• 性别要求： 不限
• 年龄要求： 不限
• 工作性质： 全职
• 月　　薪： 6千-3万·13薪

岗位职责：
1、负责所辖区域内产品的销售推广工作；
2、收集辖区市场信息，并及时反馈；
3、记录经销商信息，建立信息档案。

安徽快易电新能源科技有限公司，吸引您的不只是工作还有其他：
1.公司老板开明、大方，团队工作氛围融洽，公司提供全程带教和发展平台，助您成为新能源行业精英、业界翘楚。
2.绩优且能力强悍者，可以出任业务领头羊，带领团队开展工作，收益多多，更有机会成为公司业务合伙人。
3.充电桩（光储充），是享受国家政策扶持的战略新兴产业，市场空间广阔、发展前景大好，您不必为频繁换工作而担忧。
4.销售及市场人员，享受无责底薪、高额提成，外加多多的项目性奖励，只要您够努力，月薪1万、2万基本不是梦。
5.公司与知名高校院所联合研发有线、无线充电产品，市场需求量大、技术创新能力强，与上市公司建立多个生产基地，研产销一体不受制于人。
6.公司与地方政府、智能制造企业、地产龙头等单位，在全国多个省市建有样本工程，深受合作单位和用户好评。
我们相信，您就是我们需要找的人；
我们相信，我们就是就是您想要找的单位；
请您相信，在快易电的每一份付出，终究会成就一个不一样的您。
薪资待遇：底薪6K起+高额提成，努努力就可以月薪过万。
工作地点：包河区中关村协同创新智汇园

• 性别要求： 不限
• 年龄要求： 不限
• 工作性质： 全职
• 月　　薪： 6千-2.7万

依托中国平安“综合金融+医疗健康”的战略布局，平安人寿代理人致力于成为集“养老管家”服务的价值传递者，为客户提供金融、健团"金融顾问”“家庭医生”康、养老一站式解决方案，以专业铸造事业、成就价值
岗位职责：
1、高层管理职位，协助决策层制定公司发展战略，负责其功能领域内短期及长期的公司决策和战略，对公司中长期目标的达成产生重要影响；
2、负责公司的业务拓展、销售运作，能强有力的将计划转变成结果；
3、设置销售目标、销售模式、销售战略、销售预算和奖励计划；
4、建立和管理销售队伍，规范销售流程，完成销售目标；
5、分析新的和原有分销体系或销售渠道的市场潜力、销售数据和费用，测算盈亏情况；
6、关注于维护和提高公司市场竞争力。

任职资格：
1、专业不限，大专或本科以上学历；
2、优秀的团队建设经验，团队管理能力强，善于协调营销团队的工作；
3、有敏锐的市场意识、应变能力、领导能力和独立开拓市场的能力，学习能力强；逻辑性强和良好的语言表达能力；
4、具有强烈的进取心，精力充沛，身体健康，乐观豁达，富有开拓精神；

美年大健康合肥分公司

• 性别要求： 不限
• 年龄要求： 不限
• 工作性质： 全职
• 月　　薪： 6千-2.5万

岗位职责：
1、根据公司产品特点，进行潜在客户开发，新渠道开拓；
2、积极主动地与客户沟通，为客户建立、提供专业的资产管理咨询服务，并长期维护与客户的良好关系；
3、全力执行主管部门的市场营销与拓展政策，实现业务的突破；
4、完成公司的业务指标，为产品研发及改善提供市场信息支持；
5、完成上级领导安排的其他工作。

任职资格：
1、年龄25-45周岁；
2、全日制专科及以上学历；
3、有相关担保、大客户销售及金融行业销售经验者优先；
4、具备一定的客户资源，较强的市场开拓能力；
5、具备较好的客户沟通能力、团队协作精神；
6、能承受较大的工作压力；
7、有强烈的奋斗精神，愿与公司共同成长。

• 性别要求： 不限
• 年龄要求： 不限
• 工作性质： 全职
• 月　　薪： 6千-2万

岗位职责：
1、负责客户的接待、咨询工作，为顾客提供优秀的置业咨询服务；
2、了解客户需求，提供合适房源，进行商务谈判；
3、陪同客户看房，促成房屋租赁及买卖业务成交；
4、负责业务跟进及合同签署和房屋过户手续办理等服务工作；
5、负责公司房源开发与积累，并与业主建立良好的业务协作关系。

任职资格：
1、中专及以上学历，专业不限制；
2、有经验优先，无经验带薪培训；
3、有良好的陈述技巧,性格外向,喜欢与人打交道,高度的工作热情有较强观察能力和应变能力；
4、具有良好的团队精神意识，形象气质佳,口齿清楚。

安徽缤蓝企业管理咨询有限公司

• 性别要求： 不限
• 年龄要求： 不限
• 工作性质： 全职
• 月　　薪： 4千-2万

公司提供精准资源，入职一周即可开单

岗位职责：

1、依据公司资源，通过电话、微信与客户沟通，了解客户需求，
2、负责和客户沟通协调，给客户匹配优质的融资咨询方案；
3、负责跟进意向客户，收集客户信息，协助客户提交材料；
4、负责维护老客户，建立稳定的客户关系；

任职要求：

1、专业不限、有电销经验优先；

2、有较强的沟通表达能力、普通话流利；

工作时间：
8.40-12.00 13.30-18:00 ，周末双休

待遇：
底薪4300+提成+（业绩奖励），社保五险、节假日福利、公费旅游、年终奖金、定期团建；

• 性别要求： 不限
• 年龄要求： 不限
• 工作性质： 不限
• 月　　薪： 6千-2万

岗位职责：
1、制定个人销售方案、计划，严格按照公司销售价格及交房标准进行销售；
2、负责公司房源的推介，接待客户促进成交；
3、掌握客户需求，发掘及跟进潜在客户，做好对客户的追踪、联系；
4、热情接待，细致讲解，耐心服务，为客户提供满意的服务；
5、负责市场信息的反馈，定期对销售数据及成交客户资料进行分析评估，提交销售总结报告；
6、协助销售主管处理一般日常事务；
7、维护售楼现场设施的完好及清洁。

任职资格：
1、中专及以上学历，专业不限；
2、有经验优先，无经验带薪培训
3、熟悉当地房地产市场及相关政策法规，热爱房产纪经行业，有工作激情和进取精神；
4、具有较强的沟通与谈判能力，出色的营销技巧、销售技能与说服能力；
5、刻苦耐劳,积极乐观,诚信务实。

• 性别要求： 不限
• 年龄要求： 不限
• 工作性质： 不限
• 月　　薪： 6千-2万

岗位职责：
1、负责客户的接待、咨询工作，为顾客提供优秀的置业咨询服务；
2、了解客户需求，提供合适房源，进行商务谈判；
3、陪同客户看房，促成房屋买卖业务成交；
4、负责业务跟进及房屋过户手续办理等服务工作；
5、负责公司房源开发与积累，并与业主建立良好的业务协作关系。

任职资格：
1、大专及以上学历，专业不限制；
2、有无工作经验均可；
3、有良好的陈述技巧,性格外向,喜欢与人打交道,高度的工作热情有较强观察能力和应变能力；
4、具有良好的团队精神意识，形象气质佳,口齿清楚。

• 性别要求： 不限
• 年龄要求： 不限
• 工作性质： 全职
• 月　　薪： 6千-2万

岗位职责：1.向客户提供专业的汽车金融或者保险业务咨询
2.协助客户准备贷款申请资料，密切跟踪贷款审批情况，收集贮备放宽相关资料并跟进贷款发放。
3.了解金融机构最新贷款政策
4.对接贷款金融，完成贷款
5.实时监控各项运营指标以及报表数据，根据分析结果及时发现.解决各类问题，协助金融保险经理制定相关改进方案。
6.为上级提供各项数据信息7.完成领导交代的其他任务
任职资格：1.18-35岁大专以及上学历（优秀的可适当放宽学历）
2.能熟练运用各类办公软件
3.做事细心，灵活，学习能力强
4.有过金融或者保险相关工作的优先录取 

• 性别要求： 不限
• 年龄要求： 不限
• 工作性质： 全职
• 月　　薪： 6千-1.8万

岗位职责：
1、维系并管理客户关系和档案，保证客户后续的权益及福利，提升客户忠诚度及企业口碑。
2、负责根据客户的要求，为客户提供财富咨询等全方位的金融风险管控服务；
3、负责定期接受专业的培训，为后期个人和团队的发展做好基础；
4.专业技能培训，新人专业化养成，数据追踪，日常团队管理。
5.员工绩效、行政管理、公司管理软件操作指导等工作
6.协助团队长进行团队管理事务。

工作时间:
上午:8:30-11:30 下午2:00-5:30,周末双休,不加班，不加班，不加班（重要事情说三遍）,节假日法定。

福利待遇：
1、休假制度:7小时工作制，周六日双休，国家法定节假日正常，并正常享有婚假、产假等；
2、奖励制度：优秀员工奖、年终奖、带薪年假，全勤奖、节日福利、奖金、生日福利，并有丰富的团队拓展活动和国内或国外旅游；
3、薪资待遇：试用期5000-10000，正式员工后6000-12000，晋升后15k+，另外享受专项津贴和奖金薪资和管理分红！
4、培训制度：入职前有5天的培训，每周、每月固定制式培训。
5、晋升制度：提供公平的晋升平台，为员工开设进阶培训，给员工提供一个良好的发展空间和环境

岗位要求:
1.大专及以上学历，专业不限，经验不限，应届生亦可，公司有完善的培训体系，老带新制度。
2.年满25-45周岁，勤奋努力，有上进心，无不良以及犯罪记录
3.接受公司职责技能与个人综合素质培训并认真完成。
4.拥有成长愿意学习的态度，愿意不断提高自己的培训能力。

5.认同集团的企业文化和良好的团队合作精神。

6.能力为先，条件优秀的求职者可放宽学历。

公司提供完善的培训晋升体系，年龄25-45周岁

• 性别要求： 不限
• 年龄要求： 不限
• 工作性质： 全职
• 月　　薪： 6千-1.8万

岗位职责：
1、负责受理并处理权限范围内的客户投诉；
2、负责实施公司开展的各项客户服务工作；
3、负责策划附加值以及客户关怀等服务项目；
4、负责对员工进行客户服务政策、规则及实施规范的培训；
5、负责客户的电话理赔报案接收工作；
6、负责超权限投诉件的转交，并负责投诉件的统计和分析；
7、负责客户满意度调查。

任职资格：
1、本科及以上学历，年龄在25-45周岁；
2、具有组织协调、沟通能力和敏锐的风险意识；
3、熟悉保险产品特别相关的专业知识；
4、具有良好的语言表达能力及分析判断能力；
5、有积极进取的精神及接受挑战的性格；
6、具有良好的责任心和团队协作精神。