• 性别要求： 不限
• 年龄要求： 不限
• 工作性质： 全职
• 月　　薪： 4千-6千

岗位职责:
1.1年以上化工仓储管理或相关工作经验。
2.熟悉仓储业务流程，熟练使用Office办公软件及ERP系统。
3.具备良好的逻辑思维能力，理解和沟通能力，具备责任心和团队合作精神。
任职资格:
25-40岁 中专及以上学历 工商管理类专业优先 1年以上化工仓储主管或相关工作经验

• 性别要求： 不限
• 年龄要求： 不限
• 工作性质： 全职
• 月　　薪： 7千-9千

岗位职责：
1、负责公司自动化仪表设备的日常维护、维修工作，确保各仪表设备的稳定运行；
2、负责公司自动化仪表设备的年度检修；
3、负责公司自动化仪表设备硬件的改造与更新；
4、定期组织操作人员进行操作技能培训，提高操作人员安全意识和技术水平；
5、协助资材部寻找合适的设备和零部件供应商，确定电子和控制系统孙坚名称型号，并根据实际情况储备易损部件；
6、针对项目仪表设备、控制系统技术革新与改造提出合理化建议。

任职要求：
30-45岁 中专及以上学历 仪表自动化相关专业 从事本岗位工作3年以上 日常维护保养的相关知识和实际解决问题的能力。能够满足值班工作和单独独立完成维修工作

• 性别要求： 不限
• 年龄要求： 不限
• 工作性质： 全职
• 月　　薪： 4千-6千

岗位职责:
1.1年以上化工仓储管理或相关工作经验。
2.熟悉仓储业务流程，熟练使用Office办公软件及ERP系统。
3.具备良好的逻辑思维能力，理解和沟通能力，具备责任心和团队合作精神。
任职资格:
25-40岁 中专及以上学历 工商管理类专业优先 1年以上化工仓储主管或相关工作经验 安全管理员证书

• 性别要求： 不限
• 年龄要求： 不限
• 工作性质： 全职
• 月　　薪： 5千-7千

岗位职责:
1、负责根据工作实际适时提出部门相关制度流程修订建议，并负责督促落实;
2、负责组织部门人员做好小区秩序、消防、安全等工作;
3、负责根据物业公司的相关规定和小区内车辆管理制度,做好车辆规范管理工作;
4、负责跟踪、督促、回访秩序部所接待的求助与投诉工作;
5、负责小区各类突发事件的应急处理工作;
6、负责按照项目装修规定要求，完成相关装修监管工作;
7、负责本部门]物资及档案规范管理工作;
8、负责下属人员的绩效考核、技术指导、业务培训工作;
9、负责协助物业服务费等费用的收缴工作;
10、负责公司内各部相关部门沟通、协调工作;
11、负责部门经营目标、管理指标的实施及完成工作;
12、完成 领导交办的其他事项。
任职资格:
1、年龄35岁左右；
2、高中以上学历；
3、能够熟练操作电脑；
4、有一定的写作能力；

• 性别要求： 不限
• 年龄要求： 不限
• 工作性质： 全职
• 月　　薪： 4千-6千

岗位职责：
1、执行对叉车的日常检查及维护工作；
2、操作叉式升降机,辅助车间其他工人完成制造任务；
3、按照当班管理人员的工作安排，依照货物入库单，按照要求在确保安全的情况下操作叉车对货物进行叉举作业；
4、核对货物标示，确保装、卸、堆存信息的准确登记，保证帐物的一致性。
任职资格：
1、中专或高中以上学历, 机械、维修等相关专业，持叉车证；
2、一年以上叉车驾驶或维修经验；
3、稳重、细心、敬业、吃苦耐劳、责任心强。

• 性别要求： 不限
• 年龄要求： 不限
• 工作性质： 全职
• 月　　薪： 4千-5千

1、有较强的服务意识，熟练使用电脑办公软件。
2、具备良好的协调能力，沟通能力、负有责任心，性格活泼开朗；
3、负责物业管理费收费通知单的发放和费用的催缴工作；
4、负责收集写字楼内用户资料，做好用户档案的管理；
5、物业客服相关经验优先考虑；

合肥链家宝业房地产经纪有限公司

• 性别要求： 不限
• 年龄要求： 不限
• 工作性质： 全职
• 月　　薪： 1.5万-2万

工作地点：
合肥各行政区域(蜀山，政务，经开，滨湖，包河，瑶海，新站，北城，长丰，肥东）等皆可就近分配"
面试地点：华润大厦A座32层贝壳总部
岗位工作内容：
1、负责线上平台信息处理及来店咨询客户接待工作，给客户提供专业的房产置业服务；
2、了解客户需求，推荐合适房源，带领客户参观，促成房屋买卖、租赁交易；
3、负责公司房源的开发与积累，并与客户建立良好的业务合作关系。

任职资格：
1、年龄20-35岁；
2、统招本科及以上学历，经验不限，有销售行业经验者优先，可接受21届毕业生，可开实习证明；
2、性格外向、反应敏捷、表达能力强，具有较强的沟通能力及交际技巧，具有亲和力；
3、具备一定的市场分析及判断能力，良好的客户服务意识；
4、有责任心，能承受较大的工作压力。

薪资福利
1、薪资：底薪5000+20%-70%业绩提成；
2、福利：就近分配+免费岗前培训+专业讲师团队；
3、培训：完善的带薪培训机制，每季度2-4次学习提升机会；
4、透明公平的晋升渠道，公司现正快速发展中，优秀员工快速晋升为店经理、商圈经理，区域总监。
5、丰富多彩的活动，国内外旅游、户外拓展、节日大礼包、公司年会、运动会、人民大会堂国宴

• 性别要求： 不限
• 年龄要求： 不限
• 工作性质： 全职
• 月　　薪： 6千-7千

岗位职责:
1、负责严格执行叉车操作规程，遵守安全驾驶要求，出车前做好对车辆安全性能的每日检查及维护工作，拥有基本的叉车保养知识；
2、按照现场管理人员或班组长的工作安排，准确完成各类物资的装卸和叉运工作，合理摆放各类物资，能保障现场物资的整洁、安全、有序，争取场地利用价值最大化；
3、根据叉车日常的保养规定和使用说明，及时清洁保养叉车及其所属附件，并按要求做好记录工作；
4、严格遵守安全规定，工作中实时保持安全第一的思想.
任职资格:
1、持有有效叉车证件；能吃苦耐劳，工作责任心强；
2、具备相关工作经验2年及以上，服从生产任务安排；
3、能熟练驾驶叉车，具备独立解决叉车简单故障的能力；
4、适应 倒班
综合薪资：6000-7000。
工作时间：长白班，10-12小时。

• 性别要求： 不限
• 年龄要求： 不限
• 工作性质： 全职
• 月　　薪： 6千-3万

岗位职责：
本区域招募3A经理人，大专以上学历
招聘销售人员，高中以上学历
任职资格：

• 性别要求： 不限
• 年龄要求： 不限
• 工作性质： 全职
• 月　　薪： 6千-8.5千·13薪

一、岗位职责：
1.按照操作规程进行日常操作；
2.按照日常点检表进行检查并记录；
3.熟悉RTO蓄热式热力焚化炉工艺；；
4.熟悉工业废气治理方法及工艺。

二、任职要求：
1.40周岁以下，大专以上学历；
2.化学工程、环保工程、废气处理等相关专业优先考虑；
3.具有3年以上RTO废气处理经验优先考虑；
4.具有良好的职业道德、强烈的团队精神、诚信、有责任心；
5.能够适应倒班工作制。

三、福利待遇
1、六险一金：员工入职即按国家规定缴纳六险一金；
2、食宿：提供工作餐，对外地员工公司提供宿舍；
3、福利：高温福利、三节福利、交通补贴、生日福利、13薪+奖金；
4、年假：所有员工均按公司规定享受带薪年假；
5、体检：公司每年会安排员工年度职业健康体检；
6、工龄奖：每年享受100元工龄工资，逐年递增，12年封顶。