合肥合锻智能制造股份有限公司

• 性别要求： 不限
• 年龄要求： 不限
• 工作性质： 全职
• 月　　薪： 5千-1万

岗位职责：
1、熟练掌握行车起吊物件的相关安全知识，在地面配合行车 进行产品的起重吊装工作。
2、能合理选择各种起重机具和索具，并保证其安全使用。
任职资格：
1、持有效期内 起重工 相关证件（Q1起重指挥证）。
2、40周岁以下，身份健康；
3、有2-3年生产制造业起重经验者优先；
4、薪资5-10K，具体视个人能力定薪。
联系人：任主任
联系电话：17855111290

合肥合锻智能制造股份有限公司

• 性别要求： 不限
• 年龄要求： 35以下
• 工作性质： 全职
• 月　　薪： 4千-9千

岗位职责：
1、按要求完成液压机产品的电气部件的安装、调试工作。
2、实习生、储备生有师傅带，按师傅要求完成相关工作。

任职资格:
1、30周岁以下，身体健康，工作认真负责，吃苦耐劳及服从安排；有相关液压机安装调试经验的年龄可放宽到35岁。
2、能看懂电气原理图、接线图或PLC程序者优先；
3、有调试电工或布线经验的熟练工优先；
4、熟练工需持有电工特种职业操作证；
5、能短期出差的熟练工更佳；
6、薪资4-9K，具体视熟练程度、工作能力定薪。
7、也欢迎无经验的实习生、储备生加入，有师傅带。储备生待遇4000元+加班+绩效；

合肥合锻智能制造股份有限公司

• 性别要求： 不限
• 年龄要求： 45以下
• 工作性质： 全职
• 月　　薪： 5千-1万

岗位职责:
1、按照公司的培训流程，学习产品知识和各业务流程操作；
2、搜集整理客户信息，分析客户潜在需求，初步沟通合作意向；
3、开发新客户，配合部门按计划回访老客户；
4、配合部门完成年度销售任务。

任职资格：
1、心态阳光，积极主动，工作责任心强，具有团队精神；
2、大专及以上学历， 机械、自动化、营销专业毕业，学习能力强，心理素质好；
3、有良好的沟通能力及交际技巧；反应敏捷、表达能力强；
4、具有严谨的工作态度、并能承受工作压力。
5、45岁以下，应届生、历届生皆可。

薪资待遇 ：薪资5000-10000元/月

• 性别要求： 不限
• 年龄要求： 不限
• 工作性质： 全职
• 月　　薪： 4千-5千

岗位职责
1、负责每日生产报表的填写，不良品的记录。
2、参与贴纸所有生产作业工序。
3、协助生产原材料库存管理和盘点工作。
4、领导安排的其他工作。
任职要求
1、会系统常用软件。
2、工作认真负责。
3、接受加班（生产任务多的情况下需加班）。

• 性别要求： 不限
• 年龄要求： 不限
• 工作性质： 全职
• 月　　薪： 4.5千-7千

岗位职责：
1、执行库存管理流程、改进库存管理方法；
2、对原料、成品入库及出库的装卸；
3、定期与仓库核对数据并实地盘点；
4、完成上级交办的其他工作。

任职资格
18至45周岁 能适应倒班，会叉车、行车者优先考虑。

• 性别要求： 不限
• 年龄要求： 不限
• 工作性质： 全职
• 月　　薪： 6千-8千

岗位职责：
国企宏源铁塔焊/普工急聘：7-8K 五险一金
工作岗位：
车间辅助工（车床下料、钻孔、拼装）综合月薪6000-7000
工作时间：
白班：上午 7：30-18:30
晚班：晚上19：30-6:30
岗位要求：
30-50周岁，优秀可放宽，身体健康，能稳定吃苦耐劳。
工资待遇：
1、按岗位计件工资计算收入，多劳多得，综合6000/8000元；
2、食堂就餐（伙食好，满月600 元/月餐补）；
3、其他福利：超产奖、夏季降温费、带薪年休假、月度
各类小劳保用品及过节礼品等奖励；
4、每年一次免费健康全身体检及劳保用品，购买五险一金。
面试地址：经开区耕耘路405号

• 性别要求： 不限
• 年龄要求： 不限
• 工作性质： 全职
• 月　　薪： 6千-1万

岗位职责:
1、严格遵守本岗位安全操作规范，安全第一；
2、严格按照本岗位工艺流程进行操作；
3、负责本岗位的自检工作，对本工序的质量负有监督职责；
4、发现机器异常，或者产品异常及时停机并向直接上级汇报；
5、负责本岗位工序的质量及效率，稳步提升产量；
6、自觉遵守公司规章制度，考勤制度；
7、服从领导安排的一些其他工作岗位调换；
8、服从领导安排的一些其他工作任务；
任职资格:
1、初中及以上文化程度，可以了解操作规范、公司规章制度；
2、经过公司培训后，能够初步掌握本工种操作技能；
3、虚心，积极仔细认真，责任心强，爱好学习，工作积极，乐观向上；
身体健康，年龄20-45周岁，任劳任怨，能够适应公司加班及倒班等制度；

• 性别要求： 不限
• 年龄要求： 不限
• 工作性质： 全职
• 月　　薪： 8千-1万

岗位职责：叉车、汽车轮辋的喷漆工作

任职资格：吃苦耐劳，服从领导安排。

• 性别要求： 不限
• 年龄要求： 20-26
• 工作性质： 不限
• 月　　薪： 6千-2万

1、专人带教熟悉公司自持房源项目，熟悉公司各项流程；
2、通过公司提供的招商渠道，发布招租信息获取精准客户 （所有端口费用均由公司承担）；
3、为企业客户提供办公选址服务，快速匹配合适的办公场地，签订合同；（均为自持项目无中介费用，自有招商渠道获取客户精准，合肥各区均有自己楼盘，招商难度低，提点高，公司人平均薪资不低于8K提成点为当月租金）
任职资格：
1、大专以上学历，专业不限，经验不限；
2、接受各大应届毕业生（市场营销，工商管理等专业者优先录用）
3、具备良好的沟通表达能力和学习能力，具有良好的团队精神；
薪资待遇：
无责底薪4000-5000+1700（个人经费补贴）+提成+年终奖金+节日现金红包+五险+工龄工资；（公司招商部人员平均薪资不低于1万）
1.周一至周五、早8:30—12:00 晚14:00—18:00（午休2小时）、所有法定节假日统一放假 另有额外节日奖金福利补贴 员工生日福利 每年不定期国内外游，所有国内外旅游均公司自费。
2.优秀的企业文化，高大尚的办公环境，有独立的员工健身房、员工餐厅、休息区一应俱全。
3.公司内部统一晋升机制,晋升空间大,所有中高层领导均由基层培养优先
晋升路径：招商专员--高级招商专员--招商主管--高级招商主管—招商副经理—招商经理—区域招商经理
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• 性别要求： 不限
• 年龄要求： 不限
• 工作性质： 不限
• 月　　薪： 1万-1.5万

岗位职责：
1、通过公司提供的招商渠道，发布招租信息获取精准客户 （所有端口费用均由公司承担）；
2、为企业客户提供办公选址服务，快速匹配合适的办公场地，签订合同；（均为自持项目无中介费用，自有招商渠道获取客户精准，合肥各区均有自己楼盘，招商难度低，提点高，公司人平均薪资10K以上。）
任职资格： ；
1、 陪同客户看房，促成租赁业务；
2、 负责公司房源开发与积累，并与业主建立良好的业务协作关系。
3、年龄在20—35周岁；
4、有相关经验者优先。
工作时间：
周一至周五、早8:30—12:00 晚14:00—18:00（午休2小时）、所有法定节假日统一放假 另有额外节日奖金福利补贴 员工生日福利 每年不定期国内外游，所有国内外旅游均公司自费。