安徽永晗材料科技有限公司

• 性别要求： 不限
• 年龄要求： 不限
• 工作性质： 全职
• 月　　薪： 6千-8千

岗位职责：
1、了解生产线线路布局，设备使用情况；
2、能够依照线路及设备情况制定检查周期及检修计划；
3、能够独立完成日常检修工作；
4、有沟通能力，能够与维保设备的厂家人员进行沟通，并协助完成维保工作；
5、有安全意识和预见性，责任心强，能够对本职工作提出建议；
6、领导安排的其他工作。

任职资格：
1、初中及以上学历，有2年以上电工相关经历，有相关证书，会看图纸；
2、能吃苦耐劳，协调配合及服务意识强；
3、有高压、低压证优先；
4、年龄25-45，可以适应夜班值班。

合肥合锻智能制造股份有限公司

• 性别要求： 不限
• 年龄要求： 18-50
• 工作性质： 全职
• 月　　薪： 4千-7千

要求：
1、按图装配设备电气安装板。
2、按图装配自动化设备电气元器件、伺服马达、驱动器等。
3、根据装配图纸及设备外观要求面管、布线。
4、完成上级领导交办的其它事项。
5、能适应出差。
6、中技以上学历，2年以上装配工作经验。
7、能独立看懂电气原理图、能独立完成装配。
8、有高度的责任心、工作认真负责、积极主动。

安徽中科光电色选机械有限公司

• 性别要求： 不限
• 年龄要求： 不限
• 工作性质： 全职
• 月　　薪： 5千-7千

1、负责生产装配、调试工作；
2、了解机械装配流程及电路知识；
3、有机械装配行业或电路调试经验；
4、有电工行业优先；
5、机电一体化或机械设计制造专业应届毕业生也可接受；

• 性别要求： 不限
• 年龄要求： 不限
• 工作性质： 全职
• 月　　薪： 6千-1万·13薪

岗位职责：
1.负责电工班日常管理工作，实施公司供配电系统、电气设备及相关公共设施的日常维修和养护工作;
2.合理安排班组人员的日常维修工作，监督检查班组人员遵守各项规章制度和操作规程的情况;
3.协助部门领导制定各类电气设备、设施的维修保养计划，并带领班组员工具体实施:
4.管理好本班组的工具、仪表，使其处于安全、性能良好状态;
5.负责本班组的物料管理工作，配合相关管理人员做好备件、耗材的申报和领用工作:
6.完成上级领导交代的其他工作

任职资格：
1.熟悉工厂高低压供配电设备，熟悉电力电气设备安全操作规程:
2.有较强的责任心个和敬业精神:
3.有较丰富的电气维修经验，有一定的组织协调能力:
4.持有相应的高低压电工特种作业操作证

• 性别要求： 不限
• 年龄要求： 不限
• 工作性质： 全职
• 月　　薪： 6千-9千·13薪

岗位职责：
1、负责车间的设备日常维护及检查，设备故障的应急维修；
2、负责公司加工中心、数控车床、冲床、压机等设备的维修工作；
3、新设备的安装、调试，生产设备的持续改善；
4、完成上级领导交办的其他工作。

任职要求：
1、机械、数控、电气、自动化等专业毕业；
2、对加工中心、磨床、冲压等设备比较熟悉，并能熟练检修；
3、3年以上电气维修、机电维修等相关工作经验；
4、有电工证，要求持证上岗；
5、责任心强，学习能力较强，不怕脏。

• 性别要求： 不限
• 年龄要求： 不限
• 工作性质： 全职
• 月　　薪： 6千-7千·13薪

1、负责电气设备的日常巡检、操作；
2、负责电气设备的维护和维修；
3、负责电气设备的技改和安装；
4、负责岗位记录的填写、上报和交接；
5、参加班组的各项活动和学习培训。
职位要求：
1、45岁以下；
2、中技及以上学历；
3、具有维修电工中级以上职称或者电气技术员以上职称；
4、有生产型企业工作经历优先；
5、身体健康，有责任心，能吃苦耐劳

• 性别要求： 不限
• 年龄要求： 不限
• 工作性质： 全职
• 月　　薪： 5千-7千

岗位职责:
1、对取得质检通行证的种子执行入库验收手续，办理货物入库。
2、负责种子的精选、加工和包装，安排工人精选、包装。
3、负责种子的发货、退货，接收检查。
4、做好出入库记录及及相关台账的建立。
5、对加工机械的维护、保养，包装所局材料的申请。
6、完成仓储加工的相关工作。

任职资格：
1、45周岁以内，中专及以上学历；
2、有5年以上仓储加工管理经验；
3、熟悉电工基础业务，具备机械维修技能；
4、能够吃苦耐劳，抗压能力强。

• 性别要求： 不限
• 年龄要求： 不限
• 工作性质： 全职
• 月　　薪： 5千-9千·13薪

岗位职责
1、配合制定相关设施、设备的维护保养管理制度、制定各类动力设施保养、维修记录卡片及台账、每日巡查各类设施并做好记录；
2、维护、保养、检修各类设施及办公场所其他设置(包括门、窗、墙面、地面等)，及时排除故障；
3、对公司无尘室动力系统及其他车间生产辅助设施等具有定期维护，保养的能力，确保生产的正常运行；
4、对公司水，电，气方面有自己的统计改善能力，使公司厂务系统利用最少的能源来创造最大的经济效益；
5、能处理和协调厂务设备突发情况，落实上级主管指派的其他任务与要求；
任职要求
1、35岁以下，资历优异者可适当放宽要求；
2、大专以上学历，3年以上电力相关工作经验，懂电理常识；
3、持有低压电工证；
4、严谨，能吃苦耐劳，具有团队精神及沟通协调能力；

• 性别要求： 不限
• 年龄要求： 不限
• 工作性质： 全职
• 月　　薪： 5.5千-7千·13薪

岗位职责
1.负责生产设备发生异常时电仪相关的排查，并对车间和维保人员提供技术支持；
2.全面负责技改/维修时机电仪的选型、调研、验收、安装、调试工作，并按照公司既定的技改程序流程有序推进；
3.负责制定设备、电气、仪表保养计划，以及中、长期检修计划的制定与实施；
4.负责机电仪的管理工作，建立并及时更新相关配套管理制度；
5.负责机电仪设备定期巡检计划的制定，监督维保人员实施，做好数据的分析工作，制定改善措施；
6.负责对电气、仪表设备的维保人员提供技术支持及相关培训工作；
7.负责对电气、仪表开展改善优化工作；
8.负责规范车间设备操作人员的操作方法，并提出改正意见；
任职资格：
1. 本科及以上学历，电气技术、电气自动化、自动化、电力技术、仪表、机械设计、制造、机电一体化等相关专业毕业，经验丰富者学历可适当放宽；
2. 3年以上机电仪设备维护经验；
3. 具有精细化工机电仪设备维护经验者优先；

• 性别要求： 不限
• 年龄要求： 不限
• 工作性质： 全职
• 月　　薪： 5千-8千

岗位要求：
1、40岁以下；
2、中专及以上学历；
3、3年及以上设备维修相关经验 ，有电工、焊工证优先考虑；
4、有良好的身体素质，能接受倒班；
5、有一定的沟通协调能力，有责任心。