安徽佳慈健康管理有限公司

• 性别要求： 不限
• 年龄要求： 不限
• 工作性质： 全职
• 月　　薪： 3千-1.2万

岗位职责：
1、销售职位，负责其功能领域内主要目标和计划；
2、制定、参与或协助上层执行相关的政策和制度；
3、根据公司销售目标，建立渠道并完成销售目标；
4、从销售和客户需求的角度，对产品的研发提供指导性建议。

任职资格：
1、专科及以上学历，市场营销等相关专业；
2、1年及以上销售经验，具有丰富的客户资源和客户关系，业绩优秀；
4、具备较强的市场分析、营销、推广能力和良好的人际沟通、协调能力，分析和解决问题的能力；
5、有较强的事业心，具备一定的抗压力。

• 性别要求： 不限
• 年龄要求： 不限
• 工作性质： 全职
• 月　　薪： 5千-8千

岗位职责:
1.日常公务车辆驾驶
保证公司领导用车与公务用车，严格执行派车与行驶考核制度，车辆实行统一管理，爱护车辆保证车辆干净卫生，严禁酒驾，非专职司机驾驶。
2.车辆年审
根据车辆实际情况及相关法律法规，按照车队长安排，办理公司车辆的年审工作，确保车辆证件齐全。
3.日常公务车辆驾驶
保证车内干净整洁、用品齐全，对车辆做基本检查，确认无问题后，按照出车目的地合理规划线路，平稳、安全驾驶，待人接物要礼貌得体。
4.车辆日常保养维修
对责任车辆按公司车辆管理规定进行清洁保养，并定期至公司定点的维修保养点进行维修保养。
5.车辆保险办理
根据公司车辆管理规定及车辆保险现况，按照车队长安排，提前联系集团规定的保险公司办理车辆保险。
6.车辆清洁
对责任车辆按公司车辆管理规定进行清洁保养，定时擦洗车辆，确保车内、车外及引擎等清洁；严禁在车内吸烟，并劝阻乘车人在车内吸烟。
7.领导交办的其他工作事项
完成领导交办的其他事项并及时反馈。

任职资格:
1、持有A1驾照、5年以上机动车驾驶工作经验，转业军人优先；
2、懂礼仪接待有服务意识，并服从公司的管理安排；
3、五官端正，工作能认真负责，沟通能力、执行能力、服务意识、吃苦耐劳、忠实可靠；
4、掌握车辆驾驶及日常保养知识，掌握路况知识，交通法规知识。

• 性别要求： 不限
• 年龄要求： 20-30
• 工作性质： 全职
• 月　　薪： 4千-6千

岗位职责：
1、岗位职责及要求：
服从领导安排，工作认真负责，负责系统监视调整、运行分析工作，熟练地掌握厂区电气设备的工作原理及实际操作与维修，对全厂电气设备和线路进行日常检修和保养，完成岗位值班工作，能对突发事件按照应急预案程序及时处理，确保所有电力设施正常运行。
任职资格：
2、 专业要求：
①学历要求：大专及以上学历
②最佳专业：电气工程及其自动化、电气工程与智能控制、电气自动化技术等相关专业。

• 性别要求： 不限
• 年龄要求： 不限
• 工作性质： 全职
• 月　　薪： 5千-6千

岗位职责：
1、负责商品房买卖合同的备案工作；
2、负责按揭贷款客户的预登记工作；
3、接收售楼员提供的按揭贷款客户资料并初步审核；
4、与售楼员及银行沟通，联系并预约银行，带领客户办理按揭手续；
5、负责跟踪银行审批进度，协助银行加快审批速度；
6、负责按揭贷款客户的抵押工作；
7、负责与财务的沟通，各项相关手续费的支取，相关票据的交接，转保证金等；
8、负责及时提供相应报表给销售经理及财务部；
9、统计按揭贷款的放款额并建立台帐。

任职资格：
1、26--40岁，房地产、企业管理、物业管理等相关专业大专及以上学历；
2、有2年以上房地产或按揭等金融行业相关工作经验，熟悉抵押登记程序、房地局备案、房产登记、银行按揭等流程；
3、具有良好沟通、协调能力,强烈的敬业精神及团队合作意识；
4、工作严谨细致、熟知服务礼仪知识，有良好的团队合作精神；
5、熟练使用 office办公软件；
6、有良好的业内关系，有银行关系者优先，房产、银行从业人员优先。

鑫通愿景控股集团有限公司

• 性别要求： 不限
• 年龄要求： 不限
• 工作性质： 全职
• 月　　薪： 3.5千-5千

岗位职责:
1、负责民宿前台接待及电话接转;
2、办理客人入住以及退宿，收发传真，复印文档，收发信件、报刊、文件等;
3、及时更新和管理员工通讯地址和电话号码等联系信息;
4、受理会议室预约，协调会议时间，下发会议通知，布置会议室;
5、完成上级交给的其它事务性工作。

任职资格:
1、有民宿工作经验优先，接受应届毕业生（酒店管理相关专业）
2、熟练使用各种办公自动化设备;
3、工作热情积极、细致耐心，具有良好的沟通能力、协调能力，性格开朗，相貌端正，待人热诚;
4、熟练使用相关办公软件。

• 性别要求： 不限
• 年龄要求： 不限
• 工作性质： 全职
• 月　　薪： 4.5千-6.5千

岗位职责：
1、负责组装段设备的管理工作和下属人员的管理工作；
2、设备发生故障时，有效的组织力量抢修；
3、重大设备故障原因分析及解决措施制定；
4、设备的持续改善，效率提升，安全改善；
5、年度、季度、月度维护保养计划及实施；
6、设备备品备件管理。
任职要求：
1、大专及以上学历；
2、锂电行业设备工作经验2年以上；
3、能够接受两班倒。