关制度、标准文件的完善、宣贯和落实工作。
2、熟悉掌握物业管理法律法规，负责拟定全公司年度安全，消防工作计划，组织实施日常消防管理。
3、负责公司各项目的人员的岗位培训及团队素质的提高。定期组织消防演习。
4、熟悉项目公共设备的位置和安保监控的重点，做好巡检，发现问题及时做出反应和解决。
任职资格:
1、35周岁以下，大专及以上学历，退伍军人优先
2、具备3年及以上安保管理岗位工作经验，特别优秀者具体对待
3、处事灵活，擅长管理团队，具备较强的问题分析和突发事件处理能力；
本岗位提供具有竞争力薪酬体系，本次招募对象为须具备较强稳定性，作为拓基物业合肥区域安保负责人长期培养；
入职即购五险一金、高温补贴、退伍津贴、儿童节福利费、贺仪、节日福利、过节费、带薪年假

• 性别要求： 不限
• 年龄要求： 不限
• 工作性质： 全职
• 月　　薪： 4千-5千

职位描述
1、熟悉项目的基本情况、客户情况、各楼层单元的岗位情况、各种公共设施设备的分布位置，系统掌握项目的整体情况；
2、了解熟记各类突发事件处理的应急预案，以确保遇突发事件时妥善处理；
3、严格按交接班制度交接班，如实记录本班值勤中遇到和处理的问题，遇重大事件及时向上级报告；
4、做好日常工作和巡检记录，检查项目内车辆停放状况、车辆的收费情况；
5、按照岗位操作流程指引开展岗位工作。