保利物业服务股份有限公司安徽分公司

• 性别要求： 不限
• 年龄要求： 不限
• 工作性质： 全职
• 月　　薪： 6千-1.5万

岗位职责:
1、业务日常运营管控，负责物业平台公司车位销售后台工作流程监督与风险管控，培训规范后台操作流程;
2、物业平台公司业务事务协调，统筹好大小会务安排，通报和预警数据完成情况，配合车位销售负责人做好系列事务工作;
3、物业总部事务统筹对接，对接物业总部下发的需提交相关数据汇总收集，整合相关资料以及确保资料的准确性;
4、统计代理费结算、佣金结算的准确性和及时性;
5、统筹好销售过程中及售后相关行政事务工作。

任职资格:
1、专业不限，要求有积极进取的销售意识与销售激情。有过一年以上销售经验，尤其房地产销售经验者，优先考虑;
2、学历不限，大专以上学历优先考虑。要求会基本办公自动化软件操作;
3、性别与年龄不限。要求有良好的沟通协调能力与抗压能力，希望挑战个人高薪，有目标，有梦想。

工作时间：
夏季：9：00-12：00 ，14：00-18：00
冬季：8：30-12：00，14：00-17：30
月休4天，五险一金

• 性别要求： 不限
• 年龄要求： 不限
• 工作性质： 全职
• 月　　薪： 4千-8千

岗位职责：
1、销售人员职位，在上级的领导和监督下定期完成量化的工作要求，并能独立处理和解决所负责的任务；
2、管理客户关系，完成销售任务；
3、了解和发掘客户需求及购买愿望，介绍自己产品的优点和特色；
4、对客户提供专业的咨询；
5、收集潜在客户资料；
6、收取应收帐款。
任职资格：
1、专科及以上学历，市场营销等相关专业；
2、2年以上销售行业工作经验，业绩突出者优先；
3、性格外向、反应敏捷、表达能力强，具有较强的沟通能力及交际技巧，具有亲和力；
4、具备一定的市场分析及判断能力，良好的客户服务意识；
5、有责任心，能承受较大的工作压力。

• 性别要求： 不限
• 年龄要求： 35-55
• 工作性质： 全职
• 月　　薪： 5千-7千

（一）任职要求：
1、学历不限、35岁-55岁；
2、5年以上机械行业二保焊或氩弧焊工作经验；
（二）岗位职责：
1、根据生产计划和岗位要求，负责产品的制成；
2、根据工艺标准，合规进行焊工作业生产；
3、负责部门不良产品的修补和完善工作；
4、服从生产班组长的日常管理工作。
（三）作息时间：
1、长白班、做六休一。
2、工作时间：上午：08：00--11:00;下午：12:00--17：00。
（四）福利待遇：
1、入职参加社会保险；
2、公司提供工作餐（免费）、提供住宿（4人/间）、全天提供热水、宿舍免费提供WIFI。

安徽信融房地产营销顾问有限公司

• 性别要求： 不限
• 年龄要求： 不限
• 工作性质： 全职
• 月　　薪： 5千-1万

岗位职责：
1、制定个人销售方案、计划，严格按照公司销售价格及交房标准进行销售；
2、负责公司楼盘的推介，接待客户促进成交；
3、掌握客户需求，发掘及跟进潜在客户，做好对客户的追踪、联系；
4、热情接待，细致讲解，耐心服务，为客户提供满意的服务；
5、负责市场信息的反馈，定期对销售数据及成交客户资料进行分析评估，提交销售总结报告；
6、协助销售主管处理一般日常事务；
7、维护售楼现场设施的完好及清洁。

任职资格：
1、大专及以上学历，专业不限；
2、1年及以上商办销售工作经验，业绩优秀者优先；
3、熟悉当地房地产市场及相关政策法规，热爱房产纪经行业，有工作激情和进取精神；
4、具有较强的沟通与谈判能力，出色的营销技巧、销售技能与说服能力；
5、刻苦耐劳,积极乐观,诚信务实。

安徽国泰众信检测技术有限公司

• 性别要求： 不限
• 年龄要求： 不限
• 工作性质： 全职
• 月　　薪： 5千-1万

岗位职责:
1、根据公司年度经营目标，完成个人年度业绩目标。
2、按要求开发市场、拓展销售渠道，做好客户公关工作。
3、定期跟踪订单进展情况并及时向上级汇报。
4、负责客户信息及需求的收集和整理，签订合同或协议。
5、负责维护客情关系，提升客户满意度，反馈客户异议与投诉。
6、围绕检验检测和质量管理一站式解决方案，积极拓展鉴定、审核、咨询、认证、培训等技术服务业务。
7、业务开发费用控制，回款跟踪。
8、定期整理提交各类业务报表、业务档案。
9、负责业务过程中的客户关系协调
任职资格:
1、具有1年及以上销售或检测相关工作经验。
2、熟悉检验检测行业。
3、熟悉各类食品检验需要

合肥铂之捷汽车服务有限公司

• 性别要求： 不限
• 年龄要求： 20-35
• 工作性质： 全职
• 月　　薪： 5千-8千

岗位职责：
1、为客户准备茶水，饮品和果盘；保持吧台清洁

2、服从部门经理的管理，及工作安排。

公司介绍：
合肥铂星汽车服务有限公司是安徽首家奔驰独立售后服务3S店，投资1500万，占地面积6000多平方，车间工位数多达45个。合肥铂星成立于2017年11月，奔驰团队共计奔驰厂家从业务到技术认证人员多达36位，更有奔驰工作履历15年以上技师，共有10位。合肥铂星联盟有南京铂星、杭州铂星 、扬州铂星、上海铂星 西安铂星、山东铂星等全国47家铂星体系。截止到2023年12月， 合肥铂星拥有奔驰活跃客户数20000多。主要经营范围：维修保养、事故车维修、保险理赔、加装改装美容贴膜及二手车置换等业务。公司提供员工宿舍及五险一金。
公司位于合肥市经开区紫云路与蓬莱路交口，蓬莱路588号

合肥铂之捷汽车服务有限公司

• 性别要求： 不限
• 年龄要求： 不限
• 工作性质： 不限
• 月　　薪： 4千-6千

岗位职责：1.洗车房洗车工
2.吃苦耐劳服从安排
3.暑假工包吃住
公司介绍：
合肥铂星汽车服务有限公司是安徽首家奔驰独立售后服务3S店，投资1500万，占地面积6000多平方，车间工位数多达45个。合肥铂星成立于2017年11月，奔驰团队共计奔驰厂家从业务到技术认证人员多达36位，更有奔驰工作履历15年以上技师，共有10位。合肥铂星联盟有南京铂星、杭州铂星 、扬州铂星、上海铂星 西安铂星、山东铂星等全国47家铂星体系。截止到2023年12月， 合肥铂星拥有奔驰活跃客户数20000多。主要经营范围：维修保养、事故车维修、保险理赔、加装改装美容贴膜及二手车置换等业务。公司提供员工宿舍及五险一金以及大小休
公司位于合肥市经开区紫云路与蓬莱路交口，蓬莱路588号

合肥铂之捷汽车服务有限公司

• 性别要求： 不限
• 年龄要求： 不限
• 工作性质： 全职
• 月　　薪： 4千-6千

岗位职责：
一、热情周到的为客户服务，快速准确的收款并做好发票的开具及复核工作，

二、负责售后维修快速准确的结算，及时在系统做收款处理。

三、负责填写银行结算票据的工作，并将其及时交出纳进帐，有时间的情况下自己进帐。

四、负责发票专用章的保管。

五、每天营业结束，填写营业日报表，核对所有营业款。

六、负责每日销售情况、结算情况的统计作好记录工作。

七、负责发票保管、购买工作(税务专员)

八、完成上级领导临时交办的其他工作。
任职资格：可以应届毕业生，形象气质佳。

公司介绍：
合肥铂星汽车服务有限公司是安徽首家奔驰独立售后服务3S店，投资1500万，占地面积6000多平方，车间工位数多达45个。合肥铂星成立于2017年11月，奔驰团队共计奔驰厂家从业务到技术认证人员多达36位，更有奔驰工作履历15年以上技师，共有10位。合肥铂星联盟有南京铂星、杭州铂星 、扬州铂星、上海铂星 西安铂星、山东铂星等全国47家铂星体系。截止到2023年12月， 合肥铂星拥有奔驰活跃客户数20000多。主要经营范围：维修保养、事故车维修、保险理赔、加装改装美容贴膜及二手车置换等业务。公司提供员工宿舍及五险一金。
公司位于合肥市经开区紫云路与蓬莱路交口，蓬莱路588号

合肥星美文化传播有限公司

• 性别要求： 不限
• 年龄要求： 24-35
• 工作性质： 全职
• 月　　薪： 6千-2万

福利待遇：
7、薪资综合稳定在1W~2W，单值高提点高；
8、双休，五险一金，7.5小时，法定正常放；
9、新人会安排师傅1带1，帮助谈单。
10、全勤奖，交补，年终奖，带薪年假；
11、生日会，节日礼品，员工旅游；
12、设施齐全：冰箱、微波炉、热水器；

岗位职责：
7、负责收集各品牌方信息，分析掌握客户广告投放诉求；
8、有目的性的拜访品牌方负责人，进行商务谈判沟通；
9、根据客户诉求制定相应广告投放策略，及上下刊执行；
10、日常为客户提供监播画面监督，及时处理上刊后的异常问题；
11、做好客情关系维护及续约，完成签单后相应款项的跟进和收款。
12、我们合作的行业涉及地产、汽车、银行、家居建材、酒水、快消等。

任职要求：
1、大专及以上学历，性格开朗，形象良好，热爱销售；
2、有一定的商务谈判能力，沟通能力较强、有事业心；
3、对各行业有敏锐的洞察力和判断力，善于分析；
4、具备良好的客户服务意识，有甲方服务经验优先；
5、有市场开拓经验、面销经验、B端客户经验优先考虑。

• 性别要求： 不限
• 年龄要求： 不限
• 工作性质： 全职
• 月　　薪： 4.5千-1万

岗位职责：
1、负责确定公司保险销售产品并对销售渠道状况进行调研评估；
2、负责对所有管辖的客户进行日常维护和理赔服务；
3、负责与保险业务相关的项目调查，提交分析报告；
4、负责客户投保手续的办理、完成签订保险经纪协议、售后服务等工作；
5、负责为客户识别和评估各阶段面临的风险，提出分散风险的建议；
6、负责与客户一起审核并评估方案的可行性；
7、负责帮助客户选择最佳的保险承保人；
8、负责编制保险类投资计划和保险类资产管理。

任职资格：
1、大专及以上学历，保险、经济、金融、管理类等相关专业；
2、掌握一定的经济、金融、管理等专业知识和零售银行业务知识；
3、掌握国家金融相关法律法规和监管政策；
4、具有银行或保险公司1年以上工作经验者优先考虑；
5、具有很强的进取精神和团队合作精神，有持续学习的能力；
6、具有良好的沟通能力和开拓市场能力。