• 性别要求： 不限
• 年龄要求： 不限
• 工作性质： 全职
• 月　　薪： 4千-9千

一：1：负责我行零售业务的推广工作，包括信用卡、储蓄卡、个人贷款等金融业务。
2：负责跟进客户签单，为客户提供消费金融服务，管理和维护客户关系，提高客户满意度。
3：前端业务风险把控。
4：完成上级领导交代的其他工作任务。
二：岗位要求1、全日制大专及以上学历，32周岁以下
2：沟通能力强，形象气质佳
3：有志于在金融行业长远发展
4：诚实守信、踏实工作，能认真履行上级交代的工作任务
5、安庆市区以及县城

• 性别要求： 不限
• 年龄要求： 不限
• 工作性质： 全职
• 月　　薪： 4千-9千

一、岗位职责：
1、负责招行在安庆市场的零售产品（工资代发，信用卡推广，存储贷款）的市场推广工作
2、维护客户关系，发展新客户，为客户提供优质服务
二、任职要求；
1、年龄32周岁以下，大专及以上学历
2、有良好的服务意识、风险意识、市场开拓能力具有销售经验工作者优先录取
3、具备良好的语言表达能力和沟通技巧，较强的业务拓展能力，有一定的抗压能力；
三：福利待遇；
1、福利保障：六险一金
2、其他福利；带薪培训（优秀辅导员一对一带教)+周末双休+法定节假日+生日关怀+团建活动等
4、成长与发展：
（1）内部转岗：业务主任、市场企划岗、品管岗、综合行政岗、车贷岗等
（2）分支行输送；零售银行部、公司金融部、支行网点等岗位
（3）行员晋升；客户经理、业务主任、经理、部门总经理等
四、工作时间：周一至周五8:30-18:00
五、面试地点：安庆市龙山路223号（招商银行二楼）

• 性别要求： 不限
• 年龄要求： 不限
• 工作性质： 全职
• 月　　薪： 8千-9千·15薪

岗位职责：
1、协助分公司经理带领团队，提高整个团队的销售业绩；
2、参与楼盘销售， 执行个人及小组的销售计划；就销售中出现的问题及时与销售人员沟通协调解决；
3、配合营销中心开业、项目预售、开盘计划、销售结点活动等执行。

任职资格：
1、年龄35岁以下，有相关专业统招大专及以上学历;
2、3年以上大型房地产企业同等职务工作经验；
3、3个以上大型住宅、商业项销售管理经验，车位销售经历优先；
4、熟悉房地产行业市场，良好的沟通协调能力。

• 性别要求： 不限
• 年龄要求： 不限
• 工作性质： 全职
• 月　　薪： 5千-9千

岗位职责：
1、从事检查工作2年以上，具备机械加工及检验工作经验。
2、负责按时、按质完成上级交待的工作任务。
3、负责对自己的工具进行保养、保管。
4、努力钻研钳工技术，在工作实践当中注意总结和掌握新的技术和技巧。
5、对上级交待的工作任务保质保量地完成，不打折扣。
6、遵守安全操作规程，安全文明生产。
7、积极配合生管、业务，对工作一丝不苟，严格按照图纸设计要求操作。

任职资格：
1、学历不限，身体健康，能吃苦耐劳；
2、两年以上相关工作经验，有本工种的操作证书，具备两项技能以上者优先考虑；
3、有良好的设备安装及技术改造能力。

• 性别要求： 不限
• 年龄要求： 不限
• 工作性质： 全职
• 月　　薪： 6千-9千

1、高中以上学历、有高低压操作证、25-40周岁
2、具有3年以上从事高低压电力工作经验
3、有团队协作精神和良好的沟通能力
4、责任心强、工作积极主动能够适应三班倒班的要求

• 性别要求： 不限
• 年龄要求： 不限
• 工作性质： 全职
• 月　　薪： 6千-9千

岗位职责：
1.按照技术要求加工零部件；
2.按照生产计划调试和更换产品；
3.会简单手动编程及日常生产过程中可能出现的设备故障识别（非必要）；
任职资格：
1.1年以上CNC操作经验（能够操作西门子系统优先）会打表及使用分中棒（寻边器）；
2.具有良好的沟通能力与协作精神；
3.具有吃苦耐劳的精神，能服从生产安排。

• 性别要求： 不限
• 年龄要求： 不限
• 工作性质： 全职
• 月　　薪： 6千-9千

岗位职责：
1、负责粤菜烹调制作，保证食品质量；
2、负责检查厨房内的清洁卫生与安全；
3、请领厨房内所需的食品原料及一切使用工具与消耗品；
4、精打细算，重视成本核算，降低食品成本，做到价廉质优；
5、听从厨师长安排，向厨师长负责。

任职资格：
1、高中及以上学历，45岁以下，身体健康，持有厨师证、健康证；
2、5年以上专门从事粤菜或广东农家菜烹调制作；
3、熟悉厨房各类设施、设备管理维护工作，
4、工作认真负责，具有良好的执行力及沟通能力，善于团队合作。

• 性别要求： 不限
• 年龄要求： 18-45
• 工作性质： 全职
• 月　　薪： 6千-9千

试用期为1个月，试用期保底工资为3500-5000元。试用期满按同岗位计件工资计算收入，多劳多得,月工资在6000-10000元（特别优秀者或熟练工无需试用期按计件收入）。
食堂三餐供应，每月餐补300元，食堂伙食好、种类多、口味丰富，夜班另享10元/班的补助费，每季度卡内余额可等额置换生活食品、用品。
公司为离家较远的员工提供免费员工宿舍。
公司委托大型人力资源公司办理5项社会保险及住房公积金。
每年委托专业机构为员工进行一次健康体检。
其他福利：超产奖、夏季降温费及劳动保护用品、带薪年休假、月度小劳保（生活用品）、年休假、及过节礼品等。
人员要求：
年龄18-45周岁
初中及以上学历
具有团队协作意识

• 性别要求： 不限
• 年龄要求： 18-40
• 工作性质： 全职
• 月　　薪： 7千-9千

工作职责：
（1）负责制定、完善分公司差异化人伤理赔标准及理赔政策；
（2）负责总结分析分公司人伤理赔作业相关数据，制定改善举措并落实；
（3）负责诉讼和追偿管理；
（4）负责人伤案件的审核及超权限案件初审工作；
（5）负责对人伤重大、疑难案件处理给予指导、支持和协助；
（6）负责人伤理赔队伍的培训；
（7）负责人伤理赔直接、间接理赔费用管理；
（8）部门交办的其他工作。
任职资格：
（1）全日制本科及以上学历，保险、医学等相关专业；
（2）年龄40周岁以下；
（3）具有保险行业相关工作经历3年以上，具有人伤管理岗位经验1年以上；
（4）具有良好的沟通协调能力、管理能力。

• 性别要求： 不限
• 年龄要求： 18-40
• 工作性质： 全职
• 月　　薪： 8千-9千

1.岗位职责:
- 负责变电所，锅炉，循环泵站，污水站等公用工程区域设备的电气类紧急维修和维护，预防性维护和必要的改造；配合厂家安装调试；
- 根据机器负荷大小、设备状况、检修试验等任务，调整运行方式，实施安全技术措施和安全组织措配合完成作业任务；
- 做好消防设备的维护、保养等相关工作。
2.任职资格:
- 中专以上学历，高压电工证，低压电工证，有消防运行工作经验优先；
- 两年及以上电器设备维修经验或电气运行工作背景。

3.工作时间：
- 倒班工作（作6休2），每天8小时

4.福利待遇：
- 入职即签订劳动合同，试用期享有转正后同样待遇，同时缴纳五险一金；
- 提供完善有效的培训，表现优异者则有机会参加出国培训；
- 提供具有竞争力的工资待遇，享有年终奖、年度调薪和高温津贴，按照国家规定给付加班费、倒班津贴；
- 员工因病或意外伤害就诊，门诊及住院费用可通过公司购买的补充保险报销；
- 公司付费额外为员工购买用于退休养老的补充性福利；
- 免费工作餐及覆盖合肥市内的班车；
- 每年4套工作服，2双安全鞋，高温季节免费发放降温消暑用品；
- 厂内配有医务室，保障日常需要，且定期年度福利体检，保障