安徽省
岗位职责: 1、将废钢、废料、回炉料等熔化成合格钢水; 2、中频炉拆炉、筑炉和炉衬修补; 3、熟练操作中频炉、测温仪、冷却塔、除尘器等设备。 任职资格: 具有2年以上铸造行业熔炼经验,能够调整成分。
工作职责: 1、负责霍山养生谷景区日常管理工作; 2、根据景区特点做好游客服务、工程运维等工作; 3、负责对景区景点及各种配套设施的策划实施; 4、负责协调景区与政府各级主管部门的关系,确保景区工作顺利开展; 5、按时完成公司领导交办的临时性工作。 任职要求: 1、大专及以上学历,旅游或管理类专业; 2、具备五年以上的景区现场管理工作经验,乡村旅游景区、康养小镇类管理经验优先; 3、具备良好的沟通协调能力、解决问题能力、外联与公关能力、统筹规划能力、文案写作能力。
岗位职责: 1、人:服务会员,提升门店会员粘性与区域内的会员渗透;主动开拓异业合作,与大物业进行资源谈判;选拔、激活、任用团队,带领团队打胜仗 2、货:优化货品结构,进行创新陈列布局,提升商品动销,促进销售业绩及毛利的达成; 3、场:围绕商品到家,服务到店,打造消费者服务互动生态场景。 任职要求: 1、35周岁以下,统招大专及以上学历(本科优先),有实体零售门店店长/副店长3-5年以上工作经验 2、具有新零售思维模式,对商品、会员、营销有丰富实操经验 3、有诚信、有担当、有激情、有结果 孩子王花样福利: 解忧福礼:商业保险、五险一金、员工体检 开心假日:法定假期、带薪年假 安心工作:误餐补贴/员工餐厅、通讯补贴 家有萌宝:孕期关怀、生育祝福 欢乐生辰:员工生日礼、集体生日会、0-14岁宝宝生日礼 空中福卡:周年祝福卡、节日礼品卡(春节/中秋/端午)、内购日专享卡 一起乐活:年会轰趴、 团队拓展 、员工旅游、健身私教、员工俱乐部、家庭开放日 助力成长:内部竞聘、沙龙分享、名企游学、E-learning学习平台 孩星人定制:孕享卡、成长卡、游乐卡、畅租卡、育儿服务卡 点亮奖章:年度评优、激励徽章、纪念徽章、推贝积分兑换、精灵币积分兑换 工作时间:早晚班 工作地点:孩子王全国各门店可安排
岗位职责: 1、负责展厅的接待、外展接待及客户开发工作; 2、根据专营店要求对所负责的意向客户维系、促进、管理、交车等作业; 3、根据要求对所负责的保有客户进行维系、管理等工作。 任职资格: 1、中专及其以上学历,22岁以上; 2、形象气质佳,熟悉计算机操作、熟练驾驶; 3、具备良好的沟通能力、亲和力和服务意识(具有4S汽车品牌销售经验者优先)。
气保焊熟练,有证、会焊等1级焊缝的优先
岗位职责: 1、负责客户的接待、咨询工作,为顾客提供优秀的置业咨询服务; 2、了解客户需求,提供合适房源,进行商务谈判 任职资格: 1、大专以上学历,专业不限制; 2、2年以上房产销售工作经验优先考虑; 3、有良好的陈述技巧,性格外向,喜欢与人打交道,高度的工作热情有较强观察能力和应变能力; 4、具有良好的团队精神意识,形象气质佳,口齿清楚。
岗位职责: 一、岗位职责 1. 负责门店的整体运营管理,确保门店的正常经营; 2. 负责制定并执行门店销售计划,完成公司下达的销售目标; 3. 负责门店员工的管理、培训和激励,提高员工工作效率和服务质量; 4. 负责维护门店与供应商的关系,确保供应链的稳定; 5. 负责门店促销活动的策划与实施,提高门店知名度和客流量; 6. 负责门店安全、卫生管理,确保顾客购物环境整洁舒适; 7. 负责收集并分析市场信息,为门店经营决策提供依据。 任职资格: 1. 工作经验:3年以上零售行业工作经验,其中有1年以上店长工作经验; 2. 熟悉零售行业市场动态和运营管理,具备较强的市场分析能力; 3. 具备优秀的团队管理能力和沟通协调能力; 4. 具备良好的职业素养,诚信、敬业、积极进取; 5. 能适应弹性工作,具备较强的抗压能力。
1.在销售经理的领导下,积极开展整车销售业务,努力完成销售经营计划。 2.在部门月工作计划的指导下,制订个人销售日、周工作计划,并认真组织实施。 3.根据市场主管拟定的开发计划和实施方案,制订个人开发计划并组织实施。 4.认真填写***备忘日志,并交于销售信息员备案、审核、回访。 5.爱护商品车辆,做好各自包干车辆及区域的清洁卫生,维护展厅秩序及环境。 6.为购车客户办理交车一系列手续及事项。 7.了解产品知识及性能,掌握销售技巧与沟通方式。 8.分析市场、竞争对手、竞争车型,为销售主管做出决策提出依据和信息。 9.礼貌、周到的服务,按厂家的销售服务流程为客户提供全方位销售服务。 10.认真参与集团和厂家的各类培训,努力提高自身各项知识和能力,认真完成培训后的各项考试。 11.完成领导交办的其他任务。12.执行新客户开发工作。 13.热情接待客户,对客户进行需求分析,找到客户关注点并记录客户的基本信息和需求,围绕最关注的地方向客户进行六方位产品介绍,让客户了解产品的特性、和竞品相比的优势以及给客户带来的利益点,主动邀请客户进行试乘试驾,针对客户需求销售装潢、保险等附加值产品。积极解答客户提出的关于产品性能、价格、服务等方面的问题 高薪挑战等你来
1、长期招聘焊工、拼装工、油漆工、操作工 2、初中及以上学历、45周岁以内 3、购买社保、节日福利、休假游、年度健康体检等 4、能长期稳定在六安、吃苦耐劳 5、有焊接基础者优先
熟练使用CAD,舒城上班,五险一金,熟悉钢结构优先
岗位职责: 1.产品销售渠道及市场的开发及维护; 2.产品销售与推广,完成部门下达的销售指标和工作任务; 3.业务跟踪; 4.负责做好各项目的对账工作,应收款的催收,按合同条款落实货款回收任务。 任职资格: 1.35岁以下,大专及以上学历,专业不限,能适应长期出差; 2.建材相关1年以上销售经验,有公司产品相关资源者优先考虑; 3.良好的语言表达能力,擅长人际交往; 4.有一定抗压能力和挑战自我精神,有良好团队协作精神。
职责描述: 1、具有丰富的各业态品牌商户资源积累,善于统筹安排工作,责任心强,具备良好沟通洽谈及思维能力; 2、根据项目情况,制定招商计划,进行调研分析,制订相应的招商定位和策略; 3、按既定规划承担相应的商业招商任务,负责客户资源的开发、跟进、谈判,并完成签约,定期向直接上级汇报项目招商进展情况。 4、执行并完成公司分配的年度招商、回款及运营管理任务。 熟悉招商洽谈各步骤流程工作,有较强的沟通能力。 任职要求: 1、全日制统招大学本科及以上学历,并获学士及以上学位。 2、3年及以上社区商业餐饮为主、购物中心租赁、商业街区、特色小镇招商管理工作经验,熟悉商业地产类项目的招商运作; 3、具有规模招商项目经历,具备商业地产项目前期定位及招商执行能力; 4、具备敏锐的商业触觉,快速的市场反映及分析能力,能够随时了解并掌握最新商业地产动态及市场变化; 5、良好的沟通协调、计划和执行能力,优秀的谈判能力和推动能力; 6、具备较高的人际沟通和谈判技巧,富于团队合作与创新精神。