• 性别要求： 不限
• 年龄要求： 不限
• 工作性质： 全职
• 月　　薪： 1万-3万

岗位职责1、为客户提供专业的资金解决方案；2、负责提供签约服务、房屋按揭服务等一整套房屋交易的解决方案；3、挖掘客户的潜在需求，提供更多的增值服务；4、维护客户关系；5、风险隐患单及时上报。
任职资格：
1、专科及以上学历，市场营销等相关专业；
2、2年以上销售行业工作经验，业绩突出者优先；
3、性格外向、反应敏捷、表达能力强，具有较强的沟通能力及交际技巧，具有亲和力；
4、具备一定的市场分析及判断能力，良好的客户服务意识；
5、有责任心，能承受较大的工作压力。

• 性别要求： 不限
• 年龄要求： 20-40
• 工作性质： 全职
• 月　　薪： 6千-3万

岗位职责:
1、负责甄选企业家客户资源；
2、邀请客户参加线上线下产品发布会；
3、完成产品销售和服务。
任职资格:
1、大专及以上学历，25-35岁；
2、沟通能力强，有亲和力；
3、有3年以上营销工作经历且业绩良好。
入职培训：
入职带薪培训，帮您打破壁垒，快速融入，自我突破！
发展空间：
营销专员-营销主管-营销经理-营销总监-营销副总-营销总经理-总裁
告别打工，走向老板！
特色福利：
1、五险一金！
2、春节16天超长假！
3、生日活动+礼品！
4、节日福利定期发！
5、孝心奖励送爸妈！
6、贤内助奖发爱人！
7、终身员工福利多！（父母孝心红包、子女节日红包、配偶失业补贴、书报费、探亲费）
8、员工关怀幸福高！（结婚红包、生子红包、丧亲慰问金、大病住院慰问金、带薪假期、爱心互助基金、敬老奖、栋梁奖、司龄奖、年度体检、京惠保、陪伴假、带薪家长会假、业余爱好俱乐部活动、玫瑰之约等近20项特色福利。）

• 性别要求： 不限
• 年龄要求： 18-45
• 工作性质： 全职
• 月　　薪： 1.1万-3万

岗位职责:
1、维护老客户，反馈并解决客户需求
2、无需外出找客户，客户资源都是由公司统一提供，
福利待遇：
1、入职购买五险一金。
2、薪资组成：综合薪资不足4000，公司提供方案补助，薪资补足至4000发放 ，提成（10%-20%）+五险一金+红包奖励+物质礼品+年终奖+月度激励+高端培训+出国旅游（泰国 三亚 西双版纳 新疆等）
3：法定节假日正常带薪休假,超长年假,婚假 产假 病假.开门红包 年货大礼包等 ,法定假日正常休息,
4:上班时间上午9:00-12:00； 下午：14:00-18:00，工作时间7小时
5 地址：庐阳区 万科中心写字楼大厦
【任职条件】：
1、学历不限，工作经验不限，会说普通话，沟通表达能力佳；会基本的电脑操作，会打字；
2、具备较强的沟通表达能力，良好的执行力和团队合作精神；
3、熟悉电话中服务客户的模式，勤快好学，有电话沟通经验者优先。

• 性别要求： 不限
• 年龄要求： 不限
• 工作性质： 全职
• 月　　薪： 6千-3万·13薪

岗位职责：
1、负责所辖区域内产品的销售推广工作；
2、收集辖区市场信息，并及时反馈；
3、记录经销商信息，建立信息档案。

安徽快易电新能源科技有限公司，吸引您的不只是工作还有其他：
1.公司老板开明、大方，团队工作氛围融洽，公司提供全程带教和发展平台，助您成为新能源行业精英、业界翘楚。
2.绩优且能力强悍者，可以出任业务领头羊，带领团队开展工作，收益多多，更有机会成为公司业务合伙人。
3.充电桩（光储充），是享受国家政策扶持的战略新兴产业，市场空间广阔、发展前景大好，您不必为频繁换工作而担忧。
4.销售及市场人员，享受无责底薪、高额提成，外加多多的项目性奖励，只要您够努力，月薪1万、2万基本不是梦。
5.公司与知名高校院所联合研发有线、无线充电产品，市场需求量大、技术创新能力强，与上市公司建立多个生产基地，研产销一体不受制于人。
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我们相信，您就是我们需要找的人；
我们相信，我们就是就是您想要找的单位；
请您相信，在快易电的每一份付出，终究会成就一个不一样的您。
薪资待遇：底薪6K起+高额提成，努努力就可以月薪过万。
工作地点：包河区中关村协同创新智汇园

• 性别要求： 不限
• 年龄要求： 不限
• 工作性质： 全职
• 月　　薪： 1.5万-3万

一、薪酬福利：
1、底薪2000+绩效提成；
2、上班时间：早08：30-17：30；
3、免费工作餐；
4、入职即缴纳五险一金+意外伤害险；
5、休假计划：工作满一年后可享受带薪年假；
6、员工活动：工作之余组织开展多样的员工业余活动，不定期开展员工户外拓展活动、员工聚会等；
7、晋升空间：公司提供公平公正的发展平台，宽广的晋升空间；
8、专业的职业生涯规划指导及丰富的在岗培训，为员工晋升和发展提供充分保障。

二、岗位职责：
1、负责按照雷克萨斯标准流程对客户及其车辆进行接待；
2、日常客户招揽以及回访工作；
3、做好客户管理工作，维持良好的客户关系；
4、积极参与公司、集团、厂商组织的各类培训和比赛，提升岗位专业技能和等级；
5、完成上级委派的其他工作；
6、确保客户百分百满意，提供以心致诚的服务。

三、任职资格：
1、大专以上学历，汽车相关专业毕业，有C1以上等级驾驶证；
2、具有3年以上汽车行业工作经验，具备较强的保险接待业务知识；
3、熟悉汽车4S店售后服务模式，有较强的学习能力、沟通能力和协调能力，思维敏捷，灵活应变；
4、具有保险行业资源者，有丰田4S店工作经验者优先；
5、形象好气质佳，身体健康，积极向上，有良好的沟通能力；
6、有良好的服务意识，高度的工作责任心及团队合作精神 ，具备良好的职业道德 。

合肥万科企业有限公司

• 性别要求： 不限
• 年龄要求： 不限
• 工作性质： 全职
• 月　　薪： 1.2万-3万

岗位职责：
1、负责大客户的开发和维护；
2、拓展渠道销售工作，达成销售任务；
3、高新星遇光年项目。

任职资格：
1、大专及以上学历，形象气质佳。
2、能够吃苦耐劳，服从管理。
3、具有事业心和责任感，具备良好的人际交往能力。
4、有2年以上房产销售经验，至少1年以上大客户经验。

合肥伟星置业有限公司

• 性别要求： 不限
• 年龄要求： 不限
• 工作性质： 全职
• 月　　薪： 7千-3万

1、大专以上学历，5年以商业地产企划经验；
2、熟悉各类商业业态、品牌的特点，掌握商业企划运作流程；
3、精通企划推广。

合肥链家宝业房地产经纪有限公司

• 性别要求： 不限
• 年龄要求： 20-35
• 工作性质： 不限
• 月　　薪： 7千-3万

【工作地点】：合肥市各区域 就近安排工作

面试快捷通道---HR江（18715383247）

编辑短信：《姓名+联系方式+学历》至18715383247或 致电 优先安排面试+分配优质门店。
【岗位职责】

1. 为客户提供房产（住宅、别墅、商铺、办公房或一手代理）买卖和租赁服务；

2. 负责客户的接待、咨询工作，为顾客提供优秀的置业咨询服务；

3. 了解客户需求，提供合适房源，陪同客户看房，促成房屋买卖租赁业务成交；

4. 负责业务跟进及房屋过户手续办理等服务工作。
【任职资格】

1、全日制统招本科毕业，应届生/实习生均可，专业不限；

2、年龄20-35周岁；

3、沟通表达无障碍；

4、有明确的职业规划，有上进心，不仅仅是找一份班上；

5、有适度的抗压能力，自我调节能力；

6、有良好的职业素养，团队合作精神。

【薪资待遇】

保障底薪：试用期三个月，毕业生底薪5000元/月（4000无责底薪+1000绩效工资）；实习生4000元/月（3000无责底薪+1000绩效工资）。

佣金提成：20%-75%买卖提成，租赁双倍业绩（首年12月保障底薪4500/月，年收入5.5W起）

专业培训：新人岗前四天带薪培训；

入职后店长直接一对一师徒带教；

工作初期每周一天带薪培训；（45天成长计划）

不同阶段不同培训，管理岗位管理课程。
【晋升通道】完善的职业晋升计划及空间（初级经纪人→中级经纪人→高级经纪人→店经理→商圈经理→总监→区总）；

公平！公开！公正！3个月一次考评晋升，一年4次！

奖项：新人奖、月度奖、季度奖、年度奖、菁英大礼包、团队奖等各种荣誉！
【工作地点】

合肥主城区：政务区、包河区、庐阳区、蜀山区、经开区、滨湖区、瑶海区、高新区、北城等上百家门店，均可就近安排工作。
可致电HR18715383247优先安排。

• 性别要求： 不限
• 年龄要求： 20-40
• 工作性质： 全职
• 月　　薪： 6千-3万

岗位职责:
1、负责甄选企业家客户资源；
2、邀请客户参加线上线下产品发布会；
3、完成产品销售和服务。
任职资格:
1、大专及以上学历，20-40岁；
2、沟通能力强，有亲和力；
3、有1年以上营销工作经历且业绩良好。
入职培训：
入职带薪培训，帮您打破壁垒，快速融入，自我突破！
发展空间：
营销专员-营销主管-营销经理-营销总监-营销副总-营销总经理-总裁
告别打工，走向老板！
特色福利：
1、入职上五险一金！
2、春节16天超长假！
3、生日活动+礼品！
4、节日福利定期发！
5、孝心奖励送爸妈！
6、贤内助奖发爱人！
7、终身员工福利多！（父母孝心红包、子女节日红包、配偶失业补贴、书报费、探亲费）
8、员工关怀幸福高！（结婚红包、生子红包、丧亲慰问金、大病住院慰问金、带薪假期、爱心互助基金、敬老奖、栋梁奖、司龄奖、年度体检、京惠保、陪伴假、带薪家长会假、业余爱好俱乐部活动、玫瑰之约等近20项特色福利。） 任职资格:
1、 大专及以上学历，20-40岁
2、沟通能力强，有亲和力
3、有1年以上营销工作经历且业绩良好
4、有足够的赚钱欲望

• 性别要求： 不限
• 年龄要求： 不限
• 工作性质： 全职
• 月　　薪： 1.5万-2.8万

平安MVP人才招募优+护航计划

优+护航计划是平安人寿全新升级的人才招募计划
旨在招募有抱负，有学识，有能力，敢想敢为的青年才俊
助力成为金融业专业化，职业化的销售精英或金融保险企业家

入职及可享受职涯双通道，无忧启航开启新征程
依据个人性格特质及发展意愿，公司提供个人销售，团队管理双通道成功路径，公司定向培养，实现个人成长，回报丰厚，客户信赖的价值目标

1.挑战自我：个人产能越高收入越高，梦想有多大舞台就有多大
2.服务客户：为客户提供全生命周期的绿色金融+有温度的保险服务
3.专属荣誉：专属行业表彰体系及全球高端表彰
4.创业零成本：搭建团队平台，不论资排辈，达标即可晋升主任，经理，总监
5.综合收入不设限：团队和个人职级越高收入越高，百万年薪不是梦
6.事业可传承：延续爱与责任，成就终身事业

公司全面护航 成就卓越
1.收入护航：18个月新人财务支持，择业无忧，启航津贴+护航津贴+训练津贴+高绩效津贴等，团队提供新主任津贴，组区奖励，发展基金等，最高享受24项福利保障
2.培养护航：5大系统课程，专业引领，助力个人专业化提升；实战训练，实战案例，智能陪练，提升个人销售技能；权威认证，专业权威机构职业技能认证，提升专业化和客户认同度
3.平台赋能：平安领先的行业品牌实力，丰富的产品体系，全生命周期的绿色金融生态圈，智能展业工具，助力新人成长快人一步

任职资格：
1、专科及以上学历，热爱学习且自律；
2、年龄28-40岁，男女不限；
3、具备一定的市场分析及判断能力，良好的客户服务意识；

优秀者条件可适当调整，只要你有自己的梦想，我们随时欢迎