安徽省
1.在销售经理的领导下,积极开展整车销售业务,努力完成销售经营计划。 2.在部门月工作计划的指导下,制订个人销售日、周工作计划,并认真组织实施。 3.根据市场主管拟定的开发计划和实施方案,制订个人开发计划并组织实施。 4.认真填写***备忘日志,并交于销售信息员备案、审核、回访。 5.爱护商品车辆,做好各自包干车辆及区域的清洁卫生,维护展厅秩序及环境。 6.为购车客户办理交车一系列手续及事项。 7.了解产品知识及性能,掌握销售技巧与沟通方式。 8.分析市场、竞争对手、竞争车型,为销售主管做出决策提出依据和信息。 9.礼貌、周到的服务,按厂家的销售服务流程为客户提供全方位销售服务。 10.认真参与集团和厂家的各类培训,努力提高自身各项知识和能力,认真完成培训后的各项考试。 11.完成领导交办的其他任务。12.执行新客户开发工作。 13.热情接待客户,对客户进行需求分析,找到客户关注点并记录客户的基本信息和需求,围绕最关注的地方向客户进行六方位产品介绍,让客户了解产品的特性、和竞品相比的优势以及给客户带来的利益点,主动邀请客户进行试乘试驾,针对客户需求销售装潢、保险等附加值产品。积极解答客户提出的关于产品性能、价格、服务等方面的问题 高薪挑战等你来
岗位职责: 1、人:服务会员,提升门店会员粘性与区域内的会员渗透;主动开拓异业合作,与大物业进行资源谈判;选拔、激活、任用团队,带领团队打胜仗 2、货:优化货品结构,进行创新陈列布局,提升商品动销,促进销售业绩及毛利的达成; 3、场:围绕商品到家,服务到店,打造消费者服务互动生态场景。 任职要求: 1、35周岁以下,统招大专及以上学历(本科优先),有实体零售门店店长/副店长3-5年以上工作经验 2、具有新零售思维模式,对商品、会员、营销有丰富实操经验 3、有诚信、有担当、有激情、有结果 孩子王花样福利: 解忧福礼:商业保险、五险一金、员工体检 开心假日:法定假期、带薪年假 安心工作:误餐补贴/员工餐厅、通讯补贴 家有萌宝:孕期关怀、生育祝福 欢乐生辰:员工生日礼、集体生日会、0-14岁宝宝生日礼 空中福卡:周年祝福卡、节日礼品卡(春节/中秋/端午)、内购日专享卡 一起乐活:年会轰趴、 团队拓展 、员工旅游、健身私教、员工俱乐部、家庭开放日 助力成长:内部竞聘、沙龙分享、名企游学、E-learning学习平台 孩星人定制:孕享卡、成长卡、游乐卡、畅租卡、育儿服务卡 点亮奖章:年度评优、激励徽章、纪念徽章、推贝积分兑换、精灵币积分兑换 工作时间:早晚班 工作地点:孩子王全国各门店可安排
岗位职责: 1、负责展厅的接待、外展接待及客户开发工作; 2、根据专营店要求对所负责的意向客户维系、促进、管理、交车等作业; 3、根据要求对所负责的保有客户进行维系、管理等工作。 任职资格: 1、中专及其以上学历,22岁以上; 2、形象气质佳,熟悉计算机操作、熟练驾驶; 3、具备良好的沟通能力、亲和力和服务意识(具有4S汽车品牌销售经验者优先)。
岗位职责: 1、将废钢、废料、回炉料等熔化成合格钢水; 2、中频炉拆炉、筑炉和炉衬修补; 3、熟练操作中频炉、测温仪、冷却塔、除尘器等设备。 任职资格: 具有2年以上铸造行业熔炼经验,能够调整成分。
1、长期招聘焊工、拼装工、油漆工、操作工 2、初中及以上学历、45周岁以内 3、购买社保、节日福利、休假游、年度健康体检等 4、能长期稳定在六安、吃苦耐劳 5、有焊接基础者优先
岗位职责: 1.产品销售渠道及市场的开发及维护; 2.产品销售与推广,完成部门下达的销售指标和工作任务; 3.业务跟踪; 4.负责做好各项目的对账工作,应收款的催收,按合同条款落实货款回收任务。 任职资格: 1.35岁以下,大专及以上学历,专业不限,能适应长期出差; 2.建材相关1年以上销售经验,有公司产品相关资源者优先考虑; 3.良好的语言表达能力,擅长人际交往; 4.有一定抗压能力和挑战自我精神,有良好团队协作精神。
职责描述: 1、具有丰富的各业态品牌商户资源积累,善于统筹安排工作,责任心强,具备良好沟通洽谈及思维能力; 2、根据项目情况,制定招商计划,进行调研分析,制订相应的招商定位和策略; 3、按既定规划承担相应的商业招商任务,负责客户资源的开发、跟进、谈判,并完成签约,定期向直接上级汇报项目招商进展情况。 4、执行并完成公司分配的年度招商、回款及运营管理任务。 熟悉招商洽谈各步骤流程工作,有较强的沟通能力。 任职要求: 1、全日制统招大学本科及以上学历,并获学士及以上学位。 2、3年及以上社区商业餐饮为主、购物中心租赁、商业街区、特色小镇招商管理工作经验,熟悉商业地产类项目的招商运作; 3、具有规模招商项目经历,具备商业地产项目前期定位及招商执行能力; 4、具备敏锐的商业触觉,快速的市场反映及分析能力,能够随时了解并掌握最新商业地产动态及市场变化; 5、良好的沟通协调、计划和执行能力,优秀的谈判能力和推动能力; 6、具备较高的人际沟通和谈判技巧,富于团队合作与创新精神。
熟练使用CAD,舒城上班,五险一金,熟悉钢结构优先
工作职责: 1、负责霍山养生谷景区日常管理工作; 2、根据景区特点做好游客服务、工程运维等工作; 3、负责对景区景点及各种配套设施的策划实施; 4、负责协调景区与政府各级主管部门的关系,确保景区工作顺利开展; 5、按时完成公司领导交办的临时性工作。 任职要求: 1、大专及以上学历,旅游或管理类专业; 2、具备五年以上的景区现场管理工作经验,乡村旅游景区、康养小镇类管理经验优先; 3、具备良好的沟通协调能力、解决问题能力、外联与公关能力、统筹规划能力、文案写作能力。
气保焊熟练,有证、会焊等1级焊缝的优先
岗位职责: 1、制定个人销售方案、计划,严格按照公司销售价格及交房标准进行销售; 2、负责公司楼盘的推介,接待客户促进成交; 3、掌握客户需求,发掘及跟进潜在客户,做好对客户的追踪、联系; 4、热情接待,细致讲解,耐心服务,为客户提供满意的服务; 5、负责市场信息的反馈,定期对销售数据及成交客户资料进行分析评估,提交销售总结报告; 6、协助销售主管处理一般日常事务; 7、维护售楼现场设施的完好及清洁。 任职资格: 1、大专及以上学历,专业不限; 2、2年以上楼盘销售工作经验,业绩优秀者优先; 3、熟悉当地房地产市场及相关政策法规,热爱房产纪经行业,有工作激情和进取精神; 4、具有较强的沟通与谈判能力,出色的营销技巧、销售技能与说服能力; 5、刻苦耐劳,积极乐观,诚信务实。
岗位职责: 1、 完成预算收入及利润指标,负责影城资产的保值及增值; 2、 负责团队培养,提高影院管理人员的管理技能和水平; 3、 按照院线总部确定的各项管控标准和业务流程开展工作,执行区域院线总部和区域影城制定的各项计划; 4、 做为影城安全生产第一责任人,建立预案,负责安防整改计划落实; 5、 负责市场策略和重大活动的制订和落实,总经理为排片、票价体系制订、组织明星见面会安排的第一责任人; 6、 负责落实院线各项营运标准,提升店内营运品质; 7、 营运现场值班及值班管理。 任职资格: 1、 统招全日制大专及以上; 2、 管理学理论、财务相关、领导力和组织行为学相关专业毕业; 3、 8年以上连锁服务业多门店管理管理职位,3年以上高级管理岗位经验; 4、 有丰富的现场管理经验和团队管理经验; 5、 在万达集团内所属各公司无亲属关系; 6、 能适应综合工时制倒班,能接受安徽省内外派。 外派城市:合肥、巢湖、六安、芜湖、滁州、宣城、马鞍山、铜陵等。
岗位职责: 1、负责客户开发及产品推广 2、执行公司制定的客户开发流程,负责老客户关系维护 3、完成岗位承担的顾客任务 任职资格: 1、具备一年以上的销售工作或市场相关专业工作经验优先。 2、性格乐观开朗,沟通表达能力强,思维敏捷,有责任心 3、具备一定的抗压能力及团队协作意识,有执行力
岗位职责: 1、执行销售计划,对销售结果负责; 2、进行新项目的开发与跟进维护; 3、根据公司的授权进行产品报价,并负责与客户合同的初步拟定; 4、根据客户需求及时处理销售订单; 5、负责及时送货、退货并开票、对账、单据管理; 6、负责客户关系维护,及时处理客户信息反馈; 7、按照公司回款制度催收或结算货款,对货款安全负责; 8、跟踪库存信息,合理上报产品需求计划; 9、负责市场信息的收集与上报; 10、做好与相关部门内外的沟通协调工作; 11、完成上级安排的其他工作。 任职资格: 1、大专以上学历,机械制造、营销类相关专业,有三年以上业务销售经验,汽车零配件同行业者优先; 2、3年以上销售工作经验,有汽车零部件同行业销售经历者优先; 3、具备较强的客户沟通能力和较高的商务处理能力,具有良好的团队协作精神; 4、学习能力强,有挑战精神
岗位职责: 1、销售人员职位,在上级的领导和监督下定期完成量化的工作要求,并能独立处理和解决所负责的任务; 2、管理客户关系,完成销售任务; 3、了解和发掘客户需求及购买愿望,介绍自己产品的优点和特色; 4、对客户提供专业的咨询; 5、收集潜在客户资料; 6、收取应收帐款。 任职资格: 1、专科及以上学历,市场营销等相关专业; 2、2年以上销售行业工作经验,业绩突出者优先; 3、性格外向、反应敏捷、表达能力强,具有较强的沟通能力及交际技巧,具有亲和力; 4、具备一定的市场分析及判断能力,良好的客户服务意识; 5、有责任心,能承受较大的工作压力。
岗位职责: 1、负责来货及成品的装卸工作 2、负责车间操作生产工作 任职资格: 1、男女不限,45周岁以下,初中以上学历。 2、能够适应倒班。 3、有叉车证,会熟练操作叉车。 4、不能有高温禁忌症、高度近视、听力障碍等。
岗位职责: 1、根据公司安排,完成车辆的机修、电修工作,提出改进维修技术的措施建议; 2、负责本工位设备及工具的维护与保养,保持维修环境清洁、卫生,做好工作区5S管理; 3、负责工序质量的自检和互检; 保证维修质量,对用户负责; 4、与服务顾问保持紧密沟通,及时报告车辆状况及维修进度; 任职资格: 有工作经验优先,认同企业文化,服从管理
岗位职责: 至少有一年招商工作经验,负责集团公司所有商业及商铺租赁,高额提成,无责底薪制度 任职资格:
职位描述: 1.协助营销主管监督与检查各项目销售计划进度; 2.记录接待、销售数据,接待来访顾客,开展认购、签约、按揭等业务的办理; 3.完成部门领导下达的销售业绩目标; 4.遵守案场管理制度,遵守公司业绩分配原则,维护案场环境和纪律; 5.完成领导交办的其他工作。 任职资格: 1.35岁以下,形象气质佳; 2.了解房产行业法律法规,熟悉市场行情,1年以上房产销售工作经验; 3.具备良好的语言表达能力和沟通能力,亲和力强; 3.具备较强的团队合作意识和服务意识。
岗位职责:1、负责落实各项安全责任书签订工作,制定商场的安全、消防管理制度及年度工作计划施工现场防火、动用明火等安全防范措施,发现隐患及时上报; 2、负责对商场全员进行消防知识、技能及突发事件应急处理培训,制定商场年度、季度消防培训计划,定期组织各部门进行演练,根据集团物管稽核检查标准,定期开展自查工作,通过自查做好员工培训; 3、负责审批或报送商场内部改建、扩建装修中的消防设施报告,对外来施工单位进行安全监督; 4、根据部门年度,季度工作计划,负责落实设施设备的维护及保养,推进能源管控,确保在预算内完成物业各项工作,按照集团要求完成商场内物业创收指标; 5、负责物业相关合同的管理,按照合同约定对外包单位进行检查监督,每月完成外包单位评估; 6、负责建立并落实物业核心设施设备责任体系,做好核心设施设备维护保养的监管,严格落实值班经理人制度; 7、负责物业信息化平台管理与监督,包含离人报警系统、物业巡检系统、智慧消防、设施设备管理平台; 8、负责组织对停车场的运营、管理和数据分析。 任职资格:1、三年以上大型商场物业管理工作经验,至少两年以上同等职务经历;具有相关资格证书优先; 2、熟悉商业环境中的物业管理工作和一般流程,了解相关国家法律及当地法规政策,具有物业管理的具体业务知识;熟练使用相关办公软件; 3、具有一定的团队领导能力、学习能力和紧急事件应对处理能力; 4、正直、严谨、责任心强