• 性别要求： 不限
• 年龄要求： 不限
• 工作性质： 全职
• 月　　薪： 1万-1.2万

一、岗位职责：
1、市场调研：定期组织招商人员对消费市场、商业市场竞争性项目进行调研分析，了解市场需求，为项目招商定位、租金测算、招商调改提供可行性分析；
2、招商管理：
（1）根据年度招商计划制定季度及月度工作计划，实时把控招商进度及招商品质；
（2）招商政策及租金方案的制定及执行，确保项目租金收益；
（3）根据广场整体规划定位收集目标商户信息，了解品牌需求；
（4）目标品牌的洽谈沟通、合同签订及归档；
（5）配合集团招商中心与区域招商部维护重要商户客户关系；
（6）负责积累品牌资源，与营运共同建立品牌预警机制，有计划性的提前调整经营较差品牌，提升广场品牌级次；
（7）结合广场不同阶段的发展需求,制定切实可行的招商方案,全方位开拓招商对象；
3、人员培训及考核：
（1）招商管理制度流程、岗位职责的制定及分工；
（2）组织招商部人员业务及管理制度培训，进行日常工作考核；
二、任职要求：
1、本科及以上学历，营销、企划、管理、经济、贸易等相关专业；
2、5年以上招商工作经验，3年以上招商管理经验；
3、商户信息收集与管理能力、品牌商家甄别与选择能力、招商进度把控能力、商户谈判能力、合同管理能力；
4、精通各类商业地产运营模式，商业项目定位、业态规划，商业项目招商管理；熟悉各类商业项目运作各阶段流程，商务条件谈判方式技巧；了解商业地产政策及市场信息，行业品牌动态；
5、卓越的公关能力和组织协调能力，丰富的商务谈判经验及品牌商户资源积累。

安徽童联孩子王儿童用品有限公司

• 性别要求： 不限
• 年龄要求： 38以下
• 工作性质： 全职
• 月　　薪： 1万-1.8万·14薪

岗位职责:
1、人：服务会员，提升门店会员粘性与区域内的会员渗透；主动开拓异业合作，与大物业进行资源谈判；选拔、激活、任用团队，带领团队打胜仗
2、货：优化货品结构，进行创新陈列布局，提升商品动销，促进销售业绩及毛利的达成；
3、场：围绕商品到家，服务到店，打造消费者服务互动生态场景。
任职要求:
1、35周岁以下，统招大专及以上学历（本科优先），有实体零售门店店长/副店长3-5年以上工作经验
2、具有新零售思维模式，对商品、会员、营销有丰富实操经验
3、有诚信、有担当、有激情、有结果

孩子王花样福利：
解忧福礼：商业保险、五险一金、员工体检
开心假日：法定假期、带薪年假
安心工作：误餐补贴/员工餐厅、通讯补贴
家有萌宝：孕期关怀、生育祝福
欢乐生辰：员工生日礼、集体生日会、0-14岁宝宝生日礼
空中福卡：周年祝福卡、节日礼品卡（春节/中秋/端午）、内购日专享卡
一起乐活：年会轰趴、 团队拓展 、员工旅游、健身私教、员工俱乐部、家庭开放日
助力成长：内部竞聘、沙龙分享、名企游学、E-learning学习平台
孩星人定制：孕享卡、成长卡、游乐卡、畅租卡、育儿服务卡
点亮奖章：年度评优、激励徽章、纪念徽章、推贝积分兑换、精灵币积分兑换

工作时间：早晚班
工作地点：孩子王全国各门店可安排

• 性别要求： 不限
• 年龄要求： 不限
• 工作性质： 全职
• 月　　薪： 5千-1.2万

岗位职责:
1. 做好接待工作，提升客户体验感；
2. 根据客户来仓方式判断指引客户停车、进入展厅，提升客户体验感；
3. 离仓客户送至仓门口，目送客户离开，提升客户体验感；
4. 判断零售/批售，零售车辆进入初定流程，批售车辆送至批售检测区检测；
5. 定价中心根据收购顾问信息采集照片反馈初定价格，收购顾问依据初定价格给与客户报价，客户是否接受，是否可以进行车辆送检；
6. 客户接受初定价格，收购顾问需下发检测任务并将车辆开至检测区域进行检测；
7. 车辆检测完成后，定价中心根据车况通过系统透采购价格，收购顾问根据采购价格与客户进行磋商谈判
8. 成交车辆按照时效要求将车辆与手续交付仓储部门。
9. 对于未到仓线索、初定未送检、检测未成交线索，按照要求进行复盘跟进。
任职要求:
1、大专及以上学历，愿意做电话外呼/电话销售(有过相 关经验最好) ;
2，良好的沟通能力，极强的服务意识。
3、具备车辆检测评估能力；

• 性别要求： 不限
• 年龄要求： 不限
• 工作性质： 全职
• 月　　薪： 1万-1.5万

岗位职责：
1、负责所辖区域内招商工作：意向客户的跟进，拓展新客户，提高招商入驻率；
2、负责招商谈判与客户开发，实现公司下达的招商业务指标；
3、参与市场调研，并向副总提交市调报告；
4、负责重点品牌的洽谈引进，审核合同条款，审核品类、品效；
5、负责评估供应商的有效性，有计划、有比较、有步骤地调整和优化品牌结构；负责业态品牌组合配置、工程、预算等相关评估；
6、完成上级下达的任务和指令。

任职资格：
1、大专及以上学历；
2、三年以上行业招商工作经验，两年以上团队管理经验。

• 性别要求： 不限
• 年龄要求： 不限
• 工作性质： 全职
• 月　　薪： 1万-1.5万

岗位职责：

1、负责客户的接待、咨询工作，为顾客提供优秀的置业咨询服务；
2、了解客户需求，热情接待，细致讲解，为客户提供合适房源，进行商务谈判；
3、办理楼盘销售相关签约合同及手续；

任职资格：

1、大专以上学历，专业不限制，35周岁以下；
2、2年以上房产销售工作经验，熟悉市场者优先考虑；
3、有良好的陈述技巧,性格外向,喜欢与人打交道,高度的工作热情有较强观察能力和应变能力；
4、具有良好的团队精神意识，形象气质佳,口齿清楚。