合肥百大集团蚌埠合家福百大超市有限责任...

• 性别要求： 不限
• 年龄要求： 不限
• 工作性质： 全职
• 月　　薪： 3千-4千·13薪

岗位职责:
1.学习店面的管理工作，配合店长的各项营销策略的实施；
2.做好门店各个部门的分工管理工作：
3.学习商品的要货、上货、补货，做好进货验收、商品陈列、商品质量和服务质量管理等有关作业
4.学习掌握门店各种设备的维护保养知识；
5.学习处理顾客投诉和服务工作中所发生的各种矛盾；

任职资格:
高中及同等以上学历，年龄40周岁以下；较强的沟通表达能力，熟练使用办公软件；
注：有零售行业经验或者条件优秀者可适当放宽要求；

• 性别要求： 不限
• 年龄要求： 23-45
• 工作性质： 全职
• 月　　薪： 3千-6千

一、岗位职责：

1.搜集相关环境监测的信息资源。

2.开发省内的环境监测业务市场。
二、任职要求：
1.专科学历、有检测行业销售经验者优选。
三、薪资待遇：

1、薪资：固定工资+绩效工资+高额提成

2、福利：五险、餐补、免费住宿、公积金。

联系人：吴*** QQ:909409150

• 性别要求： 不限
• 年龄要求： 不限
• 工作性质： 全职
• 月　　薪： 3千-4千

车间工人：4人，岗位要求，男，吃苦耐劳，服从管理，身体素质较好，55周岁以下。
福利待遇：
1.工厂有食堂，提供午餐。带薪年休假、婚假、产假、哺乳假、陪产假等福利假期。购买五险，每年定期组织员工免费体检和旅游。
2.设有满勤奖、绩效奖、话补、车补、高温补贴、工龄工资、优秀员工、生日福利、各种节假日福利以及年终奖等。每年组织运动类、科技类等活动。
3.法定节假日放假，长白班无夜班，八小时制，做六休一。

• 性别要求： 不限
• 年龄要求： 不限
• 工作性质： 不限
• 月　　薪： 3千-4千

京东方医院保安
涨工资了留人好单位
招保安！保安！保安
不愿意进工厂的，人想舒服的（提供被褥）

不干活！不体检！不面试！
可以直接入职
男18—53岁！（数名）
保安（女接待员）缺2名
年龄18～45
工资3500/月
上班时间7-7
没钱可以预支！
工资：3000—3500
包吃三餐！包住宿！
50岁以下可以安排长白班

月休两天
月休两天
夜班工资3000—3500

• 性别要求： 不限
• 年龄要求： 不限
• 工作性质： 全职
• 月　　薪： 3千-4千

岗位职责:
对公司及商场内暖通、水电设施设备、墙面、门窗装饰等维修维护工作（身兼多项专业技能者工资面议）

任职资格:
50岁以下，初中及以上文化，具有专业水电、暖通、电焊、油漆、木工等专业技能证书及现场实际操作经验者优先考虑。

• 性别要求： 不限
• 年龄要求： 不限
• 工作性质： 全职
• 月　　薪： 3千-4千

岗位职责:
1. 负责来访接待，对来访者进行登记，安排等工作；
2. 按时到岗，备足营业用零钞、发票，做好营业前的准备及清洁工作；
3. 负责每天营业进账的记录，账务的收入、支出的盘点，做到业务零差错；
4.完成领导安排的其他工作。
任职资格:
1、简单的办公软件操作技能；
2、女性，形象好气质佳；
3、年龄18-30周岁。

合肥百大集团蚌埠合家福百大超市有限责任...

• 性别要求： 不限
• 年龄要求： 不限
• 工作性质： 全职
• 月　　薪： 3千-5千·13薪

岗位职责：1.学习店面的管理工作，配合店长的各项营销策略的实施；
2.做好门店各个部门的分工管理工作；
3.学习商品的要货、上货、补货，做好进货验收、商品陈列、商品质量和服务质量管理等有关作业；
4.学习掌握门店各种设备的维护保养知识；
5.学习处理顾客投诉和服务工作中所发生的各种矛盾。

任职资格：
1.35周岁及以下，大专及同等以上学历；
2.对超市经营管理有一定兴趣和理解，有较强的语言表达、沟通协调能力和分析能力；
3.具备良好的团队合作能力,热情开朗,责任心强。
4.条件优秀者或有工作经验可放宽至高中及同等学历，年龄到40周岁

• 性别要求： 不限
• 年龄要求： 不限
• 工作性质： 全职
• 月　　薪： 3千-1万

岗位职责：积极学习公司产品，有上进心，能够主动开拓市场，维持老客户

任职资格：限男性，20-40岁，有相关销售经验者优先考虑。
可以老带新培训和实地实践

• 性别要求： 不限
• 年龄要求： 不限
• 工作性质： 全职
• 月　　薪： 3千-4千·13薪

1.主要负责办理客人的入住及退住；
2.熟悉酒店有关客房销售的各项政策；
3.掌握酒店内外所有信息，为宾客提供准确的问询服务；
4.能够妥善处理一些关于前台的投诉问题。

• 性别要求： 不限
• 年龄要求： 不限
• 工作性质： 全职
• 月　　薪： 3千-1.5万

岗位职责：
1、销售职位，分析公司目标客户群，对客户的需求做更深入的了解，制定相应的营销策略，增强市场竞争力；
2、深入了解公司产品，根据公司的国内外客户分析市场发展趋势，判断市场需求，制定适合市场的外贸发展计划；
3、了解和公司产品有关的展会，以观展和参展的形式积累潜在客户，扩大公司的国际市场份额；
4、收集整理相关市场发展趋势、需求变化和客户反馈数据信息；
5、做好每月总结和分析，结合公司实际情况，不断完善、调整和优化公司的外贸工作计划，提高工作质量和效率。

任职资格：
1、专科及以上学历；
2、3年以上冶金行业相关领域工作经验；
3、熟悉贸易工作的各项流程及相关法律法规；
4、具有较强的听、说、读、写能力，熟练操作电脑办公软件；
5、具有良好的管理、沟通、处理问题的能力，良好的谈判技巧，责任心强，抗压性强。